Consultoría en Asesoría Técnica para Viveros - MOCCA Guatemala

SOLICITUD DE PROPUESTA (RFP)
FECHA: 30/04/2021
REFERENCIA: Solicitud de propuesta (RFP)
TechnoServe Inc. (TNS) – invita a participar en esta licitación competitiva de precios,

entrega y términos de prestación de servicios bajo la modalidad de consultoría, para
el proyecto MOCCA en los siguientes países: Guatemala.
Consultoría en asesoría técnica para

NOMBRE DE LA CONSULTORÍA
viveros
Proyecto Maximizando Oportunidades

ORGANIZACIÓN CONTRATANTE en Café y Cacao en las Américas
MOCCA (MOCCA)– TechnoServe
ÁREA SOLICITANTE Gerente de Café – MOCCA
DURACIÓN DEL CONTRATO 6 meses
FECHA LÍMITE PARA PRESENTAR

Lunes 17 de mayo 2021
OFERTAS
PRESENTACION
TechnoServe Inc. es una organización privada sin fines de lucro, constituida en
Estados Unidos de América, que tiene presencia en más de treinta países
distribuidos en Europa, Asia, África, Suramérica, El Caribe y Centroamérica. Su
misión es trabajar con personas emprendedoras del mundo en desarrollo para crear
fincas, negocios y sectores económicos más competitivos. Su visión es ser el más
efectivo catalizador y aliado para implementar soluciones transformadoras para la
pobreza, que sean prácticas y basadas en principios de mercado.
ANTECEDENTES
Desde octubre 2018, TechnoServe implementa el Proyecto Maximizando
Oportunidades en Café y Cacao en las Américas (MOCCA) en los países de El
Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Ecuador, y Perú. El proyecto tiene una
duración de 5 años y cuenta con el financiamiento del Departamento de Agricultura
de los Estados Unidos (USDA) y aliados comerciales. El Proyecto MOCCA busca
apoyar a que personas productoras de café y cacao aumenten su productividad,
mejoren su comercialización, y que tengan mayor capacidad de rehabilitar y renovar
sus parcelas.
Uno de los componentes del proyecto es el fortalecimiento a proveedores de

material genético de siembra, para que produzcan material sano y de alta calidad,
y mejoren su capacidad empresarial. MOCCA ha desarrollado el Programa Viverista
de Oro, que ya ha sido implementado con 150 viveristas de la región, en un primer
cohorte, a través del cual asesores de viveros brindaron asesoría técnica y
empresarial a través de entrenamientos grupales, visitas individuales, y
entrenamientos/refuerzos virtuales (usando WhatsApp y Facebook), en los
siguientes módulos:
1. Genética
2. Empresarialidad 1: visión empresarial
3. Empresarialidad 2: Usando registros para tomar decisiones
4. Semilleros
5. Contenedores y substratos
6. Infraestructura
7. Fertilización
8. Manejo integral de plagas y enfermedades (MIPE)
Para el fortalecimiento de operadores de viveros atendidos en un segundo cohorte,

el Proyecto busca contratar los servicios de personas consultoras para:
1) Identificar, motivar, y reclutar la participación de viveros de café en las zonas

de intervención donde estaremos entrenando a personas productoras de
café,
2) Realizar un diagnóstico inicial de prácticas utilizadas, costos de producción,
y un diagnóstico final evaluando avances al respecto.
3) Entrenar a los/las operadores/as y propietarios/as de viveros en temas de
buenas prácticas de manejo de viveros y manejo de negocios. Estos
entrenamientos deberán ser realizados utilizando el protocolo de protección
ante el Covid-19 preparado por TechnoServe en persona (y con un currículo
ya preparado) y virtualmente.
4) Reportar información de visitas a productores, según las necesidades del
equipo de Monitoreo, Evaluación y Conocimientos (MEC).
REQUISITOS GENERALES
I. Requisitos del(a) consultor(a)
 Profesional en Agronomía, Agroecología, Economía, Finanzas,
Administración de Empresas u otras carreras similares
 Poseer habilidades comprobables para capacitar y proporcionar asesoría
técnica en el cultivo del café
 Experiencia previa de mínimo 3 años, entrenando a productores de café y
preferiblemente viveristas de café.
 Habilidad de comunicarse con muy diversos tipos de personas con diferentes
niveles de educación y experiencias.
 Poseer conocimientos sobre la administración de negocios en Café
 Experiencia en el manejo de diversas metodologías de entrenamiento a
productores
 Buena capacidad de redacción
 Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo
 Dominio completo de Microsoft Office (principalmente Word, Excel, Power
Point) y habilidades para teletrabajo, redes sociales (principalmente
Facebook), correo electrónico, zoom, Skype, entre otros.
 Dispuesto a movilizarse a cualquier punto del territorio nacional
 Vehículo propio
II. Principales actividades:

