Lección: Acuerdos para el trabajo colaborativo

Punto de partida
¡Te damos la bienvenida a la tercera semana de trabajo del módulo 11!

Como recordarás, en este módulo iniciamos el estudio de la habilidad

socioemocional: Colaboración. De manera que en ésta y durante las
siguientes lecciones, se trabajará en equipo para el logro del proyecto
grupal que se estableció en la semana 1.

En la primera parte de esta lección plantearás posibles obstáculos que

pueden afectar el logro del proyecto, así como acuerdos para superarlos.
En la segunda parte, analizarás el tema que se seleccionó para identificar
¿qué sabes del él y qué te gustaría saber?
¡Mucho éxito!

Nota: las lecciones están diseñadas para tu reflexión, por lo que es importante que las realices.
Guarda tus respuestas en este archivo. Considera que no es necesario enviarlo a tu tutor o a la plataforma para que sea evaluado.

Mis habilidades socioemocionales: conozco, analizo y elijo

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Trabajo colaborativo
Trabajo
colaborativo

Acuerdos Seguramente alguna vez has dicho o escuchado a alguien decir: “mis compañeros no respetan la hora acordada para
del equipo reunirnos”, “nadie cumple con sus actividades y al final tengo que hacerlo todo sin ayuda”, “mis ideas no concuerdan con
las de los demás”. Estas frases muestran que el trabajo en equipo no siempre resulta como se espera. Lo que lleva a que
algunas personas prefieran trabajar individualmente para evitar cualquier situación de conflicto. Sin embargo, pierden la
Conoce más sobre oportunidad de desarrollar habilidades como la empatía, la escucha activa, el respeto, la comunicación, entre muchas otras.
el establecimiento
de acuerdos El trabajo colaborativo implica la conformación
de equipos que trabajan en conjunto, a fin de
lograr una meta común. Para que éste sea
Responsabilidades exitoso, es importante que los integrantes
y compromisos establezcan previamente los acuerdos de
convivencia y el plan de trabajo y que cada
uno se comprometa a cumplirlos. No hacer
Enfrentar juntos esto seguramente generará discrepancias
los retos y conflictos que mermarán la convivencia,
además de obstaculizar el alcance de la
meta y evitará que el equipo se fortalezca y
Conoce más
sobre el trabajo consolide para enfrentar nuevos desafíos.
colaborativo
Por ello es importante recordar que la
negociación mediante el diálogo juega
Fuentes un papel preponderante cuando se trata de
trabajar en conjunto. Dialogar implica estar
abiertos y escuchar con respeto las ideas
del otro para, eventualmente, establecer
compromisos, sobre todo cuando se trata de
lograr objetivos en común y de resolver toda
situación que surja en el camino (SEPa, s. f.).
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Acuerdos del equipo

Trabajo
colaborativo
Nota: Para realizar las actividades de ambas secciones de esta lección (Acuerdos del equipo y Enfrentar juntos los retos),
toma en cuenta el proyecto que se estableció en la lección de semana 1 “Trabajo colaborativo” y el tema que tu equipo
seleccionó.
Acuerdos
del equipo
En el trabajo colaborativo existen dos tipos de obstáculos: internos, sobre los que tenemos el control, como nuestros hábitos
o estados emocionales; y externos, en los que no lo tenemos, como el clima o el carácter de otra persona. En lecciones
Conoce más sobre anteriores hemos trabajado con los obstáculos internos, por ejemplo: distraernos con las redes sociales o tener dificultad
el establecimiento para aceptar la opinión de los demás. En esta actividad nos enfocaremos en los obstáculos externos.
de acuerdos

Actividad 1
Responsabilidades
y compromisos
1. Contacta a tu equipo e identifiquen seis posibles obstáculos externos que podrían afectar su proyecto.

Enfrentar juntos I. IV.

los retos

Conoce más
sobre el trabajo
colaborativo
II. V.
Fuentes

III. VI.
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Acuerdos del equipo

Trabajo
colaborativo

Actividad 2
Acuerdos
del equipo 1. Elijan los tres obstáculos que consideren más relevantes de la tabla anterior y redacten, para cada uno, un acuerdo
de convivencia orientado a superarlos.

