SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Código NSCL: 260401032

Evaluar los riesgos del protegido de acuerdo con el entorno y
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)
normativa de seguridad Versión NSCL 01

Proyecto Definitivo Avalado Aprobado

Fecha de Revisión
Estado Producto 02/12/2020
X (dd/mm/aa):

Fecha de Aprobación Consejo Directivo

3/02/2016 No. Acta de Aprobacion CDNS 1527
Nacional (dd/mm/aa)

Mesa Sectorial SEGURIDAD Y VIGILANCIA PRIVADA Código Mesa 60401

Centro de Formación Centro de Gestión

Regional (Seleccionar en lista) DISTRITO_CAPITAL
(Seleccionar en lista) Administrativa

Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)

(Diagrama Mapa Funcional)

Implementar soluciones de Diseñar los

Evaluar los riesgos
Seguridad y Vigilancia de esquemas de
Gestionar servicios de Seguridad y Vigilancia del protegido de
acuerdo con las Seguridad Humana
de acuerdo con la normativa acuerdo con el
características del servicio y de acuerdo con
entorno y normativa
normativa metodologías y
de seguridad
normativa

Términos Técnicos Utilizados

Términos Definición
Capacidad disminuida de una persona o un grupo de personas para anticiparse, hacer frente y resistir a los efectos de un peligro natural o causado por la actividad humana, y
Vulnerabilidad
para recuperarse de los mismos. Es un concepto relativo y dinámico.

Actividades Clave
Las acciones fundamentales que se
desarrollan para cumplir con la función son:
Criterios de desempeño específicos
Consecutivo
Los resultados esenciales de la actividad son:

1.1 La aplicación de la entrevista está acorde con la metodologías y protocolo de seguridad

1.2. La definición de actividades diarias del protegido está acorde con el esquema de protección
Caracterizar las personas a proteger
1.3. La evaluación del entorno está acorde con niveles de riesgo y estudio de seguridad
1
1.4. La selección de informantes está acorde con técnicas de persuasión

1.5. La validación de la información corresponde con procesos de inteligencia protectiva y niveles de riesgos.

1.6. La elaboración del informe del perfil del cliente cumple con procedimientos técnicos

2.1. El manejo de la información está acorde con el tipo de fuente y procedimiento técnico

2.2. La valoración de factores externos e internos está acorde con el entorno y metodologías

2.3. La definición de factores intrínsecos cumple con metodología técnica

2 Determinar los riesgos del protegido 2.4. La confrontación de los factores internos y externos está acorde con procedimientos y metodología técnica

2.5. La clasificación de los riesgos está acorde con metodologías

2.6. La verificación de información de inteligencia protectiva está acorde con metodologías

2.7. La elaboración de la matriz de riesgos está acorde con la metodología técnica

3.1. El establecimiento de la escala de valores del riesgo está acorde con procedimientos y metodología técnica

3.2. La valoración de la exposición a los riesgos está acorde con escala y metodología técnica

3 Estimar los riesgos del protegido 3.3. La medición de los criterios de riesgo está acorde con la matriz de riesgos

3.4. La priorización de riesgos está acorde con procedimientos técnicos

3.5. La elaboración del esquema de seguridad cumple con procedimiento técnico y normativa

Aplica
Descripción
Criterios de desempeño generales Consecutivo (Relacione el No. No aplica
Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
de la actividad)

A.1
x
A Gestión de contingencias
A.2 x

B.1
1, 2 y 3 La implementación de políticas de seguridad y salud en el trabajo está acorde con los riesgos y procedimientos técnicos
B Seguridad y salud en el trabajo
B.2 x

C.1
X
C Gestión ambiental
C.2 x

D.1
1, 2 y 3 El registro de información de los riesgos cumple con los procedimientos técnicos y normativa
D Gestión de la información
D.2 x
 Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los criterios de desempeño con los conocimientos)

Técnicas de entrevista: concepto, clasificación, plan de entrevistas, estrategia, tipos (1.1)

Protocolo de seguridad: concepto, objetivos, responsables, condiciones generales prestación del servicio, elementos puesto vigilancia, metodologías de diagnóstico, procedimientos, técnicas de observación y descripción
(1.1, 1.3, 1.6, 2.4, 3.1, 3.4, 3.5, B.1)
Metodologías: concepto, métodos de evaluación, análisis de riesgos, métodos de evaluación de seguridad ( 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.7, 3.1, 3.2)

Entrevista: características, tipos, estructura (1.1)

Esquemas de protección: definición, finalidad, ámbito de aplicación, alcance, anillos concéntricos de seguridad, organización, funciones del personal, unidades de apoyo (1.2)

Recursos empresariales: concepto, tangibles, intangibles, humanos, técnicos, tecnológicos, financieros, económicos (1.2)

Nivel de riesgo: concepto, clasificación, niveles, escalas (1.3, 1.5, 2.6, 3.1, 3.2)

Técnicas de persuasión: concepto, tipos, estrategias, procesos y tácticas, comunicación persuasiva (1.4)

Manejo de la información: definición, clases, usos, fuentes (1.3, 1.5, 2.1, D.1)

