CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Nosotros:______________mayor de edad, profesión u oficio ______, estado

civil____________ nacionalidad ____________ portador de la Tarjeta de Identidad
numero:__________________ y de este domicilio y Que en lo sucesivo se
denominará EL PATRONO, y _______________ mayor de edad, profesión u oficio
____________________; estado civil;_______nacionalidad __________ portador
de la Tarjeta de Identidad numero:_________________ y Que en lo sucesivo se
denominara EL TRABAJADOR; hemos convenido en celebrar como en efecto
celebramos, el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO que se regirá
por las cláusulas y estipulaciones siguientes:

PRIMERA: Cargos y Funciones.- El trabajador se compromete a desempeñar el

cargo de ________________________ realizando las funciones siguientes:
a) _______________________________________________
b) _______________________________________________
c) _______________________________________________

SEGUNDA: Tipo de Contrato.- El contrato será de tipo

__________________________
TERCERA: Duración del Contrato.-El contrato será por tiempo
_____________________, comenzando a correr el tiempo, desde la fecha en que se
firme este hasta el _______ tiempo.

CUARTA.- El lugar de la prestación  de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' será

domicilio_____________. Asimismo ''LAS PARTES'' convienen y acepta del
TRABAJADOR'' que cuando por razones administrativas o de desarrollo de la
actividad o prestación de servicios contratados haya necesidad de removerlo, podrá
trasladares al lugar que ''EL PATRON'' le asigne, siempre y cuando no se vea
menoscabado su salario.
En este caso ''EL PATRON'' le comunicará con anticipación la remoción del lugar
de prestación de servicios indicándole el nuevo asignado.
Para el caso que en el nuevo lugar de prestación de servicios que le fuera asignado
variara el horario de labores, ''EL TRABAJADOR'' acepta  dicha modalidad.
QUINTA: Jornada Laboral.- La jornada de trabajo será de ___________ a las
____________ después de este horario, La jornada ordinaria no podrá exceder de
___________ horas.

SEXTA: Vacaciones. - EL TRABAJADOR tendrá derecho a disfrutar de de un

período anual de vacaciones según lo establecido por el Código del Trabajo Si el
trabajador hubiere adquirido derecho de vacaciones y antes de disfrutarlas, la
empresa lo cesa en su contrato, recibirá el importe de dichas vacaciones en dinero.
SEPTIMA: Días de Descanso y Feriados.- El día normal de descanso del
trabajador será él ____________________ y todos los días feriados estipulados en el
Código de Trabajo.

OCTAVA: Período de Prueba. El periodo de prueba no excederá de sesenta (60)

días y serán remunerados; durante este periodo este periodo de prueba, cualquiera de
las partes puede ponerle término al contrato sin incurrir en responsabilidad alguna.

NOVENA: Del Lugar de prestación del servicio. El lugar de la prestación  de los

servicios de ''EL TRABAJADOR'' será domicilio_____________. Asimismo ''LAS
PARTES'' convienen y acepta del TRABAJADOR'' que cuando por razones
administrativas o de desarrollo de la actividad o prestación de servicios contratados
haya necesidad de removerlo, podrá trasladares al lugar que ''EL PATRON'' le
asigne, siempre y cuando no se vea menoscabado su salario.
Para el caso que en el nuevo lugar de prestación de servicios que le fuera asignado
variara el horario de labores, ''EL TRABAJADOR'' acepta  dicha modalidad.

DECIMA .- ''EL TRABAJADOR'' acepta y por ende queda establecido que cuando
por razones convenientes para ''EL PATRON'' éste modifique el horario de trabajo,
podrá desempeñar su jornada en el que quede establecido ya que sus actividades al
servicio de ''EL PATRON'' son prioritarias y no se contraponen a otras que pudiere
llegar a desarrollar.
DECIMA PRIMERA.- ''EL TRABAJADOR'' deberá dar fiel cumplimiento a las
disposiciones contenidas en el CODIGO DE TRABAJO y que corresponden a las
obligaciones de los trabajadores en el desempeño de sus labores al servicio de ''EL
PATRON''.

DECIMA SEGUNDA.- EL TRABAJADOR'' deberá presentarse puntualmente a

sus labores en el horario de trabajo establecido caso de retraso o falta de
asistencia injustificada podrá ''EL PATRON'' imponerle cualquier corrección
disciplinaria contemplada en ''LA LEY''.
DECIMA TERCERA: Salario. El trabajador recibirá en concepto de salario la
cantidad de: _________________ Del salario anterior ''EL PATRON'' hará por
cuenta de ''EL TRABAJADOR'' las deducciones legales correspondientes.

En fe de lo anterior y para los efectos legales consiguientes, ante testigos se firma

duplicado el presente contrato individual de trabajo a los __________ del mes de
__________ del año___________

__________________________ ______________________
PATRONO TRABAJADOR

___________________________ __________________________
TESTIGO TESTIGO