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DOCENTE:
ING. DIANA SÁNCHEZ TORPOCO
INTEGRANTES:
CHRISTIAN DANIEL RIOS RAVELO
RUBEN ANTONI CHUQUIVILCA MEDINA
VICTOR MIGUEL ENRIQUEZ TAPIA
ÍNDICE
RESUMEN 3
INTRODUCCIÓN 4
1. ESTUDIO DE FACTIBILIDAD 5
1.1. LA VISIÓN DEL SISTEMA 5
2. MODELO DEL NEGOCIO 5
2.1. VISTA EXTERNA DEL MODELO DE NEGOCIO 5
2.1.1. Lista de los actores de negocio 5
2.1.2. Diagrama de casos de uso de negocio 5
2.2. VISTA INTERNA DEL MODELO DE NEGOCIO 5
2.2.1. Lista de trabajadores de negocio 5
2.2.2. Lista de entidades de negocio 5
2.3. REALIZACIÓN DE LOS CASOS DE USO DE NEGOCIO 6
2.3.1. <Nombre del caso de uso de negocio-1> 6
2.3.2. <Nombre del caso de uso de negocio-2> 6
2.3.3. <Nombre del caso de uso de negocio-N> 6
2.4. GLOSARIO DE TÉRMINOS 6
3. REQUERIMIENTOS 7
3.1. FUENTES DE OBTENCIÓN DE REQUERIMIENTOS 7
3.1.1. Informe de entrevistas 7
3.1.2. Benchmarking 7
3.1.3. Matriz de actividades y requerimientos 7
3.1.4. Especificación de Requerimientos Funcionales 7
3.2. PRIORIZACIÓN DE CASOS DE USO 7
3.3. LISTA DE CASOS DE USO PRIORIZADOS 7
3.4. REQUERIMIENTOS NO FUNCIONALES 8
3.5. REGLAS DE NEGOCIO 8
3.6. DIAGRAMAS DE CASO DE USO 8
4. ANÁLISIS Y DISEÑO 9
4.1. REALIZACIÓN DE LOS CASOS DE USO PARA EL ANÁLISIS 9
4.1.1. <Nombre del caso de uso 1> 9
4.1.2. <Nombre del caso de uso X > 9
4.2. MODELO CONCEPTUAL 9
4.3. REALIZACIÓN DE LOS CASOS DE USO PARA EL DISEÑO 9
4.3.1. <Nombre del caso de uso 1 del núcleo central – 1 Primera Iteración> 10
4.3.2. <Nombre del caso de uso 2 del núcleo central – 1 Primera Iteración> 10
4.3.3. <Nombre del caso de uso 3 del núcleo central – 1 Primera Iteración> 11
4.3.4. <Nombre del caso de uso del núcleo central – 2 Segunda Iteración > 12
4.4. DIAGRAMA DE TRANSICIÓN DE ESTADOS (DTE) 12
4.5. DIAGRAMA DE CLASES PERSISTENTES 12
4.6. BASE DE DATOS 12
4.6.1. Especificación de las características de la base de datos 12
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Resumen
La Proyección Social es una de las funciones sustantivas de la institución y su finalidad es
propiciar y establecer procesos permanentes de interacción e integración con docentes y
sectores sociales e institucionales, con el fin de manifestar su presencia en la vida social y
cultural del país, en pro de contribuir a la comprensión y solución de sus principales
problemas. La Extensión por su parte, comprende todos los programas y actividades
destinados a la actualización, profundización y complementación de las diferentes
habilidades y competencias en distintas áreas del conocimiento, orientados a los miembros
internos y externos de la UDI, además del intercambio de experiencias, para responder a
los requerimientos de la sociedad.
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Introducción
La Proyección Social en la facultad se articula con la misión institucional en contribuir al
desarrollo de la región, a través de las prácticas empresariales, los servicios del consultorio
informático, la difusión de programas de tecnología programas de formación continuada,
entre otros, que permiten involucrar a estudiantes y a docentes en la ejecución de proyectos
que fortalezcan el desarrollo tecnológico, educativo, social, cultural de instituciones y
empresas de la región.
