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CAT:____________
SEMESTRE: III ACADÉMICO – II PEDAGÓGICO.
CONTEXTO: PRE ESCOLAR Y PRIMARIA URBANO - RURAL
ENFOQUE: COMPRENDIENDO, INTERACTUANDO Y DINAMIZANDO PROCESOS EN LOS DISTINTOS ESCENARIOS Y
CONTEXTOS DE LA PRÁCTICA.
TIEMPO DE PRÁCTICA: DOS SESIONES PRESENCIALES (III Académico – II Pedagógico)
TIEMPO DE DESARROLLO DE LA PPI: DIEZ (10) JORNADAS LABORALES (50 horas de clases).
“Es el supremo arte del profesor despertar la alegría en expresión creativa y conocimiento”
Albert Einstein
1. INTRODUCCIÓN
“Hablar de formación es hablar de desarrollo y proyección profesional y personal, dinámica que resinifica el papel de los
“docentes como autores y actores de los procesos educativos, como sujetos de aprendizaje y desarrollo permanente,
como protagonistas de esta gran tarea social que es la educación” (UNESCO, 2004 citado por MEN, 2013 p. 49). Es así,
como la estructura de los procesos de formación docente deben permitir desarrollar competencias que beneficien el
desempeño profesional, tales como la creatividad, la reflexión, el autoaprendizaje, la asertividad, la toma de perspectiva,
la consideración de consecuencias y el pensamiento crítico, entre otras, para contar con un profesional idóneo y
cualificado desde la academia con el nivel de calidad necesario para la construcción y desarrollo de un proyecto
educativo institucional y de nación.
De la misma forma la Normal Superior de Corozal como unidad de apoyo académico para la formación inicial de
docentes, es una institución prestadora del servicio educativo que teniendo en cuenta los anteriores planteamientos
forma docentes para que se desempeñen en la educación preescolar y básica primaria, apoyándose en los
planteamientos expresados en su proyecto educativo institucional que tiene como visión y misión la formación inicial
de docentes, desde la articulación de tres ámbitos: la formación de docentes de calidad, con el referente de la
pedagogía, la investigación educativa y la evaluación formativa, a partir de lo cual desarrolla acciones intencionadas y
organizadas para el fortalecimiento de las competencias de los futuros docentes y de los docentes en servicio,
aportando al mejoramiento de la calidad de la educación de los niños y niñas de preescolar y básica primaria, en su
entidad territorial y en el país.
Por eso, con el presente módulo de práctica pedagógica investigativa, para el segundo semestre pedagógico y tercero
académico se brindan una serie de herramientas para que el maestro del futuro se apropie de diferentes competencias,
tales como: Formar, de tal manera que: 1. Comprenda las características físicas, intelectuales y sociales de sus
estudiantes, 2. Entienda la importancia del desarrollo cultural de sus estudiantes, 3. Comprenda sus propios procesos de
desarrollo profesional y busque mejoramiento continuo, y 4. Vincule sus prácticas educativas con reconocimiento de la
institución educativa como centro de desarrollo social y cultural; Enseñar, buscando que: 1. Comprenda el uso de la
didáctica de las disciplinas en la enseñanza, 2. Diseñe unidades de aprendizaje y se vaya familiarizando con los
proyectos pedagógicos transversales y 3. Promueva actividades de enseñanza y aprendizaje que favorezcan el desarrollo
conceptual, actitudinal y procedimental de los estudiantes, y, Evaluar, de tal forma que le permita ir 1. Conociendo las
diversas alternativas para evaluar, 2. Comprender el impacto de la evaluación en el mejoramiento de los procesos
educativos y 3. Comprenda la relevancia de la autorregulación en los sujetos de la educación
2. SITUACIÓN PROBLEMA
3. DESARROLLO
1. Al iniciar esta sesión, el maestro en formación deben haber leído y comprendido el módulo de PPI, y en especial
los contenidos relacionados con: Dinámica y elementos de la PPI, estructura de la PPI para el semestre,
PEDAGOGÍA, ÉTICA, CIENCIA Y HUMANÍSMO
Dirección: Calle 32, Barrio La Concepción. Teléfonos: 2857645 - 2857713 – 2857043. Correo: enscorozal@yahoo.com
INSTITUCIÓN EDUCATIVA
ESCUELA NORMAL SUPERIOR COROZAL SUCRE
Código DANE Sede Principal: 170215-000977
NIT: 890.480.112-4 - RUT: 890.480.112-4
instrumentos de la PPI, fundamentos básicos para el desarrollo de la PPI, las didácticas específicas, los
estándares, competencias; la fundamentación de la educación preescolar o inicial, aspecto legal que reglamenta
la educación pre escolar en Colombia, dimensiones de la educación pre escolar, factores psicológicos en el trato
con el niño, diario de campo y competencias pedagógicas, es decir, retomar los elementos pedagógicos,
metodológicos y didácticos trabajados hasta el momento para tenerlos en cuenta en el desarrollo de la Práctica
Pedagógica Investigativa.
