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LIMA – PERÚ
2021
ÍNDICE
1. DESCRIPCION...................................................................................................................................4
2. NIVELES DE ORGANIZACIÓN.....................................................................................................4
2.1. NIVEL DE GESTIÓN CORPORATIVA O DEL PROGRAMA................................................5
2.2. NIVEL DE DIRECCIÓN (JUNTA DE PROYECTO).......................................................................5
2.3. NIVEL DE GESTIÓN (PROJECT MANAGER)..............................................................................6
2.4. NIVEL DE ENTREGA (TEAM MANAGER).................................................................................6
3. PROCESOS DE GESTION...............................................................................................................6
3.1. EL PROCESO DE PUESTA EN MARCHA DEL PROYECTO................................................6
3.2. EL PROCESO DE INICIO DEL PROYECTO...........................................................................7
3.3. EL PROCESO DE DIRECCIÓN DEL PROYECTO..................................................................7
3.4. EL PROCESO DE CONTROL DE FASE DEL PROYECTO....................................................8
3.5. EL PROCESO DE GESTIÓN DE LA ENTREGA DE PRODUCTOS......................................8
3.6. EL PROCESO DE GESTIÓN DE LOS LÍMITES DE FASE.....................................................9
3.7. EL PROCESO DE CIERRE DEL PROYECTO.........................................................................9
4. PRINCIPIOS DE GESTION...........................................................................................................10
4.1. JUSTIFICACIÓN COMERCIAL CONTINUA DEL PROYECTO.........................................10
4.2. APRENDER DE LA EXPERIENCIA.......................................................................................10
4.3. ROLES Y RESPONSABILIDADES.........................................................................................10
4.4. GESTIÓN DEL PROYECTO POR FASES..............................................................................11
4.5. GESTIÓN POR EXCEPCIÓN..................................................................................................12
4.6. ENFOQUE HACIA LA ENTREGA DE PRODUCTOS..........................................................12
4.7. ADAPTACIÓN AL CAMBIO..................................................................................................12
5. TEMATICAS DE GESTION...........................................................................................................13
5.1. BUSINESS CASE......................................................................................................................13
5.2. CAMBIO....................................................................................................................................13
5.3. ORGANIZACIÓN.....................................................................................................................13
5.4. PLANES.....................................................................................................................................14
5.5. PROGRESO...............................................................................................................................14
5.6. CALIDAD..................................................................................................................................15
5.7. RIESGO.....................................................................................................................................15
6. INDUSTRIAS Y EMPRESAS QUE USAN LA METODOLOGIA PRINCE2..........................15
7. OPINION SOBRE LA METODOLOGIA PRINCE2 Y SU CONTRIBUCION AL BIM
MANAGEMENT.......................................................................................................................................16
INTRODUCCION
En la actualidad hay dos grandes metodologías de gestión de proyectos con gran
influencia a nivel mundial: PmBok (PMI, 2000), con su origen en los Estados
Unidos y PRINCE2 (Bentley, 2002), originado en la Unión Europea.
Aunque ambas metodologías tienen una gran influencia en diversos países,
encontramos que la metodología PRINCE2 ha tenido un gran crecimiento y
demanda en los últimos años, extendiendo su ámbito a más de 150 países del
mundo.
PRINCE2, Projects in Controlled Environments (PRINCE) es una metodología de
gestión de proyectos que cubre la administración, control y organización de un
proyecto.
PRINCE2 hace referencia a la segunda versión de este método; esta metodología
es una marca registrada de la Oficina de Comercio del Gobierno del Reino Unido
(OGC, 2002).
PRINCE2 ha ido incrementando su popularidad y ahora se ha convertido en un
estándar de facto para la gestión de proyectos, no solo en el Reino Unido, donde
se originó, sino en todo el mundo.
La empresa QRP, acreditada para formar y certificar profesionales en PRINCE2 y
otras metodologías, nos proporciona la siguiente visión en cifras de la extensión
de PRINCE2 en el mundo:
Más de 450.000 directores y gestores de proyectos certificados.
Implementado en más de 150 países del mundo.
Más de 140 institutos de formación acreditados en todo el mundo.
Flexible y genérico.
Basado en las mejores prácticas.
Usado por grandes y pequeñas organizaciones tales como DHL, Vodafone,
British American Tobacco, Getronics, Sun Microsystems, el Gobierno
Británico y las Naciones Unidas.
Reconocido como mejores prácticas en la industria por empresas líderes en
el mercado tales como Microsoft, HP e IBM.
PRINCE2 tiene la ventaja de que no es una metodología cerrada, sino que ha sido
diseñado para incorporar requisitos y experiencias de usuarios de todo el mundo.
1. DESCRIPCION
PRINCE2 se deriva de un método anterior llamado PROMPTII y del método de
gestión de proyectos PRINCE, cuya versión inicial se desarrolló en 1989 como
encargo para el Gobierno del Reino Unido que deseaba contar con un estándar de
gestión de proyectos para las tecnologías de la información. Dado que el uso de
PRINCE se popularizó y empezó a aplicarse en otros ámbitos externos a las
tecnologías de la información, se publicó PRINCE2 en 1996, como un método de
gestión de proyectos estándar.