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1. Estudio de factibilidad
Visión:
Ser referente por la excelencia en el servicio misionero y la calidad educativa e
innovadora en la iglesia y la sociedad.
Misión:
Desarrollar personas íntegras, con espíritu de servicio misionero e innovadoras a fin de
restaurar la imagen de Dios en el ser humano.
Problemática:
La problemática en el área de proyección social surge cuando la directora ejecuta
actividades de proyección y le entregan lista en hojas y la directora almacena los datos de
los alumnos y al hacer sus reportes de cada ciclo y su control de asistencia, es ahí que
surge un desorden y pérdida de información, al momento de registrar en una Hoja de
Cálculo los datos(excel) y horas de los alumnos es dificultoso generar un reporte
eficiente y no puede trabajar a la perfección.
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1. <SIEUPS>
“SISTEMA DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL (SIEUPS)”
2. Objetivos
El objetivo general que tiene el sistema SIEUPS es poder agilizar los procesos dentro del ámbito educativo y
además mejorar el método de trabajo ya que para el director de UPEU será más práctico y fácil de
realizar, a la vez hacer las tareas de proyección social más rápidas, flexibles y cómodas para la
directora de proyección FIA ,estudiante , por otro lado el sistema tendrá menos errores al igual
que será eficiente. Objetivo preparar profesionales con conocimientos científicos en concordancia
con la filosofía, y una habilidad creadora tal que le permita identificar problemas, planificar,
proyectar, mantener, supervisar, administrar proyectos y formular soluciones integrales de sistemas
organizacionales e informáticos, utilizando herramientas tales como el modelamiento de sistemas,
diseño, re diseño de sistemas aplicados a los sistemas de producción y de servicios.
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El hecho de contar con un sistema reducirá el tiempo de la directora y docentes y se le facilitara el proceso de
manera virtual que se empleaba antes en el área de proyección social y el proceso de control de
docentes , si además de esto se logra implementar el proceso de reservas , esto
El impacto está En que todo se hace de manera manual en una aplicación de excel y esto
consume tiempo en vano
Una solución adecuada sería Contar con un sistema que permita realizar todos los pasos del proceso de
manera virtual y además tener un mayor control con los estudiantes , esto
ahorra tiempo.
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SIEUPS está ubicado en zonas estratégicas de la ciudad en zonas de centros educativos y movimiento, llenos
de potenciales de estudiantes que van en busca de ahorrar tiempo,y generando mayor control a los
estudiantes.
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Proceso a analizar:
En este proceso el equipo que está integrado (el director de proyección social UPeU y la
directora de proyección social EP)
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Nombre Descripción
BA_DirectorEUyPS_UPeU Es el responsable de determinar la población a la que se
atenderá en un determinado periodo académico.
BA_Alumno Se encarga de cumplir y desarrollar el proceso de proyección
social establecido por el director de la escuela .
Nombre Descripción
BW_Equipo El equipo está conformado por el Director de Proyección social y
Extensión Universitaria de Escuela Profesional y Director de
Escuela Profesional.
BW_Asesoría legal Es el responsable de proponer el marco legal que no afecte al
interés del marco filosófico de la universidad.
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Mejoras Se puede mejorar el plan estratégicos para una automatización más efectiva, a través de
un sistema.
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Diagrama de actividades
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Diagrama de actividades
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Diagrama de actividades
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3. Requerimientos
Se debe incluir un párrafo con la introducción del flujo de requerimientos. Esta introducción debe
describir los alcances del sistema para el segundo entregable.
