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PRESENTACIÓN
Montevideo, 2010
Manual de Historia del Movimiento Obrero
Tema 1
LA REVOLUCION INDUSTRIAL
1.1. Definición
L
a revolución industrial es un conjunto de transformaciones económicas y
sociales, características del desarrollo de Inglaterra en el período comprendido
entre 1750 y 1820. Se difunde después a todo el continente europeo con sus
repercusiones mundiales; es considerada como el mayor cambio socioeconómico y
cultural de la historia.
1760 – 1830
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Manual de Historia del Movimiento Obrero
La máquina de vapor calentaba agua en una caldera, con lo que conseguía vapor
a presión. Este vapor a presión lo empujaba por una tubería a un pistón, que es
un cilindro hueco que tiene dentro otro cilindro macizo (este cilindro macizo se
llama émbolo). El vapor a presión, impulsado por abajo del cilindro hueco, hace
que el cilindro macizo suba, y al subir deja abierto un agujero por donde escapa el
vapor, con lo que por su propio peso, vuelve a bajar el émbolo. Con esto se
consigue un movimiento vertical ascendente y descendente continuo. Se llena el
pistón de vapor, sube el émbolo, se escapa el vapor, baja el embolo y al instante
vuelve a subir por el vapor... y acoplando este movimiento mediante una vara de
acero (transmisión) a una rueda, se conseguía que la máquina avanzara.
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Manual de Historia del Movimiento Obrero
A lo largo del siglo XVIII se produjo una gran migración campo-ciudad, en busca de
mejores oportunidades en las fábricas e industrias. El exceso de obreros en las
ciudades dió origen a una nueva clase social, conocida como proletariado. Este grupo
debía soportar duras condiciones de trabajo, horarios interminables, e incluso el
trabajo infantil, a cambio de escasos salarios que apenas les permitían sobrevivir.
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Te m a 2
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Este es uno de los principios fundamentales de nuestra central, que es renovado congreso a congreso,
por lo que cuenta con el consenso de todas las tendencias ideológicas del PIT-CNT.
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Manual de Historia del Movimiento Obrero
Reducción salarial.
Por todo esto se crearon los sindicatos en los que se reunía la gente trabajadora de un
mismo oficio para defender sus reivindicaciones mediante huelgas. Los sindicatos
constituían sociedades de ayuda mutua, las cuales disponían de cajas comunes con
capital proveniente de las cuotas de los asociados. En 1834 se formó la Great Trade
Union (unión de sindicatos de oficios) en las que las cuotas de afiliación para posibles
nuevos socios eran demasiado elevadas.
En los años 1838 y 1848, el movimiento obrero británico pasó a la acción política
utilizando el cartismo2. El cartismo organizó huelgas, pero el movimiento fracasó a
causa de la represión, de las divisiones internas y la derrota de la revolución de 1848
en Europa.
2
El cartismo consistió en un movimiento en Inglaterra que trató de presionar al parlamento mediante la
recogida de firmas en apoyo a determinadas cartas donde se reivindicaban ciertos derechos. En una de
ellas, concretamente en el año 1838, se definía un programa democrático basado en el sufragio universal
masculino
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Marx, C. y Engels. F. “Manifiesto Comunista”. EPU. Montevideo. 1962.
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Manual de Historia del Movimiento Obrero
Te m a 3
Durante el siglo XIX, aparece el socialismo contemporáneo, que se caracterizó por una
crítica radical al sistema capitalista, al que se consideraba social y económicamente
injusto; por la defensa de un modelo de sociedad en el que la propiedad de los medios
de producción fuese colectiva; y, sobre todo, por la identificación de la clase obrera
como protagonista de los cambios. Es decir, los socialistas querían:
A partir de 1824, una vez que desaparecen las trabas legales que prohibían el
asociacionismo, surgen en Inglaterra nuevas formas organizativas de la clase
obrera.El fracaso de la acción política, y el desarrollo económico entre 1850-60,
favorecen el resurgir de los sindicatos. Se organizan sindicatos en otros oficios y se
abandonan los planteamientos radicales. La culminación de este proceso organizativo
se produjo en 1868, fecha en que se constituyó el Trade Unions Congress, con el fin
de la coordinación en la acción de los diversos sindicatos.