Conoce más sobre

el establecimiento
de acuerdos Obstáculo:

Acuerdo de
Responsabilidades convivencia:
y compromisos

Enfrentar juntos Obstáculo:

los retos
Acuerdo de
convivencia:
Conoce más
sobre el trabajo
colaborativo
Obstáculo:
Fuentes
Acuerdo de
convivencia:

2. Durante la sesión de tutoría, comparte los tres obstáculos que tu equipo identificó, así como los acuerdos de
convivencia que establecieron.
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Conoce más sobre el establecimiento de acuerdos

Trabajo
colaborativo

Acuerdos
del equipo
¡Refuerza tus Reafirmo y ordeno
Conoce más sobre conocimientos! El diálogo es fundamental, no sólo en la resolución de
el establecimiento nuestros conflictos diarios, sino que también nos abre
de acuerdos Acuerdos de convivencia: Son un conjunto de muchas posibilidades de conocer nuevas personas,
reglas establecidas de común acuerdo, en las cuales descubrir más a fondo a quienes vemos en lo cotidiano
todos los integrantes se comprometen a cumplir, a fin y establecer relaciones colaborativas, acuerdos o metas
Responsabilidades de establecer un ambiente armonioso y pacífico que en común.
y compromisos favorezca el logro de los objetivos.

Compromiso: Convenio entre dos o más personas

Enfrentar juntos ante un hecho o situación que requiere cumplir un
los retos acuerdo contraído. En este caso, la responsabilidad
asumida tiene que ver con desarrollar un proyecto

Conoce más
dentro del tiempo estipulado.
Para tu vida diaria
sobre el trabajo Discrepancia: Diferencia, opinión de desacuerdo
colaborativo sobre temas o posturas. Reflexiona sobre alguna situación de tu vida
en la que no hayas cumplido tus acuerdos
Fuentes Negociación: Proceso basado en la cooperación dentro de un equipo de trabajo.
para lograr los objetivos propios y de los demás
cuando hay una disputa, divergencia o antagonismo a. ¿Por qué no los cumpliste?
de necesidades.
b. ¿Cómo crees que se sintieron tus
compañeros frente a tu conducta y por qué?

c. ¿Cómo te has sentido cuando es alguien

más quien no cumple los acuerdos?
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Responsabilidades y compromisos
Trabajo
colaborativo
Ahora sabes que trabajar en equipo requiere de la participación y compromiso de todas y de todos, sin embargo, no quiere
decir que cada persona vaya a realizar las mismas tareas que los demás. La colaboración para satisfacer necesidades
Acuerdos comunes requiere que cada integrante tenga claridad sobre lo que se quiere satisfacer y reconozca cómo se puede lograr, de
del equipo esta manera todos podrán desempeñar diferentes tareas con un objetivo en común. De igual manera, cuando se presenten
retos o dificultades, la colaboración es importante para proponer posibles soluciones, sin importar que al final se opte por
una sola; ésta debe surgir de la participación del equipo.
Conoce más sobre
el establecimiento La diversidad de opiniones y propuestas surgirá de la investigación y del interés por obtener la mayor cantidad de
de acuerdos información posible acerca del tema. Y como “dos cabezas piensan mejor que una” es importante generar la sinergia y la
armonía que requiere el trabajo colaborativo, para que, poco a poco, los integrantes sepan que aunque existen diferentes
puntos de vista, lo importante es la participación de todos, el diálogo, la escucha, el planteamiento de propuestas y el
Responsabilidades establecimiento de acuerdos mutuos.
y compromisos
Visualiza al proyecto en común como un viaje: para empezar, el equipo tiene que conocer el camino que tomará, saber con
qué información cuenta y qué necesita investigar. Lo mismo sucede cuando enfrentan un desafío, primero deben tener en
Enfrentar juntos cuenta la información relevante para saber más sobre el problema y después poner manos a la obra (SEPb, s. f.).
los retos

Conoce más
sobre el trabajo
colaborativo

Fuentes
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Enfrentar juntos los retos

Trabajo
colaborativo
Actividad 1
Acuerdos
del equipo 1. Con base en el tema que tu equipo seleccionó para su proyecto, responde las siguientes preguntas.

Conoce más sobre ¿Qué más te gustaría saber?

¿Qué sabes del problema que se ¿Cómo puedes obtener más
el establecimiento ¿Qué información sería relevante?
de acuerdos quiere resolver? información?

Responsabilidades
y compromisos

Enfrentar juntos
los retos

Conoce más
sobre el trabajo Actividad 2
colaborativo
1. Escribe dos preguntas que puedan ayudarte a obtener la información que te hace falta conocer acerca del proyecto, con
Fuentes el objetivo de que puedas utilizarlas en una entrevista.

Ejemplos:
• ¿Qué consideras importante para que exista una convivencia positiva entre compañeros? ¿Qué hace que tengas un buen
equipo?
• ¿Qué recomendarías a los compañeros que tienen dificultades en matemáticas para mejorar su rendimiento académico?
¿Qué ayudaría a tener un buen rendimiento académico?
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Conoce más sobre el trabajo colaborativo

Trabajo
colaborativo

º
Acuerdos
¡Recuerda! ¡Refuerza tus
del equipo
conocimientos!
Todo trabajo colaborativo requiere de
Conoce más sobre Información relevante: Son los datos importantes
condiciones de igualdad e inclusión y
el establecimiento que ayudan a entender los problemas, necesidades y
de acuerdos es necesario considerar que todas las
personas pueden aportar, sin importar deseos de las personas implicadas en la solución que se
sus características individuales, porque la está buscando. Estos datos también ayudan a generar
Responsabilidades diversidad siempre abonará a los proyectos soluciones acordes con los desafíos que se plantean.
y compromisos colectivos. Además, es necesario tener
claridad en lo que se quiere lograr y, a Responsabilidad: Habilidad ligada a la toma de
partir de ello, distribuir tareas que permitan decisiones y análisis de la información. Implica actuar
Enfrentar juntos a cada uno aportar para lograr las metas conscientemente respecto de lo que se hace o se deja
los retos comunes y enfrentar cualquier reto. de hacer. Actuar responsablemente requiere de cuidado
(propio, por los demás y por el medio) y la búsqueda por
cumplir metas personales y colectivas, según sea el caso.
Conoce más
sobre el trabajo
colaborativo

Fuentes
Reafirmo y ordeno
A lo largo de esta lección pusiste en práctica
tus habilidades para trabajar de forma
colaborativa. Si tú y tu equipo continúan
trabajando con base en la organización
que les brinda la metodología Diseñar
soluciones pensando en las personas
(Design thinking), seguramente lograrán
estructurar su proyecto de forma adecuada
y llegarán de manera exitosa a su meta.
Para tu vida diaria
Una forma de llegar muy lejos y alcanzar objetivos
comunes es trabajar de manera conjunta, ya
que, en equipo, todos los roles se potencian al
máximo. El trabajo colaborativo puede aplicarse
en todos los grupos de los que formas parte, ya
sea social, familiar, escolar, entre otros.
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Fuentes
Trabajo
colaborativo SEPa. Secretaría de Educación Pública (s.f.). Colaboración. Lección 3.1, Acuerdos del equipo. Consultado el 20 de octubre
de 2020.
https://www.construye-t.org.mx/resources/pdf/lecciones/leccion3/colaboracion/3.1_E_Acuerdos_del_equipo_Generica.pdf
Acuerdos
del equipo SEPb. Secretaría de Educación Pública (s.f.). Colaboración. Lección 4.1, Enfrentar el reto juntos. Consultado el 22 de octubre
de 2020. https://www.construye-t.org.mx/resources/pdf/lecciones/leccion4/colaboracion/4.1_E_Enfrentar_un_reto_juntos_
Generica.pdf
Conoce más sobre
el establecimiento
de acuerdos

Responsabilidades
y compromisos

Enfrentar juntos
los retos

Conoce más
sobre el trabajo
colaborativo

Fuentes