3.1. Fuentes de obtención de requerimientos
3.1.1. Informe de entrevistas
ENTREVISTA N° 1
Apellidos Vidalon
Email Mariavidalon@upeu.edu.pe
Teléfono 986654993
Fecha 20/09/2018
2. ¿De qué se trata o cómo empieza el proceso? ¿Qué información necesitas? ¿Hay algún programa que te ayude? ¿A
quién entregas o comunicas la información?
El proceso principal que se maneja en proyección social es que realizamos proyectos donde realizamos colaboraciones de
cada escuela, se registra sus datos de acuerdo que van asistiendo vamos registrando las participaciones y actividades de
cada estudiante, realizar su hora de proyección social y terminado le tomen un control de asistencia y horas que se a
trabajado, la persona encargada de controlar revisa el control de las actividades que se realizó y donde verifica los datos de
cada estudiante, se le hace llegar el reporte al terminar la realizaciones de proyección social. Últimamente no he estado
segura de los registros que se dan en el excel de control de estudiantes, a veces al revisar no salen bien las horas; necesito
saber toda la información de proyección al 100% para calcular el el total de horas realizada correctamente de cada
estudiante. Esta información se comparte únicamente con los subdirectores de cada escuela..
2. Desde su punto vista, ¿cuáles son los principales defectos del actual proceso o sistema ?
Factores documentales.
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Lo que se pudo recopilar en la entrevista hecha a la directora del negocio, se pudo encontrar lo que
deseaba para su sistema:
Requerimientos
· Control total del registro de los estudiantes.
· Informe General de los reportes de proyección social realizadas de cada actividades.
Reglas de negocio
· Cada estudiante de tipo alumno es registrado.
· El estudiante de tipo alumno ya no se registra en hoja cada vez que realiza proyección social,
sino que registra su automatizado.
· La directora solo acepta a estudiantes de la UPEU de primero a décimo ciclo.
· Cada vez que le piden un reporte. La directora de proyección social realiza el cálculo de
horas de cada estudiante de dicha proyección realizada.
3.1.2. Benchmarking
Para el benchmarking de productos similares al software a desarrollar en el proyecto se puede
utilizar el formato: 03-Benchmarking.xls
Registro de actividades. x x
Registro de Alumnos x
Reportes generales x x
Adaptación de interfaz x
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Usabilidad
· El sistema será utilizado principalmente por la directora de proyección sin restricción alguna.
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· El sistema terminará sus reportes cada vez que sea necesario pero con un tiempo límite de 3
minutos, pasada este tiempo, no permitirá ninguna modificación ni revisión.
Confiabilidad
· El estudiante tendrá acceso al sistema solamente si tiene un código.
· El docente encargado de la escuela podrá ingresar a la interfaz de control y registro.
· El sistema estará a disposición del docente en las horas de las actividades de proyección
social.
Rendimiento
· El sistema deberá responder en un promedio de 5 segundos por operación.
Diseño
· El diseño del sistema será amigable y fácil de utilizar.
· Los reportes deberán contener una interfaz agradable a la vista.
Documentación
· El sistema presentará un manual de uso para su correcto funcionamiento.
· El sistema realizará búsquedas por filtro y mostrará los resultados.
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4. Análisis y diseño
4.1. Realización de los casos de uso para el análisis
4.1.1 <CU03_Generar Responsables de Convenio>
Especificación esencial
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Iteración Primera
Descripción El caso de uso empieza cuando el encargado o representante de cooperación
ingresa al portal SIEUPS, verá una opción “Gestión de convenios” el
encargado hace clic en la opción de Gestión de Convenios la cual abrirá una
nueva ventana con las opciones de todos los convenios, donde hay una lista
ya de los convenios aprobados en el cual seleccionará y asignará un
responsable para cada convenio ya registrado.
Referencias RF04 - El sistema debe permitir registrar responsables
Requerimientos El sistema no permitirá agregar un responsable al convenio si este no esta
Especiales registrado previamente
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APROBACIONES
APROBAR PROGRAMA
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APROBAR PROYECTO
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Anexos
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47. La directora selecciona el botón siguiente 48. El sistema sigue mostrando una interfaz de
reporte con los siguientes campos:
-un label texto de detalles de horas
- campo 1: nombre del estudiante.
