Fase 2 Logros, competencias y habilidades para el perfil

Curso: HOJA DE VIDA

Programa: Ingeniería Ambiental

Estudiante:
Viviana Martínez Ballén
Grupo:
300040_1

Tutora:
Silvana Daniela Forero 

ECAPMA
Escuela de ciencias agrícolas pecuarias y del medio ambiente
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

2021
El estudiante participará en el foro durante la primera semana de la
actividad definiendo en breve y claramente: Logro, competencia, habilidad
y perfil profesional. Así mismo deberá elaborar los logros, competencias,
habilidades dentro de un perfil profesional relacionado con su hoja de
vida.
Luego, el estudiante hará una entrega individual en un documento PDF
con la redacción de su perfil profesional con los principales logros
obtenidos, las habilidades y competencias con que cuenta.

Logros, competencias y habilidades para el perfil

Logros:
Son todos aquellos resultados concretos, puntuales, positivos y que
signifiquen una ganancia o éxito para la empresa u organización donde
desempeñamos el puesto de trabajo o la colaboración.
Competencias:
Capacidad analítica, Trabajo en equipo, Tolerancia al estrés, Orientación a
resultados, flexibilidad, creatividad, comunicación, liderazgo, relación y
comunicación interpersonal, iniciativa, compromiso con la organización,
autocontrol, organización y planificación, dirección de personas, toma de
decisiones y solución de problemas, orientación al logro, etc
Habilidades:

Las habilidades o aptitudes son aquellas cualidades que distinguen al

trabajador de los demás. Son destrezas, virtudes y cualidades que cada
persona posee y le hacen destacar en su trabajo cotidiano. Gracias a esta
sección de la hoja de vida, los reclutadores o futuros empleadores pueden
darse cuenta del perfil del candidato y de si es o no ideal para ocupar la
vacante en cuestión. Por eso, es importante colocar y escribir las
habilidades que pueden traer algo a tu candidatura o perfil.
Perfil profesional:

El perfil laboral es un resumen de tu curriculum. En el perfil deben estar

sintetizadas tus mejores cualidades, las más relevantes para el puesto de
trabajo al que aspiras. Este apartado del curriculum también se puede
llamar resumen ejecutivo, extracto o
simplemente perfil
Es importante porque:

Capta la atención del seleccionador de personal

Aportar la información más importante de tu curriculum, de forma sencilla
y directa
Destacar las fortalezas de tu candidatura para ese puesto de trabajo
Mostrar habilidades, competencias y rasgos de personalidad que
completan y hacen más rico tu curriculum
HOJA DE VIDA

Perfil laboral:
Estudiante de ingeniería Ambiental
Asesora comercial seria y leal con mas de 5 años de experiencia Tengo
solvencia para diagnosticar y resolver problemas de servicio al cliente y
gerenciales de la actividad pecuaria, tanto en contextos de tecnologías
modernas, como de productores tradicionales con bajo desarrollo
tecnológico en sus procesos productivo.

Logros:

Compromiso y efectividad en el desarrollo y entrega de trabajo y

proyectos establecidos en el entorno laboral.

Competencias:

Gerencia y desarrollo programas de producción animal con criterio de

protección ambiental y de rentabilidad socioeconómica.
Diseñar, desarrollar y evaluar programas y planes de transformación de
productos y subproductos de origen pecuario.

Formular programas de alimentación animal, teniendo en cuenta la

relación costo – 
 beneficio.

Participo en grupos multidisciplinarios para la formulación de políticas,

planes y
 programas estatales relacionados con el sector agropecuario.
Concebir, diseñar y formular proyectos de investigación pecuaria que
respondan a
 problemáticas y necesidades regionales, nacionales e internacionales.

Concebir, diseñar y formular proyectos de desarrollo regional y local que

promuevan el mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades.

Habilidades:

En trabajo en equipo
  Liderazgo
Convierto las dificultades que se puedan presentar en el trabajo en retos
laborales Adaptación
  Compromiso en el ámbito laboral y personal
Respeto hacia mis compañeros y personal a mi alrededor
Establecer los requisitos para la valoración y comercialización de los
Residuos Sólidos: