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2008-12-03
1
a
Edición
R.0037-2008/INDECOPI-CNB. Publicada el 2009-01-01 Precio basado en 38 páginas
I.C:S: 01.040.67; 67.240 ESTA NORMA ES RECOMENDABLE
Descriptores: Análisis sensorial, metodología, lineamientos generales
ii
ÍNDICE
páginas
ÍNDICE i
PREFACIO iii
INTRODUCCIÓN v
1. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN 1
2. REFERENCIAS NORMATIVAS 1
3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES 2
4. REQUISITOS GENERALES 2
5. MÉTODOS DE ENSAYO 9
6. ANÁLISIS DE RESULTADOS 27
7. ANTECEDENTES 33
ANEXO A 34
ANEXO B 37
PREFACIO
A. RESEÑA HISTÓRICA
A.1 La presente Norma Técnica Peruana ha sido elaborada por el Comité Técnico
de Normalización de Bebidas Alcohólicas Vitivinícolas mediante el Sistema 2 u ordinario,
durante los meses de diciembre de 2007 a setiembre de 2008, utilizando como
antecedente a la ISO 6658:2005 Sensory análisis – Methodology – General
guidance.
Este NTP constituye una introducción general a la metodología del análisis sensorial y
debe leerse antes de realizar los procedimientos de prueba más detallados descritos en
otras Normas Internacionales. Cubre el área general de metodología y tiene por objeto
cumplir las siguientes funciones:
Definiciones;
Aplicación;
Evaluadores;
Procedimiento;
Análisis de resultados.
Esta Norma Técnica Peruana establece lineamientos generales sobre el uso del
análisis sensorial. Describe pruebas para el examen de alimentos mediante el
análisis sensorial, e incluye alguna información sobre las técnicas que deben utilizarse si
se requiere el análisis estadístico de los resultados.
Por lo general, estas pruebas están destinadas sólo para el análisis sensorial
objetivo. Sin embargo, si no puede utilizarse una prueba para determinar la
preferencia, se indicará esto.
2. REFERENCIAS NORMATIVAS
3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES
Para los fines de esta Norma Técnica Peruana, se aplican los términos y definiciones
dados en
NTP ISO 5492 y el siguiente:
3.1 análisis sensorial: examen de atributos organolépticos de un producto a
través de los órganos de los sentidos.
4. REQUISITOS GENERALES
Este capítulo cubre los requisitos generales comunes a todas las situaciones
encontradas en el análisis sensorial. La información básica sobre estos requisitos es la
siguiente:
NOTA: Sin embargo, se pueden controlar las influencias que provienen de estas dos
fuentes y normalizar el efecto.
NOTA Sin embargo, con entrenamiento, este grupo puede presentar respuestas
individuales muy coherentes. El reconocimiento de estos factores es importante en el
análisis de resultados.
c) Los sesgos sistemáticos en los experimentos sensoriales que implican una
respuesta humana, pueden conducir a datos engañosos y la interpretación incorrecta
que pueden ser difíciles de identificar. Se deberían identificar los factores que
pueden producir un sesgo, y controlarlos en la medida de lo posible mediante el
diseño experimental apropiado y la realización de las pruebas.
d) La validez de las conclusiones sacadas de los resultados depende de la prueba
utilizada y la forma en que se realiza, incluyendo las preguntas que se han formulado.
NOTA Los jueces contratados por compañías para realizar análisis sensoriales como
la función principal de su cargo son ejemplos de evaluadores expertos.
Los análisis sensoriales deberían realizarse en una sala de pruebas dedicada (Véase la
NTP ISO 8589 para mayores detalles). El propósito debería ser crear, para cada juez, un
ambiente separado con un mínimo de distracción, de modo que éste pueda adaptarse
rápidamente a la naturaleza de la nueva tarea(s). Durante las pruebas, no se
deberían permitir actividades ajenas, incluyendo la preparación de las muestras,
puesto que éstas pueden conducir a resultados sesgados. La sala debería tener una
temperatura confortable y estar ventilada con aire libre de olores; es conveniente un
flujo de aire limitado para evitar fluctuaciones de temperatura excesivas. No se
debería permitir que olores persistentes, como tabaco o cosméticos, contaminen el
ambiente de la sala de pruebas.
Se debería restringir el ruido. Por lo general, un ruido de fondo bajo es generalmente
más tolerable que un nivel de ruido fluctuante. La conversación distrae más que el ruido
de fondo.
Las interrupciones producen la mayor distracción.
Por lo general, es útil tener un control sobre el color y la intensidad de la iluminación,
aunque rara vez las luces coloreadas logran ocultar completamente las diferencias en el
aspecto.
Las superficies deberían ser no absorbentes y estar diseñadas de tal manera que
faciliten un alto nivel de higiene. Las dimensiones de las cabinas de degustación son
importantes; los cielos rasos muy bajos y las cabinas muy angostas pueden ser
opresivos o producir una sensación de claustrofobia. Es necesario que haya asientos
cómodos.
5. MÉTODOS DE ENSAYO
5.1 Generalidades
5.2.2.2 Aplicación
Se recomienda la prueba de comparación por parejas para:
a) determinar si existe una diferencia perceptible en un atributo en particular (por
ejemplo, dulzor), o determinar si no existe ninguna diferencia perceptible en ese
atributo,
b) seleccionar, entrenar y realizar un seguimiento del desempeño de los evaluadores,
c) comparar dos productos en cuanto a preferencia en el contexto de pruebas
realizadas con consumidores.
Las ventajas de esta prueba con respecto a otras pruebas de discriminación son
la simplicidad y la menor fatiga sensorial.
La desventaja del método de comparaciones por parejas es que, a medida que se
incrementa el número de muestras a comparar, el número de intercomparaciones
requerido se vuelve rápidamente inmanejable.
5.2.2.3 Procedimiento
Los jueces reciben un juego de dos muestras (la pareja). Designan la muestra que
consideran que es la más intensa en el atributo considerado, aunque esta elección sea
sólo una conjetura. Una de las muestras puede ser un control. Se cuenta el número de
veces que se selecciona cada muestra.
Es necesario determinar, antes de realizar la prueba, si la prueba estadística que sigue,
va a ser unilateral (es decir, el supervisor de la prueba espera una determinada dirección
de la diferencia y la hipótesis alternativa corresponde a la existencia de una diferencia
en esa dirección) o bilateral (es decir, el supervisor de la prueba no tiene ninguna
dirección prevista de la diferencia y la hipótesis alternativa corresponde a una
diferencia en cualquiera de las dos direcciones).
No se deberían combinar preguntas sobre diferencia y preferencia: los criterios
para la selección de paneles son diferentes para estas preguntas.
Esta prueba dúo-trío se utiliza para determinar si existe una diferencia o similitud
sensorial entre una determinada muestra y una referencia. Es especialmente
adecuada cuando la muestra de referencia es bien conocida para los evaluadores, por
ejemplo, una muestra de producción regular.
Si hay un sabor residual, esta prueba es menos adecuada que la de comparación por
parejas (5.2.2) o la de ―A/no A‖ (5.2.6).
5.2.4.3 Procedimiento
Primero, se les presenta a los evaluadores una muestra de referencia identificada.
Luego, se les presenta dos muestras codificadas, una de las cuales es idéntica a la
muestra de referencia y se les pide a los evaluadores que identifiquen esta muestra.
5.2.4.4 Análisis de resultados
Véase el apartado 6.2.4.
5.2.5 Prueba dos de cinco
5.2.5.1 Definición
Ésta es una prueba de discriminación en la que se presenta cinco muestras codificadas,
dos de las cuales pertenecen a un tipo y tres a otro. Se les pide a los evaluadores que
agrupen los dos juegos de muestras.
5.2.5.2 Aplicación
La prueba dos de cinco es recomendable para establecer una diferencia de una manera
más económica que mediante otras pruebas (el método es estadísticamente más
eficiente).
Las desventajas de esta prueba son similares a las de la prueba triangular (5.2.3). Es
mucho más afectada por la fatiga sensorial y los efectos de la memoria pero tiene mayor
poder estadístico. Se utiliza principalmente en aplicaciones visuales, auditivas o táctiles.
5.2.5.3 Procedimiento
Se les presenta a cada uno de los evaluadores un juego de cinco muestras codificadas y
se les dice que dos pertenecen a un tipo y tres a otro. Se les pide a los
evaluadores que agrupen los dos juegos de muestras.
Cuando el número de evaluadores es inferior a 20, el orden de presentación debería
ser seleccionado al azar de entre los siguientes 20 cambios distintos.
