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Autor:
Jesús Alberto Granado
Asesores:
Ing. Marines Saballo
Ing. Luis Rivero
Lcda. MSc. Héctor Ramos
i
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
EXTENSIÓN MATURÍN
___________________________
Ing. Marines Saballo
C.I. Nº 16.176.317
ii
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
EXTENSIÓN MATURÍN
______________________
Ing. Luis Rivero
C.I. Nº 13.358.255
iii
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
EXTENSIÓN MATURÍN
___________________________
Lcdo. MSc. Héctor Ramos
C.I. Nº 12.792.426
iv
Í N D I C E G E N E R A L
P.p
L I S T A D E C U A D R O...............................................................................................vi
L I S T A D E F I G U R A................................................................................................vii
L I S T A D E G R A F I C O.........................................................................................viii
INTRODUCCIÓN...................................................................................................................1
ASPECTO DE LA EMPRESA.............................................................................................3
Descripción de la Empresa..............................................................................................3
Filosofía de la Empresa....................................................................................................3
Misión..................................................................................................................................3
Visión..................................................................................................................................4
Políticas..............................................................................................................................4
DESARROLLO DE LA PASANTÍA....................................................................................6
Cronograma de Actividades.............................................................................................9
Inducción de pasantía.................................................................................................11
iv
Formulación de estrategias que apoyen el cumplimiento de la Norma Técnica
de los Servicios de Seguridad y Salud Laboral en los Trabajos Propios, para la
empresa Cristal Auto Libertador, C.A.......................................................................30
CONCLUSIONES...............................................................................................................35
RECOMENDACIONES......................................................................................................36
REFERENCIAS...................................................................................................................38
v
LISTA DE CUADRO
CUADRO P.p
1 Cronograma de actividades……………….…..………………...……… 10
2 Lineamientos…………………………………………………………………. 20
3 Conocimiento y Experiencia Aplicadas……………………………...… 24
vi
LISTA DE FIGURA
FIGURA P.p
1 Organigrama de la empresa..…………….......…………………… 6
2 Limpieza y Barrido del área …………………………………….….. 12
3 Barrido del área………………………….........…………….………. 12
4 Limpieza con equipos mecanizados el área de la Planta….…… 13
5 Lijado de tubos………..………………………………….…………. 13
6 Estipulación de los tiempos Ejecutados ……………………..…… 16
7 Diagrama de Gantt con Relaciones …………...…………………… 18
8 Informe semanal de avance de obra (semana N° 14) …………….. 18
LISTA DE GRAFICO
GRAFICO P.p
1. Curva de Avance Físico de la Obra…………………………………….……17
vii
viii
INTRODUCCIÓN
1
operaciones y controles internos, este debe ser el punto de partida al
determinar el grado de inventario requerido en la empresa farmacéutica,
claro está adaptándose a los cambios que puedan generarse en la sociedad,
y a la oferta y demanda que juegan un papel importante en el mundo
empresarial.
En la Farmacia Meditotal, C.A., donde el autor realizó las pasantías, el
cual se basó en la formulación de mejoras en el control de existencias de
inventarios para la Farmacia Meditotal, C.A. en Maturín Estado Monagas. El
presente informe fue realizado durante un periodo de (9) nueve semanas de
pasantías en la empresa, para establecer criterios y acciones mínimas para
la organización, funcionamiento y supervisión de los productos farmacéuticos
que aseguren la distribución de los mismos a sus clientes.
El informe está estructurado de la siguiente manera: Aspecto de la
empresa, identificando su estructura organizativa misión, visión. Luego se
hace referencia al desarrollo de la pasantía, objetivos propuestos,
cronograma de actividades, descripción de actividades realizadas durante el
periodo de pasantía, aporte del pasante conocimiento y experiencia
adquirida, así como también la experiencia aplicada, bibliografía, conclusión,
recomendaciones dirigidas a la empresa, al institutito y a los futuros
pasantes, anexos.