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Manual de Historia del Movimiento Obrero
ESTRUCTURA SUPERESTRUCTURA
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Clases
sociales
Son propietarios de los
Burguesía medios de producción
Sociedad sin clases, una vez tomado el poder, la última fase consistiría en la
transformación de la sociedad, la cual se caracterizaría por la supresión de las
clases. Al no haber clases desaparecerían las tensiones. Por tanto, Marx lo que
pretende es una nueva sociedad socialista, donde no habrá ni clases ni estado.
El valor, para él, el valor de un objeto es el trabajo que haya costado producirlo.
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Manual de Historia del Movimiento Obrero
3.2. Anarquismo
Cree que es necesario un Estado fuerte, Propone destruir el Estado porque no cree en
dominado por el proletariado. ningún poder.
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Tema 4
LA PRIMERA Y SEGUNDA INTERNACIONAL. EL SINDICALISMO DE INICIOS DEL
SIGLO XX
Artículo 4: “En cada congreso anual el Consejo General hará un informe público de
los trabajos del año.
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Manual de Historia del Movimiento Obrero
Tras anteriores fracasos, el movimiento obrero va a resurgir en los años 80, siendo sus
características principales:
a. Gran cantidad de organizaciones obreras con tensiones entre ellas.
b. Predominio de las fuerzas nacionales.
c. Reforma de la legislación social en la mayoría de los países.
d. Gran crecimiento de los sindicatos y de los partidos obreros.También hay que
destacar la escisión de los partidos socialistas en dos grupos:
Los que apoyan la democracia parlamentaria y por tanto un socialismo
reformista.
Los seguidores del marxismo, bajo el prisma de Lenin (marxismo-
leninismo), que tienen sus objetivos en el modelo ruso.
Esta nueva Federación reiteró la petición de las ocho horas en sus congresos de 1882
y de 1883, exigiéndole incluso al Presidente de los Estados Unidos que promulgara
una ley nacional al respecto. También solicitaron el pronunciamiento de los partidos
Demócrata y Republicano sin ningún resultado. Ante el fracaso de las gestiones, los
trabajadores comenzaron a buscar nuevos caminos. Así, la Federación
Norteamericana del Trabajo acordó en su cuarto congreso, de 1884, realizar una
huelga general el 1 de mayo de 1886. Mientras tanto, se debía luchar por conseguir de
parte de los patrones y autoridades la nueva jornada; de no lograrse eso en esos
años, se haría efectiva la huelga.
El llamado de la AFL fue acogido por los sindicatos, el movimiento fue tomando cuerpo
a medida que se acercaba la fecha indicada, y los esfuerzos patronales por detener la
iniciativa obrera prosperaban. El día señalado, la consigna ya estaba en boca de la
mayoría de los trabajadores: "Ocho horas de trabajo, ocho de reposo y ocho para la
recreación".
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Manual de Historia del Movimiento Obrero
Paradojalmente, los hechos de mayor violencia no ocurrieron ese día 1 de mayo sino
en los siguientes y no tuvieron relación directa con la convocatoria inicial, sino que
fueron parte de un conflicto laboral específico.
Todos ellos, menos Parsons, fueron arrestados en pocos días y cada una de las
detenciones fue acompañada de grandes despliegues policiales que dejaban al
descubierto supuestos arsenales, municiones, depósitos de bombas, dinamita,
literatura anarquista, etc. Todos, elementos que iban abonando el camino que
tomaría la investigación de los sucesos del 4 de mayo.
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Manual de Historia del Movimiento Obrero
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Martí, José. Escritos periodísticos. EPU. Montevideo. 1968. Pag. 38.
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Manual de Historia del Movimiento Obrero
Tema 5
BREVE RESEÑA DE ALGUNOS ACONTECIMIENTOS A FINES DEL SIGLO XIX Y
PRINCIPIOS DEL SIGLO XX
1875 Se sustituyen de la legislación inglesa los términos amo y siervo para pasar a
denominarse patrón y obrero. Se trata del primer país en adoptar este cambio.
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Manual de Historia del Movimiento Obrero
1919 Se crea funda la Organización Internacional del Trabajo (OIT), uno de los
organismos internacionales más antiguos del mundo, gobernado en forma
tripartita por gobiernos, sindicatos y empleadores.
Desde fines del siglo XIX, en la medida que se fue conquistando el voto Universal y
secreto, y la posibilidad de que representantes de los trabajadores y partidos obreros
accedieran a los parlamentos e incluso obtener el triunfo electoral en un país, el
movimiento obrero toma características nacionales.