- campo 2: listado de realización de proyección de
horas
-campo3: un texto de total de horas.
campo4: una búsqueda por código
-campo5 : muestra dos botones de guardar y
salir
La directora seleccionar búsqueda y rellenará el el sistema mostrará los datos más rápido.
campo
La directora selecciona la opcion de guardar el sistema guardará los cambios
La directora selecciona la opcion de salir el sistema saldrá de la interfaz de reporte.
Flujo alternativo de eventos <Proyecto>
Acción del actor Respuesta del sistema
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1. el actor dará clic en la opción de gestión de el sistema cargará la nueva página dando la opción
convenios del menú principal de crear nuevos convenios con las siguientes
camos en la interfaz
- tipo de convenio
- nombre de convenio
- fecha inicio
- fecha fin
- descripción
- botón Guardar
3. el actor rellenar los campos con los datos correctos el sistema guardará el registro del convenio,
y presiona al botón de guardar mostrando una confirmación.
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-texto: descripción
-la interfaz muestra un texto de responsable
de identidad con los siguientes datos:
-texto: nombre
-texto: apellido
-texto: dni
-texto: celular
-texto: correo
-texto: fecha nacimiento.
- La interfaz muestra dos botones completado
y cancelar
45. El equipo selecciona el botón cancelar 46. el sistema cancela el convenio
47. La directora selecciona el botón completado 48. El sistema mostrará completado el convenio.
Flujo alternativo de eventos <Proyecto>
Acción del actor Respuesta del sistema
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24. La DirectorEUyPS presiona en la opción Registrar 25. El Sistema muestra la interfaz de registrar
actividades actividades con los siguientes campos:
texto: de pasos , uno ,dos y tres
-muestra también un formulario dentro de datos
del proyecto con los siguientes campos:
-texto: nombre
-texto: horas
-texto: tipo
-texto: escuela
-nos muestra también un buscador por
proyecto.
-muestra también un formulario dentro de
actividades de proyecto con los siguientes
campos:
-muestra tres actividades:
-actividad 1
-actividad 2
-actividad 3
-texto. fecha
-texto. hora inicio y hora fin
-descripción
-responsable
-la interfaz muestra dos botones completado y
cancelar.
45. La DirectorEUyPS selecciona el botón cancelar 46. el sistema cancela la actividad
47. La directora selecciona el botón completado 48. El sistema mostrará completado la actividad.
Flujo alternativo de eventos <Proyecto>
Acción del actor Respuesta del sistema
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función: (CHUQUIVILCA)
create or replace function Listar_Plan (Plan_id number)
return SYS_REFCURSOR
is
LISTA SYS_REFCURSOR;
begin
OPEN LISTA FOR
select a.*,pe.* from alumno a, alumno _plan ap, plan p, persona pe
where p.pla_id=plan_id and ap.PLA_ID=p.PLA_id and ap.ALU_ID=a.ALU_ID AND
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pe.PER_ID=a.ALU_ID;
return LISTA;
end;
Ejecución:
conclusiones
“La extensión cultural y proyección social son funciones primordiales de la UPeU, en favor
de la sociedad circundante”.
“La responsabilidad social universitaria es fundamento de la vida universitaria, contribuye al
desarrollo sostenible y al bienestar de la sociedad”.
En este contexto, la Universidad Peruana Unión desarrolla las acciones de extensión y
proyección social a través de las Escuelas Profesionales en las Facultades donde participan
los estudiantes, docentes y administrativos implementando Proyectos de Desarrollo y
Programas Educativos para las comunidades cercanas a la UPeU y en aquellas que lo
solicitan. El propósito es contribuir con el desarrollo local y la calidad de vida de manera
sostenible.
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