El nombre de PRINCE2 viene de las palabras en inglés “PROJECTS IN
CONTROLLED ENVIRONMENTS” (Proyectos en ambientes controlados), es
un método de gestión de proyectos que cubre la gestión, el control y la
organización de un proyecto.
PRINCE2 constituye una aproximación estructurada a la gestión de proyectos,
proporciona un método para gestionar proyectos dentro de un marco de trabajo
claramente definido.
PRINCE2 describe procedimientos para coordinar personas y actividades en un
proyecto, cómo diseñar y supervisar el proyecto y los pasos a seguir si ocurre
alguna desviación de lo planificado y es necesario realizar ajustes.
Este método propicia la división de las tareas en etapas, lo cual permite una
utilización eficiente de los recursos y un seguimiento y monitorización muy
ajustado a las tareas reales, que permite que el proyecto se desarrolle de una forma
controlada y organizada.
PRINCE2 es un método ampliamente reconocido, que proporciona un lenguaje
común a todos los participantes en el proyecto. Incluye descripciones de los roles
de gestión y las responsabilidades asignadas a los participantes en el proyecto,
esto resulta beneficioso a la hora de adaptarlo a un proyecto determinado con un
grado de complejidad y necesidad de habilidades de organización y conocimientos
para llevar a cabo las distintas tareas del proyecto.
Las Fases de PRINCE2: PRINCE2 define con mucha claridad una serie de
procesos para el desarrollo del Proyecto. Nos dice como debemos dividir el
Proyecto en fases. Esto hace el Proyectos más manejable, más amigable y facilita
un control eficiente de los recursos.
Los 7 de PRINCE2: un Proyecto PRINCE2 tenemos que aplicarlo en base a unos
elementos clave que son; 7 procesos + 7 principios + 7 temáticas. Además, para
llevar a cabo estos elementos tiene como 4 organismos de gestión bien definidos.
2. NIVELES DE ORGANIZACIÓN
La metodología PRINCE2 considera 04 niveles de organización responsables de
todo el proyecto desde el inicio al cierre, los cuales se detallan a continuación:
2.1. NIVEL DE GESTIÓN CORPORATIVA O DEL PROGRAMA
Este nivel es responsable de la puesta en marcha del proyecto y del nombramiento
del Ejecutivo. Al inicio del proyecto, se encarga de determinar cómo la Junta de
Proyecto los mantendrá actualizados durante el proyecto además de determinar las
tolerancias del proyecto que la Junta de Proyecto debería de respetar.
3. PROCESOS DE GESTION
La metodología PRINCE2 considera 07 procesos de gestión los cuales están
presentes en todo el proyecto y se detallan a continuación:
En cualquier proyecto, las personas involucradas necesitan saber qué hacer y qué
esperar de los demás.
Este es uno de los principios más importantes a ser desarrollado correctamente
desde el inicio. PRINCE2 establece que en un proyecto debe tener definidos y
acordados los roles y responsabilidades, y tener en cuenta los intereses de las
partes interesadas, tanto del negocio como de los usuarios y proveedores.
Dado que los proyectos pueden incorporar personas de distintos departamentos y/
compañías, es importante contar con una estructura de equipo bien definida, pues
de otra manera podría resultar imposible gestionar el proyecto.
De acuerdo con PRINCE2, un proyecto tiene 3 partes principales interesadas:
patrocinadores “comerciales”, usuarios y proveedores.
Los patrocinadores “comerciales” son aquellos que se aseguran que el
proyecto garantice resultados.
Los usuarios utilizarán los productos una vez creados, y por lo tanto son
quienes reciben los beneficios.
Los proveedores, proporcionan los recursos y la experiencia al proyecto y
producen los productos. Pueden ser internos y externos.
Este principio establece que éstas tres partes interesadas deben estar
correctamente representadas en el Equipo de Gestión del Proyecto y en la Junta de
Proyecto.
Cada parte interesada cuenta con un rol y unas responsabilidades definidas en el
Equipo de Gestión del Proyecto. Resumiendo, el principio de “Roles y
responsabilidades definidas”, establece una buena estructura de gestión de
proyectos, que responde las siguientes preguntas: “¿Qué se espera de mí?, ¿Qué
puedo esperar de los demás?, y ¿Quién toma cada decisión?
5. TEMATICAS DE GESTION
5.2. CAMBIO
5.3. ORGANIZACIÓN
5.4. PLANES
5.5. PROGRESO
Esta temática es una evaluación continua de: la viabilidad de los planes del
Proyecto + del modelo de negocio + del grado de avance que ha experimentado el
Proyecto, (cómo estamos + dónde vamos + ¿deberíamos continuar?).
Es la evaluación continua desde todos los puntos de vista: tanto si las cosas se
están haciendo con riesgo mitigado, si el cambio se está protocolizando
adecuadamente, o si el modelo de negocio está progresando.
5.6. CALIDAD
5.7. RIESGO
UNILEVER
Industria: alimentaria
País: Británico-Neerlandés
IBM
Industria: informática
País: Estados Unidos
MICROSOFT
Industria: tecnología
País: Estados Unidos
BRITISH AIRWAYS
País: Londres
SUN MICROSYSTEMS
Industria: informática
País: Estados Unidos
VODAFONE
Industria: telecomunicaciones
País: Reino Unido