MODELO PARA LA ELABORACIÓN DE TRABAJOS ESCRITOS PARA LAS

PRÁCTICAS PROFESIONALES 1,2,3

1. Medidas

El tamaño de papel a ser utilizado en la Portada de Normas APA es el tamaño carta

(216 x 279 mm o 8,5 x 11,0 pulgadas). Los márgenes deben ser de 1 pulgada (2,54 cm). El

tipo y tamaño de fuente e interlineado deben ser los mismos utilizados en las demás hojas,

como, por ejemplo, Times New Roman 12 pt e interlineado doble.

2. Portada.

La Crisis Financiera del 2008 y la Precarización Laboral (Titulo del artículo)

Carlos Sánchez (Nombres completos del estudiante con su ID)

Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Los Andes

Sociología

(Nombres de la universidad y la asignatura)

Dr. Roberto Nazario (Nombre del profesor /instructor)

10 de diciembre de 2019 (Fecha)

 3. Tabla de contenido

Listar los apartados contenidos en el proyecto, indicando el número de página en el

que comienza cada uno de ellos, incluir la relación de contenidos que se piensan desarrollar

en el documento, ordenados por capítulos y subcapítulos, anexos, etcétera.

https://www.youtube.com/watch?v=TyccjB_o72g

4. Contextualización de la organización interna

Cuales son actividades de la empresa, misión, visión, tiempo en el mercado,

organigrama y aspectos que crea conveniente resaltar.

5. Contextualización de la estructura organizacional o unidad a la que

pertenece

Especificar detalladamente las funciones de la unidad o área a la que pertenece.

6. Delimitación y planteamiento del problema de investigación, semillero,

fortalecimiento empresarial o caso de análisis en la empresa.

6.1 Título: redacte un título que evidencie el diagnóstico que va a desarrollar en la

empresa u organización.

6.2 Planteamiento del problema

La palabra “problema” se entenderá como cualquier situación actual que difiera en

alguna mediada de la situación ideal, es decir, que presente elementos factibles de ser

mejorados. El problema deberá cumplir una serie de condiciones que de alguna forma

justifiquen el esfuerzo necesario para resolverlo.

Para plantear el problema, se recomienda dar respuesta a las siguientes interrogantes:

¿Cuáles son los elementos del problema: datos, situaciones y conceptos relacionados
con el mismo?

¿Cuáles son los hechos anteriores que guardan relación con el problema?

¿Cuál es la situación actual?

¿Cuál es la relevancia del problema?

¿Qué pasa? ---¿Por qué estará pasando? --- ¿Cuál es el diagnóstico? --- ¿Qué puede pasar

si todo continúa así? --- ¿Qué se puede hacer para evitar que pase?

7. Objetivos

Los objetivos expresarán lo que se pretende lograr al término de la investigación,

semillero, fortalecimiento empresarial o caso de análisis en la empresa. es decir, fijarán

los alcances del problema. Estos deberán ser concretos, evaluables, viables y relevantes.

Preguntas a las que debe de responder la formulación de los objetivos:

- ¿Qué quiero hacer en la investigación?

- ¿Qué es lo que busco conocer?

- ¿A dónde quiero llegar?

Con el propósito de facilitar la redacción de los objetivos, a continuación, se

presenta el infinitivo de algunos verbos que pueden servir como referencia al investigador

en la elaboración de esta parte de diseño.

Analizar,calcular,compilar,completar,comprobar,describir,determinar,diseñar,epecif

icar,establecer, consolidar, consultar, contribuir. cuestionar, hacer, indicar, inventariar,

motivar pensar, planear, plantear, estandarizar, evaluar, examinar, formular, presentar,

presupuestar, producir, programar, propiciar, proporcionar, proveer, verificar.

 8. Justificación.

Una vez que se ha seleccionado el tema de investigación, semillero,

fortalecimiento empresarial o caso de análisis en la empresa, definido por el planteamiento

del problema establecido los objetivos, se deben determinar las motivaciones que llevan al

investigador a desarrollar el proyecto. Para ello se debe dar respuesta a por qué se

investiga.

Estas motivaciones pueden ser de carácter teórico, metodológico y practico.

8.1 Teórico

La motivación se refiere a la inquietud que surge del investigador, semillero,

fortalecimiento empresarial o caso de análisis en la empresa, por profundizar en uno o

varios enfoques teóricos que tratan problema que se explica, a partir de los cuales espera

avanzar en el conocimiento planteado, o para encontrar nuevas explicaciones que

modifiquen o complementen el conocimiento inicial.