AAABB BBBAA AABAB BBABA ABAAB BABBA BAAAB ABBBA AABBA
BBAAB ABABA BABAB BAABA ABBAB ABBAA BAABB BABAA ABABB
BBAAA AABBB
5.2.5.4 Análisis de resultados
Véase el apartado 6.2.5.
5.2.6 Prueba “A/no A”
5.2.6.1 Definición
Ésta es una prueba en la que se presenta a los evaluadores una serie de
muestras que pueden ser ―A‖ o ―no A‖ después de que han aprendido a reconocer la
muestra ―A‖. Se les pide a los evaluadores que indiquen si cada una de las muestras es
―A‖ o no.
Véase la norma ISO 8588 para mayores detalles.
5.2.6.2 Aplicación
Ésta es una prueba de discriminación que puede utilizarse para la evaluación de
muestras que tienen variaciones de aspecto o dejan un sabor residual persistente.
Es especialmente útil cuando no pueden obtenerse muestras repetidas
estrictamente similares.
5.2.6.3 Procedimiento
Se presenta a los evaluadores muestras una a la vez. Primero, se les presenta la
muestra de referencia ―A‖ varias veces, hasta que puedan reconocerla. Luego, se les
presenta al azar varias muestras, cada una de las cuales puede ser ―A‖ o ―no A’,
y éstos tienen que determinar si las muestras son ―A‖ o no. Se debería dejar
pasar un intervalo de tiempo considerable (por ejemplo, de 2 a 5 min.) entre
cada recepción de muestras, y sólo se deberían examinar pocas muestras durante
una sesión.
5.2.6.4 Análisis de resultados
Véase el apartado 6.2.6.
5.3 Uso de escalas y categorías
5.3.1 Consideraciones generales
Véase la NTP ISO 4121 para mayores detalles.
En el análisis sensorial, los métodos de medición podrían tratar de decidir las
categorías, clases o grados a los cuales las muestras deberían ser asignadas. También
pueden tratar de encontrar estimados numéricos de la magnitud de atributos de las
muestras o de diferencias entre las muestras.
No existe una relación directa entre la escala de respuestas utilizada para obtener
números y la escala de medición que corresponde a los valores registrados. De este
modo, el mismo método para obtener números (escala de respuestas) puede conducir a
valores, cuya escala de medición es sólo ordinal (intervalos desiguales) o está en
una escala de intervalos (intervalos iguales). Con una escala de medición ordinal,
no se puede asumir que la magnitud de la diferencia entre dos valores refleja la
diferencia entre las intensidades percibidas. Tampoco, se puede asumir que la relación
de dos valores refleja la relación de las intensidades percibidas. Con una escala de
medición de intervalos, mayores valores numéricos corresponden a mayores
intensidades percibidas (o grados de placer) y la magnitud de la diferencia entre
dos valores refleja la magnitud de la diferencia en la intensidad percibida de la
propiedad que se está midiendo. Sin embargo, un valor numérico igual a cero podría no
indicar una ausencia total de la propiedad y no se puede asumir que la relación de dos
valores refleja la relación de las intensidades percibidas.
La selección de la escala de respuestas depende de los objetivos del estudio y los
productos en estudio. En cualquier caso específico, se puede elegir de entre varias
escalas igualmente buenas. Cualquiera que sea la escala de respuestas que se adopte,
debería ser fácil de usar, discriminante, sin sesgo y entendida fácilmente por los
evaluadores (véase NTP ISO 4121).
5.3.2 Interpretación de resultados
5.3.2.1 Calidad de las mediciones obtenidas
Independientemente de la escala de respuestas, la calidad de las mediciones depende
de la manera en que se obtuvieron. Los aspectos a considerar son:
Los resultados medidos en una escala ordinal son mejor analizados utilizando métodos
no paramétricos, por ejemplo, la prueba de Wilcoxon en el caso de dos muestras
igualadas o la prueba de Friedman con más de dos muestras. Se pueden analizar
mediciones en una escala de intervalos o relaciones mediante una prueba
paramétrica, por ejemplo, el análisis de varianza, si se puede asumir una distribución
normal de residuales.
Por lo general, las pruebas paramétricas son más poderosas que las no paramétricas.
Es decir, si existe una diferencia, será más probable que la prueba paramétrica la
demuestre.