Hacia mediados del siglo XIX la gran demanda exterior y sus exigencias provocaron la
paulatina introducción para el mejoramiento de las razas ganaderas de nuevas
técnicas de producción que requerían de una nueva mentalidad: la vieja “estancia
cimarrona” va a dar paso a la “estancia empresa capitalista”. Ésta se va a asentar
sobre: la propiedad privada de la tierra, su alambramiento, introducción de nuevas
razas, y la inversión extranjera, principalmente de origen inglés.
Las consecuencias sociales fueron la expulsión masiva de los pobladores del campo:
simples ocupantes, medianeros, peones y agregados, cuyo trabajo ya no era
necesario en la nueva forma de producción capitalista. El destino de estas masas
campesinas fue el de ser fundadores de lo que se dio en llamar los “pueblos de ratas”:
irse a los centros poblados ya existentes y sumarse a su fuerza de trabajo; ser de
modo voluntario o forzado –la mayor parte de las veces-, la tropa del ejército del
5
Materiales producidos por el Mag. Rodolfo Porrini para los cursos de la Escuela Sindical del
Instituto Cuesta Duarte.
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Manual de Historia del Movimiento Obrero
Estos expulsados del campo, los inmigrantes de origen europeo, el capital, los
ferrocarriles, los distintos medios de comunicación, etc., contribuyen en mayor o en
menor grado a un proceso de urbanización muy temprano. Surgen pequeños y
medianos centros de producción, que aglutinan a una masa de trabajadores que
comenzarán poco a poco a organizarse, primero en mutuales para la defensa de sus
intereses más inmediatos, y luego a plantear cuestionamientos de índole socio-
política: intentos de organización de los trabajadores tipolitográficos de Montevideo
(1857 – 58); Sociedad Tipográfica Oriental (1870); la Biblioteca para Trabajadores
(1872), éstas dos últimas mantiene relaciones internacionales con la sección mexicana
de la Asociación Internacional de Trabajadores (A.I.T.). Otros trabajadores que se
organizan son los albañiles, maestros de escuela, tapiceros, herreros.
Entre 1905 y 1923 se desarrollan gran cantidad de huelgas que tienen como eje
reivindicativo la reducción de la jornada de trabajo a 8 horas; muchos son los gremios
que declaran la huelga: ferroviarios, portuarios, construcción, Municipio de
6
Materiales de base extraídos de la página web del Instituto Cuesta Duarte. Producidos por el Mag.
Rodolfo Porrini.
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Manual de Historia del Movimiento Obrero
Esta permite la reactivación económica del país desarrollándose los sectores que más
directamente se relacionaban con el abastecimiento de los ejércitos en guerra.
Después de duras luchas de los trabajadores, en 1915 se obtiene, mediante la
aprobación de una ley, la reducción de la jornada laboral a 8 horas.
El modelo propiciado por José Batlle y Ordóñez (presidente entre los años 1903-07 y
1911-15, pero cuyas ideas se extienden más allá de su muerte acaecida en 1929), en
lo que se denomina “el primer batllismo”, abarcó la nacionalización y la estatización de
empresas, enfrentando al dominio británico aunque propició las inversiones de
Estados Unidos, impulsó la industrialización e intentó la tecnificación y transformación
de las estructuras agropecuarias promoviendo la agricultura, al tiempo que procuraba
la atenuación de algunas injusticias sociales.
Varios son los proyectos de leyes de tipo social y laboral que se presentan en el
Parlamento, por los distintos gobiernos y representantes nacionales, aunque no todos
son aprobados como leyes:
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Manual de Historia del Movimiento Obrero
Es importante destacar que en 1908 el 95% del total de empresas ocupaban al 42%
de los obreros y artesanos, mientras, que el 5% de los establecimientos al 58% de los
trabajadores. Estos cambios cualitativos revelan las nuevas potencialidades que
ofrecían a la organización y la lucha sindical estas formas desarrolladas de relaciones
de trabajo. A su vez, los funcionarios públicos que eran 19.000 en 1901 llegaron a ser
52.000 en 1932.
La primera posguerra acarreó para el Uruguay una dura crisis que provocó una aguda
desocupación acentuada en los primeros años de la década del ‟20: si tomamos el año
1918 como referencia tenemos para 1921 una desocupación del 260% siendo del
520% para 1922. En el marco de una rebaja de precios de exportación y de una
retracción de la demanda de los mismos, Uruguay debió pagar la deuda externa –
sobre todo con los Estados Unidos- arrojando fuertes déficits la balanza comercial y de
pagos. Una nueva recuperación se produjo entre 1924-29, año este último, en el que
los efectos de “la gran depresión” golpearon duramente a la economía uruguaya.
