CONTRATOS INDIVIDUALES

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

POR TIEMPO INDETERMINADO

En la ciudad de _______________ a_________ de_________

de____________.
Los que suscribimos el presente, a saber
_________________________________
representada por el señor____________________________________como patrón,
quien en el curso del presente contrato se denominará el patrón, y por la otra, el
señor por su propio derecho, como trabajador, quien en adelante se denominará el
trabajador, hacemos constar que hemos convenido celebrar un contrato individual
de trabajo, bajo las siguientes:

CLÁUSULAS

Primera. Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, el
señor__________________declara que su representada es una sociedad
mexicana, dedicada a _____________________y con domicilio en____________de
esta ciudad; y acredita su personalidad con_______________________El
trabajador declara llamarse_________________edad
_____________nacionalidad_____________;estado civil:__________y con
domicilio en_____________________.

Segunda. El trabajador se obliga a prestar sus servicios personales

a___________________________________________subordinado jurídicamente al
patrón,____________consistentes en_______________________ Este trabajo
deberá ejecutarlo con esmero y eficiencia. Queda expresamente convenido que
acatará en el desempeño de su trabajo todas las disposiciones del Reglamento
Interior de Trabajo, todas las órdenes, circulares y disposiciones que dicte el patrón,
y todos los ordenamientos legales que le sean aplicables.

Tercera. El trabajador deberá ejecutar su trabajo en las oficinas (o talleres)

del patrón y en cualquier lugar de esta ciudad, donde el patrón desempeñe
actividades.

Cuarta. Este contrato se celebra por tiempo indeterminado.

Quinta. El trabajador percibirá, por la prestación de los servicios a que se

refiere este contrato, un salario de $__________________(______________)pesos
diarios, al cual se aplicará la parte proporcional correspondiente al descanso
semanal, conforme a lo dispuesto en el articulo 72 de la Ley Federal del Trabajo. El
salario se le cubrirá los _________________________de cada semana laboral
vencida, en moneda de curso legal y en las oficinas del patrón, estando obligado el
trabajador a firmar las constancias de pago respectivas, teniendo en cuenta lo
dispuesto en los artículos 108 y 109 de la Ley Laboral.

Sexta. La duración de la jornada será de____________________horas

diarias, de lunes a_________________con el consiguiente horario: (Se especifica
día y hora).

Séptima. Cuando por circunstancias extraordinarias se aumente la jornada

de trabajo, los servicios prestados durante el tiempo excedente se considerarán
como extraordinarios y se pagarán a razón de ciento por ciento más del salario
establecido para las horas de trabajo normal. Tales servicios nunca podrán exceder
de tres horas diarias ni de tres veces en una semana; en la inteligencia de que el
trabajador no está autorizado para laborar en tiempo extraordinario, salvo que haya
orden expresa, y por escrito del representante del patrón.

Octava. E trabajador está obligado a checar su tarjeta o a firmar las listas de

asistencia, a la entrada y salida de sus labores, por lo que el incumplimiento de ese
requisito indicará la falta injustificada a sus labores, para todos los efectos legales.

Novena. Por cada_______________________días de trabajo, tendrá el

trabajador un descanso semanal de $_________________________con pago de
salario íntegro, conviniéndose en que dicho descanso lo disfrutará
el________________de cada semana. También disfrutará de descanso, con pago
de salario íntegro, los días señalados en el artículo 74 de la Ley Federal del
Trabajo, a saber; el l0 de enero, 5 de febrero, 21 de marzo, l0 de mayo, 16 de
septiembre, 20 de noviembre, 25 de diciembre y el 10 de diciembre de cada
seis años cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.

Décima. El trabajador, después de un año de servicios continuos disfrutará

de un periodo anual de vacaciones pagadas, de seis días laborales, que aumentará
en dos días laborales, hasta llegar a doce, por cada año subsiguiente de servicios.
Después del cuarto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada
cinco años de servicios. Las vacaciones serán disfrutadas a partir del primer día
laborable de_____________________________Los salarios correspondientes a las
vacaciones se cubrirán con una prima del veinticinco por ciento sobre los mismos.
En caso de faltas injustificadas de asistencia al trabajo, se podrán deducir dichas
faltas del periodo de prestación de servicios computable para fijar las vacaciones,
reduciéndose éstas proporcionalmente.
Las vacaciones no podrán compensarse con una remuneración.
Si la relación de trabajo termina antes de que se cumpla el año de servicios, el
trabajador tendrá derecho a una remuneración proporcionada al tiempo de servicios
prestados.

Décima primera. El trabajador percibirá un aguinaldo anual, que deberá

pagársele antes del día veinte de diciembre, equivalente a_________________días
de salario.
Cuando no haya cumplido el año de servicios, tendrá derecho a que se le pague
en proporción al tiempo trabajado.

Decimosegunda. El trabajador conviene en Someterse a los reconoci-

mientos médicos que periódicamente ordene el patrón en los términos de la
fracción X del artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo; en la inteligencia de
que el médico que los practique será designado y retribuido por el patrón.

Decimatercera. El trabajador será capacitado o adiestrado en los términos

de los planes y programas establecidos (o que se establezcan), por el patrón,
conforme a lo dispuesto en el Capítulo III Bis, Título Cuarto de la Ley Federal del
Trabajo.

Decimacuarta. Para los efectos de su antigüedad, queda establecido que el

trabajador__________________________________entró a prestar sus servicios en
el día_______________del mes de________________del año de_____________.

Decimaquinta. Las partes convienen en que todo lo no previsto en el

presente contrato se regirá por lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo, y en que,
para todo lo que se refiera a interpretación ejecución y cumplimiento del mismo, se
someten expresamente a la jurisdicción y competencia de la Junta _____________.

Leído que fue el presente contrato por las partes, e impuestas de su

contenido y fuerza legal, lo firmaron, quedando un tanto en poder de cada una de
las mismas.

EL PATRÓN EL TRABAJADOR

TESTIGO TESTIGO
 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
PARA OBRA DETERMINADA

En la ciudad de___________________a________________ de___________

de______________ los que suscribimos el presente, a saber:

_________________________representada por el señor___________como

patrón, que en lo sucesivo se denominará "el patrón", y por la otra, el
señor____________________________por su propio derecho, como trabajador,
que en adelante se denominará "el trabajador", hacemos constar que hemos
convenido en celebrar un contrato individual de trabajo para obra determinada, al
tenor de las siguientes:

Primera. Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, el
señor ____________________________________declara que su representada es
una sociedad mexicana dedicada a_________________________, con domicilio en
_________________________y acredita su personalidad con__________________
El trabajador declara llamarse__________________edad:_____________________
estado civil____________nacionalidad______________________ y con
domicilio en_____________________________________.

Segunda. Este contrato se celebra para obra determinada, obligándose el

trabajador a prestar los servicios de___________________para la obra consistente
en (señalar las características), a cuyo efecto el patrón pondrá a disposición del
trabajador, durante todo el tiempo de la prestación de sus servicios, los materiales,
herramientas y útiles necesarios para la realización de la obra, en buen estado y de
buena calidad, que a continuación se especifican:

Tercera. El trabajador se obliga a prestar sus servicios personales para la

obra determinada que se especifica en la cláusula anterior, subordinado
jurídicamente al patrón, en ___________________realizando tales, con esmero y
eficiencia.
Queda expresamente convenido que acatará en el desempeño de su trabajo
todas las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo, todas las órdenes,
circulares y disposiciones que dicte el patrón y todos los ordenamientos legales que
le sean aplicables.

Cuarta. La duración de la jornada será de_______________horas diarias, de

lunes a________________con el siguiente horario: de las_______________ a
las____________horas; por lo que constituye una jornada semanaria
de________________horas.

Quinta. Cuando por circunstancias extraordinarias se aumente la jornada de

trabajo, los servicios prestados durante el tiempo excedente se considerarán como
extraordinarios y se pagarán a razón del ciento por ciento más del salario
establecido para las horas de trabajo normal. Tales servicios nunca podrán exceder
de tres horas diarias ni de tres veces en una semana; en la inteligencia de que el
trabajador no está autorizado para laborar en tiempo extraordinario, salvo que haya
orden expresa y por escrito del representante del patrón.

Sexta. El trabajador está obligado a checar su tarjeta o a firmar las listas de

asistencia, a la entrada y salida de sus labores, por lo que el incumplimiento de ese
requisito indicará la falta injustificada a sus labores, para todos los efectos legales.

Séptima. Se conviene, como salario que el patrón deberá pagar por los
trabajos estipulados, el siguiente:
Salario por unidad de obra (destajo), con base en las siguientes tarifas:
(A continuación se describen)
Al total del salario que resulte con motivo de la aplicación de dichas tarifas, se
agregará la parte proporcional correspondiente al descanso semanal.

Octava. En el caso del salario por unidad de obra o destajo, el trabajador

tendrá un salario de garantía de_________________ por jornada de__________
horas de trabajo, cuando durante ese tiempo esté a disposición del patrón para
prestar sus servicios y no le sean proporcionados los materiales o instrumentos
necesarios para realizar sus labores. Y, como contraprestación, se obliga a realizar
un trabajo equivalente a esa retribución, en las tareas que tiene asignadas en este
contrato, siempre que el patrón le proporcione los elementos de trabajo necesarios
para ello.

Novena. El salario estipulado se le cubrirá al trabajador los____________de

cada semana vencida, en moneda de curso legal y en las oficinas del patrón,
estando obligado el trabajador a firmar las constancias de pago correspondientes,
teniendo en cuenta lo dispuesto en los artículos 108 y 109 de la Ley Federal del
Trabajo.

Décima. Por cada______________días de trabajo, el trabajador tendrá un

descanso semanal de_____________con pago de salario íntegro, conviniéndose en
que dicho descanso lo disfrutará el __________________de cada semana. También
disfrutará de los días de descanso obligatorio con pago de salario íntegro,
señalados en el artículo 74de la Ley Federal del Trabajo, que caigan dentro de la
temporalidad de este contrato.

Décima primera. El trabajador percibirá por concepto de vacaciones una

remuneración proporcionada al tiempo de servicios prestados, con una prima de
veinticinco por ciento sobre los salarios correspondientes a las mismas, teniendo en
cuenta el término de la relación de trabajo, con arreglo a lo dispuesto en los
artículos 76, 79 y 80 de la Ley Federal del Trabajo.

También percibirá, con base en un aguinaldo anual fijado en el equivalente

a_________ días de salario, la parte proporcional al tiempo trabajado, conforme al
párrafo segundo del artículo 87 la Ley antas citada.

Decimosegunda. En caso de faltas injustificadas de asistencia al trabajo, se

podrán deducir dichas faltas del periodo de prestación de servicios computable para
fijar las vacaciones, reduciéndose éstas proporcionalmente.

Decimatercera. El trabajador conviene en someterse a los reconocimientos

médicos que periódicamente ordene el patrón en los términos de la fracción X del
artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo; en la inteligencia de que el médico que
los practique será designado y retribuido por el patrón.

Decimacuarta. El trabajador será capacitado o adiestrado en los términos de

los planes y programas establecidos (o que se establezcan), por el patrón, conforme
a lo dispuesto en el Capítulo III Bis, Título Cuarto, de la Ley Federal del Trabajo.

Decimaquinta. Ambas partes convienen en que, al terminar la obra

estipulada, este contrato quedará terminado automáticamente, sin necesidad de
aviso ni de ningún otro requisito, y cesarán todos sus efectos, de acuerdo con la
fracción III del artículo 53 de la Ley Federal del Trabajo.

