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 ASPECTOS GENERALES DE LA ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI

 ASPECTOS GENERALES DE LA SECRETARIA DE EDUCACION CALI


 DECRETO 516 DE 2016
 ACUERDO 316 DE 2016
 SISTEMA DE CONTROL FISCAL FINANCIERO Y LEY 42 DE 1993
 SISTEMA DE SERVICIOS PÚBLICOS LEY 142 DE 1994
 SISTEMA GENERAL DE PARTICIPACIONES LEY 1176 DE 2007
 SISTEMA GENERAL DE REGALÍAS LEY 1530 DE 2012
 DERECHO DE PETICIÓN – LEY 1755 DE 2015
 NORMAS SOBRE SEGURIDAD INFORMÁTICA Y LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS DECRETO 1581 DE 2012
 LEY ORGÁNICA DE PLAN DE DESARROLLO LEY 152 DE 1994
 RÉGIMEN DEL SERVIDOR PÚBLICO COLOMBIANO LEY 190 DE 1995 Y REGLAMENTARIOS
 LEY 776 DEL 2002
 LEY 909 DE 2004 Y DECRETOS REGLAMENTARIOS
 PLAN NACIONAL DE DESARROLLO 2018-2022
 Plan de desarrollo municipal 2016-2019
 NORMAS SOBRE GESTIÓN DOCUMENTAL
 CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA ESTATAL
 LEY 100/93
 SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD: LEY 872 DE 2003
 MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO (MECI): GP1000-2004
 CONOCIMIENTOS EN DERECHO ADMINISTRATIVO Y DERECHO CONTRACTUAL
 CÓDIGO ÚNICO DISCIPLINARIO: Ley 734 de 2002 y modificación en el año 2006
 PROGRAMA ANUAL MENSUALIZADO DE CAJA (PAC).
 Ley 489 de 1998: Organización y funcionamiento de las entidades de orden nacional.
 Ley 80 de 1993: Estatuto general de la contratación de la administración publica
 Ley 1474 de 2011: Estatuto anticorrupción.
 Constitución nacional: obligaciones del servidor publico
 Ley 715 de 2001
 Presupuesto secretaria de educación Cali y normatividad vigente
 Plan de gestión de apoyo administrativo secretaria de educación
 Enfoque modernización y lineamientos de la secretaria de educación de Cali
 Procedimientos y procesos de la secretaria de educación de Cali
 Política de calidad secretaria de educación de Cali
 Sistema de PQR secretaria de educación de Cali
 Régimen de la contabilidad publica
 Manual de procedimientos régimen de la contabilidad publica

EMPLEO SECRETARIA DE EDUCACION DE CALI

 Ejecutar y realizar seguimiento al plan de gestión de apoyo administrativo de la Institución Educativa, el cual
contiene los procesos de apoyo académico, financiero, logístico, de servicios complementarios y de talento humano,
teniendo en cuenta el enfoque de modernización y los lineamientos de la Secretaria de Educación, en concordancia con el
presupuesto institucional y la normatividad vigente.
 Desarrollar las actividades de implementación y ejecución de procedimientos necesarios para asegurar la
prestación del servicio educativo.
 Realizar la formulación y el seguimiento a los planes de mejoramiento institucional, de acuerdo con la política de
calidad.
 Elaborar los informes requeridos frente a la ejecución de plan de gestión de apoyo administrativo de la Institución
Educativa.
 Participar en los diferentes comités, grupos de trabajo y reuniones en cumplimiento de las funciones a su cargo y
otras actividades que le sean delegadas.
 Recibir y atender de manera, oportuna y eficiente las quejas, peticiones y reclamos interpuestas por cualquier
medio.
 Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y
el área de desempeño del empleo.

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