SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE ´´ SENA´´

CENTRO DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO MINERO ´COMM´SEDE/ LA JAGUA DE IBIRICO CESAR

AREA: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO/ INSTRUCTOR: KATIUSKHAN MENDOZA CADENA

Taller paso 4 plan de trabajo anual

FECHA: 17/11/2020

YAILETH VANEGAS FRAGOZO

1-ENUNCIADO DE LA PREGUNTA.

-LA SIGUINETE AFIRMACIÒN ES INCORRECTA, MARQUE SI ( ) NO ( X )

-EL PLAN DE TRABAJO ANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO,
ES UN INSTRUMENTO DE PLANIFICACIÓN, EL CUAL ESPECIFICA LA INFORMACIÓN DE MODO QUE
PUEDA TENERSE UNA PERSPECTIVA, DE LAS ACTIVIDADES A REALIZAR.

2-ENUNCIADO DE LA PREGUNTA.

-COMPLETE:

-LA SIGUIENTE AFIRMACIÒN CORRESPONDE A: METAS

LO QUE QUIERO CUMPLIR EN EL PLAN DE TRABAJO ANUAL DEL SG-SST

3-ENUNCIADO DE LA PREGUNTA.

-UNO DE LOS SIGUIENTES ENUNCIADO NO CORRESPONDE.

- Entre los aspectos a tener en cuenta para la

elaboración del plan de trabajo ANUAL de SST se consideraron:

1Política SIG.
•2 Evaluación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, y
de requisitos legales.
•3 Diagnóstico de condiciones de salud.
•4 Identificación de peligros valoración de riesgos y determinación de controles.
•5 Plan de emergencias.
• 6Estadísticas de accidentalidad y enfermedad labora

7-ELABORACIONES DE FORMATOS DE DESCANSO.

4-ENUNCIADO DE LA PREGUNTA.
-LA SIGUIENTE DEFINICION, CORRESPONDE A:

Las actividades contempladas en plan de trabajo de Seguridad y Salud en el

Trabajo, se encuentran establecidas a través del ciclo PHVA que permite la mejora
continua, incluye aspectos tales como: política, organización, planificación,
aplicación, evaluación, auditoría y acciones de mejora con el objetivo de anticipar,
reconocer, valorar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la
salud de los funcionarios, contratistas, pasantes, visitantes de la entidad, en
cumplimiento de los estándares mínimos.

SELECCIONES UNA RESPUESTA:

1-AUDITORIAS

2-ESTRUCTURACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO DEL SISTEMA DE

GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

3-CRONOGRAMAS DE ACTIVIDADES

5-ENUNCIADO DE LA PREGUNTA.

-MARQUE FALSA O VERDADERA, SEGÚN CORRESPONDA.

-SON COMPONENTES MÍNIMOS, QUE DEBEN CONSIDERARSE EN EL PLAN DE TRABAJO ANUAL.

A-METAS ( V )

B-RESPONSABILIDADES ( V )

C-RECURSOS (FINANCIEROS, HUMANOS, TECNOLÓGICOS) (V )

D-CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ( V )

6-ENUNCIADO DE LA PREGUNTA.

-DILIGENCIE EL SIGUIENTE CUADRO SEGÚN CORRESPONDA:

CICLO-PHVA TEMAS
PLANEAR Políticas, roles, responsabilidades, descripción sociodemográfica, recursos, matriz
legal.
HACER Equipos y elementos de
protección personal.
• Inspecciones.
• Vigilancia a la salud de los
trabajadores.
• Programas de vigilancia
epidemiológica.
• Prevención, preparación y
respuesta ante emergencia.
• Mediciones ambientales.
• Gestión del riesgo.
• Gestión del cambio.
• Adquisiciones.
• Contrataciones.
• Reportes de actos, condiciones
inseguras, incidentes y
accidentes laborales.
VERIFICAR Auditoria del cumplimento en SG
SST.
• Revisión por la alta dirección del
SG SST.
• Investigación De incidentes,
accidentes de trabajo y
 enfermedades laborales.
ACTUAR Acciones preventivas y correctivas. •

Mejora continua.

7-ENUNCIADO DE LA PREGUNTA.

-DETERMINE, SI LA SIGUIENTE AFIRMACIÒN ES CORRECTA, SI( X ) O NO ( )

-Es obligación del empleador la protección de la seguridad y salud de los

trabajadores, para lo cual se crean estrategias y se plantean actividades que
permitan disminuir los peligros existentes en la entidad a través de programas de
promoción y prevención, higiene y seguridad industrial, atención a emergencias,
funcionamiento del comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y
Convivencia Laboral.
8-ENUNCIADO DE LA PREGUNTA.

-COMPLETE:

-EN RECURSOS:

Se estableció la necesidad de los recursos financieros, técnicos y de personal

necesarios para el diseño, implementación, revisión y evaluación y mejora de las
medidas de prevención y control, para la gestión eficaz de los peligros y riesgos en
el lugar de trabajo con el fin de que los responsables de la seguridad y salud en el
trabajo en la Entidad, el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y el
comité de Convivencia Laboral puedan cumplir de manera satisfactoria.SA .

9-ENUNCIADO DE LA PREGUNTA.

-SELECCIONES FALSA( F) O VERDAERA( V ), SEGÚN CORRESPONDA.

