ENTREGABLE FINAL COMPETENCIA VINCULAR A LAS PERSONAS

SELECCIONADAS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES,

POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN

Cada aprendiz deberá desarrollar el entregable acorde a sus conocimientos del

METODOLOGÍA
tema
Reconocer los conocimientos adquiridos por los aprendices con respecto a la
OBJETIVOS competencia vincular a las personas seleccionadas, de acuerdo con las normas
legales vigentes, políticas y procedimientos establecidos por la organización
NÚMERO DE
FICHA Y NOMBRE
APRENDIZ

Cada aprendiz deberá elaborar un expediente laboral virtual del empleado seleccionado luego del
proceso de selección.

El expediente deberá contener toda la documentación debidamente diligenciada y acorde a la solicitud

de selección y vinculación de personal nuevo para la empresa.

Se deberán respetar como mínimo las siguientes etapas del proceso y los documentos que se listan en
cada una de ellas y archivar la documentación en el orden que se estable en la siguiente lista de
chequeo:

1. FORMATO DE REQUISICION DE PERSONAL, debe contener como mínimo:

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO VACANTE A PROVEER

EDUCACION ACADEMICA SOLICITADA AL CANDIDATO
EDUCACION ACADEMICA NO FORMAL SOLICTADA AL CANDIDATO
COMPETENCIAS DEL CANDIDATO A SELECCIONAR
EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA POR EL CANDIDATO
EXPERIENCIA LABORAL EN EL CARGO ESPECIFICO

2. DOCUMENTACIÓN Y/O FORMATOS DEL PROCESO DE

SELECCIÓN, anexar los siguiente:

FORMATO DE ENTREVISTA REALIZADA AL CANDIDATO

FORMATO EJEMPLO DE PRUEBAS PSICOTECNICAS
FORMATO EJEMPLO DE PRUEBAS TECNICAS ESPECIFICAS DEL CARGO
FORMATO EJEMPLO DE VISITA DOMICILIARIA
FORMATO DE DECISION DE CONTRATACION CANDIDATO

3. DOCUMENTACIÓN PROCESO DE VINCULACIÓN Y

CONTRATACIÓN, anexar la siguiente documentación

FORMATO DE HOJA DE VIDA DILIGENCIADA

FOTOCOPIA DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÓN
FOTOCOPIA DIPLOMA (S) Y ACTA (S) DE GRADO (EDUCACIÓN
FORMAL)
FOTOCOPIA TARJETA PROFESIONAL (Si se requiere)
FOTOCOPIA CERTIFICACIONES DE ESTUDIO (EDUCACIÓN NO
FORMAL)
CERTIFICADOS DE VINCULACIÓN LABORAL (EXPERIENCIA LABORAL
Y ESPECIFICA)
CERTIFICADOS DE ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS, FISCALES Y
JUDICIALES
 ENTREGABLE FINAL COMPETENCIA VINCULAR A LAS PERSONAS
SELECCIONADAS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES,
POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN

Si se encuentra afiliado
CERTIFICADOS DE AFILIACIÓN A EPS, AFP Y FONDOS DE CESANTIA
Si no se encuentra afiliado
FORMATO DE AFILIACIÓN A EPS, AFP Y FONDOS DE CESANTIAS,
diligenciado
FORMATOS DE AFILIACIÓN A ARL Y CAJA DE COMPENSACIÓN,
diligenciado
CERTIFICADO DE APTITUD MÉDICA
FORMATO DILIGENCIADO PARA AUTORIZACIÓN DE CONSIGNACIÓN
DE PAGOS EN LA CUENTA PERSONAL
CONTRATO DE TRABAJO DILIGENCIADO Y FIRMADO POR AMBAS
PARTES

4. DOCUMENTOS INICIALES PROCESO DE INDUCCIÓN, por ahora

anexar solo los siguientes formatos diligenciados:

FORMATO INDUCCIÓN DE PERSONAL

FORMATO ENTREGA DE DOTACIÓN AL PERSONAL Y ELEMENTOS
DE PROTECCIÓN PERSONAL
FORMATO ENTREGA REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO