UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

ESCUELA DE PSICOLOGÍA
LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA

Tema:
Informe psicológico Asignatura:
Pruebas de Aptitudes e Intereses
Facilitadora:

Richard Ulloa M.A

Participante:

Lisanna Mercedes Peralta Villar

Matrícula
2020-01392

Modalidad:
Semi- presencial

Santiago De Los Caballeros

República Dominicana
9 de mayo , 2021
Introducción

El informe psicológico es un documento escrito, elaborado y firmado por el

psicólogo, en el cual se presentan los resultados de una evaluación, con la
finalidad de transmitir las conclusiones y un pronóstico sobre la persona evaluada.
Existen diversos tipos según la finalidad como los informes clínicos, pericial,
laboral, entre otros.

Existen diversos tipos de informes psicológicos que dependen de los motivos o

propósitos puntuales por los cuales se lo solicita. Por ejemplo, pueden requerirse
informes por necesidad de diagnóstico, intervención, selección o seguimiento.

También, pueden variar dependiendo de la institución ―laboral, escolar, clínico o

legal― o la persona ―padres, autoridades escolares o laborales, abogados,
profesionales de la salud, etc.―que solicite el documento.
 1. Elabore una tabla acerca del informe psicológico, Tomando en
cuenta los siguientes aspectos.
a. Objetivo del informe psicológico.
b. Sistematización y ordenación de los datos obtenidos.
c. Estructura del informe psicológico y sus componentes.
d. Antecedentes relevantes.
e. Análisis cuantitativo y cualitativo.
Informe psicológico
Objetivo del informe El objetivo de los informes psicológicos es aportar información
psicológico.
exhaustiva sobre el estado del paciente. En estos informes se
presentan datos fiables que ayudan a comprender el problema o la
inestabilidad que padece una persona y sirven para
conocer y valorar, en cierta medida, algunas de sus conductas
Sistematización y La sistematización es el proceso de crear el cuerpo y la
ordenación de los
personalidad de la investigación, estos están sujetos a algunos
datos obtenidos.
elementos como la naturaleza de la información misma, de las
inclinaciones personales y los hábitos de trabajo del
investigador
Estructura del informe Identificación: Nombre:
psicológico y sus
Edad: (años, meses y días) Fecha de Nacimiento: Fecha de
componentes.
Evaluación: (incluir todas las fechas si se realizó más de una
evaluación).
Escolaridad: Instrumento/s aplicado/s:
Examinador:
Antecedentes Los antecedentes son una referencia para analizar o hablar
relevantes.
sobre un tema en cuestión que influye en hechos posteriores y sirve
para juzgarlos, entenderlos, etc. Estos deben incluir eventos que
son pertinentes para explicar el problema, evitar consignar datos
de embarazo, parto, enfermedades, accidentes, trastornos,
formas de crianza u otros. Si no se presume que estos
elementos sirvan para explicar el problema.
 El orden de presentación de los antecedentes puede ser de
diferentes maneras, lo importante es que sigan un orden lógico y
facilite la lectura y compresión del programa.
Antecedentes En este punto se incluyen datos sobre la historia de vida del sujeto
relevantes.
evaluado. Se anexan todos aquellos antecedentes que se
relacionan específica y directamente con el motivo del examen.
Análisis cuantitativo y En este ítem se especifican los puntajes brutos en cada sub test y
cualitativo
test total, con su respectiva estandarización y clasificación según
la norma. En este ítem sólo se mencionan los puntajes.
Análisis cualitativo
Descripción del rendimiento en las pruebas en especial los logros.

Conclusión
El objetivo de los informes psicológicos es aportar información exhaustiva sobre el
estado del paciente. En estos informes se presentan datos fiables que ayudan a
comprender el problema o la inestabilidad que padece una persona y sirven para
conocer y valorar, en cierta medida, algunas de sus conductas.

Un buen informe debe ser claro, breve, preciso; contener datos relevantes,
prescindiendo de generalizaciones o vaguedades, tanto como de exceso de
vocabulario técnico. En síntesis, el lenguaje utilizado debe ser simple y
comprensible.
Es importante que el informe esté completo, bien redactado, ordenándose sus
contenidos de modo que sea fácil seguir las ideas presentadas. Sin abreviaturas.