Actuación sobre los contaminantes Comparte con la Higiene Industrial el

ambientales existentes en el puesto estudio de estos temas, pero la

Ergonomía Ergonomía se distingue de la Higiene
de trabajo con el fin de conseguir una
Ambiental Industrial en que está tiene como objeto
situación confortable.
la prevención de enfermedades

Estudia la relación entre las personas y las condiciones geométricas del

ERGONOMÍA
puesto de trabajo, precisando para el correcto diseño del puesto, del
GEOMÉTRICA
aporte de datos antropométricos y de las dimensiones esenciales del
puesto

El tamaño físico del trabajador y la Mecánicas y rangos de los

PARAMETRSOS
mecánica movimientos del trabajador

Medidas antropométricas.
Diseño y configuración de puestos de trabajo.
ERGONOMÍA Posturas más adecuadas, etc.
POSICIONAL

Carga de trabajo.
ERGONOMÍA
Movimientos que se ejecutan.
OPERACIONAL Diseño de los mandos y mecanismos, etc.
CLASIFICACION DE LA

ERGONOMÍA Antropométricas de las personas para el diseño y construcción de los dispositivos

DE SEGURIDAD de seguridad, defensa, resguardo, etc.
ERGONOMIA

Dependiendo fundamentalmente de los tipos de trabajo y

organización de los mismos, mecanización,
Se encarga del estudio del bienestar
ERGONOMÍA automatización, etc., evitando con ello problemas de
del trabajador en relación con los
TEMPORAL fatiga física y mental en el trabajador
tiempos de trabajo
Actúa a través del diseño y utilización de dibujos,
textos, tableros visuales, dispositivos de
Interviene en el diseño de la comunicación entre los presentación de datos display, elementos de
ERGONOMÍA DE trabajadores y entre éstos y las máquinas, mediante el
LA
control, señalización de seguridad, etc. Con el fin
análisis de los soportes utilizados de facilitar dicha comunicación.
COMUNICACIÓN
3° 4°
2° Ergonomía del
1° Ergonomía de movimiento. sistema hombre-
Ergonomía de Producto. Ergonomía Preventiva.
Ergonomía informacional. maquina.
CLASIFICACIONES Ergonomía de Producción Ergonomía de la heurística. Ergonomía Correctiva
Ergonomía del
Ergonomía de los sistemas. sistema hombres-
maquinas
Es el proceso mediante el cual un sistema socio técnico es abordado de
MACROERGONOMIA. manera sistemática, con el objetivo de diseñar los sistemas de trabajo, y
las interfaces.

• Seleccionar la tecnología más adecuada al personal disponible.

PRINCIPALES OBJETIVOS
DE LA ERGONOMÍA
• Controlar el entorno del puesto de trabajo.
• Detectar los riesgos de fatiga física y mental.
• Analizar los puestos de trabajo para definir los objetivos de la formación.
• Optimizar la interrelación de las personas disponibles y la tecnología utilizada.
• Favorecer el interés de los trabajadores por la tarea y por el ambiente de trabajo.

SISTEMA
HOMBRE-MÁQUINA Definimos el sistema persona-máquina como el conjunto formado por la persona y su puesto de trabajo,
la unidad dentro de la que se establece una relación mutua entre ambos elementos.