La Revolución Rusa de 1917 provocó una fuerte discusión en el seno del movimiento
obrero uruguayo que tiene como consecuencia el desmembramiento de la unidad;
junto a la FORU, en 1923 se funda otra central: Unión Sindical Uruguaya (USU), bajo
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Manual de Historia del Movimiento Obrero
La crisis del capitalismo del año 1929 repercute en Uruguay a través del descenso de
los precios internacionales de la carne (1930-31), la
paralización industrial, la desocupación, la rebaja de los
salarios, llegando al golpe de Estado del presidente Gabriel
Terra (1933), con su represión a toda actividad sindical y
política: allanamientos, detenciones, torturas, exilio,etc.
La Guerra Civil Española, la solidaridad con la lucha del pueblo español, fue un factor
que también contribuyó a la realización de acciones unitarias por parte de las
organizaciones sindicales uruguayas.
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Manual de Historia del Movimiento Obrero
por industria (textiles, metalúrgicos, ferroviarios, FUNSA, frigoríficos, etc.), que también
favorecieron las tendencias unificadoras que se concretaron en la creación de la Unión
General de Trabajadores UGT en marzo de 1942.
Esta nueva Central logró agrupar a la casi totalidad de las organizaciones obreras del
país, y al disolverse la Unión Sindical Uruguaya, convirtiéndose por un tiempo en una
presencia significativa.
A partir del año 1941 se inicia una recuperación del nivel de los ingresos de los
trabajadores, no sólo mediante el incremento del salario real sino mediante otros
beneficios: ley de Asignaciones Familiares y un conjunto de normas reguladoras de los
Convenios Colectivos que se integran en la Ley de Consejo de Salarios (1943); ley de
Indemnización por despido (1944), Estatuto del Trabajador Rural (1946);
indemnización por despido a enfermos y trabajadoras grávidas (1950), y el salario por
maternidad (1958).
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Manual de Historia del Movimiento Obrero
Numerosas son las huelgas que se llevan a cabo por parte de los trabajadores: a las
mencionadas anteriormente debemos agregar: tranviarios (1943), paro general en
1945, metalúrgicos y obreros de FUNSA (caucho) en 1946, obreros de la lana en
1950.
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Manual de Historia del Movimiento Obrero
reunir una cantidad de sindicatos nuevos y varios sindicatos autónomos, con una
diversidad considerable de posiciones. Esta central surge en el ámbito mundial de la
Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL), y en el
americano de la Organización Regional Interamericana de Trabajadores (ORIT), bajo
el predominio de las centrales norteamericanas American Federation of Labor (AFL) y
Congress of Industrial Organizations (CIO).
En los años 1953, 1954, 1955 y 1956 se desarrollan varios conflictos que van
pautando una unidad gradual de los distintos sindicatos: textiles (1953 y 1954);
metalúrgicos y bancarios (1955); frigoríficos (1956). La huelga de los trabajadores de
la carne significó un paso muy importante en pro de la unidad de todos los
trabajadores. Dos paros generales solidarios, grandes manifestaciones de
trabajadores de todos los gremios que comenzaron a corear la consigna: “Unidad
sindical, una central”. En agosto de 1956, a instancias de la Federación Autónoma de
la Carne, surgió una Comisión coordinadora pro central única de trabajadores.
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Manual de Historia del Movimiento Obrero
Junto a medidas de orden interno el gobierno opta por firmar en 1959, con el FMI una
“Carta de Intención” –la primera en la historia de nuestro país- para conseguir
préstamos que favorecieran al sector agropecuario exportador, cuya competitividad en
el mercado internacional posibilitaría la dinamización de nuestra economía. Los
sectores industrial y comercial, en directa relación con el mercado interno, lucharon
por preservar sus intereses en determinados momentos con el poder político.
Esta etapa conflictiva generó por los distintos gobiernos de la época, una respuesta
recurrente: Medidas Prontas de Seguridad (1959, 1963, 1965 -dos veces-). Otra
medida fue la aprobación de una Reforma Constitucional (1966), que concentró más
atribuciones de autoridad en el Poder Ejecutivo, buscando así mecanismos legales y
jurídicos adecuados a la nueva situación.
