DESCRIPCIÓN DE CARGOS

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Cargo: CAPORAL Localización: Base/Proyectos

Departamento/Sección/Unidad: OPERACIONES

2. PROPOSITO DEL CARGO

Ejecutar las actividades dispuestos por el Supervisor de obra con los recursos disponibles, para
garantizar el bienestar del personal, la conservación de los equipos, cumpliendo con los
requerimientos del cliente, manteniendo una comunicación constante, que garantice la
integridad de las operaciones y la calidad del servicio.

3. RELACIONES Y AUTORIDAD
Supervisado por:
Supervisor de Obra

Supervisa a:
PERSONAL
OBRERO / CHOFERES

4. RELACIONES INTERNAS / EXTERNAS

Administración

Recursos
Clientes CAPORAL Humanos

Operaciones

Relaciones Externas Relaciones internas

COFD-DC-004, REV. 0, 09/12/2012

 DESCRIPCIÓN DE CARGOS

5. ACTIVIDADES DEL CARGO.

ITEM ACTIVIDAD
Supervisar cada uno de los frentes de trabajo asignados con el propósito de controlar el
1. cumplimiento de los requisitos del contrato y tomar los correctivos necesarios para optimizar los
recursos. ejecución de las tareas

2. Planificar conjuntamente con el supervisor de Obra la ejecución de las tareas.

3. Elaborar los reportes diarios, reflejando los recursos para la ejecución de las tareas.

Supervisar el desarrollo de las actividades con los recursos dispuestos por la empresa para el
4. desarrollo de las actividades, garantizando el cumplimiento de las normas de salud, seguridad
industrial y protección al medio ambiente.

Cumplir con todos los procedimientos operativos con el fin de garantizar la calidad del servicio,
5. evitar incidentes o accidentes de trabajo y el cuidado de los equipos asignados.

Velar por que las herramientas, equipos y/o unidades se encuentren en condiciones óptimas de
6. operación.
Cumplir y hacer cumplir las normas establecidas por la organización, relativas a Seguridad,
7. Higiene, Ambiente y Calidad.

COFD-DC-004, REV. 0, 09/12/2012

 DESCRIPCIÓN DE CARGOS

6. NIVEL EDUCATIVO
Bachiller

7. PERFIL DEL CARGO

La persona a desempeñarse en este cargo debe poseer un grado de instrucción formal de bachiller,
con experiencia mínima de 2 años comprobada en cargos similares, de carácter operativo,
supervisorio y estratégico en el área de mantenimiento y reparaciones, inspección de obras y/o en
construcción de obras civiles , dispuesto a trabajar, bajo presión, capacidad para mantener relaciones
efectivas e interpersonales con el equipo de trabajo, tener iniciativa propia, fluidez verbal, manejo de
prioridades, facilidad de comunicación, proactivo, organizado y responsable.
.

8. EDAD 9. SEXO

30-50 Años. Masculino.

10. IDIOMAS
HABLA LEE ESCRIBE
IDIOMA Bueno Regular Nada Bueno Regular Nada Bueno Regular Nada
ESPAÑOL X X X
INGLES X X X
OTRO:

11. COMPETENCIAS GENÉRICAS

1. Respeto. 4. Trabajo en equipo.
2. Protección integral. 5. Creatividad.
3. Orientación al ambiente. 6. Honestidad.
4. Orientación al cliente. 7. Responsabilidad.

12. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

COFD-DC-004, REV. 0, 09/12/2012

 DESCRIPCIÓN DE CARGOS
1. Planificación / organización.
2. Control y Seguimiento.
3. Comunicación Oral

14. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

1. Relaciones Interpersonales. 5. Conciencia Organizacional.
2. Sensibilidad interpersonal. 6. Construcción de Relaciones.
3. Confianza en si mismo. 7. Liderazgo.
4. Identificación con la organización.

15. EXAMENES MEDICOS REQUERIDOS

1. Examen físico integral.

2. Hematología completa
3. Glicemia.
4. Funcionamiento Hepático (Transaminasa y Bilirrubina)
5. Funcionamiento Renal (Orina, Urea y Creatinina)
6. Rayos X Lumbosacra.
7. Rayos X Tórax.

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

María Cabaneiro

ASESOR SIHOA Gerente de Proyecto Gerente de Proyecto

Fecha: Fecha: Fecha:

COFD-DC-004, REV. 0, 09/12/2012