Decimasexta. Ambas partes declaran que, respecto a las obligaciones y

derechos que mutuamente les corresponden y que no hayan sido motivo de
cláusula expresa en el presente contrato, se sujetan a las disposiciones de la Ley
Federal del Trabajo.

Leído que fue por ambas partes este documento, e impuestas de su

contenido, lo firmaron en _____________________________quedando una copia
en poder de cada una de ellas.

EL PATRÓN EL TRABAJADOR

TESTIGO TESTIGO
 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
POR TIEMPO DETERMINADO

En la ciudad de__________________a_______de _____________

de_______________, los que suscribimos el presente, a saber representada por el
señor__________________________________como patrón, que en lo sucesivo
se denominará "el patrón", y, por la otra, el
señor_________________________por su propio derecho, como trabajador, que en
adelante se denominará "el trabajador", hacemos constar que hemos convenido en
celebrar un contrato individual de trabajo por tiempo determinado, bajo las
siguientes:
CLÁUSULAS

Primera. Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, el
señor___________________________declara que su representada es una
sociedad mexicana dedicada a _______________con domicilio en______________
y que acredita su personalidad con_______________________El trabajador declara
llamarse______________________________edad_____________ estado
civil_______________________ nacionalidad_________________y con domicilio
en ___________________________________.

Segunda. Este contrato se celebra por un tiempo determinado

de_______________días, con vencimiento en la fecha_______________en virtud
de que el trabajador sustituirá durante ese tiempo al
señor_____________________con motivo de la (enfermedad, permiso, etc.) de
éste, en la prestación de los servicios consistentes en _______________________.

Tercera. El trabajador se obliga a prestar los servicios personales que se

especifican en la cláusula anterior, subordinado jurídicamente al patrón, con esmero
y eficiencia, en las oficinas (o talleres) del patrón, y en cualquier lugar de esta
ciudad donde el patrón desempeñe actividades.
Queda expresamente convenido que el trabajador acatará en el desempeño
de su trabajo todas las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo, todas las
órdenes, circulares y disposiciones que dicte el patrón y todos los ordenamientos
legales que le sean aplicables.

Cuarta. La duración de la jornada será de_______________horas diarias, de

lunes a_____________con el siguiente horario: (Se especifican las horas) por lo que
constituye una jornada semanaria de( se especifican horas en total).

Quinta. Cuando por circunstancias extraordinarias se aumente la jornada de

trabajo, los servicios prestados durante el tiempo excedente se considerarán como
extraordinarios y se pagarán a razón del ciento por ciento más del salario
establecido para las horas de trabajo normal .
Tales servicios nunca podrán exceder de tres horas diarias ni de tres veces
en una semana; en la inteligencia de que el trabajador no está autorizad para
laboraren tiempo extraordinario, salvo que haya orden expresa y por escrito del
representante del patrón.
 Sexta. El trabajador está obligado a checar su tarjeta o a firmar las listas de
asistencia, a la entrada y salida de sus labores, por lo que e incumplimiento de ese
requisito indicará la falta injustificada a sus labores, para todos los efectos legales.

Séptima. El trabajador percibirá, por la prestación de los servicios a que se

refiere este contrato, un salario de
$______________________(_________________) pesos diarios, al cual se
aplicará la parte proporcional correspondiente al descanso semanal, conforme a lo
dispuesto en el artículo 72 de la Ley Federal del Trabajo. El salario se le cubrirá
los __________________de cada semana laboral vencida, en moneda de curso
legal y en las oficinas del patrón, estando obligado el trabajador a firmar las
constancias de pago respectivas, teniendo en cuenta lo dispuesto en los artículos
108y 109 de dicha Ley.

Octava. Por cada_____________________días de trabajo el trabajador

tendrá un descanso semanal de _____________________con pago de salario
íntegro, conviniéndose en que dicho descanso lo disfrutará
el_________________de cada semana. También disfrutará de los días de descanso
obligatorio con pago de salario íntegro, señalados en el artículo 74 de la Ley
Federal del Trabajo, que caigan dentro de la temporalidad de este contrato.

Novena. El trabajador percibirá por concepto de vacaciones una

remuneración proporcionada al tiempo de servicios prestados, con una prima del
veinticinco por ciento sobre los salarios correspondientes a las mismas, teniendo en
cuenta el término de la relación de trabajo, con arreglo a lo dispuesto en los
artículos 76, 79 y 80 de la Ley Federal del Trabajo.
También percibirá, con base en un aguinaldo anual fijado en el equivalente
a_____________ días de salario, la parte proporcional al tiempo trabajado,
conforme al párrafo segundo del artículo 87 de la Ley Laboral.

Décima. En caso de faltas injustificadas de asistencia al trabajo, se podrán

deducir dichas faltas del periodo de prestación de servicios computables para fijar
las vacaciones, reduciéndose éstas proporcionalmente.

Décima primera. El trabajador conviene en someterse a los reconocimientos

médicos que periódicamente ordene el patrón en los términos de la fracción X del
articulo 134 de la Ley Federal del Trabajo, en la inteligencia de que el médico que
los practique será designado y retribuido por el patrón.

Decimosegunda. El trabajador será capacitado o adiestrado en los términos

de los planes y programas establecidos (o que se establezcan), por el patrón,
conforme a lo dispuesto en el Capítulo III Bis, Título Cuarto, de la Ley Federal del
Trabajo.

Decimatercera. Ambas partes convienen en que, al vencimiento del término

estipulado, este contrato quedará terminado automáticamente, sin necesidad de
aviso ni de ningún otro requisito, y cesarán todos sus efectos, de acuerdo con la
fracción III del artículo 53 de la Ley Federal del Trabajo.

Decimacuarta. Ambas partes declaran que, respecto a las obligaciones y

derechos que mutuamente les corresponden y que no hayan sido motivo de
cláusula expresa en el presente contrato, se sujetan a las disposiciones de la Ley
Federal del Trabajo.