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Manual de Historia del Movimiento Obrero
Algunos datos nos permiten observar mejor la crisis que vivía la sociedad uruguaya:
Varios son los conflictos a los que se ven enfrentados los distintos gremios y
sindicatos: una investigación parlamentaria pone al descubierto fraudes y estafas
contra el Estado por parte de los capitales norteamericanos en la industria frigorífica; lo
cual provoca una situación muy delicada para la Federación Autónoma de la Carne a
partir de fines de 1957; los obreros de la industria papelera, teniendo como eje el
conflicto en la empresa CICSSA, llevan adelante una dura lucha luego de la cual, y
ante la traición de la CSU la mayor parte de los sindicatos se retiran de ella quedando
esta central reducida tan solo a un nombre para nada representativo de los
trabajadores uruguayos, y manteniéndose a través de las ayudas internacionales,
principalmente de origen norteamericano.
En abril de 1959 la Comisión Coordinadora –creada en 1956-, llamó a una reunión con
el carácter de “asamblea consultiva de sindicatos”, la cual se realizó el mismo mes de
abril; luego de otras dos reuniones en 1959 (agosto y octubre), se realizó el “Congreso
de Unificación Sindical”, el cual inició sus sesiones el 9 de diciembre de 1959, con la
intención de constituir una “central única”; luego de sucesivos cuartos intermedios que
se prolongan hasta junio de 1961, culmina con la creación de la “Central de
Trabajadores del Uruguay” (CTU), no “única” en la medida que los propios sindicatos
que participaban de ella entienden que no pueden prescindir de otras organizaciones
que habían decidido no integrarla.
En mayo de 1964 los gremios textil, gráfico y de Funsa, acordaron con la CTU la
convocatoria de una Convención Nacional de Trabajadores.
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Manual de Historia del Movimiento Obrero
El Congreso del Pueblo se realizó precedido del paro de abril; concurrieron a él casi
1.100 delegados representando a más de 700 organizaciones sociales.
El Programa proponía una serie de medidas tendientes, no sólo a superar la crisis sino
a desarrollar económica, social y políticamente el país; reforma agraria e industrial,
nacionalización de los monopolios y del comercio exterior, reforma de la política de
inversiones públicas, reforma tributaria, crediticia y bancaria, reforma de la seguridad
social, de la educación y de la cultura.
Este proceso de los trabajadores uruguayos recogía una rica tradición histórica: desde
comienzos del siglo XX los trabajadores y sus distintas organizaciones sindicales
habían bregado por la unidad de todos: 1966 fue el año de la concreción.
La crisis económica golpea fuerte a los sectores populares y éstos responden a través
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Manual de Historia del Movimiento Obrero
de una serie de medidas de lucha que llevan al enfrentamiento con las políticas
gubernamentales, optando el Poder Ejecutivo por implantar las Medidas Prontas de
Seguridad (octubre de 1967).
“El invierno de 1968 marca el fin de una etapa de desarrollo económico, social y
político de Uruguay y el comienzo de otra cualitativamente distinta. Esta nueva etapa
que dura hasta 1973, se caracteriza por la predominancia de los aparatos
centralizados del estado y por la generalización y polarización de la lucha de clases.
Hasta los años sesenta y en particular hasta 1968, el ejercicio de la dominación
burguesa se había realizado, a diferencia de
otros países del mundo, de una forma
predominantemente pacífica. En esta época
se da un cambio. La dominación ideológica
y el consenso social –producto de un
bienestar relativo- ya no es posible por la
pauperización y la crisis estructural; y
entonces la dominación pasa a ejercerse
por medio de la violencia y el terror, primero
policial y paramilitar y luego militar.
Se produjo una articulación entre todos los niveles de lucha de los sectores oprimidos
que se caracterizo por el uso de la acción directa: paros generales que inmovilizaron la
producción nacional, ocupaciones, contrainformación y lucha armada.
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Manual de Historia del Movimiento Obrero
“Sin desconocer lo discutible que puede resultar asimilar clase trabajadora con
proletariado e incluir a todos los asalariados, se ha procedido así pues9:
La clase que objetivamente se definió en oposición a la burguesía fue la de
todos los trabajadores y no únicamente los obreros manuales, ya que la política
económica burguesa de congelación de salarios afectó por igual a todos los
asalariados.10
Los conflictos sindicales y políticos más intensos e irrecuperables para la
burguesía son de ambos sectores: proletariado agrícola –en especial
trabajadores de la caña de azúcar- y proletariado urbano – industrial –obreros
de frigoríficos, neumáticos, textiles (Alpargatas) ... –e igualmente funcionarios
públicos, bancarios y trabajadores de la salud. Por ello la violencia represiva
afectó objetivamente a toda la clase trabajadora y la contra–violencia fue
organizada por los trabajadores en general y no solamente por los obreros
manuales.
