Estudio del caso:

Elaboraremos el perfil de un profesional que necesitamos en Conferry C.A para que nos ayude a
cumplir los objetivos y metas que se plamtea la Gerencia de Talento Humano.
Este nuevo talento humano que
necesitamos debe tener las siguientes caracteristicas y queremos que desempeñe un cargo como
Jefe de nómina.

Perfil del Lider

Cualidades:
*Debe reunir las tres H de humildad, humanidad y humor.
*Debe tener intuición para los negocios: visión, experiencia, relaciones
con el entorno,
*Iniciativa y valor.
*Capacidad de influir: liderar cambios, resolver conflictos, comunicar,
motivar.
*Eficacia: asumir responsabilidades, reciclaje continuo, asumir riesgos,
dotes
*Experiencia y agilidad mental.
*Innovadores.
*Seguridad en sí mismos.
*Estilo paternalista
*Que escuche las opiniones a los subordinados.
*El líder puede plantear el problema y discutirlo con su equipo para
obtener así sugerencias
*El equipo decide el curso de acción respecto a un tema
*El líder comunica el objetivo y permite al grupo decidir de qué forma
éste puede requerirle apoyo.
*Debe ser tecnico o licenciado en el area de Talento Humano.
*Debe tener experiencia laboral.
*Edad de 25 a 40 años

Fuente: Jaime Valencia Elaboracion propia Abril 2021