Leído que fue por ambas partes este contrato, e impuestas de su contenido,
lo firmaron en__________________________________quedando una copia en
poder de cada una de ellas.

EL PATRÓN EL TRABAJADOR

TESTIGO TESTIGO
 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
POR DESTAJO Y TIEMPO INDETERMINADO

En la ciudad de_____________a __________________de____________________

de ____________________, los que suscribimos el presente contrato, a saber:

Representada por el señor__________________________ como patrón,

que en lo sucesivo se denominará "el patrón", y por la otra, el
señor_______________________por su propio derecho, como trabajador, quien en
lo sucesivo se denominará "el trabajador", hacemos constar que hemos convenido
en celebrar un contrato individual de trabajo por destajo, bajo las siguientes:

CLÁUSULAS

Primera. Para los efectos del articulo 25 de la Ley Federal del Trabajo, el
señor_______________________declara que su representada es una sociedad
mexicana dedicada a __________________ubicada en_____________________ y
acredita su personalidad con _______________________. El trabajador declara
llamarse _____________________________edad_________________estado
civil__________________ nacionalidad_______________ domicilio____________

Segunda. Este contrato se celebra por tiempo indeterminado.

Tercera. El trabajador se obliga a prestar sus servicios personales,

subordinado jurídicamente al patrón, consistentes en_____________________;a
cuyo efecto, el patrón pondrá a disposición del trabajador, durante todo el tiempo de
la prestación de sus servicios, los materiales, herramientas y útiles necesarios para
su trabajo, en buen estado y de buena calidad, que a continuación se describen con
detalle______________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________

Estos servicios deberán efectuarse con esmero y eficiencia, en los talleres

del patrón y en cualquier lugar de esta ciudad, donde el patrón realice actividades.

Queda expresamente convenido que acatará, en el desempeño de su

trabajo, todas las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo, todas las
órdenes, circulares y disposiciones que dicte el patrón y todos los ordenamientos
legales que le sean aplicables.

Cuarta. La duración de la jornada será de____________________horas

diarias, de lunes a________________________con el siguiente horario: (Se
especifican las horas) por lo que constituye una jornada semanaria
de______________________horas.

Quinta. El trabajador percibirá por la prestación de sus servicios un salario

por destajo, con base en las siguientes tarifas:
 (Se describen)___________________________________________

Al total del salario que resulte con motivo de la aplicación de dichas tarifas se
agregará la parte proporcional correspondiente al descanso semanal.

El trabajador tendrá un salario de garantía

de________________________________por jornada de_______________horas
de trabajo, cuando durante ese tiempo esté a disposición del patrón para prestar sus
servicios y no le sean proporcionados los materiales o instrumentos de trabajo
necesarios para realizar sus labores: y, como contraprestación, se obliga a realizar
un trabajo equivalente de esa garantía, en cualquiera de las tareas indicadas en las
tarifas, siempre que el patrón le proporcione los elementos de trabajo necesarios
para ello.
El salario se le cubrirá los_________________________de cada semana
vencida, en moneda de curso legal y en las oficinas del patrón, estando obligado el
trabajador a firmar las constancias de pago correspondientes, teniendo en cuenta lo
dispuesto en los artículos 108 y 109 de la Ley Federal del Trabajo.

Sexta. Cuando por circunstancias extraordinarias se aumente la jornada de

trabajo, los servicios prestados durante el tiempo excedente se considerarán como
extraordinarios y se pagarán a razón del ciento por ciento más del salario por unidad
de obra establecido para las horas de trabajo normal. Tales servicios nunca podrán
exceder de tres horas diarias ni de tres veces en una semana, en la inteligencia de
que el trabajador no está autorizado para laborar en tiempo extraordinario, salvo que
haya orden expresa y por escrito del representante del patrón.

Séptima. El trabajador está obligado a checar su tarjeta o a firmar las listas

de asistencia, a la entrada y salida de sus labores, por lo que el incumplimiento de
ese requisito indicará la falta injustificada a sus labores, para todos los efectos
legales.

Octava. Por cada días de trabajo, el trabajador tendrá un descanso

semanal de__________________________con pago de salario íntegro,
conviniéndose en que dicho descanso lo disfrutará el día ________________de
cada_______________ semana. También disfrutará de descanso, con pago de
salario íntegro, los días señalados en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo,
a saber: el lº de enero, 5 de febrero, 21 de marzo, lº de mayo, 16 de septiembre,
20 de noviembre, 25 de diciembre y el lº de diciembre de cada seis años,
cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.

Novena. El trabajador, después de un año de servicios continuos, disfrutará

de un periodo anual de vacaciones pagadas, de seis días laborables, que
aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsiguiente
de servicios. Después del cuarto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos
días por cada cinco años de servicios. Las vacaciones serán disfrutadas a partir del
primer día laborable de __________________________________.
Los salarios correspondientes a las vacaciones se cubrirán con una prima
del veinticinco por ciento sobre los mismos.
En caso de faltas injustificadas de asistencia al trabajo, se podrán deducir
dichas faltas del periodo de prestación de servicios computable para fijar las
vacaciones, reduciéndose éstas proporcionalmente.
Las vacaciones no podrán compensarse con una remuneración.
 Si la relación de trabajo termina antes de que se cumpla el año de servicios, el
trabajador tendrá derecho a una remuneración proporcionada al tiempo de servicios
prestados.
También corresponderá al trabajador un aguinaldo anual que deberá
pagarse antes del 20 de diciembre, equivalente a______________________ días
de salario.
Cuando no haya cumplido el año de servicios, tendrá derecho a que se le
pague en proporción al tiempo trabajado.