7
Vescobi., Rodrigo. Op. Cit. Pag. 41.
8
Turiansky. Wladimir. En: Vescobi, Rodrigo.”Ecos Revolucionarios. Luchadores sociales. Uruguay 1968-
1973” Noos Editorial. Barcelona. 2003. Pág. 40
9
“En esta época los apologistas del liberalismo ya decían que la teorías de la lucha de clases habían sido
desmentidas por la evolución del capitalismo „que permite a los trabajadores alcanzar niveles de vida
insospechados.‟”
10
“En 1968, los asalariados se repartían de la siguiente manera: 38,5%, obreros de industrias
productivas: manufacturas, etcétera, 40%, empleados: funcionarios, docentes, técnicos; 13% asalariados
rurales; 8% servicio doméstico; 0,5 otros.
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11
“A pesar de los múltiples intentos del régimen dominante de dividirlos: „El Intendente de Montevideo
habla por cadena de radio y televisión [durante la impresionante movilización estudiantil contra el aumento
de precio del transporte público] e insinúa que será inevitable el aumento del precio del boleto (...)
estudiantil, si se quiere contemplar los reclamos de aumento de los trabajadores del transporte.‟”
12
Vescobi. Rodlrigo. Op. Cit. Pág. 40.
13
Otero, Mario. “El sistema educativo y la realidad nacional.” Nuestra Tierra. Montevideo. 1967. Pág. 53.
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Manual de Historia del Movimiento Obrero
universitarios puedan decir, son tareas que adquieren importancia y para la que no se
ahorran medios.”14
A lo planteado por Otero nos parece oportuno agregar las impresiones de las
profesoras Appratto y Artagaveytia quienes caracterizan el período
“... como un momento histórico muy complejo, en que la tensión social, los
avances del autoritarismo y las restricciones presupuestarias afectaron
profundamente el campo de la educación. En un juego de interrelación con
esos tres factores –en parte como respuesta pero también como posibles
elementos contribuyentes- estarían las movilizaciones estudiantiles, la
lucha de los sindicatos de funcionarios y docentes por sus reivindicaciones,
y la amplitud contestataria de la Universidad cuestionando las políticas del
gobierno frente a la crisis. El peso que se dé a cada uno de estos factores
como elemento explicativo de la situación de deterioro del sistema
educativo, así como las inferencias que se pongan en juego para armar un
relato que explique como se fueron hilvanando los acontecimientos, va a
depender de la postura de cada actor u observador.”15
14
Ídem.
15
Appratto, Carmen y Artagaveytia, Lucía. “La educación.” En: Appratto, Carmen y otros. “El Uruguay de
la dictadura. 1973 – 1985.” Banda Oriental. Montevideo. 2004. Pág. 215.
16
Landinelli, Jorge. “La revuelta estudiantil.” Banda Oriental. Montevideo. 1989. Pág. 95.
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17
Varela, Gonzalo. “De la República Liberal al Estado Militar. Uruguay 1968 – 1973.” Ediciones del Nuevo
l Mundo. Montevideo. 1988. Pág. 56.
18
Nota de las autoras: “... este acontecimiento y las apreciaciones que de él se hicieron, dividieron a la
izquierda internacional, entre los partidos comunistas que apoyaron el ingreso de las tropas soviéticas y
quienes lo condenaban.”
19
Appratto y Artagaveytia, Lucía. Op. Cit. Págs. 217/218
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Manual de Historia del Movimiento Obrero
el 80% de los estudiantes usaba el servicio por lo cual cuando las compañías
presionaban para elevar los precios las instituciones de Secundaria se sacudían
fuertemente; el arma de presión que más usaban era la ocupación de los liceos. Más
tarde sus consignas se extendieron, reclamando un boleto popular y la estatización de
CUTCSA20, la mayor empresa del ramo. Fue así que los reclamos entre la CESU y la
FEUU comenzaron a coincidir, protestas en contra de: la represión, la implantación de
las Medidas Prontas de Seguridad, la violación de la autonomía universitaria y muy
especialmente contra el asesinato del estudiante universitario Líber Arce.