8.2 Metodológica

La motivación hace alusión al uso de las metodologías y técnicas específicas,

(instrumentos, como encuestas o formularios; modelos matemáticos) que han de servir de

aporte para el estudio de problemas similares al investigado, y a su aplicación posterior por

otros investigadores.
 8.3 Práctica

Las motivaciones prácticas se manifiestan en el interés del investigador,

semillero, fortalecimiento empresarial o caso de análisis en la empresa, por acrecentar sus

conocimientos, obtener un título académico o si es el caso, por contribuir a la solución de

problemas concretos que afectan a organizaciones empresariales, públicas o privadas.

9. Marco teórico

El marco teórico tiene dos aspectos diferentes. Por una parte, permite ubicar el tema

objeto de estudio de investigación dentro del conjunto de las teorías existentes, con el

propósito de precisar en cuál es la corriente de pensamiento se inscribe y en qué medida

significa algo nuevo o complementario.

Por otra parte, el marco teórico es una descripción detallada de cada uno de los

elementos de la teoría que usarán directamente en el desarrollo de la investigación.

También incluye las relaciones más significativas que se producen entre esos elementos

teóricos.

De esta manera, el marco teórico lo constituye la presentación de postulados según

autores e investigadores que hacen referencia al problema investigado y que permite una

visión completa de las formulaciones teóricas sobre las cuales ha de fundamentarse el

conocimiento. De igual manera es preciso mencionar el marco legal, los conceptos

normativos con los cuales el practicante indagó, interpretó y analizó la situación problémica

y objeto de su práctica. como son los artículos, las resoluciones y demás fuentes.

http://umd.uniminuto.edu/web/bogotasur/normas-apa1
 10. Metodología de la investigación

La metodología de la investigación, semillero, fortalecimiento empresarial o caso

de análisis en la empresa, supone la sistematización, es decir, la organización de los pasos

a través de los cuales se ejecutará una investigación científica.

Existen diferentes tipos de metodologías, y responden a maneras diferentes de

abordar una investigación en el área científica.

Así, encontramos dos grandes clasificaciones: métodos cuantitativos y métodos

cualitativos. Los métodos cuantitativos son característicos de las ciencias naturales y

exactas, porque buscan resultados numéricos, que permitan establecer estadísticas,

porcentajes o variaciones numéricas.

Los métodos cualitativos son propios de las ciencias sociales y humanas, porque se

centran no en la cantidad o numérico sino en la “calidad”: opiniones, experiencias,

testimonios que permitan dar cuenta de actitudes, comportamientos, hábitos, etc. Sin

embargo, muchas veces las ciencias sociales o humanas también se valen de métodos

cuantitativos, para obtener cantidades, porcentajes o estadísticas.

Ejemplo: En las ciencias sociales, la encuesta pertenece al método cuantitativo por

la cual yo pregunto a una persona, por ejemplo; cuántas horas mira televisión por día. Me

interesa sólo un dato que será un número o es posible de ser representado numéricamente.

En cambio, a través de una entrevista en profundidad, puedo interrogar acerca de qué

sensaciones experimenta mientras ve imágenes de accidentes en el noticiero televisivo del

mediodía, y ahí estaré indagando acerca de otro tipo de datos, que nada tienen que ver con

lo numérico.
 11. Conclusiones

Lo que se busca es dar una respuesta al problema planteado. Por lo que es necesario

hacer una valoración de los objetivos y ver si éstos se lograron o no; debe incluir el análisis

de los resultados del proceso de aplicación de los instrumentos utilizados el desarrollo de la

actividad investigativa, de semillero, fortalecimiento o aplicación de caso u área

empresarial

12. Referencias

Esta sección es absolutamente necesaria debido a que ahí se encuentran los datos de

las fuentes que fueron citadas y que apoyaron el estudio. Para cualquier trabajo, la manera

de registrarlas sigue una serie de normas, generalmente establecidas por los modelos de cita

y referencia que en esta Universidad utilizamos Formato APA. En este apartado también

podemos añadir otras fuentes no impresas (ligas, CDs, DVDs…). Presentar en forma de

listado y por orden alfabético.

http://umd.uniminuto.edu/web/bogotasur/normas-apa1

Como elaborar las referencias con sangría francesa

https://www.youtube.com/watch?v=HS7nY2JjBpA

Elaboro

Equipo de prácticas profesionales programa de Contaduría Pública 2020 I

Orlando Chaparro Martínez

José Luis Roncallo Ramos

Aquiles Plata Gutiérrez