Barranquilla, 05 de febrero de 2021

Señor,
NELSON BARROS.
E.S.M.

Ref.: Decisión de Descargos Realizados el día XXXX.

Reciba un cordial saludo,

Una vez analizados los descargos presentados por usted el día XXXXX, encontramos que
sus explicaciones sobre lo precitado no son de recibo por parte de ZAPATOS S.A.S., por
cuanto, usted tiene conocimiento de la importancia de cumplir con sus obligaciones
legales, contractuales y reglamentarias, toda vez que, usted reconoció la importancia de
cumplir con las ordenes impartidas por su superior respecto al armado y guarnición del
cazado producido por la empresa, y la importancia de cumplir con las metas de
producción de la misma, siendo esto, un incumplimiento grave a sus obligaciones.

En mérito de lo anteriormente expuesto, usted cometió una falta leve de sus funciones y
obligaciones legales, contractuales y reglamentarias conforme a la normatividad laboral
vigente, por lo tanto, ZAPATOS S.A.S. ha determinado suspenderlo de sus funciones por
un (1) mes conforme a lo previsto en el Contrato de Trabajo, Código Sustantivo del
Trabajo y Reglamento Interno de Trabajo, correspondiente al día XXXXXXX, por lo que
deberá reintegrarse a sus labores dentro de su horario de trabajo el día XXXXXX.

Atentamente,

DIOSLEIVIS HERNANDEZ
ZAPATOS S.A.S.