 Realizar visitas individuales o reuniones (de no más de 10 personas si son
presenciales) con operadores de viveros para explicar de qué se trata esta
iniciativa y poder reclutar a mínimo 5 operadores de viveros
 Documentar el registro de mínimo 5 operadores de viveros (al menos 20%
manejados por mujeres) usando el sistema de información de MOCCA a
cargo de la unidad de Monitoreo, Evaluación y Conocimiento (MEC)
 Realizar diagnóstico inicial y final de 50 operadores de viveros y registrar esta
información en el sistema de información del proyecto.
 Participar en reforzamiento pedagógico ofrecido por el/la coordinador(a) de
entrenamientos del proyecto
 Revisar currículo existente incluyendo guías de enseñanza presencial, y
productos de una estrategia virtual: videos, manuales, afiches, para cada uno
de los módulos ya preparados. Si tiene propuestas de mejora, hacerlos a su
gerente de país.
 Recibir entrenamiento de parte de coordinador de monitoreo y evaluación
MOCCA, sobre el uso y manejo del sistema de información de MOCCA e
implementar las actividades designadas para alimentación de este.
 Entrenar a 50 operadores de vivero – de forma presencial y grupal -- con
máximo de 10 operadores de vivero a la vez (a menos que el gobierno
indique lo contrario) o de forma individual si es necesario, llenar hojas de
asistencia firmadas por participantes, y registrar participación de viveristas
en el sistema de MEC.
 Incluir a la página de Facebook del Viverista de Oro en su país (que ya existe
e incluye viveristas que participaron en la primera cohorte) a los nuevos
viveristas que usted registre, integrando también a los participantes del
primer cohorte.
 Entrenar a los viveristas nuevos en la creación una página de Facebook,
como integrarse a la página del programa, como usar Zoom, y como hacer
preguntas y participar en eventos de entrenamiento grupal a través de
Facebook Live o Zoom.
 Realizar un mínimo de 8 capacitaciones virtuales (1 para cada módulo)
usando Facebook Live o Zoom, al menos uno por cada módulo de
capacitación, y promover la participación en el módulo, por parte de los
nuevos viveristas registrados y los viveristas que participaron en el primer
cohorte en su país.
 Crear un grupo de WhatsApp incluyendo a los 50 operadores de viveros que
usted registro y utilizarlo para difundir los productores (videos, manuales y
afiches) desarrollados por TechnoServe para cada módulo, y generar
interacción con los participantes para reforzar conocimiento, motivar
preguntas y respuestas, etc.
 Dar seguimiento al grupo WhatsApp del primer cohorte, que ya fue
establecido. Esto quiere decir que se deberá remitir nuevos materiales
desarrollados, recordatorios de prácticas a implementar, motivar intercambio,
y contestar preguntas.
 Dar seguimiento al grupo creado en redes virtuales con el fin de atender
consultas o solicitudes de viveristas del primer cohorte.
 Proveer insumos para poder desarrollar un catalogo de viveristas con fines
de promoción de su oferta, en coordinación con el Gerente de café y
Especialista de Comunicaciones del proyecto.
 Servir como punto de enlace para proporcionar información de la oferta de los
viveristas que participan en el proyecto.
III. Entregables de la consultoría
Entregable Descripción
Entregable 1 Un informe en el que se muestra cada una de las actividades realizadas en

(Entrega: al el período, además de evidenciar claramente lo siguiente:
finalizar el
módulo 1 de  El registro y diagnóstico de 5 viveristas (mínimo 20% liderado por
consultoría) mujeres). Para su información, estimamos que el registro y
diagnóstico toman aproximadamente 2 horas completar.
 Fotos de cada viverista/vivero.
 La creación de un grupo de WhatsApp que incluye a los 50 viveristas
registrados
 Participación en entrenamiento sobre herramientas de Monitoreo y
Evaluación
 Participación en reforzamiento pedagógico ofrecido por el proyecto
 La elaboración de un plan de entrenamiento, además de su
presentación y aprobación por parte del Gerente de café
 El entrenamiento grupal presencial de al menos 50 viveristas en el
primer módulo.
 Registros de participación (firmadas por participantes) de
entrenamientos grupales
 La realización de un entrenamiento virtual, por Facebook Live o Zoom,
dirigidos a los viveristas del primer y segundo cohorte.
 Grabación de entrenamiento virtual
 Registros de visita individual para proveer asistencia técnica a 50
viveristas con registro fotográfico de la misma.
 Capturas de pantalla que demuestran interacciones semanales con
viveristas en Facebook y WhatsApp

