Acuerdos para el

trabajo
colaborativo
Dimensión: Relaciona T
Habilidad socioemocional:
Colaboración
 ➔ Presentación y
bienvenida
➔ Acuerdos del
Agenda de equipo
➔ Enfrentar

actividades juntos el reto

➔ Reflexiones
finales y cierre
Acuerdos del
equipo
Objetivo: crear un plan
de trabajo y acuerdos de
convivencia para
favorecer el respeto
entre los miembros del
grupo y la consecución
de metas comunes.
En la sesión anterior ...

El tema que elegimos es…

 Para algunos el
trabajo en equipo ...
➔ nadie se puede reunirse de
forma virtual, ni presencial,
➔ nadie cumple,
➔ a nadie le interesa.

Y el mismo final: yo hago todo y

después todos agregan sus nombres
a la participación del foro o al
proyecto del trabajo.

¿Se sienten identificados?

Las dificultades empiezan cuando no cumplimos los
acuerdos y compromisos adquiridos, o cuando no están
claramente establecidos. Así que en esta lección vamos a
redactar acuerdos de convivencia y también nos
comprometeremos a cumplirlos.
 Técnica de
entrenamiento
mental
Obstáculos
★ Internos
★ Externos
Planteamiento 1
Los miembros de un equipo pueden tener conductas
que impiden el logro de los objetivos
Una señal de que el
trabajo colaborativo
está funcionando es
que puede verse a los
integrantes contentos,
motivados,
enganchados con el
proyecto.
Planteamiento 2
Para que el trabajo
colaborativo sea
exitoso, es muy
importante que los
integrantes cumplan
los compromisos y
acuerdos de trabajo.
Enfrentar
juntos un reto
Objetivo:

Comprender las
características del trabajo
colaborativo orientado al
cumplimiento de metas
comunes, mediante
actividades y
conversaciones en
equipo.
Para comenzar
un proyecto,
primero deben
conocer lo mejor
posible el
problema.
Planteamiento 1
Planteamiento 2
En esta actividad trabajamos de manera
colaborativa para avanzar en nuestro
proyecto grupal que impactará de forma
positiva en la convivencia o desempeño
académico.
Reflexiones finales