Por otro lado, las pruebas no paramétricas son más robustas que las paramétricas; es
decir, son menos afectadas por anomalías en los datos.
En el análisis sensorial, se evalúa la percepción de una propiedad, no la propiedad en sí
misma, y es imposible estar seguro de que se ha logrado la igualdad de los intervalos.
Aunque no es inusual interpretar los resultados como si correspondieran a una escala de
medición de intervalos o relaciones, esta interpretación debería ser expresada en cada
caso específico como una hipótesis de trabajo.
5.3.2.3 Tipos de medición
Es útil distinguir los siguientes tipos de medición:
a) clasificación (Véase el apartado 5.3.3);
b) valoración global (Véase el apartado 5.3.4);
c) ordenación por rangos (Véase el apartado 5.3.5);
d) clasificación con ayuda de una escala y puntuación (Véase el apartado 5.3.6) El
término ―medición‖ es genérico y se refiere a todos éstos.
5.3.3 Clasificación
5.3.3.1 Generalidades
La clasificación es un método de distribución de muestras (físicamente o
mediante las etiquetas que las identifican) en categorías previamente definidas.
5.3.3.2 Aplicación
La clasificación es aplicable cuando se desea asignar las muestras a la más apropiada de
varias categorías que no se encuentran en un orden específico. Por ejemplo, el
pescado puede ser clasificado de acuerdo con su especie, o las muestras pueden ser
asignadas a categorías de acuerdo con los tipos de defecto que tienen. El principio
consiste en que se asigna cada muestra a la categoría de la cual es más típica. Si se
utilizan números para representar las categorías, se dice que la medición está en
una escala nominal, y los números sólo sirven de etiquetas. Para dichos números,
ni el orden ni la magnitud proporcionan información.
5.3.4 Valoración global
5.3.4.1 Generalidades
La valoración global se refiere a un método de clasificación de muestras en grupos que
constituyen una escala ordinal de calidad.
5.3.4.2 Aplicación
La valoración global es aplicable cuando se desea asignar muestras a la más apropiada
de varias categorías que se asume que reflejan la calidad. Por ejemplo, el pescado puede
ser clasificado según su frescura o las muestras pueden ser asignadas a categorías de
acuerdo con la gravedad de sus defectos. El principio consiste en que se asigna cada
muestra a la categoría de la cual es más típica. Si se utilizan números para representar
las categorías, se dice que la medición está en una escala ordinal. Para dichos números,
solamente el orden proporciona información.
5.3.6.1 Generalidades
Éstas son pruebas o métodos teóricos para evaluar, de manera reproducible, las
propiedades organolépticas de un producto utilizando términos seleccionados a partir
de un glosario previamente establecido mediante pruebas descriptivas simples.
Los atributos individuales que contribuyen a la impresión sensorial general de la
muestra son evaluados en una escala de intensidad y los resultados son utilizados para
determinar un perfil sensorial del producto. El método puede utilizarse para
evaluar todas las sensaciones en forma separada o combinada.
Véase la norma ISO 6564, NTP ISO 8586-1 e ISO 13299 para mayores detalles.
5.4.3.2 Aplicación
5.4.3.3 Jueces
Se requiere un panel de jueces calificados o expertos, especialmente entrenados
en el método.
el responsable del panel puede servir para dirigir una discusión y lograr
un consenso, o en caso no haya un responsable de panel, la situación puede ser
controlada por el organizador de la prueba.
5.4.3.4 Procedimiento
Se realiza un grupo de preliminar de pruebas (o entrenamiento) con la variedad
de productos a ensayar, con el fin de establecer las propiedades organolépticas
importantes para caracterizarlos y distinguirlos. Los resultados de estas pruebas se
emplean para elaborar el glosario de términos descriptivos a utilizar y para establecer el
procedimiento experimental para presentar y examinar las muestras. Luego, se entrena
a un panel en la metodología y, especialmente, en el uso del glosario. En esta etapa, es
útil tener un juego de materiales de referencia, compuestos puros o productos
naturales, que obtengan determinados puntajes de olor o sabor o tengan
determinadas propiedades visuales o de textura.
En las sesiones de la prueba, los jueces cotejan las muestras con el glosario de términos,
puntuando cada atributo presente en una escala de intensidad.