Décima. Los salarios correspondientes a los días de descanso obligatorio,

vacaciones y aguinaldo, se pagarán tomando como salario diario el promedio de las
percepciones obtenidas en los treinta días anteriores efectivamente trabajados,
conforme al párrafo segundo del artículo 89 de la Ley Federal del Trabajo, en la
inteligencia de que las vacaciones se cubrirán con una prima del veinticinco por
ciento sobre los salarios aplicables a las mismas.

Décima primera. El trabajador conviene en someterse a los reconocimientos

médicos que periódicamente ordene el patrón en los términos de la fracción X del
artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo; en la inteligencia de que el médico que
los practique será designado y retribuido por el patrón.

Decimosegunda. El trabajador será capacitado o adiestrado en los términos

de los planes y programas establecidos (o que se establezcan), por el patrón,
conforme a lo dispuesto en el Capítulo III Bis, Título Cuarto, de la Ley Federal del
Trabajo.

Decimatercera. Para los efectos de su antigüedad, queda establecido que el

trabajador____________________entró a prestar sus servicios en el
día______________del mes de ______________del año de_______________.

Decimacuarta. Las partes convienen en que todo lo no previsto en cl

presente contrato se regirá por lo previsto en la Ley Federal del Trabajo y en que,
para todo lo que se refiera a interpretación, ejecución y cumplimiento del mismo, se
someten expresamente a la jurisdicción y competencia de la Junta________

Leído que fue el presente contrato por las partes, e impuestas de su contenido y
fuerza legal, lo firmaron, quedando una replica en poder de cada una de las mismas.

EL PATRÓN EL TRABAJADOR

TESTIGO TESTIGO
 CONTRATO DE TRABAJO DE
AGENTE DE VENTAS A COMISIÓN

En la ciudad de___________ a_______de__________ de____________los

que suscribimos el presente, a saber:_____________________ representada por el
señor______________________________como patrón, quien en el curso del
presente contrato se denominará "el patrón", y por la otra, el
señor________________ por su propio derecho, como trabajador, a quien en
adelante se denominará "el vendedor", hacemos constar que hemos convenido en
celebrar un contrato individual de trabajo al tenor de las siguiente:

CLÁUSULAS

Primera. Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, el
señor_____________________declara que su representada es una sociedad
mexicana, dedicada a_________________ ubicada en_______________de esta
ciudad, y acredita su personalidad con_________________El trabajador declara
llamarse____________________, edad:__________________; estado civil_______
nacionalidad________________domicilio_________________________.

Segunda. Este contrato se celebra por tiempo indeterminado.

Tercera. El vendedor se obliga a prestar sus servicios personales,

subordinado jurídicamente al patrón, consistentes en gestionar la venta
de__________.

Este trabajo deberá desarrollarlo el vendedor con esmero y eficiencia. Queda

expresamente convenido que el vendedor acatará en el desempeño de su trabajo
todas las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo, todas las órdenes,
circulares y disposiciones que dicte el patrón y todos los ordenamientos legales que
le sean aplicables.

Cuarta. Se le asigna al vendedor para efectuar su trabajo, la zona (o

ruta)____________ y deberá desarrollar sus actividades a base del surtido que
tenga en existencia el patrón.

Quinta. El vendedor deberá ceñirse estrictamente, en la realización de las

ventas, a las condiciones y precios fijados por el patrón, los cuales no podrá variar
en forma alguna, si no es con autorización previa dada por escrito por el patrón.

Sexta. El vendedor deberá entregar los pedidos. las reclamaciones que

presenten los clientes y cualquier documento destinado al patrón, dentro de las
horas siguientes, a la de haberlos recibido.

Séptima. Para que una venta se considere realizada, se requiere:

a) Que el vendedor haya entregado al patrón la documentación completa
correspondiente, a saber_____________________(nota de pedido, documentos de
crédito, información sobre la calidad y solvencia del cliente, datos complementarios
para el contrato respectivo, enganche en efectivo mínimo del______por ciento, etc.).
El vendedor cuidará de que los datos contenidos en la formulación del pedido estén
correctos, ¡siendo responsable de los daños y perjuicios que se ocasionen por
omisiones o errores en los mismos.
b) Que el patrón haya aprobado la operación.
c) Que la mercancía esté entregada al cliente, con su aceptación.
d) Cuando se trate de ventas al contado, que se haya pagado el precio.

Todo pedido que no llene los requisitos señalados se considerará pedido en

trámite.

Octava. El vendedor percibirá, por la prestación de los servicios a que se

refiere este contrato, un sueldo básico mensual de __________y una comisión
de___________ sobre el importe de la mercancía vendida, si se trata de venta al
contado, que se devengará en el momento en que se perfeccione la operación, esto
es, mediante la aceptación de la mercancía por el comprador y la entrega del precio
convenido (o una comisión de________________sobre el pago inicial y los pagos
periódicos efectuados, si se trata de ventas a plazos, que se devengará a partir de
dichos pagos), de conformidad con el artículo 287 de la Ley Federal del Trabajo.

Novena. Las comisiones devengadas por el vendedor no podrán retenerse ni

descontarse, si posteriormente se deja sin efecto la operación que les sirvió de
base, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 288 de la Ley Federal del Trabajo.

Décima. El patrón pagará el sueldo básico mensual estipulado, por mitad y

por quincenas laborales vencidas, los días quince y último de cada mes, y las
comisiones devengadas, dentro del término de quince días, a cuyo efecto se harán
liquidaciones quincenales. Dichas percepciones se cubrirán en moneda de curso
legal y en las oficinas del patrón, quedando incluidas en las mismas el pago de los
días de descanso semanal y de descanso obligatorio, estando obligado el vendedor
a firmar las constancias de pago correspondientes, teniendo en cuenta lo dispuesto
en los artículos 108 y 109 de la Ley Federal del Trabajo.