2
ASPECTO DE LA EMPRESA
Descripción de la Empresa
Razón Social
Naturaleza de la Organización
3
nuestros usuarios, incorporando además, servicios de valor agregado como
expendio de misceláneos bajo formato de autoservicio, turnos las 24 horas,
asesorías médicas, además de proveer productos y servicios del área
nutricional. Actualmente se cuenta con 18 sucursales distribuidas en cinco
estados.
Farmacias Meditotal focaliza con talento y calidad su orientación hacia
el cliente innovando en estrategias adecuadas de productos y servicios en
salud y cuidado personal para el bienestar de nuestros consumidores, a
través del desarrollo permanente establecido en la eficiencia, el
mejoramiento y el crecimiento continuo de nuestros colaboradores a nivel
profesional y personal.
Filosofía de la Empresa
Misión
Visión
Valores
4
crecimiento y un clima de comprensión y arraigo con la organización que
nos ayude a ser mejores personas cada día.
4. Ética. Interiorización de las normas y principios que hacen que la
persona sea responsable de su propio bienestar y, consecuentemente,
del de los demás.
5. Dedicación. El empeño de lograr un objetivo.
6. Trabajo en equipo. Fomento de las relaciones interpersonales, para
generar situaciones de solidaridad, compañerismo y aprendizaje mutuo
que favorezcan la integración y el logro de los objetivos.
7. Responsabilidad. La virtud o disposición habitual de asumir las
consecuencias de las propias decisiones, respondiendo de ellas ante
alguien.
8. Confiabilidad. Mejoramiento continuo de los procesos que incorpora de
manera sistemática, avanzadas herramientas de diagnóstico,
metodologías de análisis y nuevas tecnologías para optimar el servicio
prestado al cliente.
Políticas
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PRESIDENTE
PRESIDENTE
VICE-PRESIDENTE
VICE-PRESIDENTE
ATENCIÓN AL CLIENTE
JEFE
JEFE DE
DE JEFE
JEFE DE
DE
PERSONAL
PERSONAL MANTENIMIENTO
MANTENIMIENTO
REPRESENTANTE
REPRESENTANTE JEFE
JEFE DE
DE
DE
DE VENTAS
VENTAS COMPRAS
COMPRAS
6
DESARROLLO DE LA PASANTÍA
7
historial del movimiento de inventario.
La distribución y almacenamiento de los productos se llevan de forma
desorganizada, ya que no se lleva el control de los productos existentes en
la farmacia; cuando el material es recibido por el personal encargado ubican
los productos farmacéuticos de manera inadecuada. Debido a estas causas
surgen deficiencias en el inventario, generando pérdidas de tiempo en la
búsqueda de los mismos, molestias de los clientes causadas por falta del
producto en la droguería, mal manejo del inventario. Para evitar estas malas
condiciones se debe contar con un sistema de almacenamiento para las
medicinas y así poder llevar un control de existencia de las mismas.
8
visión de conjunto y estructura organizacional con el fin de conocer con
exactitud las compras a efectuar. La salida de los materiales y a su vez
revisar los inventarios para mantener el control adecuado de los mismos en
el almacén. El periodo de pasantía se desarrolló en el periodo desde
02/05/2016 y culminándolo el 29/06/2016. Cabe destacar que la principal
estrategia que se aplicó fue la participación directa en la empresa aplicando
los criterios obtenidos en las actividades para la supervisión de ellas.
Cronograma de Actividades
9
Cuadro 1
Cronograma De Actividades
SEMANAS
ACTIVIDADES 1 2 3 4 5 6 7 8 9
02-05 al 09-05 al 16-05 al 23-05 al 30-05 al 06-06 al 13-06 al 20-06 al 27-06 al
06-05-16 13-05-16 20-05-16 27-05-16 03-06-16 10-06-16 17-06-16 23-06-16 29-06-16
Inducción de las actividades que se
realizan en la empresa
Diagnosticar las deficiencias
presentes en los procedimientos de
control de existencias de inventarios
que actualmente sigue la Farmacia
MEDITOTAL C.A.
