Jornada diurna(7am-18pm)

Remuneración 5 primeros días del mes Jornada nocturna(19pm-6am) con recargo 25%
Autorización a descuentos Jornada reducida y prolongada:
Horas suplementarias:
Crédito privilegiado primer nivel Acordar un horario
50% diurnas
Empresa en liquidación: Reducción de salario y Jornada:
100% nocturnas
Pagar primero a sus empleados Urgencias financieras y económicas
Horas Extraordinaria:
Días de descanso obligatorio Requiere permiso del Ministro de trabajo
Salario personal e intransferible! Pago completo de utilidades(8h)
Emergencias

Representante del empleador no

goza estos beneficios.

JORNADA
LABORAL
Rubros a retener: Descuentos:
Contribución económica al sindicato.
IESS(9.45% del salario): 8h dia Prestamos con el BIES:
El empleador debe afiliar al IESS -2h almuerzo(negociable) Prestamos Hipotecario
a su empleado -40 h max semanal Créditos Quirografarios
Declarar al IEES cuanto ganó los 5 Jurisdicción coactiva:
últimos años. Nota de crédito
Impuesto a la Renta: Retención pensión alimentaria
Base imponible de 935$
mensuales En ningún caso la empresa puede descontar
Aporte 5% mas del 10%!