Módulo 1. Conociendo La Inteligencia Emocional.

Examen del módulo 1

Tomando en cuenta los contenidos estudiados en el Módulo 1 “Conociendo la
Inteligencia Emocional”, responde a las siguientes preguntas:

Para superar este test, has de responder correctamente al menos el 60% de las
preguntas.

Selecciona una de las opciones.

 
La inteligencia emocional es muy útil para el líder, porque le facilita: 

Percibir, razonar, gestionar y comprender las emociones propias y de los otros.

Ser más fuertes físicamente.

Tener siempre la razón.

Selecciona una de las opciones.
 
El líder para comunicarse efectivamente debe desarrollar:

Una comunicación asertiva: clara, directa, abierta, o sea donde los participantes estén a
un mismo nivel.

Una comunicación unidireccional y autoritaria.

Una comunicación con doble mensaje.

Selecciona una de las opciones.
 
Como líder el control de las emociones, te facilita:

Mejorar las relaciones solo con aquellas personas valiosas para ti.

Perder el miedo escénico solo a veces.

Ser positivo, fortalecer el proceso de toma de decisiones y elevar tu desempeño laboral

y el de los subordinados.
Selecciona una de las opciones.
 
La función auto educativa es muy importante para el líder porque le facilita:

Crecer emocionalmente ante algunas circunstancias.

Aprender a reorganizar y reorientar la conducta, autorregularse y controlar sus
reacciones emocionales ante el éxito y el fracaso.

Controlar el desánimo y el displacer al realizar algunas actividades poco agradables.

Selecciona una de las opciones.
 
Al líder poseer una adecuada metacognición y recursos personales
desarrolladores le facilita:

Expresarse mejor, algunas veces, en público.

Establecer una relación productiva y desarrolladora con la membresía organizacional y

un afrontamiento constructivo de la realidad.

Dejar ocasionalmente a un lado la timidez, el pesimismo y otros rasgos negativos.