el período, además de evidenciar claramente lo siguiente:
(Entrega: al
finalizar el
módulo 2 y 3  Entregar (en los entrenamientos grupales o visitas individuales) a los 50

de viveristas las infografías de diagnóstico que serán elaboradas por el
consultoría)
equipo MEC.
 La elaboración de un plan de entrenamiento para el segundo y tercer
módulo, además de su presentación y aprobación por parte del Gerente
de Cafe
segundo y tercer módulo.
 La realización de un entrenamiento virtual sobre el segundo y tercer
módulo, por Facebook Live o Zoom, dirigidos a los viveristas del primer
y segundo cohorte.
 Comprobantes de visita individual para proveer asistencia técnica a 50
viveristas

(Entrega: al
finalizar el
 La elaboración de un plan de entrenamiento para el cuarto módulo,
módulo 4 de
además de su presentación y aprobación por parte del Gerente de Cafe
consultoría)
 El entrenamiento grupal presencial de al menos 50 viveristas en el cuarto
módulo.
 La realización de un entrenamiento virtual sobre el cuarto módulo, por
Facebook Live o Zoom, dirigidos a los viveristas del primer y segundo
cohorte.
viveristas

(Entrega: al
finalizar el
 La elaboración de un plan de entrenamiento para el quinto módulo,
módulo 5 de
consultoría)
 El entrenamiento grupal presencial de al menos 50 viveristas en el quinto
módulo.
 La realización de un entrenamiento virtual sobre el quinto módulo, por
cohorte.
viveristas

(Entrega: al
finalizar el
 La elaboración de un plan de entrenamiento para el sexto módulo,
módulo 6 de
consultoría)
 El entrenamiento grupal presencial de al menos 50 viveristas en el sexto
módulo.
 La realización de un entrenamiento virtual sobre el sexto módulo, por
cohorte.
viveristas

(Entrega: al
finalizar el
 La elaboración de un plan de entrenamiento para el séptimo módulo,
módulo 7 de
consultoría)
séptimo módulo.
 La realización de un entrenamiento virtual sobre el séptimo módulo, por
cohorte.
viveristas

(Entrega: al
finalizar el
 La elaboración de un plan de entrenamiento para el octavo módulo,
módulo 8 de
consultoría)
octavo módulo.
 La realización de un entrenamiento virtual sobre el octavo módulo, por
cohorte.
 Elaboración de diagnóstico final del 100% de los viveristas participantes
en el cohorte 2 y completar información faltante del proceso de
entrenamiento y asesoramiento de viveristas del cohorte 2 (este proceso
es de forma presencial por medio de visitas individuales)
 Proceso de cierre y entrega de certificados de participación a los

viveristas participantes del cohorte 2
PERIODO DE CUMPLIMIENTO
Se espera iniciar la presente consultoría a partir del 01 de junio del 2021, y que se
complete el 15 de diciembre 2021. La coordinación y seguimiento a esta consultoría
corresponderá al gerente de café MOCCA en Guatemala.
CRITERIOS DE SELECCIÓN
La evaluación se realizará por un equipo multidisciplinario de TechnoServe quienes
analizaran la cotización presentada.
La selección estará basada los siguientes criterios y su ponderación será:
Criterio Ponderación
Precio 20%
Programación 15%
Experiencia 50%
Metodología 15%
Total 100%
A exclusivo criterio de TNS, se podrá seleccionar las propuestas principales para

hacerles preguntas de seguimiento o para que hagan una presentación oral.
Se notificará por escrito al consultor (a) que haga la propuesta ganadora. Aquellas
que no hayan sido seleccionadas pueden o no ser notificadas, a exclusivo criterio
de TNS.
TÉRMINOS Y CONDICIONES
1. La Solicitud de Cotización, no es y no se considerará una oferta

