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ERGONOMIA Y FACTORES HUMANOS.

UNIDAD 3 - TAREA 3 - COMPONENTE PRÁCTICO

PRESENTADO POR:
WILIAM JUNIOR ALVARADO CERVANTES
CODIGO: 1065597967

GRUPO: 212044_16

TUTOR
ANGELA MARIA OSPINA.

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA.


ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA.
INGENIERIA INDUSTRIAL.
MAYO 2021
Contenido

Contenido............................................................................................................................2

1. Introducción.............................................................................................................3

2. Justificación..............................................................................................................4

3. Identificación de los factores de riesgo ergonómico del caso de estudio.............5

4. Métodos de valoración ergonómica seleccionados para medir el riesgo

ergonómico. 5

5. Propuesta de diseño del puesto de trabajo, que minimice el riesgo ergonómico.

6. Recomendaciones.....................................................................................................6

7. Valorar el riesgo ergonómico, a través del software ERGONIZA......................7

8. Conclusiones...........................................................................................................13

9. Bibliografía.............................................................................................................14
1. Introducción.

La siguiente actividad, corresponde al componente práctico del curso de ergonomía y

factores humanos; el cual tiene como finalidad la puesta en práctica de los conocimientos

adquiridos en las actividades desarrolladas anteriormente.

Para el desarrollo de esta fase, se va a realizar el análisis e identificación de los factores

de riesgos, y la aplicación de los métodos de valoración ergonómica, por medio del software

Ergoniza, en base al caso de estudio propuesto en la actividad; y para finalizar proponer mejoras

al diseño del puesto de trabajo y recomendaciones a seguir para controlar, reducir u eliminar los

riesgos.
2. Justificación

Aplicar los conocimientos adquiridos y ponerlos en práctica con la ayuda de la

herramienta Ergoniza, con el objeto de poder realizar el estudio y análisis del puesto de trabajo,

para determinar los riesgos que pueden darse a corto, mediano y largo plazo al operario, y luego

proponer las mejoras y recomendaciones a aplicar, para controlar, mitigar u eliminar los riesgos.
3. Identificación de los factores de riesgo ergonómico del caso de estudio.

William Junior Alvarado Cervantes

Factores de riesgo ergonómico.

• Sobreesfuerzos por estar en pie largas jornadas de trabajo.

• Movimientos repetitivos.

• Reducción de la capacidad auditiva.

• Largas jornadas con las extremidades superiores levantadas.

• Lumbalgias.

• Estrés térmico, por altas temperaturas ambientales.

• Pinzamientos discales, lesiones raquídeas, síntomas neurológicos provocados por

la exposición a vibraciones.

4. Métodos de valoración ergonómica seleccionados para medir el riesgo ergonómico.

William Junior Alvarado Cervantes

Tipo de evaluación Método de evaluación


Repetitividad de movimientos JSI – Job Strain Index
Evaluación Global LEST-Evaluación global del puesto de trabajo
Confort Térmico Fanger – Evaluación de la sensación térmica
Biomecánica BIO – Análisis Biomecánico
Manipulación manual de carga GINSHT-Guia de levantamiento manual de cargas
Carga postural OWAS-Owako Working Analysis sistem

5. Propuesta de diseño del puesto de trabajo, que minimice el riesgo ergonómico.

William Junior Alvarado Cervantes


El diseño del puesto de trabajo de Carlos Rodríguez, requiere de algunos cambios que

buscan lograr el control, mitigación u eliminación de los riesgos, cuales son:

*El equipo de levantamiento del vehículo debe ser graduable, es decir para ubicar acorde a la

altura del operador.

*Aumentar la claridad, para mantener una mejor visibilidad en la parte inferior del vehículo.

*Dotar el área con un estante que le permita mantener un stock de componentes, para evitar los

largos trayectos en busca de los mismos.

*Dotar el área de un carro plástico, con ruedas de silicona que le ayude con la carga y transporte

de componentes.

*Suministrar una silla graduable, que brinde buena altura para que los operarios puedan sentarse

y descansar, sin dejar de realizar la tarea.

*Implementar el uso de ventiladores industriales.

6. Recomendaciones.

*El vehículo debe mantenerse a una altura menor, para que el grado del ángulo de

inclinación del cuello y extremidades superiores disminuya, y de esa manera poder reducir el

esfuerzo y fatiga que se genera.

*Utilización de herramientas de impacto y equipos especializados para la realización de

la tarea de manera segura.

*El área de bodega u estanterías de ejes, debe mantenerse a una distancia menor, o en su

defecto contar con un estante donde se encuentre un stock de los componentes, para evitar así el

largo recorrido del operador.


*Suministrar y mantener el uso constante de los EPP.

*Implementar la utilización de una lámpara (luz día), desde la parte inferior que le

permita buena visibilidad al vehículo por debajo, cuando se encuentre en el sitio de trabajo.

*Implementar la utilización de ventiladores industriales, que le permitan mantener una

temperatura adecuada al operador.

*Efectuar la realización de pausas activas cada cierto tiempo, permitiendo que el

operador realice estiramientos para evitar la fatiga del cuerpo por movimientos repetitivos y

carga postural.

7. Valorar el riesgo ergonómico, a través del software ERGONIZA


8. Conclusiones.

Con el desarrollo de la actividad practica realizada, se puede observar que se cumplió con

lo solicitado en la guía, destacando lo siguiente:

*Se realizó el análisis del puesto de trabajo propuesto, donde se determinaron los

diferentes riesgos que se pueden generar con la realización continua de la actividad.

*Se realizó la evaluación de riesgos, con la ayuda del software Ergoniza, el cual se

fundamentó en 5 métodos de evaluación, que son: Análisis biomecánico, Evaluación de

sensación térmica, guía de levantamiento manual de cargas, Índice de tensión laboral y sistema

de análisis de trabajo.

*Se dio a conocer una propuesta de mejora para reducir y eliminar los riesgos en el área

de trabajo.

*Se expresaron recomendaciones a seguir para controlar, minimizar y reducir cada uno

de los riesgos que se pueden generar en la realización de la tarea.


9. Bibliografía.

Andris, Freivald, and Benjamin Niebel. (2014), Ingeniería Industrial de Niebel (13a. ed.),

Mc Graw Hill – Interamericana. (pags 116- 129) Recuperado de http://www.ebooks7-

24.com.bibliotecavirtual.unad.edu.co/?il=749&pg=116

Cruz, Alberto, and Andrés Garnica. (2010), Ergonomía aplicada (4a. ed.), Ecoe

Ediciones. (Págs. 23-38). Recuperado de

https://elibronet.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/69138?page=23

Obregón, Sánchez, María. (2016) Fundamentos de ergonomía, Grupo Editorial Patria,

(Págs.1-17) Recuperado de

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Obregón, Sánchez, María. (2016) Fundamentos de ergonomía, Grupo Editorial Patria,

(Págs.33-66). Recuperado de

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Pérez, A. F. (2011). Manual ergonomía: Formación para el empleo (pags.14-31).

Recuperado de https://elibronet.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/50539?page=15

Mondelo, P. R., Gregori, T. E., & Barrau, B. P. (2010). Ergonomía 1: fundamentos (p.1-

26). Recuperado de https://elibronet.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/61404?

page=13

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