ACTIVIDAD 7 - PORTAFOLIO: PROPUESTA DE SOLUCIÓN AL PROBLEMA ÉTICO EN

EL ÁMBITO ORGANIZACIONAL

ÉTICA PROFESIONAL

NRC- 2825

GRUPO N° 4

CERON MENDEZ PAULA ANDREA - ID 682326

GIL JIMENEZ LAURA VALENTINA - ID 630082

LERMA SILVA JOHN JAIRO - ID 629512

ROJAS RIVEROS RUDY ALEXANDRA - ID 629742

URIBE GALLEGO MARÍA DEL CARMEN - ID294504

Docente: MARTHA PATRICIA CASANOVA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

SEDE VIRTUAL Y A DISTANCIA

BOGOTA D.C.

2021
 GUÍA No. 2
PROPUESTA DE SOLUCIÓN AL PROBLEMA ÉTICO EN EL ÁMBITO ORGANIZACIONAL

TRABAJO COLABORATIVO

Cerón Méndez Paula Andrea

Gil Jiménez Laura Valentina

INTEGRANTES Lerma Silva John Jairo

Rojas Riveros Rudy Alexandra

Uribe Gallego María del Carmen

PROFESIÓN Administración en Salud Ocupacional y Psicología

TRABAJO COLABORATIVO

Recojan cuatro (4) aportes en los

que se evidencien las relaciones y
las diferencias entre el vídeo "La En el video podemos observar como la mamá de Anne desea que su
decisión de Anne" y el texto de
David Hume que ayuden a
comprender
la incidencia que
tienen los sentimientos morales
en las
acciones éticas.
hija mantenga con vida, pero la señora es tan devota a mi dios que ella
me medio de todo entiende que la voluntad es la de dios y no la de
ella, y ella al fina comprende que toda persona tiene un rol importante
en esta vida y que el día menos pensado debemos de partir de este
mundo terrenal.
Otra diferencia observada en el video es que todos los miembros de la
familia opinan totalmente diferente, donde se habla que los
sentimientos de cada persona se manifiestan de diferentes maneras.

Las dos personas tienen una amplia relación y los dos tienen en cuenta
la ética, la moral, que debemos tener todos como seres humanos y que
es muy fundamental para poder vivir y desarrollarnos en una
sociedad.

Se observa cuando hume habla que se puede dar la razón por la

experiencia que debemos tener cada persona ante cualquier situación
que se nos presente en la vida, o que ya haya vivido esta película es
basada en un hecho real de una pequeña que carece de una

A partir del texto "Reseña de
Ética como amor propio" de
Fernando Savater, expongan
cuatro (4) argumentos que
fundamenten el papel de la
educación ética
en la formación profesional en
UNIMINUTO, a partir
de los conceptos de
autoafirmación, excelencia,
derechos humanos,
reconocimiento y valor de sí
mismo en el campo empresarial,
etc.
enfermedad terminal. Y que todos los miembros de su familia hacen
hasta lo imposible y lo mejor para que esta persona tenga una mejor
calidad de vida y que ellos buscan como padres y hermanos todos los
estudios investigativos para poder lograr que Anne sobreviva.
● Tiene mucho sentido la teoría de Fernando Savater cuando afirma
que la ética consiste en el amor propio, consideramos que cuando
una persona manifiesta actos de integridad y ética demuestra el
amor y la buena educación individual, UNIMINUTO aporta a esta
formación en el ámbito profesional para que en un futuro seamos
el espejo de la rectitud y moralidad de esta; en los espacios de
trabajo, en un acto de autoafirmación de la ética profesional.
● De acuerdo con la teoría de Savater donde expone que el amor a sí
mismo es la base de la moral, UNIMINUTO fomenta, además de
la educación académica, la educación ética y moral, para conseguir
implantar en cada egresado los valores, pensamientos y actos
correctos que nos hagan cada día mejores y excelentes seres
humanos.
● Hoy en día se ve mucha incidencia de los problemas sociales en la
vida de cada individuo, como la drogadicción, el hambre, el
desempleo, la falta de educación, la pobreza, el racismo, la
violencia, y nos hemos convertido una sociedad insensible,
indolente, indiferente, es por eso que se hace un esfuerzo
sobrenatural tratando de fortalecer la educación, compromisos y
comportamientos de los hombres para tratar de reconstruir una
sociedad humana poniendo por encima el respeto, el amor y los
derechos humanos.
● Para reconocernos como seres humanos éticos y contribuir a la
sociedad se debe mirar hacia dentro y descubrir los valores de cada
uno, alimentarlos y ponerlos en práctica sobre todo en los
momentos de debilidad y de tentaciones.
 ⮚ Nussbaum apoya a que las instituciones políticas y sociales aporten
al cultivo de las emociones morales, y así la educación emocional
se incorpore a la formación de un buen carácter.

