RELACIONES LABORALES

EN VENEZUELA

ASPECTOS GENERALES DE
LA LEY ORGÁNICA DEL
TRBAJO

M. Sc. Freddy Alberto Mora Bastidas

 Condiciones generales del Trabajo

Condiciones Económicas
Restringido LOT

RLOT

Concepto

Condiciones de Ambiente,
Higiene y Seguridad
Amplio LOT
RLOT
LOPCYMAT
 Condiciones generales del Trabajo
Elementos que conforman:

Jornada Trabajo

Días descanso

Vacaciones y Bono Vacacional

Salarios

Participación en los beneficios

 Condiciones generales del Trabajo

Fundamento Legal 189

Tipos de Jornadas / Jornada Máxima

Jornada

Implicación LOPCYMAT (ord, 4º 120)

 Condiciones generales del Trabajo

194
Trabajo a Tiempo Parcial 80 RLOT
3 y 17 RLAT

188 LOT
Jornada Horario de Trabajo 78 RLOT
628 LOT

Jornada Máxima 198 LOT

Prolongación Jornada 199 LOT
 Condiciones generales del Trabajo
199 - 208
Fundamento 87 LOT
120
LOPCYMA
T
2 horas diarias
Horas Límite 10 horas semanales
Extraordinarias 100 horas anuales

Notificación
Tramite Administrativo
Participación

Horas extraordinarias: Limite legal. Que sucede si se exceden? (Sentencia

SCSTSJ N° 520 31.05.2005)
 Condiciones generales del Trabajo
211 LOT
88- 89 - 90 RLOT
Fundamento
120 LOPCYMAT

Interés público
Excepción Razones técnicas
Días Descanso Circunst. Eventuales

Intrajornada
Interjornada
Tipos Descanso
Domingo y Feriado
Anual

LOPCYMAT exigen que tanto trabajador como patrono tengan organizado los
documentos que acreditan la relación de trabajo. Sentencia SCSTSJ N° 520
31.05.2005
 Condiciones generales del Trabajo

Jornada Especial 196 LOT

218 LOT

Días Descanso Descanso

89 RLOT
Compensatorio

Pérdida Día 216 LOT

Descanso
 Condiciones generales del Trabajo

Remuneración Domingos 153 - 216 LOT

88 RLOT

Días Descanso

Trabajo en Día Feriado y 154 – 217 LOT

Día de Descanso 91 RLOT
 Condiciones generales del Trabajo

Vacaciones Anuales Remuneradas:

• Descanso legal obligatorio que se concede a los trabajadores.

• Se requiere el servicio ininterrumpido.
• No constituye una interrupción de la relación de trabajo.
• No es una suspensión de la relación de trabajo.
 Condiciones generales del Trabajo

Descanso Periódico
Continuo
Efectivo

Elementos

Normal
Remuneración Completa
Oportuna

Obligación de otorgarla. En caso negativo cancelarlas al terminar la RT.

Fracción no procede cuando existe despido justificado.
 Condiciones generales del Trabajo

Oportunidad 230 LOT

Vacación Acumulación 229 LOT

Posposición 232 LOT

 Condiciones generales del Trabajo

Salario base 95 RLOT

Vacación No disfrutadas 224 LOT

Multa por no otorgamiento120

Liquidación
LOPCYMAT0

Procedencia Fracción 225 LOT

 Condiciones generales del Trabajo

Fundamento 223 LOT

Bono Salario para Cálculo 95 RLOT

Vacacional

Bono Fraccionado 225 LOT

 Condiciones generales del Trabajo

Legal 133 LOT

Salario Normal Parágrafo segundo 133 LOT

Beneficios no remunerativos Parágrafo tercero 133 LOT

 Condiciones generales del Trabajo

Principio Libre Estipulación 129 LOT

Salario

Efecto Jurídico Incumplimiento 60 RLOT

 Condiciones generales del Trabajo
Conmutatividad

Subordinación

Libre Disponibilidad
Salario Proporcionalidad
Requisitos
Periodicidad o Continuidad

Certeza de Pago

Individualidad
 Condiciones generales del Trabajo
Unidad Tiempo 140
Actividad Unidad de Obra 141 LOT
Tarea 142

Salario Dinero 147 LOT

Contenido
Especie
Especie

Fijo
Variabilidad / Fijeza Variable
Productividad 137 LOT – 53 RLOT
 Condiciones generales del Trabajo
Normal 133 Parágrafo segundo
Cantidades
Global 142

Salario Diario
Por Jornadas
Hora
Especie

Convencional

Estipulación Legal

Judicial
 Condiciones generales del Trabajo
144 LOT
Descanso Días y
Feriados

Salario
Prestaciones e 146 LOT
Indemnizaciones 54 RLOT
Base Cálculo

Vacaciones 95 PLOT
 Condiciones generales del Trabajo
Oportunidad
Frente al Patrono Lugar
Materia del pago

Salario
Ante Acreedores del Pago directo
Trabajador Inembargabilidad
Protección

Ante Acreedores Privilegio 75 -76 RLOT

Patrono
 Condiciones generales del Trabajo
Participación en los beneficios de la empresa:

 Fundamento legal: 174 LOT

Comerciales
Industriales
 Patronos Excluidos 183 LOT
Agrícolas sin fines

de lucro

 Bonificación sustitutiva: 184 LOT / 59 RLOT

 Limites y entrega de utilidades: 174 LOT Parágrafo primero