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Ley 1252 de 2008. "Por la cual se dictan normas prohibitivas en materia ambiental,
referentes a los residuos y desechos peligrosos y se dictan otras disposiciones."
Decreto 948 de 1995. Por el cual se reglamentan, parcialmente, la Ley 23 de 1973, los artículos
33, 73, 74, 75 y 76 del Decreto - Ley 2811 de 1974; los artículos 41, 42, 43, 44, 45, 48 y 49 de la
Ley 9 de 1979; y la Ley 99 de 1993, en relación con la prevención y control de la contaminación
atmosférica y la protección de la calidad del aire.
Resolución 2309 de 1986. Por la cual se dictan normas para el cumplimiento del conte ido
del Titulo III de la parte 4 del libro 1 del Decreto-Ley número 2811 de 1974 y de los títulos
I, III y XI de la ley 9 de 1979 en cuanto a Residuos especiales.
Decreto 1843 de 1991. Por el cual se reglamentan parcialmente los títulos III, V,VI, VII Y
XI de la ley de 1979, sobre uso y manejo de plaguicidas.
Decreto 1443 de 2014. Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
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1. RIESGOS QUIMICOS:
2. RIESGO PSICOSOCIAL:
Inducción para conocer
las instalaciones de la
GESTION ORGANIZACIONAL empresa
CARACT DEL GRUPO SOCIAL DE TRABAJO
Capacitación
CARACT DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
Organización en las
bodegas.
3. RIESGOS BIOMECANICOS:
5. FENOMENOS NATURALES
Primero vemos que la cantidad de productos que se solicitan es más de la que se gasta en la
empresa asi que la primera medida correctiva va ser llevar un control sobre los productos
que mas rotan y los que menos se utilizan.
Otra medida va ser dar capacitación a los empleados sobre como manejar los productos, su
almacenamiento y su nivel de riesgo mostrando su ficha técnica.
Para concluir el análisis de este caso damos por hecho que la base del éxito en una empresa
es apegarse completamente a las normas y todos los sistemas de gestión de control y
prevención estipulados, como profesionales debemos implementar etapas definidas de
control que se deben llevar a cabo con capacitaciones constantes con el fin de ayudar a
sensibilizar y concientizar a los trabajadores para darle la importancia correspondiente a la
seguridad y salud en el trabajo.