A-Recurso humano. Contemplan aspectos de implementación, documentación,

investigación de accidentes y enfermedades laborales, inspección a lugares
y puestos de trabajo, capacitación en temas de SST y las demás funciones
directas en la Gestión del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Grupo de Gestión de Talento Humano - Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Miembros del COPASST.
• Miembros del Comité de Convivencia Laboral.
• Miembros de la Brigada de emergencia.
• Administradora de Riesgos Laborales (ARL).

( V )

B-Recurso Técnico. Contemplan aspectos de inversión en equipos utilizados y

su mantenimiento, en el marco de la implementación y desarrollo del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

( V )

c. Financiero. Contempla las inversiones económicas en los aspectos

anteriores y otros que la empresa identifica para el desarrollo del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Al interior de la Entidad son
solicitados de acuerdo a las funciones y competencias de los grupos y
dependencias del lNS .

( V)

10-ENUNCIADO DE LA PREGUNTA.

-LA SIGUIENTE AFIRMACIÒN ES INCORRECTA, MARQUE SI( X ) O NO ( )

1-Grupo de Gestión del Talento Humano (Seguridad y Salud en el Trabajo):

Gestionará con la ARL los recursos requeridos para la realización de actividades
de
promoción de la salud y prevención de la enfermedad, así mismo solicitará a la
Secretaría General de la Entidad los recursos para la realización de las
valoraciones
médicas ocupacionales, recarga y mantenimiento de extintores, dotación de
seguridad industrial y evaluación de riesgo psicosocial,

2-Grupo de Gestión Administrativa: Solicitará los recursos necesarios para el

mantenimiento de la infraestructura física y de los equipos a su cargo, así mismo
los requeridos para manejo integral de residuos, servicio de aseo en áreas
comunes y manejo de plagas y roedores.
SI( X ) NO ( )

11-ENUNCIADO DE LA PREGUNTA.

-LA SIGUIENTE AFIRMACIÒN, CORRESPONDE A: Grupo de Equipos de Laboratorio

Gestionará los recursos para la adquisición de equipos de laboratorio, así como

sus respectivos mantenimientos preventivos, correctivos y los repuestos
Requeridos.
-SELECCIONES U NA RESPUESTA.

1- SALUD-

2-MEDIO AMBIENTE.

3-PLANETA.

4-CONSTELACIONES.

10-ENUNCIADO DE LA PREGUNTA.

-EXPRESE CON SUS PALABRAS, CUÀL ES LA RELACIÒN ENTRE SALUD, TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE.

Para realizar cualquier tipo de trabajo se necesita salud, para efectuar un trabajo el hombre
necesariamente tiene que estar sano y esto involucra el medio ambiente ya que un ambiente que
no este sano, puede enfermar a el hombre

11-ENUNCIADO DE LA PREGUNTA.

-DESCRIBA QUE ES PROMOCIÓN DE LA SALUD

Es un proceso mediante el cual las personas, familias y comunidades logran mejorar su nivel de
salud al asumir un mayor control sobre sí mismas. Se incluyen las acciones de educación,
prevención y fomento de salud,

12-ENUNCIADO DE LA PREGUNTA.

-PRESENTE DOS EJEMPLOS DE PROMOCIÓN DE LA SALUD

1. flexibilidad en los horarios y los puestos de trabajo;

2. permitir la participación de los trabajadores en la mejora de la organización del trabajo y
del entorno de trabajo;

13-ENUNCIADO DE LA PREGUNTA.

-COMPLETE:

- LAS 5 FUNCIONES DE LA PROMOCIÓN DE LA SALUD SON:

A-DESARROLLAR APTITUDES PERSONALES PARA LA SALUD

B-CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
C- MODIFICAR EL ENTORNO
D-REFORMULAR LOS SERVICIOS DE SALUD
E-DICTAR POLITICAS SALUDABLES

14-ENUNCIADO DE LA PREGUN TA.

-SELECCIONE UNA RESPUESTA:

- LA PREVENCION EN SALUD ES:

- 1-REALIZAR ACTIVIDADES DE VIDEOS JUEGOS

- 2- EJERCER FUERZA PARA REALIZAR ACTIVIDAD DE LEVANTAMIENTO DE CARGA

- 3-MEDIDAS DESTINADAS A EVITAR LA APARICIÓN DE LA ENFERMEDAD, DETENER SU

AVANCE Y EVITAR SUS CONSECUENCIAS.
 15- ENUNCIADO DE LA PREGUNTA.
-RELACIONES EN ORDEN EL NÚMERO QUE CORRESPONDA EN PREVENCIÓN
# DE PREVENCIÓN DEFINICION
PRIMARIA Medida orientada a evitar la
aparición de una enfermedad,
mediante el control de los
agentes causales y factores de
riesgos.
SEGUNDARIA Medidas orientadas a detener
o retardar el progreso de una
enfermedad presente en el
individuo.
TERCEARIA Medida orientada a reducir o
mitigar la aparición de
secuelas de una enfermedad
que haya estado presente en
el individuo y que pueda de
teriorar su calidad de vida
EJEMPLO
Esquemas de vacunación
Programas educativos para
evitar ETS.
-Tratamiento para la caries
dental
-Tratamiento de radioterapia o
quimioterapia.
Tratamiento de rehabilitación
física en paciente que haya
padecido de un accidente
cerebro vascular.