Establecer los basamentos técnicos
que sustenten el sistema de control de
existencias de inventarios, que
ocasionan pérdidas de tiempo durante
la ejecución de los procesos.
Proponer la Mejora del Sistema de
control de existencias de inventarios
de la Farmacia a objeto de lograr
eficiencia en el despacho de la
mercancía
Entrega del Informe Final
10
DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES
11
final de cada periodo económico.
Se puede decir que el sistema de inventario periódico es conocido
también, como sistema físico, porque se apoya en el conteo físico real del
inventario. El mismo es generalmente utilizado para contabilizar los artículos
del inventario que tienen un costo unitario bajo. En este sistema la farmacia
no mantiene un registro continuo del inventario disponible, más bien al fin del
periodo, se realiza un conteo físico del inventario disponible y aplica los
costos unitarios para determinar el costo del inventario final. En esta
empresa el sistema que actualmente utilizan para controlar las entradas y
salidas de mercancía es el sistema automatizado llamado SAINT .
En esta empresa aseguran la mercancía contra todo riesgo que pueda
pasarle en su almacenamiento, sobre todo la medicamentos como los
psicotrópicos, estupefacientes y los productos que exigen condiciones
especiales, deben ser inmediatamente identificados y almacenados de
acuerdo con las instrucciones específicas y con las demás exigencias de la
legislación vigente. No incurren en costos adicionales por almacenaje; el
local donde se encuentra la mercancía es propio, además cumple con las
condiciones exigidas para almacenar las medicinas.
No poseen un procedimiento para desincorporar la mercancía que esta
vencida, solo hacen revisiones continuas, la que esta vencida la retiran de
los estantes para luego ser votadas; la mercancía que está dañada no la
certifican, la desincorporación de la mercancía es interna solo la eliminan del
sistema.
De acuerdo a lo planteado anteriormente, se presenta el análisis de
las necesidades durante el proceso actual del manejo y control del sistema
de inventario de la Farmacia Meditotal, C.A como base para las mejoras
del mismo, mediante el uso herramientas gerenciales como son el
diagrama causa-efecto y diagrama de Pareto. En primer lugar, se
determinaron las deficiencias utilizando el diagrama Causa-Efecto, con el
fin de identificar las causas más importantes de los problemas con sus
12
respectivas causas de manera que se puedan analizar completamente,
proporcionando de esta forma una cantidad de fallas con sus posibles
soluciones, estas fallas generan o conllevan una disminución
representativa de la operatividad o rendimiento de las actividades del
almacén que repercuten en las demás áreas de la empresa.
Stock de Proveedores
Productos
Almacenamiento
13
acordes con los requerimientos de las actividades que se realizan en la
empresa. Resumiendo lo reflejado por el diagrama causa-efecto, se puede
notar que las deficiencias encontradas se deben principalmente a la falta de
registros, carencia de una actualización plasmada por escrito del stock de los
productos farmacéuticos, las deficiencias en los tiempos de entrega de los
productos de los proveedores y los métodos de almacenamiento los cuales
pueden provocar retrasos en el despacho de los mismos a los clientes de la
Farmacia.
Con el fin de identificar las necesidades más importantes que afectan el
adecuado rendimiento del proceso y el control de los mismos en el almacén,
se realizó la identificación de las necesidades o deficiencias a través de un
diagrama de Pareto. Esta tabulación consiste en establecer un criterio para
darle prioridad a los elementos de mayor relevancia, dándoles una
ponderación que fue transcrita en términos porcentuales de impacto, se
desarrolló una escala de prioridad en donde se discutieron los problemas de
mayor incidencia en el almacén de la Farmacia Meditotal, C.A. Al final se
estableció una escala de ponderación cuya puntuación va del 1 al 10 para
calificar la prioridad de atención de las necesidades, en la cual 10 representa
la actividad con mayor prioridad y 1 a la actividad con menor prioridad.