2. Reflexiones alrededor de los siguientes aspectos: ¿Por qué el maestro de hoy está llamado a ser maestro crítico-
reflexivo?, ¿Con qué tipo de competencias y habilidades puede usted responder a este llamado? (Subir a
Plataforma)
3. Conversatorio relacionado con cada uno de los aspectos anteriores, en donde se lleven a cabo las respectivas
aclaraciones, se unifiquen criterios teóricos y metodológicos con relación al desarrollo de la práctica pedagógica
investigativa.
2. Para una mejor organización, cada coordinador de Centro Tutorial, definirá los sitios y hará la respectiva
distribución de los estudiantes en las distintas sedes donde se llevará a cabo la práctica pedagógica investigativa,
de acuerdo con los convenios establecidos.
Elaboración de una carta por parte del maestro en formación con el visto bueno del tutor de la práctica, con el
fin de oficializar su participación en la práctica pedagógica investigativa en la sede y en aula respectiva de
acuerdo con la distribución previamente establecida. (Ver Anexo 1: Ejemplo de carta)
3. Diligenciar la Ficha de Registro del Maestro Orientador de la Práctica, la cual consiste en recoger una
información básica de la persona que asumirá estas funciones -el director del grupo donde desarrollarán la
práctica- (Ver Anexo 2: Ficha de Registro de Datos del Docente Orientador)
4.2 La práctica pedagógica investigativa, se llevará a cabo durante 50 horas de trabajo, distribuidas en 10
jornadas laborales en 10 semanas diferentes.
4.3 Durante las dos (2) primeras jornadas, equivalentes a 10 horas de práctica, desarrollarán el empalme y el
proceso de observación metodológica de acuerdo con las clases que adelanta el maestro orientador.).
Para efectos del proceso de observación de clases se sistematiza en un registro (Anexo 3: Guía de
Observación de una Clase).
4.4 En la jornada de la segunda semana de Práctica los Docentes en Formación recibirán los temas que
deben preparar y desarrollar con el maestro orientador durante la tercera semana de práctica (5 horas)
4.5 Posteriormente, durante las cinco jornadas siguientes (25 horas), desarrollarán cinco (5) momentos
pedagógicos (clases) de acuerdo con las didácticas vistas. Se sugiere formato de clases para tal efecto
(Ver Anexo 4: Formato PIA o Plan de Clase). (Los temas para el desarrollo de las clases, deben ser
entregados por el maestro orientador una semana antes para su planeación, y la planeación de los
mismos debe entregarse al maestro orientador previamente a su ejecución para que este haga las
recomendaciones respectivas).
Además, llevarán a cabo actividades de acompañamiento, tales como: atender la disciplina, revisar
trabajos durante las clases, realización de juegos en las jornadas de descanso, desarrollar jornadas de
aseo, organización del periódico escolar, decoración pedagógica del aula, entre otras.
4.7 Todo el proceso de PPI desarrollado, debe quedar plasmada en el registro pedagógico (el registro
pedagógicos es una libreta grande, personificada de manera pedagógica, la cual debe ser utilizada para
preparar las clases, registrar las observaciones y plasmar las notas de campo). Las notas de campo
deben ser diligenciadas cada vez que asistan a la sede de práctica, (Ver Anexo 6: Notas de Campo).
4.8 Para efectos de verificación del cumplimiento eficaz y veraz de la práctica pedagógica investigativa, cada
una de las actividades desarrolladas durante este proceso deben ser grabadas en vídeo clic. (En la última
sesión presencial debe presentarse en CD o DVD rotulado y con buena presentación el contenido de
cada uno de los vídeos)
4.9 Durante el desarrollo de cada sesión de práctica el maestro orientador tomará atenta nota del desempeño
de los maestros en formación, la cual deberá ser plasmada en la Ficha de Evaluación para efectos de la
valoración de la práctica. (Ver Anexo 7: Ficha de Evaluación de Docentes en Formación)
4.10 El orientador de la práctica debe diligenciar el Registro de Seguimiento, el cual consiste en dar a conocer
lo que el maestro en formación va realizando cada vez que asiste en la práctica, la calidad de la acción y
el tiempo que dedica. (Ver Anexo 8: Ficha de Seguimiento de la Práctica)
4.11 El Docente en Formación colgará en Plataforma acorde con las fechas definidas en el aparte
“Interactuando con la Plataforma” los trabajos allí asignados previa revisión y calificación del Docente
Orientador. Se exceptúan de la revisión del maestro orientador las actividades del Foro de Bienvenida y
la Reflexión Pedagógica.