Finalmente, citaremos algunos de los protagonistas estudiantiles del 68, varios de ellos
integrantes del Comité de Movilización22 de la FEUU. En primer lugar Jorge Landinelli,
militante del CEIPA en 1968, hoy destacado intelectual y actor de la vida universitaria,
nos muestra su visión: “Creo que en el 68 la FEUU activa una identidad colectiva cuyo
signo es la protesta, la expresión de un marcado malestar social en un segmento
importante de la sociedad uruguaya. Algo que no se explica sin el contexto de una
crisis profunda del Estado uruguayo. Y un elemento más, el 68 es un movimiento que
lleva a ese gran momento de unidad que es la formación del Frente Amplio en 1971 y
que tiene en aquel año un momento fundacional ... –en cuanto a lo emocional agrega
Landinelli- ... no podría hablar del 68 sin integrar la consternación, el miedo, como un
elemento de la vida cotidiana. Me parece que los peor que se podría hacer es tratar de
presentar una especie de visión heroica inconmovible, dura, impermeable ...”23
Por otro lado, Javier Alonso militante de la FEUU en 1968, hoy docente universitario
de la Facultad “Escuela Nacional de Bellas Artes”, declaraba: “...el 68 es un proceso
de explosión, una avalancha de energía política y gremial, ideológica y de acción en
20
Nota: CUTCSA – Compañía Uruguaya de Transporte Colectivo Sociedad Anónima.
21
Varela Petito, Gonzalo. Op. Cit. Pág. 62.
22
Nota: Integrado por: Rodrigo Arocena, César Baraibar, Barret Díaz, Marcelino Guerra, Raúl Latorre,
Roberto Markarián, Jorge Ramada, Jorge Salerno y Lucía Topolansky.
23
“Brecha”, 21 de agosto de 1998. “La FEUU en 1968. Nosotros, los de entonces ...” Ivonne Trías.
Separata. Págs. II/III.
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24
Ibídem. Pág. II.
25
Idem.
26
Idem.
35
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27
Idem.
36
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Para Clrara Aldrighi: “A través de las movilizaciones de masa de fines de los sesenta,
vastos sectores de la población comenzaron a percibir que la lucha por mantener el
nivel de vida que poseían antes de la crisis, por la defensa de sus derechos, por la
misma aplicación de las leyes, exigía también enfrentarse al poder estatal en formas
no convencionales. Esta percepción fue posibilitada por la política duramente represiva
hacia el movimiento popular.” 28
28
Aldrighi. Clara. “La Izquierda Armada. Ideología, ética e identidad en el MLN-Tupamaros”. Ed. Trilce,
Montevevideo. 2001. Pág. 58
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Manual de Historia del Movimiento Obrero
En febrero de 1973 se produce una crisis política ante el desconocimiento por parte
del Ejército y la Aviación, del nuevo Ministro de Defensa, crisis que repercute en el
movimiento sindical ante la emisión por parte de los
mandos de dichas Fuerzas Armadas, de los
comunicados 4 y 7 de los días 9 y 10 de Febrero, en los
cuales se planteaban algunos puntos reivindicados en
distintas proclamas y documentos de los trabajadores y
organizaciones políticas de izquierda. El 27 de junio se
produce el Golpe de Estado por parte del Presidente de
la República Juan M. Bordaberry con el apoyo de las
Fuerzas Armadas, las que irán imponiéndose hasta desplazar a aquél del gobierno y
colocar en su lugar (1976) primero a Alberto Demichelli, posteriormente a Aparicio
Méndez y en 1981 al Tte. Gral. Gregorio Alvarez. El mismo 27 de junio de 1973, en la
madrugada, todos los trabajadores sindicalizados comienzan la ocupación de sus
lugares de trabajo, haciendo lo mismo los estudiantes de los distintos centros de
estudio, dando comienzo así a la huelga general en oposición al golpe de Estado.
Para el logro de las metas propuestas es necesario reducir la intervención del Estado,
reducir sus costos, incrementar la rentabilidad empresarial privada para así favorecer
la inversión, la producción, y como consecuencia de ello el empleo. Entre 1974-1980 el
Producto Bruto Interno creció a un ritmo acumulativo anual del 4,5%, teniendo a las
Finanzas, al Comercio, a la Industria, a la Construcción, y a la Pesca como las
actividades de mayor crecimiento. En 1982 se produce una fuerte caída de la actividad
económica, llegándose a los niveles de 1978.