Entre los problemas detectados están la falta de procedimientos
estandarizados, carencia de un sistema de control acorde a las necesidades de la
empresa y la capacitación del recurso humano, lo cual genera bajo rendimiento
del personal por la ausencia de procedimientos para la planificación de las
actividades del sistema de inventario, por otra parte se realizan actividades con
arreglos provisionales por no aplicar un modelo de inventario, las actividades no
están procedimentadas de manera sencilla, no existen registros, sólo se mide la
eficacia de los procesos en base al tiempo, es por ello que se sugirieron varias
líneas de acción para la satisfacción de las necesidades presentes las cuales se
muestran a continuación en el resumen de necesidades a solucionar (Ver cuadro
1)
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Cuadro 1
Resumen de Necesidades a Solucionar
Fallas Frecuencia
No existe un modelo de inventario acorde a las necesidades de la 8
empresa
Falta de control de la entrada y salida 7
Falta de registros del stock de los productos en el almacén 6
Actividades no normalizadas 5
No existen procedimientos sencillos para la aplicación del 4
inventario
Falta de espacio para el almacenamiento de los productos 3
No existe rotación de los productos 3
Bajo control y revisión de la calidad de los insumos 2
No existen registros para medir la eficiencia y calidad de los 1
proveedores
Fallas en los tiempos de entrega de los productos en el 1
almacén
Cuadro 2
Frecuencias de las fallas acumuladas y relativas para la aplicación de los indicadores
de gestión de calidad
Fallas Frecuencia Frecuencia % %
Acumulada De Acumulado
Frecuencia de
Frecuencia
F1 8 8 20,00 20,00
F2 7 15 17,50 37,50
F3 6 21 15,00 52,50
F4 5 26 12,50 65,00
F5 4 30 10,00 75,00
F6 3 33 7,50 82,50
F7 3 36 7,50 90,00
F8 2 38 5,00 95,00
F9 1 39 2,50 97,50
15
F10 1 40 2,50 100,00
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existencia de inventario, procedimientos sencillos y actualizados. Estas fallas
están relacionadas estrechamente con las actividades primordiales que
deben ser ejecutadas y llevadas a cabo por los empleados de Meditotal, C.A,
las cuales deben ser corregidas para garantizar el adecuado funcionamiento
de los procesos de la organización. Estas debilidades permitieron comenzar
la búsqueda de soluciones efectivas, para evitar su ocurrencia dentro las
diferentes actividades que allí se realizan. Ahora bien, debido a que estas
tienen consecuencias que afectan negativamente el rendimiento de las
actividades para llevar el control de existencia de los insumos farmacéuticos,
por la falta de espacio para el almacenamiento y la inconsistencia en su
manejo durante sus actividades. Se puede observar que las seis primeras
deficiencias representan el 82% que influyen sobre el resto de las fallas para
proponer un sistema que actué eficazmente. Los productos que más salen
representan el 20% de los insumos que generan el 80% de los movimientos
del almacén, se colocarán cerca de los lugares donde se despachan los
mismos, para que se pierda el menor tiempo posible dentro de la farmacia.
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limitan el espacio disponible, no se almacena la mercancía dentro de las
áreas establecidas, el almacenamiento no se realiza de manera ordenada,
no se cuenta con espacios organizados, así como también se obstaculizan
las áreas de trabajo, y no se mantiene ningún control de la mercancía que allí
se almacena, entre otras cosas. Es por ello que con la presente investigación
se estudiaron los lineamientos para la gestión de inventario
El control de existencia de inventarios se llevará a cabo en forma
permanente con cortes mensuales al último día hábil de cada mes bajo los
lineamientos, principios y estrategias establecidos en los presentes
procedimientos y en la legislación actual aplicable en la materia. En las áreas
de almacenaje de los insumos farmacéuticos se debe llevar un registro
sistemático del movimiento de bienes en kardex manual o automatizado, por
otra parte se deben contemplar los registros de entradas y de salidas de los
medicamentos emitiendo un informe de cierre
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todos los productos que salga de la farmacia
2. Los insumos farmacéuticos deben salir a través de una factura u
orden de salida emitida por algún organismo público o privado adscrito
a la Farmacia Meditotal, C.A
3. Identificar los productos farmacéuticos devueltos o deteriorados.
4. Establecer su correcta valoración o los importes a los cuales deberán
quedar registrados.