Es usual observar el orden en que los factores son percibidos, incluyendo la presencia
de un sabor residual, y puntuar la impresión general del aroma y sabor.
5.4.3.5 Interpretación de resultados
Existen dos enfoques básicos para el tratamiento de los datos.
En los métodos de perfil por consenso, inmediatamente después de que los evaluadores
han concluido sus evaluaciones, el jefe del panel tabula los resultados e inicia una
discusión para resolver las diferencias. A la luz de la discusión y, si es necesario,
después de un nuevo examen de las muestras, el panel llega a una decisión en grupo
sobre el perfil.
En los otros métodos de análisis descriptivos, puede no haber ninguna discusión y el
perfil obtenido es una serie de promedios de los puntajes asignados a cada descriptor
por cada evaluador.
Se pueden comparar estadísticamente los promedios, por ejemplo, utilizando el análisis
de varianza. Además, para todos los métodos de análisis descriptivos, existen
técnicas de análisis multivariado.
5.4.4 Perfil de libre elección
5.4.4.1 Definición
6. ANÁLISIS DE RESULTADOS
6.1 Generalidades
Este capítulo proporciona indicaciones generales sobre los métodos apropiados a
utilizar para el análisis estadístico de los resultados de las pruebas sensoriales.
Mayores detalles sobre pruebas específicas pueden encontrase en las Normas
Internacionales apropiadas mencionadas en la Bibliografía. Los términos estadísticos
en negrita son explicados en el Anexo A y están conformes con ISO 3534-1, ISO 3542-2
e ISO 3534-3.
6.2.1 Generalidades
El propósito de las pruebas de discriminación descritas en 5.2 es determinar si existe
una diferencia detectable entre dos productos, A y B (o una preferencia por uno de
ellos). El análisis se basa en el número de evaluadores en cada categoría
particular, por ejemplo, aquellos que prefieren A, aquellos que prefieren B, o aquellos
que eligen correctamente la muestra diferente.
Esta Norma Internacional que trata de manera detallada cada método, también
describe cómo utilizarlo para asegurar la similitud cuando se requiere.
6.2.2 Prueba de comparación por parejas (véase ISO 5495)
6.2.2.1 Interpretación estadística
Existen dos formas posibles de esta prueba. La primera se relaciona con la detección y
la determinación de la dirección de una diferencia especificada entre dos productos; la
segunda se relaciona con la preferencia por uno de ellos.
En ambos casos, la hipótesis nula es que no se puede hacer ninguna diferenciación entre
dos productos (por intensidad o por orden de preferencia). En términos cuantitativos, la
hipótesis nula es que existe igual probabilidad (1/2) de que un evaluador seleccionado al
azar del panel seleccionará la muestra A ó la muestra B.
La interpretación de resultados basados en el número de participantes que indiquen
que A (o B) tiene la mayor intensidad o que prefieren A (o B), depende de la hipótesis
alternativa en oposición a la hipótesis nula. Dependiendo de la naturaleza de la
hipótesis alternativa, que debe ser especificada antes de realizar la prueba, ésta será de
dos colas o de una cola.
Se deberían realizar verificaciones para ver si hay algún efecto sistemático en relación
con, or ejemplo:
El orden de la prueba para cada evaluador, y la secuencia de la presentación a varios
evaluadores.
6.2.9 Enfoque secuencial (véase ISO 16820)
En el enfoque secuencial, se examinan continuamente los resultados acumulativos de
una prueba de discriminación durante la prueba. La prueba se detiene tan pronto como
se llegue a una decisión. Este enfoque a menudo permite llegar a una decisión después
de menos pruebas que las que se requeriría utilizando tamaños de muestra
predeterminados.
6.3 Pruebas con ayuda de escalas y categorías
6.3.1 Generalidades
Se pueden resumir los resultados obtenidos para un tipo de producto como frecuencias
para cada categoría. Después, se puede utilizar la prueba chi cuadrado ( ) para
comparar las distribuciones de dos o más tipos de un producto en las diferentes
categorías, es decir, para probar la hipótesis nula de que las distribuciones son las
mismas en comparación con la hipótesis alternativa de que éstas son diferentes.