Procesos de inteligencia: diagnóstico, planeamiento, recolección, análisis, diseminación, actualización, etapas (1.5)

Redacción y presentación de informes: normas de comunicación, fijación de objetivos, redacción, estructura del escrito, tipos de informes, estilo, uso del lenguaje, presentación (1.6, 2.7, 3.6, D.1)

Credibilidad de la fuente: confianza, conocimiento, componentes objetivos y subjetivos (2.1)

Amenazas: definición, características, tipos (2.5)

Vulnerabilidad: concepto, tipos, características (2.5)

Información de inteligencia: concepto, proceso, vigilancia encubierta, evaluación, cotejo, análisis (2.6, D.1)

Riesgos: definición, clasificación, tipos (2.6, 3.2)

Medición del riesgo: concepto, usos, utilidad, modelos, elaboración, indicadores, metodología de evaluación (3.3)

Evaluación del riesgo: concepto, tipo, clases, herramientas, métodos, instrumentos, variables, niveles (3.4)

Matriz de elaboración de riesgos: concepto, evaluación, gestión de riesgos, valoración cuantitativa y cualitativa factores de riesgos, identificar riesgos, controles existentes, valorar el riesgo, plan de acción (3.3)

Estudio de seguridad: definición, ámbito de aplicación, marco de seguridad, cobertura (1.3)

Evidencias
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de:

1. Entrevista al protegido
Directo:
2. Valoración de los riesgos, amenazas y vulnerabilidades

Evidencias de desempeño 3. Informe del perfil general de la persona a proteger

De producto: 4. Informe de riesgos, amenazas y vulnerabilidades detectadas

5. Informe del esquema de seguridad

1. Protocolo de seguridad: concepto, objetivos, responsables, condiciones generales prestación del servicio, elementos puesto vigilancia, metodologías de
diagnóstico, procedimientos, técnicas de observación y descripción

2. Nivel de riesgo: concepto, clasificación, niveles, escalas

3. Procesos de inteligencia: diagnóstico, planeamiento, recolección, análisis, diseminación, actualización, etapas

Evidencias de conocimiento
4. Evaluación del riesgo: concepto, tipo, clases, herramientas, métodos, instrumentos, variables, niveles

5. Matriz de elaboración de riesgos: concepto, evaluación, gestión de riesgos

6. Estudio de seguridad: definición, ámbito de aplicación, marco de seguridad, cobertura

En la elaboración/actualización de la Norma participaron:

Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad

Antonio Jose Barrantes Representante Legal Bogotá

COVICOL Capacitación Especializada en Seguridad
Alberto Uribe Jefe de Reacción Bogotá
Integra Securty Systean
Manuel Fernando Ortega Gerente Sectorial Bogotá
FENALCO BOGOTA
Beatriz Eugenia Calle Tobón Directora Bogotá
COSECAD LTDA

En la validación técnica participaron representantes de:

Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad

Alejandra Sierra Gerente Sectorial Medellin

FENALCO
Edagar Vasquez Director Medellin
COTRASER
Alberto Arboleda Supervisor de medios Medellin
COTRASAR
José Anderson Rodríguez Guarda Canino Ibague
SEGURCOL
Mauricio Rincón O Guarda Ibague
SEGURCOL
Alexander Murillo Guarda Ibague
SEGURCOL
Leonardo Estrada Guarda SEGURCOL Ibague

Alfonso Cloquino Guarda SEGURCOL Ibague

Jhonny Stiven Prada Guarda SEGURCOL Ibague

 Ferney Alarcón Supervisor SEGURCOL Ibague

Adelmo Sanchez M Guarda SEGURCOL Ibague

Alvaro Bocanegra Guarda SEGURCOL Ibague

Ivan Rene Vera Guarda SEGURCOL Ibague

Arley Vera Ramireez Guarda SEGURCOL Ibague

Abelardo Leal Ramirez Guarda SEGURCOL Ibague

Cesar Augusto Saíz Guarda SEGURCOL Ibague

Cristian Camilo Calderón Guarda SEGURCOL Ibague

Luis Carlos Gutierrez Guarda SEGURCOL Ibague

La orientación metodológica estuvo a cargo

Marco Antonio Baquero Beltrán Regional Distrito Capital Centro de Formación: Gestión Administrativa
de:

La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por Representantes de:

Nombre de la Organización Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad

Presidente Bogotá
ASEPROTECO - ADESEC Germán Duarte
Vicepresidente Bogotá
COOPROINT-CTA Edwin Manuel Rdoreíguez
Vocal Bogotá
FENALCO Paula Cardona
Vocal Bogotá
ACADEMIA ANDROSS María Cristina Ovalle

ACASEP Omar Parra Vocal Bogotá

Esta norma toma como referente la norma: 260401012 Evaluar los riesgos de las personas a proteger de acuerdo con sus características, el entorno, políticas de la empresa y normatividad vigente, elaborado por
(Organismo o entidad): SENA del año: 16/03/2010 y se puede consultar en: http://certificados.sena.edu.co/claborales/

Control de Cambios

Tipo de Cambio Síntesis Cambio Realizado