Procedimiento: Compra
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necesidades de inventarios se determina de la siguiente manera Por medio
de la Planificación e Identificación de insumos y proveedores.
Planificación
20
Figura 3. Proceso donde se identifican los insumos y proveedores
Control de Inventarios
21
ausencia de estanterías para la distribución de los fármacos, haciendo
necesario la aplicación del mismo para asegurar que una actividad se efectúe
de manera óptima y uniforme.
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Conocer las existencias, entradas y salidas
Asegurar que las peticiones de materiales sigan un orden adecuado
evitando olvidos y retrasos en las entregas.
Detectar y gestionar los materiales obsoletos o con poco movimiento.
23
Figura 6. Control de Insumos de Entradas y salidas del Almacén
24
evidencia de daño físico o vencimiento se informará al departamento de
contabilidad mediante formato de baja de productos autorizada por la
gerencia (ver figura 6).
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insumos, mayor será la necesidad de mobiliarios para la distribución, lo cual
permitirá al encargado localizar el insumo en forma rápida, con el fin de evitar
las pérdidas de tiempo. El cual consiste básicamente en organizar y darle
salida del inventario a aquellos insumos que adquirieron primero.
Al utilizar este sistema de valuación de inventarios, se da un efecto
sobre los resultados financieros de la empresa, tanto por el monto del costo
de las ventas como por el valor del inventario final. Al sacar las unidades que
se compraron primero, significa que en el inventario final quedan las últimas
unidades compradas, y estas unidades por lo general se adquirieron a un
mayor costo, en vista que la mayoría de los productos no poseen una
duración superior a 30 días en stock, no generaría pérdidas en el resultado
final del inventario. Para llevar el control físico de inventario se plantea la
siguiente propuesta, la cual permitirá organizar e identificar los fármacos, a
su vez se mejora la entrega de los mismos. Ver Figura 7
26
Figura 7: Propuesta del Mobiliario para el control de existencia
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conjunto de pasos coherentes para la reorganización de los insumos
farmacéuticos, de la misma se fundamentaron los siguientes lineamientos:
1. Los insumos se deben estructurar en clases o subgrupos
2. Cada subgrupo debe poseer un número determinado de elementos
que totalizan los artículos existentes dependiendo del uso.
3. Los subgrupos que se encuentran desordenados dentro se deben
reagrupar en mobiliarios adecuados.
4. Se deben realizar auditorías periódicas al inventario general para
conocer las existencias y las fallas que existen en la farmacia.
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Cuadro 3
Conocimiento y Experiencia Aplicadas
ASIGNATURA LOGRO
Se establecen los pasos básicos para
Metodología de la investigación la investigación y redacción del
informe de pasantías.
Contribuyó en la comprensión y
empleo de las técnicas de trabajo
Ingeniería de Trabajo
para la eficiencia de las actividades
encomendadas.
Permitió percibir la importancia de la
Control de Calidad calidad y el establecimiento de los
indicadores que permitieran medirla
Higiene y Seguridad Permitió cumplir con las políticas de
Industrial seguridad de la empresa.
Trabajó en la redacción y
presentación escrita del informe, así
Gerencia Industrial
como en la comprensión de la
realidad en estudio.
Lineamientos y procedimientos
Proyecto de Investigación
metodológicos para la investigación
Conocimientos para el
Ética y Deontología Profesional desenvolvimiento como profesional
dentro de la empresa.
29
CONCLUSIONES
30
RECOMENDACIONES
31
Para los Nuevos Pasantes
32
REFERENCIAS
33
34