⮚ Con la teoría cognitivo-evaluadora podemos analizar sobre las

relaciones entre la mente y el cuerpo y pone en debate otros
pensamientos que han separado alma y cuerpo, mente y cerebro,
emociones y razones.

⮚ Las emociones se generan de los impulsos naturales, las cuales

Expongan cinco (5) ideas tienen un objetivo y dependen de la persona que lo experimenta,
generales del texto "Martha son de carácter intencional.
Nussbaum: emociones, mente y
cuerpo".

⮚ De acuerdo con la influencia de las teorías cognitivas de la

emoción en el pensamiento de Nussbaum las emociones son
sensaciones de los cambios fisiológicos que tienen lugar en el ser
humano tras confrontarse con un estímulo de los que tiene a su
alrededor.

⮚ Las emociones no son simplemente ocasionadas por el contexto en

el que se encuentre una persona, sino que son el resultado de una
intención consciente ya que las emociones también son razón, la
razón que le damos de peso al acontecimiento como tal y que es
definido por el individuo.

Situación problemática

La situación problemática del ámbito laboral es de una compañera de mi trabajo que es coordinadora de
sala de ventas, pero es muy autoritaria y no sabe dirigirse a los compañeros y cuando alguien le cae mal
trata de que todo le salga mal para poder hacer que lo cambien de puesto de trabajo, aparte de esto le
gusta hablar mal de los demás, hace que entre compañeros se peleen y haya malos entendidos, creando así
un mal ambiente laboral. Por otro lado se aprovecha de su cargo y no cumple con los horarios de la
empresa y hace lo que ella quiere, pasando por encima de las normas internas de la empresa, esto hace que
se pierda el compañerismo y las buenas relaciones entre los jefes y los empleados de la compañía, no
podemos quejarnos y mucho menos decir que la compañera hace lo que quiere en la empresa, puesto que
el jefe inmediato de sección es su primo, lo que hace que ella se sienta más segura y respaldada para
poder mandar a la manera de ella y hacer creer lo que ella quiere de los demás trabajadores ante la jefe de
planta.

En primer lugar se debe realizar un protocolo en la organización

que se base en la ética y en los comportamientos correctos de las
personas mediante los valores y principios para así concientizar a
todos los empleados sobre el actuar correcto en cualquier tipo de
situación para evitar que las decisiones incorrectas afecten a los
procesos y a la misma organización, por otra parte también se
debe generar un ambiente laboral sano y seguro que le permita a
los trabajadores desarrollar sus actividades de la mejor manera y
así mismo se debe crear en la empresa un comité que verifique
que en la empresa todos los procesos sean claros y transparentes
con el fin de evitar que se siga cometiendo acoso laboral

● Hume considera que la pasión es “una violenta y sensible

emoción de la mente producida cuando se presenta un bien
o un mal, o cualquier objeto que por la constitución original
Qué de nuestras facultades sea apropiado para excitar un
apetito”.

● Martha Nussbaum nos muestra en su teoría que A menudo,

las emociones son vistas como algo corporal derivado de
una parte «animal» de nuestra naturaleza, como energías
irreflexivas que manejan a las personas
independientemente de la forma en que éstas conciben el
mundo. Y, aunque sea cierto que toda experiencia humana
se encarne y, en ese sentido, toda emoción constituya un
proceso corporal, lo que pretende erróneamente esta
consideración de las emociones es despojarse de cualquier
vinculación con el pensamiento inteligente.

Presentar el procedimiento de la propuesta de solución (pasos de la

Cómo propuesta). Aquí se deben aplicar las diversas teorías o temas vistos
en clase de Ética Profesional. Explicar cada paso.
 Medios o instrumentos (humanos, materiales, digitales, económicos,
Recursos
etc.).

Las lecturas y los vídeos analizados nos brindan herramientas

conceptuales para la identificación y análisis de la problemática
planteada, pues como se evidencia en el video de Clara Barton, The
beginning of the american red Cross desde hace muchos años se han
Reflexión originado conflictos éticos a nivel organizacional.

También, en el artículo de Martha Nussbaum podemos ver las

relaciones entre la mente y el cuerpo, pues somos unos seres íntegros,
todos cometemos errores, pero la mejor manera de solucionarlos es
teniendo en cuenta las emociones basadas en la razón.

REFERENCIAS
 American Red Cross. (2011). Clara Barton: The Beginnings of the American Red

Cross. [Archivo de Video]. Consultado el 21 de Abril de 2021. Recuperdo de

https://www.youtube.com/watch?v=7k0D01ODDFA

Rodríguez, R. B. (2012, segundo semestre). Martha Nussbaum: emociones, mente y

cuerpo. Thémata. Revista de Filosofía,46, 591-598. Consultado el 22 de Abril de 2021.

Recuperdo de http://institucional.us.es/revistas/themata/46/art_56.pdf