UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

ESCUELA DE PENSAMIENTO
ADMINISTRATIVO
ENSAYO

Andrea Paola Mugno Valdeblanquez

29-5-2021
 INTRUDUCCION

El origen del pensamiento administrativo se remonta a aquellos tiempos

en que los hombres unieron por primera vez sus esfuerzos para
satisfacer sus necesidades. Sin embargo, no es sino hasta principios de
este siglo que se empieza a tomar a la administración como objeto de
estudio.

La administración se encuentra desde hace mucho tiempo en una

constante evolución buscando adaptarse a los requerimientos del cada
vez más cambiante entorno. A través de los años y respondiendo a las
necesidades del momento, han surgido distintas escuelas del
pensamiento administrativo que bajo diversas perspectivas han ayudado
a conformar una serie de principios y teorías que en muchos casos
siguen vigentes.

Nuestro principal enfoque con el siguiente ensayo es dar a conocer el

aporte que ha dado las escuelas del pensamiento administrativo y a su
vez analizar la evolución que esta ha tenido que afrontar luego de
atravesar muchas circunstancias que en la actualidad aun se viven.
 LA ADMINISTRACION

La administración aparece en nuestras vidas desde que el hombre

comienza a trabajar en sociedad, este es un es un concepto que siempre
ha estado presente en la vida de los seres humanos y que de no ser así
todo podría ser mucho mas complicado. las escuelas científica y
humanista juegan un papel muy fundamental en esta ya que gracias a
ellas la evolución de esta ha sido muy favorable; podemos encontrar
que la administración científica tiene como base los métodos y las leyes
científicas que permiten aprovechar de una mejor forma la jornada
laboral evitando pérdidas de tiempo y dinero en el proceso de
producción siendo su objetivo fundamental el alcanzar los niveles
máximos de productividad. Esto nace a consecuencia de qué los
administradores de la época se dieran cuenta que los conocimientos
empíricos básicos que ellos poseían ya no eran suficientes para dar
respuestas a los nuevos problemas que se estaban presentado; y es ahí
donde surge la corriente de la administración científica.

Ahora damos partida a la escuela humanista, este enfoque humanístico

promueve una verdadera revolución en la teoría administrativa ya que,
si antes el énfasis se hacía en la tarea por parte de la administración
científica y en la estructura organizacional por parte de la teoría clásica
de la administración, ahora se hace en las personas que trabajan o
participan en las organizaciones.

En el enfoque humanística ceden la prioridad a la preocupación por el

hombre y su grupo social que a su vez esta prioriza al empleado, pero
al tiempo lo motiva para que del el máximo, sin necesidad de repartirle
varias funciones ,en la escuela humanista se produce un cambio en la
era con la llegada de las ciencias sociales acompañada de las nuevas
políticas económicas, culturales, y tecnológicas, que van reemplazando
a las anteriores y obligan a que se reformulen las doctrinas, pero las
antiguas no se marchan enseguida; debido a que los nuevos no puede
llegar a reemplazar totalmente al antiguo, simplemente se van a
complementar, para que así se pueda determinar una convivencia y hay
una mejor adaptación en función de qué hayan mejores resultados para
la sociedad.

El siglo XX ha sido protagonista para lo que se tiene hoy en día, A través

de los años estas escuelas abrieron la puerta a la modernización de la
administración, estas escuelas son fundamentales al momento de crear
cualquier empresa, sin embargo, la realidad que se vive actualmente en
el mundo hace que muchas cosas cambien.

Debido a la pandemia que se presentó a nivel mundial en el año 2020

muchas cosas cambiaron en la vida de los seres humanos; Como en
todo proceso de cambio, habrá personas que se adapten rápidamente a
esta nueva situación y otros que nunca se adaptarán, lo cual no es muy
saludable para su estabilidad laboral y esto pudiera llevar a una serie de
frustraciones e incremento del stress de la post pandemia. ahora en la
actualidad la tecnología juega un papel muy importante e incluso se
puede llegar a pesar de tal manera que pueden remplazar el talento
humano.

La administración en época de pandemia debe analizar e implementar

nuevas estrategias para que así puedan seguir en su proceso de
adaptación y actualización. La administración con el pasar de los años
va ir evolucionando ya sea gracias a las circunstancias que se presenten
de manera imprevista o por voluntad propia
 CONCLUSION

La administración es esencialmente cambiante por lo mismo adquiere

un proceso evolutivo debido a la constante información que recibe de
otros sistemas ,teniendo tendencia a valorar a las personas, que son en
definitiva, la base de cualquier organización interrelacionándose con los
demás individuos, como un sistema abierto para lograr pertenecer a uno
mayor que logre el alcance del objetivo en general , conservando sus
funciones estructuralmente organizadas que realizaran sus tareas
operando sobre las entradas y salidas de su entorno. Esta va de la mano
con el conocimiento que se adquiere a través de las escuelas del
pensamiento administrativo al igual que con los avances que se van
implementando con el pasar del tiempo.