Décima primera. Queda convenido que las comisiones a que se refiere el

presente contrato, se aplicarán únicamente sobre el importe neto del precio de
venta. Se entiende por importe neto de la venta efectuada el que resulte, una vez
que se deduzcan los descuentos o bonificaciones que el patrón autorice
expresamente a favor del comprador.

Decimosegunda. Para que el vendedor haga descuentos o bonificaciones

mayores que los indicados para las ventas, necesitará autorización especial del
patrón y se sujetará a las instrucciones dadas por escrito por el mismo.
El patrón no reconocerá ningún arreglo extraordinario que el vendedor haga con el
cliente, que no esté autorizado por el patrón y que no esté anotado en el pedido
(como descuentos, garantías, etc.), y, en caso contrario, los gastos y diferencias
resultantes serán a cargo del propio vendedor.

Decimatercera. Queda expresamente convenido que el vendedor no podrá

dedicarse (ni aun a título gratuito) a la venta de ningún otro producto de ninguna otra
empresa durante su jornada de trabajo, y que, fuera de su jornada de trabajo, le
estará estrictamente prohibido dedicarse a cualquier labor que signifique en
cualquier forma una competencia para las actividades del patrón.
 Decimacuarta. La jornada de trabajo será de__________horas diarias, de
lunes a ________________de acuerdo con el siguiente horario: _______________.
constituyendo una jornada semanaria de________________horas.
El vendedor no está autorizado para laborar en tiempo extra ordinario, salvo
que haya orden expresa y por escrito del patrón; en cuyo caso, se estará a lo
dispuesto en los artículos 66, 67 y 68 de la Ley Federal del Trabajo.

Decimaquinta. El vendedor está obligado a checar su tarjeta o a firmar las

listas de asistencia, en las oficinas del patrón, debiendo permanecer en dichas
oficinas, por las mañanas, durante_____________hora, para recibir las
instrucciones del patrón. También estará obligado el vendedor a efectuar, por lo
menos _______________visitas diarias a clientes, y a rendir uniforme semanal de
esas visitas y de los pedidos obtenidos, con las observaciones correspondientes.

Decimasexta. El patrón podrá rescindir la relación de trabajo con el

vendedor, sin responsabilidad, en el caso de que el vendedor disminuya sus ventas
en un promedio de un_____________por ciento, durante______________en
relación con el año anterior, salvo que concurran circunstancias justificativas,
conforme a lo dispuesto en el artículo 291 de la Ley Federal del Trabajo.

Decimaséptima. Por cada _________días de trabajo, el vendedor tendrá un

descanso semanal de _____________con pago de salario íntegro, conviniéndose
en que dicho descanso lo disfrutará el de cada semana.
También disfrutará de descanso, con goce de salario íntegro, los días
señalados por el articulo 74 de la Ley Federal del Trabajo, a saber: el l° de
enero; el 5 de febrero; el 21 de marzo; el l° de mayo; el 16 de septiembre; el 20
de noviembre; el 25 de diciembre y el l° de diciembre de cada seis años cuando
corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal; quedando incluido el
pago de dichos días en el sueldo y comisiones, conforme a la cláusula décima de
este Contrato.

Decimoctava. El vendedor, después de un año de servicios continuos,

disfrutará de un periodo anual de vacaciones pagadas, de seis días laborables, que
aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsiguiente
de servicios. Después del cuarto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos
días por cada cinco años de servicios. Las vacaciones serán disfrutadas a partir del
primer día laborable de ___________________________________.
Los salarios correspondientes a las vacaciones se cubrirán con una prima del
veinticinco por ciento sobre los mismos.
En caso de faltas injustificadas de asistencia al trabajo, se podrán deducir
dichas faltas del periodo de prestación de servicios computable para fijar las
vacaciones, reduciéndose éstas proporcionalmente.
Las vacaciones no podrán compensarse con una remuneración.
Si la relación de trabajo termina antes de que se cumpla el año de servicios,
el trabajador tendrá derecho a una remuneración proporcionada al tiempo de
servicios prestados.

Decimanovena. El vendedor percibirá un aguinaldo anual, que deberá

pagarse antes del veinte de diciembre, equivalente a_____________días de salario.
Cuando no haya cumplido el año de servicios, tendrá derecho a que se le
pague en proporción al tiempo trabajado.
 Vigésima. Los salarios correspondientes a las vacaciones y aguinaldo, se
pagarán tomando como salario base el promedio que resulte de los salarios
devengados en el último año, o del total de los percibidos, en caso de que el
vendedor no haya cumplido un año de servicios, conforme a lo dispuesto en el
artículo 289 de la Ley Federal del Trabajo.

Vigésima primera. El trabajador será capacitado o adiestrado en los

términos de los planes y programas establecidos (o que se establezcan), por el
patrón, conforme a lo dispuesto en el Capítulo III Bis, Título Cuarto, de la Ley
Federal del Trabajo.

Vigésima segunda. Para los efectos de su antigüedad queda establecido

que el trabajador_______________________________entró a prestar sus servicios
en el día___________del mes de___________del año de____________.

Vigésima tercera. Las partes convienen en que todo lo no previsto en el

presente contrato se regirá por lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo y en que,
para todo lo que se refiera a interpretación, ejecución y cumplimiento del mismo, se
someten expresamente a la jurisdicción y competencia de la Junta __________.
Leído que fue el presente contrato por las partes, e impuestas de su
contenido y fuerza legal, lo firmaron, quedando un ejemplar en poder de cada una
de las mismas.