presentada por TechnoServe.
2. Todas las ofertas deberán ser recibidas en la fecha o con anterioridad a
la fecha y hora indicadas en el RFP. Todas las respuestas tardías serán
rechazadas.
3. Todas las propuestas que no cumplan los requisitos serán rechazadas.
4. Todas las propuestas no serán consideradas ofertas vinculantes. Los
precios propuestos deberán ser válidos de preferencia en dólares
americanos durante todo el período estipulado por quien responda.
5. Toda adjudicación estará sujeta a los términos y condiciones
contractuales de TNS y estará supeditada a la disponibilidad de
financiación del donante.
6. TNS se reserva el derecho de aceptar o rechazar toda propuesta o de
cancelar el proceso de licitación en cualquier momento, y no será
responsable ante los consultores que presenten sus propuestas por tal
rechazo o cancelación de la solicitud de propuestas.
7. TNS se reserva el derecho de aceptar la propuesta en todo o en parte
cuando se otorgue la adjudicación.
8. TNS brinda toda la información contenida en esta RFP de buena fe. Los
artículos individuales están sujetos a cambio en todo momento y se
notificará a todos los oferentes en caso de cualquier cambio. TNS no es
responsable y no será pasible de acción legal por cualquier uso de la
información brindada por los oferentes ni por los reclamos que de allí se
generen.
9. TNS se reserva el derecho de exigir que cualquier oferente celebre un
contrato de no divulgación.
10. (TNS asignará el valor máximo de este ítem a la propuesta de menor
costo económico y de forma relativa a las siguientes propuestas)
11. Solo los oferentes están obligados a solventar todos los costos, de la
naturaleza que fueren, en los que aquellos o cualquier tercero puedan
incurrir, en relación con la Respuesta. Todas las ofertas y la
documentación de referencia pasarán a ser propiedad de TNS, sujetas a
exigencias de confidencialidad con respecto a la respuesta y a la
documentación que la respalda, que el oferente haya indicado claramente
como confidencial.
FORMATO/CONTENIDO DE LA RESPUESTA
Requisitos de ofertas:
1. La oferta técnica económica debe presentarse en español, en un solo
documento en formato PDF que contenga:
 Descripción detallada de la metodología a implementar para
alcanzar los objetivos.
 El cronograma, que no debe variar del deseado y descrito en la
sección Antecedentes.
 Presupuesto detallado del costo de la consultoría con su memoria
de cálculo expresado en dólares USD y en moneda local. MOCCA
cubrirá los gastos de transporte, pagado por cada kilómetro,
además, MOCCA cubrirá gastos de materiales de capacitación.
 Proveer los términos y condiciones de pago requeridos.
 Incluir el Curriculum del oferente del equipo.
2. Incluir soportes que hagan constar su experiencia profesional en la
materia. Así como soportes que comprueben la elaboración de
estudios.
3. Incluir fotocopia de documento de identidad personal y documento de
identificación tributaria del consultor o equipo de consultores.
4. Incluir nombre de contacto, dirección de correo electrónico y número
de teléfono para facilitar la comunicación entre TechnoServe y el
oferente
CRONOGRAMA DE EVENTOS
 Las preguntas relacionadas con esta solicitud deberán enviarse a: jtobar@tns.org
a más tardar el lunes 10 de mayo 2021 a las 11:59 am, estas serán respondidas a
más tardar el miércoles 12 de mayo a las 5.00 pm.
 Las propuestas en respuestas a este RFP deberán remitirse por correo electrónico
a jtobar@tns.org a más tardar el lunes 17 de mayo de 2021 a las 5.00 pm.
 Favor poner tema de correo con el título “Consultoría asesoría técnica para viveros
– MOCCA- Guatemala”.

Consultoría en Asesoría Técnica para Viveros - MOCCA Guatemala

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Consultoría en Asesoría Técnica para Viveros - MOCCA Guatemala

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

SOLICITUD DE PROPUESTA (RFP)

REFERENCIA: Solicitud de propuesta (RFP)

TechnoServe Inc. (TNS) – invita a participar en esta licitación competitiva de precios,

Consultoría en asesoría técnica para

Proyecto Maximizando Oportunidades

ÁREA SOLICITANTE Gerente de Café – MOCCA

DURACIÓN DEL CONTRATO 6 meses

FECHA LÍMITE PARA PRESENTAR

Uno de los componentes del proyecto es el fortalecimiento a proveedores de

Para el fortalecimiento de operadores de viveros atendidos en un segundo cohorte,

1) Identificar, motivar, y reclutar la participación de viveros de café en las zonas

II. Principales actividades:

III. Entregables de la consultoría

Entregable 1 Un informe en el que se muestra cada una de las actividades realizadas en

Entregable 2 Un informe en el que se muestra cada una de las actividades realizadas en

módulo 2 y 3  Entregar (en los entrenamientos grupales o visitas individuales) a los 50

Entregable 3 Un informe en el que se muestra cada una de las actividades realizadas en

Entregable 4 Un informe en el que se muestra cada una de las actividades realizadas en

Entregable 5 Un informe en el que se muestra cada una de las actividades realizadas en

Entregable 6 Un informe en el que se muestra cada una de las actividades realizadas en

Entregable 7 Un informe en el que se muestra cada una de las actividades realizadas en

 Proceso de cierre y entrega de certificados de participación a los

A exclusivo criterio de TNS, se podrá seleccionar las propuestas principales para

1. La Solicitud de Cotización, no es y no se considerará una oferta

También podría gustarte