Entre los años 1972 y 1983 el salario real bajara un 54,22%, -la participación de
los salarios en el ingreso nacional pasara del 36% en 1971 al 23% en 1979.
Las condiciones de vida de los sectores populares se deterioraron rápidamente:
reducción del consumo, dos o tres trabajos, más miembros del núcleo familiar
volcados al mercado laboral en edades más tempranas, incremento de la
participación de la mujer en el mercado de trabajo, incremento de las actividades
económicas informales, emigración.
Como ya fue indicado más arriba, el mismo día del golpe de Estado los trabajadores
con la ocupación de sus lugares de trabajo dieron inicio a la huelga general, esta
actividad se desarrolló en medio de medidas de fuerza, represión a toda movilización
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Manual de Historia del Movimiento Obrero
popular, desocupaciones de los lugares de trabajo... por parte de las Fuerzas Armadas
y de la Policía, el 30 de junio el gobierno dictatorial ilegalizó a la CNT, detuvo a
dirigentes y militantes sindicales, el 4 de julio por medio de un decreto, se autorizaba el
despido sin indemnización de los trabajadores en huelga, el 9 de julio se realizó una
manifestación popular de todos los sectores opuestos a la dictadura, la que fue
duramente reprimida. Al cabo de dos semanas, la huelga, luego de intensas
discusiones a nivel de la dirigencia de la CNT, fue levantada.
En estos años suceden hechos políticos de suma importancia: los militares comienzan
en 1980, una ronda de conversaciones con personalidades de algunos partidos
políticos habilitados; en noviembre de 1980 el gobierno dictatorial sufre una gran
derrota en las urnas al pretender que su proyecto político tuviera carácter
constitucional; en noviembre de 1982 se realizan las elecciones internas para elegir las
autoridades de los partidos Colorado, Nacional y Unión Cívica, los candidatos que
estaban relacionados con los postulados de la dictadura son ampliamente derrotados.
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Manual de Historia del Movimiento Obrero
A poco más de dos años del plebiscito del NO y escasos meses de las elecciones
internas de los partidos políticos autorizados, los trabajadores comenzaban a buscar
un lugar en la vida política del país organizándose bajo una única central (recogiendo
el espíritu de la proscripta CNT). Varios meses llevó la formación de una coordinación
la cual comenzó a organizar el acto del 1 de mayo de 1983, en las reuniones
preparatorias participaron compañeros como Roger Rodríguez, Ernesto del los
Campos, José D‟Elía, Andrés Toriani, Richard Read, Jorge Núñez, Guillermo Chiflet,
Mitil Ferreira, Héctor Secco, Rubén Márquez, Juan Carlos Pereyra, “Chato Jiménez,
Luis Becerra, Eduardo “Lalo” Fernández, Milton Antognazza, Carmen Carro, Juan
Pedro Ciganda, Guillermo Alvarez, Victor Semproni, Daniel Martínez, Hugo “Chango”
De Mello, Jorge Silvano, Halem Olivera, Manuel Barrios, Federico Gomensoro estos
son algunos de los nombres han de faltar muchos pero estos son los que se han
recabado.
“Cuando terminó el acto, pese a diferencias que había tenido con el “Pepe D‟Elía por
[diversos temas] nos abrazamos y me dijo: “Bueno, ahora si, que los jubilados
tenemos que darle paso a la juventud” mientras Richard me abrazaba y me decía: “Les
29
Porrini, Rodolfo. “La Sociedad Movilizada”. En: Autores Varios. “Historia del Uruguay en el siglo XX
(1890-2005). EBO. Montevideo. 2008. Pág. 299.
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Read, Richard. Entrevista en: “¿Réquiem para el movimiento sindical? IFIS/CAAS.,Montevideo
Uruguay. 1991.Pág. 37
31
Autores Varios. “¿Réquiem para el movimiento sindical? IFIS/CAAS.,Montevideo Uruguay. 1991.Pág.
44
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ganamos Carlitos, les ganamos”, le contesté a D‟Elía “Vos no te jubilás, viejo, vos
seguís con nosotros.”32
32
Pereyra, Carlos. Entrevista en: “¿Réquiem para el movimiento sindical? IFIS/CAAS.,Montevideo
Uruguay. 1991.Pág. 39
33
Toriani, Andrés. . “¿Réquiem para el movimiento sindical? IFIS/CAAS.,Montevideo Uruguay. 1991.Pág.
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