6.3.3 Valoración global (véase NTP ISO 4121)
Se pueden resumir los datos como en la clasificación. Alternativamente, se pueden
resumir los resultados utilizando medianas y se pueden comparar estadísticamente
los datos utilizando pruebas de suma de rangos, aunque se pueden requerir
ajustes para considerar grandes números de rangos ligados. Si se utilizan los datos de
una muestra como base para una decisión con respecto a una cantidad mayor (un
―lote‖), véase ISO 2859-1, ISO 2859-2, ISO 2859-3 e ISO 3951 para obtener las
características de un plan de muestreo apropiado.
6.3.4 Ordenación por rangos (véase PNTP ISO 8587)
Cuando las muestras han sido ordenadas por varios evaluadores como se indica en
5.3.2, pueden realizarse pruebas estadísticas para determinar si las muestras son
significativamente diferentes (pruebas de suma de rangos). También pueden realizarse
pruebas para determinar si una determinada muestra tiene un rango
significativamente superior o inferior que las demás muestras.
Los puntajes de rangos pueden ser agrupados en grupos homogéneos.
6.3.5 Clasificación con ayuda de una escala
7. ANTECEDENTES
(INFORMATIVO)
TÉRMINOS ESTADÍSTICOS
A.1 Prueba de una hipótesis - Hipótesis nula
En el análisis sensorial, se realiza una prueba para evaluar una hipótesis. Se
debería establecer esta hipótesis claramente y sin ambigüedades antes de realizar la
prueba. Debería formularse de modo que puede traducirse a un lenguaje estadístico
como una hipótesis nula H0
. La hipótesis nula es generalmente aquella que establece que no existe ninguna
diferencia entre productos con respecto a la intensidad de una característica (o que no
existe ninguna preferencia por uno de ellos).
A.2 Hipótesis alternativa
La hipótesis alternativa es la hipótesis claramente establecida que se aceptará si se
rechaza la hipótesis nula. Si la hipótesis nula H0 es P = P 01 , la hipótesis alternativa H1
puede ser de dos colas o de una cola (por ejemplo, P > P0 ). En 6.2.2, se da ejemplos de
ambos tipos.
A.3 Significación y nivel de significación
Cuando se analizan los resultados de una prueba, existen dos conclusiones posibles:
Si la hipótesis nula y la hipótesis alternativa pueden ser definidas con los valores de un
parámetro como en las pruebas de discriminación (prueba de comparación por
parejas, prueba triangular, prueba dúo-trío, etc.), se puede calcular el error tipo dos en
función de este parámetro. Para pruebas en las que la hipótesis nula y la hipótesis
alternativa no pueden ser definidas utilizando los valores de un parámetro
(pruebas de evaluación, clasificación), generalmente no es posible calcular el error tipo
dos.
Número de
evaluadores
Prueba de
comparación
por parejas
(de dos colas)
Prueba
triangular
Prueba dúo-trío y
prueba de
comparación por
parejas (de una
cola)
Prueba
dos de cinco
5
NOTA Todos los resultados se refieren al nivel de significación de 5%. Para otros niveles
de significación, véase referencia bibliográfica [23].
ANEXO B
BIBLIOGRAFÍA
13. NTP ISO 8586-1, Análisis sensorial — Guía general para la selección,
entrenamiento y seguimiento de evaluadores — Parte 1: Evaluadores calificados
14. NTP ISO 8586-2, Análisis sensorial — Guía general para la selección,
entrenamiento y seguimiento de evaluadores — Parte 2: Expertos
15. PNTP ISO 8587, Análisis sensorial —Metodología – Ordenación por rangos
16. ISO 8588, Análisis sensorial — Metodología - Prueba ―A/no A‖
17. PNTP ISO 8589, Análisis sensorial — Guía general para el diseño de salas de
pruebas
18. ISO 10399, Análisis sensorial — Metodología — Prueba dúo-trío
19. ISO 13299, Análisis sensorial — Metodología — Guía general para el
establecimiento de un perfil sensorial
20. ISO 13300-1, Análisis sensorial — Guía general para el personal de un laboratorio de
evaluación sensorial — Parte 1: Responsabilidades del personal
21. ISO 13300-2, Análisis sensorial — Guía general para el personal de un laboratorio de
evaluación sensorial — Parte 2: Selección y entrenamiento de jefes de paneles
22. ISO 16820, Análisis sensorial — Metodología — Análisis secuencial
23. Roessler, Pangborn, Sidel and Stone, J. Food Science, 43, 1978, p. 940