ACCIONES S1 S2 S3 S4 S5 S6 S7 S8 S9 S10
5h 5h 5h 5h 5h 5h 5h 5h 5h 5h
Empalme, proceso de observación metodológica.
Desarrollo de un momento pedagógico (clase),
conjuntamente con el maestro orientador.
Desarrollo semanal de un momento pedagógico
(clase) según didácticas vistas.
Implementación de actividades de los Proyectos
Transversales(Democracia)
Recolección de evidencia y grabación de videos.
4.13 Para obtener la nota definitiva de la asignatura se considerarán los siguientes porcentajes: Valoración del Docente
Orientador el 40 %, valoración del tutor de la práctica 60%
4.14 Se recuerda que la nota mínima aprobatoria de la Práctica Pedagógica Investigativa es de 3.5 y que el Docente en
Formación que la pierda automáticamente pierde el semestre (artículo 43 Reglamento de Práctica Pedagógica
Investigativa).
4.15 Los grupos de práctica estarán conformado máximo por tres (3) Docentes en Formación.
4.16 A los Docentes en Formación que en la actualidad están laborando (instituciones oficiales y/o privadas) se le tendrá
en cuenta esa experiencia para calificar la Práctica Pedagógica, pero deben cumplir con los otros compromisos
establecidos en esta Guía de Trabajo. A los(as) estudiantes que laboran como Auxiliares y/o en los CAI u Hogares de
Bienestar, su labor no se le considera como Práctica Pedagógica Investigativa.
Socialización final de la experiencia de la práctica pedagógica investigativa, de acuerdo con la metodología la “Feria
Pedagógica” con todas sus acciones pedagógicas que ello implica, utilizando materiales didácticos donde se evidencie la
creatividad y la recursividad pedagógica.
Nota: Al momento de exponer el tutor debe tener a la mano el informe final de la Práctica Pedagógica, en el cual se
anotarán las sugerencias respectivas; de igual forma debe presentar en medio magnético el video donde se evidencie el
desarrollo de todo el proceso de la práctica. (Un vídeo clip de cada una de las jornadas de PPI)
Institucionalmente, la evaluación se concibe como un proceso sistemático, continuo y permanente que permite
verificar los aspectos que promueven la formación integral del estudiante y los niveles en que se desarrolla el
pensamiento crítico (literal, inferencial y critico), a través de habilidades como la observación, descripción, análisis y
reflexión las cuales contribuyen a asimilar, comprender, criticar y aplicar el conocimiento.
CRITERIOS INSTITUCIONALES
Para evaluar el trabajo desarrollado en los dos momentos se tendrán en cuenta los siguientes indicadores:
Solución de situaciones problémicas. Lectura y análisis de textos. Desarrollo y participación de las actividades
propuestas en la plataforma. Prueba escrita. Presentación y sustentación de trabajos. Trabajos
experimentales y de campo. Fomento y práctica de valores de responsabilidad, sentido de pertenencia,
honestidad, convivencia y paz, pluralidad, identidad y valoración de las diferencias. Asistencia regular a
clases, actividades extraescolares y trabajo de campo
ANEXOS
EJEMPLO DE CARTA
Ciudad y fecha
Especialistas
______________________________
Ciudad
Cordial saludo
En atención al Convenio Interinstitucional firmado entre la Normal Superior de Corozal y usted como
representante legal de la institución y/o Centro
Educativo___________________________________________, muy respetuosamente me permito
presentar oficialmente a los Docentes en Formación del ______ Semestre Académico:
__________________________________________, _____________________________________
Esperamos que tanto usted como los docentes de Preescolar y de Básica Primaria a su cargo nos
brinden las oportunidades posibles para que estos estudiantes sigan en el proceso de formación,
desarrollo y de fortalecimiento de habilidades y competencias pedagógicas propias de nuestro
quehacer como futuros maestros críticos reflexivos.
Atentamente.
__________________________________________________
Docentes en Formación.
_________________________________________________
NOMBRE DE LA SEDE
MAESTRO ORIENTADOR
NOMBRES APELLIDOS
NIVEL GRADO
DIRECCIÓN
CORREO CELULAR
FIRMA
NIVELES DE OBSERVACIÓN
AMBIENTE DE APRENDIZAJE
AMBIENTE DE APRENDIZAJE
Actitud del docente durante el desarrollo de la clase
Estrategias empleadas por el docente que genere saberes integrales
Uso de estrategias que desarrollen la autonomía
Utilización de estrategias que estimulen la incursión en la
investigación(Observaciones, formulación de problemas, recolección de
PEDAGOGÍA, ÉTICA, CIENCIA Y HUMANÍSMO
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INSTITUCIÓN EDUCATIVA
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NIT: 890.480.112-4 - RUT: 890.480.112-4
datos, elaboración de gráficos)
Distribución adecuada del tiempo para el desarrollo de actividades
PARTICIPACIÓN EN CLASE
Motivación a los estudiantes a participar activamente en clase
Aclaración oportuna de inquietudes y dudas
Promoción de reflexiones sobre temáticas concretas
Retroalimentación por parte del docente a los respuestas dadas por
los estudiantes
Apertura de espacios de participación para la construcción cooperativa
Apertura de espacios para la concertación y el análisis
DESARROLLO DE
LA CLASE USO DEL MATERIAL DIDÁCTICO
Usa el tablero adecuadamente para: resumir el tema, facilitar la
comprensión del tema, distraer la atención del grupo o solo anotar datos
sueltos.
Usa los textos de estudio para: base del programa del área, solo
como apoyo o consulta y reflexión
Usa los cuadernos para: anotar datos, fechas e información textual,
observaciones, desarrollo de talleres, mapas conceptuales,
argumentaciones o descripciones.
COMPROMISOS O TAREAS
Permiten potencializar las habilidades de pensamiento
Son organizadas y secuenciales
Son frecuentes participativas y organizadas
Tiene en cuenta el nivel y estado del estudiante
Son oportunas para avanzar en los procesos y desarrollar
competencias
AMBIENTE DE CONVIVENCIA
1. INFORMACIÓN GENERAL
1.1 DENOMINACIÓN
Corresponde al nombre de la experiencia, éste debe partir de una idea creativa e innovadora, que impacte, que dé respuesta al problema del
núcleo y vincule en lo posible a los actores del proceso.
1.5 COMPETENCIAS
Tener en cuenta las básicas, ciudadanas y laborales
3. OBJETIVOS
GENERAL ESPECÍFICOS
Nace de la formulación del problema. El primero debe responder a las acciones de mejoramiento (plan de intervención),
el segundo hará referencia a la valoración de los cambios producidos y el tercero
a la producción pedagógica (sistematización).
7. EVALUACIÓN
Tener en cuenta los criterios de autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación.
9. BIBLIOGRAFÍA - CIBERGRAFIA
HILO LO QUE COMPETENCIAS RELACIONES ESTRATEGIAS ¿CON ¿CUÁNDO- RECURSOS CON QUE ¿CÓMO SABER
CONDUCTO QUEREMOS CIUDADANAS Y CON OTROS QUIENES? TIEMPO CONTAMOS QUE SE HA
R LOGRAR CIENTÍFICAS PROYECTOS LOGRADO
DIMENSIONES (SI LAS HAY) (PRODUCTOS)
EVIDENCIAS:
Docente Orientador(a): La evaluación se considera integral, valorando tanto competencias comportamentales como pedagógicas. Está definida en forma cuantitativa
de 1 a 5. Las observaciones generales deben ser lo más objetivas posibles, destacando las fortalezas y oportunidades de mejoramiento.
VALORACIÓN
INDICADORES DE DESEMPEÑO Bajo Básico Alto Superior 4.7
1.0 a 3.5 a 4.0 a a 5.0
3.4 3.9 4.6
COMPETENCIAS ccp,COMPORTAMENTALES (20%)
Cumplió de manera puntual, eficaz y eficiente con sus responsabilidades (jornada laboral,
horarios, actividades institucionales)
Atendió las inquietudes y los problemas que presentaron los estudiantes en el aula de
clases y contribuyó en su solución de los mismos.
Manejó normas de cortesía con maestros orientadores, coordinador, docente
acompañante, estudiantes y compañeros
Acató respetuosamente las observaciones constructivas del maestro orientador,
coordinador, maestro acompañante.
Mantuvo una comunicación agradable con los estudiantes empleando un lenguaje
apropiado a las distintas situaciones en el aula de clases.
Demostró higiene corporal, buena presentación personal y el uso adecuado del uniforme
Valoración Promedio
Planeación e Iniciación de la clase
Presentó los PIA (plan de clase), cumpliendo los diferentes momentos del formato
institucional
Desarrollo de la clase
Desarrolló los PIA (plan de clase), cumpliendo los diferentes momentos de la planeación.
Exploró conocimientos previos, despertó el interés y la participación de los estudiantes por
la clase empleando actividades motivacionales en los niños(as).
Organizó el trabajo formativo y desarrolló actividades, utilizando material didáctico
creativo e innovador.
Demostró dominio de los contenidos abordados en cada una de las actividades
(momentos)
Utilizó estrategias que fomentaron en los estudiantes el aprendizaje activo, el trabajo
colaborativo y habilidades del pensamiento crítico.
COMPETENCIAS PEDAGOGICAS (80%)
Valor Promedio
Observaciones.__________________________________________________________________________________________________________________________
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Valoración final: _________
Firmas Autorizadas: ____________________