Participante:

Inés Bonilla Vásquez.

Matrícula:
2019-03835.

Facilitador:
Ángel Pichardo.

Asignatura:
Psicología Industrial Y De Las Organizaciones.

Tema:
Evaluación Del Personal En Las Organizaciones.
Unidad IV.

Fecha:
19 de mayo 2021.

Recinto:
Cibao Oriental, Nagua.

Escuela De Psicología.
1. Elabora un cuadro sinóptico con los principales métodos
de entrenamiento.

Elementos típicos
Gamificación del juego.

Entrenamiento
Online Conjunto de esfuerzos y
técnicas de una empresa.

Coaching

Empresarial
Desarrollo de un
Desarrollo De
producto nuevo.
Prototipos

Cursos de
Tipos De Reciclaje
Entrenamiento
Entrenamiento
Interdisciplinario

Intercambio de
papeles

Gestión del
Conocimiento Intensivos para
desarrollar un
talento o
Workshops
habilidad.
 2. Diseña un plan de entrenamiento, guiándote de los pasos
para dicho plan.

Actividades Habilidades Frecuencia

Planeación
S CS N CN

Pensamiento Crítico 0 10 17 0

Comunicación 6 7 14 0

Creatividad 0 2 18 7

Autocontrol 0 8 19 7

Iniciativa 0 10 17 0

Capacidad de planificar 0 23 0 2
Organización
Capacidad de 0 22 0 5
negociación

Reflexión 0 21 0 6
Dirección
Innovación 1 23 1 2

Satisfacción 3 17 4 3
Análisis de Resultados

S: siempre CS: casi siempre N: nunca CN: casi nunca

REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA TEORÍA DE LA PERSONALIDAD.

http://biblio3.url.edu.gt/Libros/2013/teo-per/14.pdf