ACUERDO DE VOLUNTADES PARA EL DESARROLLO DE PRÁCTICAS SUSCRITO ENTRE

(YEFERSON STEVEN ESGUERRA BOHADA) Y (TARJETA DE TODOS SUBA SAS)

Entre los suscritos a saber (URIEL DIMATE CADENA), mayor de edad, identificad(o)(a) con cédula de
ciudadanía No. 351.459 de PASCA, quien en calidad Representante Legal, obra en nombre y
representación de (TARJETA DE TODOS SUBA SAS) identificada con el Numero Único Tributario Nit
No.901069434-9., escenario de prácticas, quien para el presente documento se denominará LA
EMPRESA y por otra parte (Yeferson Steven Esguerra Bohada) estudiante del programa Medios
Audiovisuales de la Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano, identificad (o) (a) con la
cédula de Ciudadanía número 1024569270 de Bogotá, con fecha de nacimiento 19 de marzo 1996,
actúa en nombre propio y quien en el desarrollo del presente convenio se denominará EL
ESTUDIANTE, se ha celebrado el presente convenio que se regirá por las clausulas que a continuación
se estipulan.

PRIMERA. OBJETO – En virtud de este acuerdo de voluntades, LA EMPRESA se compromete a

facilitar al ESTUDIANTE, la posibilidad de hacer su práctica obligatoria en el Área COMUNICACIÓN de
LA EMPRESA, dentro de sus instalaciones ubicadas en la ciudad de Bogotá.

SEGUNDA – LA EMPRESA. Le proporciona al ESTUDIANTE sus instalaciones, útiles, elementos y

equipos de oficina requeridos para desarrollar la práctica obligatoria, sin cuyo cumplimiento EL
ESTUDIANTE no podrá optar el titulo profesional al que aspiran.

TERCERA – De acuerdo con su programa académico, EL ESTUDIANTE, realizara la práctica en el

área determinada por LA EMPRESA, acorde con sus conocimientos, habilidades y destrezas estando
LA EMPRESA en capacidad de ubicarlos en el campo pertinente. LA EMPRESA Se compromete a
ubicar AL ESTUDIANTE en un lugar de práctica acorde con su énfasis profesional.

CUARTA – EL ESTUDIANTE dependerá académicamente de la INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA

POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO y su relación con LA EMPRESA no generara vínculo laboral
alguno y para efectos del seguimiento académico el monitor asignado será el COORDINADOR
ACADÉMICO DE PRÁCTICAS DE LA FACULTAD O QUIEN A SU VEZ ESTE DELEGUE. LA
EMPRESA le suministrará al PRACTICANTE un auxilio económico equivalente al monto de ($ -1
´100.000) (Un millon cien mil pesos mcte), por los cuales en ningún caso se entenderá como
remuneración, salario, honorarios, etc. para efectos laborales y serán consignados a la cuenta bancaria
que acredite el estudiante a través de una certificación bancaria radicada al momento del ingreso a la
compañía.

QUINTA – LA EMPRESA considera con el estudiante los términos de su afiliación al Sistema de

Seguridad Social. EL ESTUDIANTE no podrá por si o por terceros reclamar personal o judicialmente
indemnizaciones en dinero o en especie por cualquier enfermedad o accidente que sufriere estando en
(LA EMPRESA) como estudiante practicante.

SEXTA - OBLIGACIONES DE LA EMPRESA: LA EMPRESA se compromete a:

a) Facilitar al ESTUDIANTE el ingreso a sus instalaciones como programa de extensión para que
complemente, afiance y valide el desarrollo de sus conocimientos en forma dirigida y
supervisada;
 reciba instrucciones de manera metódica, práctica e integral e igualmente
pueda confrontar la teoría con la práctica, refuerce sus aptitudes y destrezas
adquiridas a lo largo de su recorrido por EL POLITÉCNICO, se familiarice con la experiencia
del medio profesional y al final de la misma sea evaluado en su práctica y calificado
académicamente;
b) Proporcionar al ESTUDIANTE los útiles, máquinas y equipos necesarios para el desarrollo de
su práctica. El ESTUDIANTE es considerado dentro de esta experiencia como un trabajador;
por esta razón, es de suma importancia que se le propicie el espacio idóneo para cumplir a
cabalidad sus funciones.
c) Coordinar con el tutor del ESTUDIANTE, las labores que serán de obligatorio cumplimiento
para el ESTUDIANTE de acuerdo con su programa académico y los lineamientos estipulados
en el Reglamento de Prácticas.
d) Permitir al tutor que asesore debida y oportunamente al ESTUDIANTE en práctica.
e) Evaluar al ESTUDIANTE dentro de los términos, exigencias y métodos académicos que solicite
EL POLITÉCNICO.
f) Cumplir con el pago del apoyo de sostenimiento y las obligaciones de Seguridad Social Integral
con el ESTUDIANTE, en cuanto le sea aplicable.
g) Afiliar a su costa al estudiante en práctica a la Administracion de Riesgos profesionales en la
cual tenga afiliados a sus trabajadores, de conformidad con lo previsto en el Decreto 055 de 14
de enero de 2015.

