DIPLOMADO EN SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Actividad del eje 2. Sistema de identificación de peligros, evaluación y valoración de los

riesgos

Fundación Universitaria del Área Andina

Facultad de Ciencias Jurídicas Sociales y Humanísticas
Diplomado en Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
Julio 2019

TABLA DE CONTENIDO

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Introducción…………………………………….………………………………….………4

Sistema de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos….………...5

Lista de chequeo seguridad y salud en el trabajo……………..………………………….6-7

Conclusión…………………….……………………………………………………………8

Referencias Bibliográficas…………………………………………….…………………….9

LISTADO DE TABLAS Y FIGURAS

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Tabla No. 1. Lista de chequeo y seguridad en el trabajo …………………………………7

INTRODUCCIÓN

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El presente documento tiene como objeto principal el estudio la empresa Mccain, con el fin

de identificar los peligros que se evidencian diariamente en la labores y funciones que se

llevan a cabo día a día y a su vez los riesgos que se pueden observar en las labores que

realizan los trabajadores de planta.

En este documento se puede analizar y diagnosticas los peligros que se pueden generar en

la empresa, todo estas inconsistencias se pueden generar debió a que no cuenta con el

sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo adecuado, el cual se deberá

implementar adecuadamente lo más pronto posible para no tener inconsistencia en este

proceso importante para la empresa y sus empleados.

Esto se realizará con ayuda de fuentes primarias, secundarias y con la utilización de

técnicas e instrumentos de investigación, recolección de datos que servirán de apoyo en la

identificación de los riesgos.

Es importante proponer buenas ideas en este proceso puesto que vital para la empresa y sus

empleados, contar con un mejor sistema de gestión calidad y salud en el trabajo.

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SISTEMA DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN
DE LOS RIESGOS

● Identificar los peligros y amenazas presentadas en la empresa “Mccain” para tomar

como resultado efectivo la prevención de los accidentes de trabajo del personal

administrativo y de planta.

● Diagnosticar las amenazas presentes y que pueden afectar en un futuro el trabajo del

personal que labora en la empresa, poniendo en riesgo la salud de cada uno de los

trabajadores.

● Analizar el estado actual de la empresa “Mccain” con el propósito de plantear

nuevas estrategias en sus áreas funcionales (administración, producción, mercadeo y

ventas, talento humano), y realizar un análisis de estas.

● Realizar matriz de riesgos para determinar estrategias de gestión que mejoren el

proceso del área de seguridad y salud en el trabajo, observando y analizando los

factores que afectan a las áreas de la empresa.

● Verificar que la matriz de riesgos diseñada para la empresa, sean claras y posibiliten

a la empresa una mejora en cuanto a sus procesos y en bajar la tasa de accidentes

laborales.

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 LISTA DE CHEQUEO SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LISTA DE CHEQUEO JULIO 2019

ÁREA: CALIDAD / EMPRESA: MCCAIN
TIPO DE RIESGO PELIGRO OCUPACIONAL DESCRIPCIÓN
La empresa, se encuentra ubicada en el sector sur de la

ciudad de Bogotá, en donde se encuentran gran

1. Ruido interno (dentro de las) cantidad de plantas de fabricación y el ruido

instalaciones y externo) ocasionado hace que por días las personas tengan dolor

de cabeza o no puedan hablar de manera eficiente en

su entorno.
FÍSICO 2. Vibración de la planta En el área donde me encuentro ubicado, se siente

ubicada en el primer piso de la mucha la vibración de las maquinas que se utilizan en

empresa Mccain la planta de producción.

El área de Calidad se encuentra ubicada arriba de la

planta, por lo que el calor se centra en la zona

3. Temperaturas
administrativa y al realizar algún recorrido en la

compañía la temperatura cambia muy repentinamente.

En el área administrativa se maneja una carga laboral

4. Carga laboral en áreas alta, ya que las personas tienen horario de entrada,
PSICOSOCIAL
especificas pero no de salida, exponiendo así su calidad de vida y

su seguridad.
La empresa no tiene estipulado un programa para

FÍSICO 5. Pausas Activas pausas activas ni de actividades de prevención de

riesgos.
BIOMECÁNICOS 6. Escritorios pocos seguros y Por el volumen de trabajo tan alto que se maneja,

6
movimientos repetitivos algunos cargos mantienen un trabajo repetitivo.

CONCLUSIÓN

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En el siguiente trabajo se evidencia los riesgos que pueden ser presentados en la empresa

MCCAIN. Así mismo se analizan cada uno de los tipos de riesgos y como pueden ser

evitados. Los riesgos físicos pueden ser los más recurrentes en las empresas ya que son

riesgos ocasionados por la misma actividad desarrollada, los cuales pueden ser ruidos

externos que ponen en riesgo la salud del empleado, ruidos muy fuertes dentro de la misma

empresa que interrumpen y ponen en riesgo el bienestar del personal.

Se logra concluir que los riesgos que se presentan en la empresa MCCAIN, pueden ser

bastante altos los cuales pueden generar grandes afectaciones en la salud, se estipulan

diferentes variables que podrían ayudar a mitigar estos riesgos, una de las variables son

organizar un programa de pausas activas que generen bienestar, disminución en el estrés

laboral, prevención de enfermedades laborales que se pueden desarrollar en el transcurrir

del tiempo.

Utilizar elementos de protección tales como tapa oídos, que logran disminuir el ruido

externo que no puede ser controlado como riesgo interno de la empresa. Y así mismo evitar

riesgo para el personal de trabajo.

Con el trabajo realizado, logramos concluir las fallas que se presentan en la empresa. Que

exponen el bienestar del personal de la empresa MCCAIN.

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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

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