EL PATRÓN EL TRABAJADOR

TESTIGO TESTIGO
 CONTRATO DE TRABAJO A DOMICILIO

En la ciudad de___________________a________de_________de _____________

los que suscribimos el presente a saber:_______________________por su propio
derecho, como patrón (si se trata de una persona jurídica: "en representación
de___________________, que acredita su personalidad con '), que en los sucesivo
se denominará "el patrón", y, por la otra_____________________por su propio
derecho, como trabajador (a), que en adelante se denominará "el (la) trabajador
(a)", hacemos constar que hemos convenido en celebrar un contrato de trabajo a
domicilio, bajo las siguientes:

CLÁUSULAS

Primera. Para los efectos del artículo 318 de la Ley Federal del Trabajo, el
patrón declara llamarse________________________, nacionali-
dad___________________ edad_______________ estado civil________________
domicilio_______________ y se dedica
a________________________________________________________.
El (la) trabajador (a) declara llamarse___________nacionalidad________________
edad_________ estado civil________________domicilio______________________

Segunda. El (la) trabajador (a) se obliga a prestar sus servicios personales

consistentes en _________________________(confección de ropa de vestir,
encuadernación, etc.), ________________________________de calidad (costura
corriente, mediana, alta; encuadernación en rústica, piel. etc.), debiendo realizar y
entregar al patrón una producción de _____________ piezas (o unidades)
semanarias, las cuales serán elaboradas con esmero y eficiencia.

Tercera. Este contrato se celebra por tiempo indeterminado.

Cuarta. Para la ejecución del trabajo, el patrón proporcionará los materiales y

útiles necesarios y adecuados a la calidad del producto encomendado, mediante
nota por duplicado autorizada por ambas partes, de la que conservarán un tanto
cada una de las mismas debiendo proporcionarlos en las fechas y horas siguientes
( se especifican los dias y las horas )
Los materiales y útiles mencionados tendrán siguientes característica (se
describen con detalle) ________________________________________________

Quinta. El(la) trabajador (a) efectuará las labores a que se refiere este
entinto, en su propio domicilio, sin vigilancia ni dirección inmediata del patrón, por lo
que podrá distribuir su tiempo y organizar su trabajo en la forma que estime
conveniente.

Sexta. El (la) trabajador (a) recibirá las órdenes de trabajo los

días________________ a las__________________horas, de cada semana
en____________ mediante la relación y el recibo correspondientes.

Séptima. El (la) trabajador (a) percibirá, por el trabajo a que se refiere este
contrato, un salario con base en las tarifas siguientes:
( se describen con detalle la pieza o unidad y el peso )
AI total del salario que resulte con motivo de la aplicación de dichas su
agregará la parte proporcional correspondiente al descanso semanal.
El salario se cubrirá al mismo tiempo de la entrega y recepción del trabajo,
esto es, los días_________________________ a las___________horas, de
cada semana, en moneda de curso legal y en el
lugar_____________________________
estando obligado el (la) trabajador (a) a firmar las constancias de pago
correspondientes.

Octava. Por cada______________________días de trabajo, el (la) trabajador

tendrá un descanso semanal de___________con pago de salario Integro,
conviniéndose en que dicho descanso lo disfrutará el_________________________
de cada semana.
También disfrutará de descanso, con pago de salario íntegro, los días
señalados en el articulo 74 de la Ley Federal del Trabajo, a saber: el 1° de enero; 5
de febrero; 21 de marzo; 1° de mayo; 16 de septiembre; 20 de noviembre; 25
de diciembre; y el 1° de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la
transmisión del Poder Ejecutivo Federal.

Novena. El (la) trabajador (a) después de un año de servicios continuos,

disfrutará de un periodo anual de vacaciones pagadas, de seis días laborables, que
aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente
de servicios. Después del cuarto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos
días por cada cinco años de servicios. Las vacaciones serán disfrutadas a partir del
primer día laborable de_______________________________
Los salarios correspondientes a las vacaciones se cubrirán con una prima del
veinticinco por ciento sobre los mismos.
Si la relación de trabajo termina antes de que se cumpla el año de servicios,
el (la) trabajador(a) tendrá derecho a una remuneración proporcionada al tiempo de
servicios prestados.

Décima. EI(la) trabajador(a) percibirá un aguinaldo anual que deberá pagarse

antes del veinte de diciembre, equivalente a_________________días de salario.
Cuando no haya cumplido el año de servicios, tendrá derecho a que se le pague en
proporción al tiempo trabajado.

Décima primera. Los salarios correspondientes a los días de descanso

obligatorio, vacaciones y aguinaldo, se pagarán tomando como salario diario el
promedio que resulte de las percepciones obtenidas en los treinta días anteriores
efectivamente trabajados, conforme a lo dispuesto en el párrafo segundo del
artículo 89 de la Ley Federal del Trabajo.

Decimosegunda. El trabajador será capacitado o adiestrado en los términos

de los planes y programas establecidos (o que se establezcan) por el patrón,
conforme a lo dispuesto en el Capítulo III Bis, Título Cuarto, de la Ley Federal del
Trabajo.

Decimatercera. Para los efectos de su antigüedad, queda establecido que

el(la) trabajador(a) entró a prestar sus servicios en el día_______del mes
de____________del año de___________.
 Decimacuarta. Las panes convienen en que todo lo no previsto en el
presente contrato, se regirá por lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo y en
que, para todo lo que se refiere a interpretación, ejecución y cumplimiento del
mismo, se someten expresamente a la jurisdicción y competencia de la
Junta_________________________.

Leído que fue el presente contrato por las partes, e impuestas de su

contenido y fuerza legal, lo firmaron, quedando una replica en poder de cada una de
las mismas, y otro será entregado a la Inspección del Trabajo.

EL PATRÓN EL(LA) TRABAJADOR(A)

TESTIGO TESTIGO
 CONTRATO DE PORTERIA O CONSERJE,
PARA CASA DE APARTAMIENTOS

En la ciudad de_________________________ a_____________________de

_____________de____________________ los que suscribimos el presente, a
saber: Por su propio derecho, como patrón (si se trata de una persona jurídica: "en
representación de__________________________que acredita su personalidad
con_____________________”), que en lo sucesivo se denominará "el patrón", y,
por la otra____________________ por su propio derecho, como trabajador, que en
adelante se denominará "el trabajador", hacemos constar que hemos convenido en
celebrar un contrato individual de trabajo, bajo las siguientes:

CLÁUSULAS

Primera. Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, el
patrón declara llamarse
____________________nacionalidad__________________edad_______________
estado civil________________domicilio__________________________
El trabajador declara llamarse__________________________________,
nacionalidad___________________, estado civil_________________________
domicilio_______________________.

Segunda. El trabajador se obliga a prestar sus servicios personales,

subordinado jurídicamente al patrón, consistentes en conserje del edificio de
apartamientos ubicado en____________________________________teniendo a su
cuidado la vigilancia, mantenimiento y______________________________de dicho
edificio. Este trabajo deberá ejecutarlo con esmero y eficiencia. Queda
expresamente convenido que acatará en el desempeño de su trabajo todas las
disposiciones legales y reglamentarias que le sean aplicables.

Tercera. Este contrato se celebra por tiempo indeterminado.

Cuarta. La duración de la jornada será de: (Se especifican dias y horas y el

total de la semana).
El trabajador está obligado a checar su tarjeta o a firmar las listas de
asistencia, a la entrada y salida de sus labores, por los que el incumplimiento de ese
requisito indicará la falta injustificada a sus labores, para todos los efectos legales.

Quinta. Cuando por circunstancias extraordinarias se aumente la jornada de

trabajo, los servicios prestados durante el tiempo excedente se considerarán como
extraordinarios y se pagarán a razón del ciento por ciento más del salario
establecido para las horas de trabajo normal. Tales servicios nunca podrán exceder
de tres horas diarias ni de tres veces en una semana, en la inteligencia deque el
trabajador no está autorizado para laborar en tiempo extraordinario, salvo que haya
orden expresa y por escrito del representante del patrón.

Sexta. El trabajador percibirá, por la prestación de los servicios a que se

refiere este contrato, un sueldo de $______________(_________________)
mensuales, que se le cubrirá por mitad y por quincenas vencidas, los días quince y
último de cada mes, en moneda de curso legal y en el propio edificio a que se
refiere este contrato, quedando incluido en el mismo el pago de los días de
descanso semanal y de descanso obligatorio y estando obligado el trabajador a
firmar las constancias de pago correspondientes.
Además se le proporcionará habitación, junto con su esposa e hijos que
dependan económicamente de él, en el mismo edificio, incluyendo los servicios
necesarios de luz y agua.

Sexta. El trabajador percibirá por la prestación de los servicios a que se

refiere este contrato, un salario de________________pesos diarios, al cual se
aplicará la parte proporcional correspondiente al descanso semanal, conforme a lo
dispuesto en el artículo 72 de la Ley Federal del Trabajo. El salario se le cubrirá
los_____________ de cada semana laboral vencida, en moneda de curso legal y en
el propio edificio a que se refiere este contrato, estando obligado el trabajador a
firmar las constancias de pago respectivas.

Séptima. Se estipula en forma expresa que la habitación y servicios de agua

y luz mencionados en la cláusula anterior se proporcionan únicamente a favor del
trabajador y de su esposa e hijos que dependan económicamente de él, quedando
prohibido el uso de la habitación y servicios mencionados, por personas extrañas,
sin autorización expresa del patrón, en cada caso.

Octava. Por cada_________________días de trabajo, el trabajador tendrá un

descanso semanal de__________________________, con pago de salario íntegro,
conviniéndose en que dicho descanso lo disfrutará el ________________________.
de cada semana. También disfrutará de descanso, con pago de salario integro, los
días señalados en el artículo 74de la Ley Federal del Trabajo, saber: el 1° de
enero, 5 de febrero, 21 de marzo, l° de mayo, 16 de Septiembre, 20 de
noviembre, 25 de diciembre y el l° de diciembre de cada seis años, cuando
corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.

Novena. El trabajador, después de un año de servicios continuos, disfrutará

de un periodo anual de vacaciones pagadas, de seis días laborables, que
aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsiguiente
de servicios. Después del cuarto año, el periodo de vacaciones se aumentara en
dos días por cada cinco años de servicios. Las vacaciones serán disfrutadas a partir
del primer día laborable de_________________________. Los salarios
correspondientes a las vacaciones se cubrirán con una pnma del veinticinco por
ciento sobre los mismos.
En caso de faltas injustificadas de asistencia al trabajo, se podrán deducir
dichas faltas del periodo de prestación de servicios computable para fijar las
vacaciones, reduciéndose éstas proporcionalmente.
Las vacaciones no podrán compensarse con una remuneración.
Si la relación de trabajo termina antes de que se cumpla el año de servicios el
trabajador tendrá derecho a una remuneración proporcionada al tiempo de servicios
prestados.

Décima El trabajador percibirá un aguinaldo anual, que deberá pagársele

antes del día veinte de diciembre, equivalente a_____________días de salario.
Cuando no haya cumplido el año de servicios, tendrá derecho a que se le
pague en proporción al tiempo trabajado.
 Décima primera. El trabajador conviene en someterse a los reconocimiento
médicos que periódicamente ordene el patrón en los términos de la fracción X del
artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo, en la inteligencia de que el médico que
los practique será designado y retribuido por el patrón.

Decimosegunda. Para los efectos de su antigüedad, queda establecido que

el trabajador________________________________entro a prestar sus servicios en
el día________________del mes de________________del año de_____________.

Decimatercera. Las partes convienen en que todo lo no previsto en el presente

contrato se regirá por lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo y en que para
todo lo que se refiera a interpretación, ejecución y cumplimiento del mismo, se
someten expresamente a la jurisdicción y competencia de la Junta_____________.

Leído que fue el presente contrato por las partes, e impuestas de su

contenido y fuerza legal, lo firmaron, quedando un tanto en poder de cada una de
las mismas.

EL PATRÓN EL TRABAJADOR

TESTIGO TESTIGO