SEPTIMA – OBLIGACIONES DEL ESTUDIANTE: Los ESTUDIANTES, parte integral de la comunidad

del Politécnico Grancolombiano, como futuros profesionales dentro del marco jurídico y ético de sus
carreras se comprometen a:

a) Cumplir las labores definidas con LA EMPRESA.

b) Respetar el reglamento interno y normas establecidas por LA EMPRESA.
c) Atender y cumplir las directrices y los procedimientos que rijan en LA EMPRESA para el
manejo de equipos, maquinarias, y demás instrumentos así como los procedimientos que el
proceso de capacitación, práctica y formación extendida demandan.
d) Poner toda la diligencia y aplicación para lograr el mayor rendimiento en su formación.
e) Cumplir con las actividades que han sido definidas por LA EMPRESA, así como con las fechas
y horario establecidos de acuerdo con el cronograma académico.
f) Estar afiliados a un plan obligatorio de salud (POS) durante todo el término de vinculación con
LA EMPRESA, obligación que declaran conocer por prescripción legal como requisito previo
para realizar su matrícula académica.
g) No revelar ni utilizar para sí ni para terceros información confidencial, procesos o desarrollos
tecnológicos de los cuales tenga conocimiento en el desarrollo de sus actividades. Tales
compromisos se incluirán dentro del contrato que LA EMPRESA celebre con cada
ESTUDIANTE.
h) Atender y aprobar su práctica como un proceso complementario de formación académica
exigida para graduarse
i) Cumplir con el Reglamento Académico y Disciplinario de EL POLITÉCNICO, así como con el
Reglamento de Prácticas establecido por cada Facultad y el departamento de Prácticas
Empresariales.

PARÁGRAFO I: adicionalmente, a las obligaciones anteriormente referidas en la presente clausula, el

estudiante dentro de sus responsabilidades deberá realizar las actividades que a continuación se
relacionan:
 a. Realización de videos corporativos internos para las pantallas de la
empresa.
b. Creación de reels para instagram.
c. Creación de tik toks
d. Creación de animaciones para historias de instagram (Agenda diaria, semanal, descuentos,
etc)
e. Grabar vídeos corporativos para redes sociales.
f. Toma de fotos para carnets de empleados.

OCTAVA – Las partes firmantes del presente convenio aceptan expresamente que (LA EMPRESA)
adquiere el compromiso con EL ESTUDIANTE de brindarle la oportunidad de hacer la práctica para su
formación profesional, no derivándose de este compromiso obligaciones diferentes a las expresamente
determinadas en este documento.

– En conformidad a lo establecido en el pensum programa académico respecto a la duración de la

práctica, el presente convenio tendrá una vigencia comprendida entre el 01_de agosto de 2022 y el 01
de _febrero de 2023 para un maximo de (6) seis meses, con opción de prórroga una vez el
ESTUDIANTE obtenga la autorización del Departamento de Prácticas del Politécnico.

NOVENA – EVALUACIÓN. Finalizando cada periodo de práctica, LA EMPRESA se compromete a

diligenciar por intermedio del tutor inmediato del ESTUDIANTE el formato de EVALUACIONES DE
RENDIMIENTO que envía LA INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA con el fin de conocer la evolución del
ESTUDIANTE.

PARÁGRAFO I: La evaluación deberá ser enviada al Departamento de Prácticas Empresariales.

PARÁGRAFO II: Para efectos seguimiento académico, se designa por parte de la Instituciión
Universitaria, en el rol de monitor al Coordinador Académico De Prácticas Empresariales o a su vez a
quien este delegue a través de la plataforma de seguimiento y/o carta de presentación expedida por el
depto de Prácticas Empresariales.

PARÁGRAFO III: Para efectos del seguimiento in situ, se designa por parte de la compañía a KAIQUE
BARRETO DOS SANTOS

DECIMA – CAUSALES DE TERMINACIÓN. Son causales de terminación del presente convenio:

 El incumplimiento de las obligaciones aquí pactadas.
 Todo acto inmoral o delictivo o de irresponsabilidad comprobada en que incurra EL
ESTUDIANTE.
 El mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia se firma por las partes en Bogotá, a los dos ( ) días del mes de ______ de dos mil
veinte 2022

Por la empresa:

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Representante Legal compañía Coordinador Prácticas IUPG Estudiante en Práctica