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Guia 12 Terminada
Guia 12 Terminada
TÉCNICA.
FICHA: 1985200
GESTIÓN INTEGRAL EN FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS.
SENA CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS.
BOGOTA D.C
2020
3.3.1. Mediante consulta en las páginas de internet de las diferentes Administradoras,
definir y describir cada uno de los productos ofrecidos por las mismas. Tales como
Pensiones Voluntarias, Cesantías, Pensiones obligatorias y BEPS entre otros.
Adicionalmente identificar los diferentes portafolios ofrecidos en todos sus productos y las
comisiones que cobran por los servicios ofrecidos.
RTA:
Pensión obligatoria:
La pensión obligatoria es un ahorro que se hace a lo largo de la vida laboral de cada
persona en donde bien puede obtener una pensión de vejez, por invalidez o por
sobrevivencia según el caso específico de cada persona, esto se maneja igual en los fondos
privados de acuerdo al capital y en el fondo público de acuerdo a las semanas y a la edad de
62 años para los hombres y 57 para las mujeres en donde esto corresponde a un 16% del
salario para la cotización en el cual el empleador cotiza un 12% y el empleado un 4%
Pensión voluntaria:
Estas son un ahorro voluntaria que hacen las personas bien sean dependientes o
independientes con el objetivo de complementar la pensión obligatorio, logrando así que el
monto de esta pueda crecer , como ejemplo de esto en porvenir están los portafolios de
Diversificado conservador, Diversificado básico, Diversificado dinámico, Diversificado
extremo, en donde el conservador la inversión no se hace arriesgadamente sino que al
contrario se invierte en procesos totalmente estables, este riesgo sube hasta el extremo en
donde se invierte de manera más arriesgada en el caso de Protección cobren entre un 0.7 %
y un 3% liquidando diariamente. Estos son algunas de las comisiones de los portafolios de
Porvenir del año 2020 en el mes de octubre:
Diversificado
conservador
Diversificado básico
Diversificado dinámico
Diversificado extremo
Cesantías:
Estas son un pago que hace el empleador el cual corresponde a un mes de salario por cada
año trabajado, estas se pueden usar cuando la persona se encuentre desempleada, para pagar
el estudio universitario de hijos, compra de vivienda, para compra de créditos hipotecarios
o se pueden retirar totalmente en el momento en que hay terminación de contrato laboral,
hay portafolios como en el caso de Porvenir los cuales son el conservador y el arriesgado en
donde el arriesgado busca dejar el dinero en inversión a tiempo más largo, las
rentabilidades de los fondos son las siguientes:
2. Calcular la tasa anual partiendo de una tasa del 36% con capitalización trimestral.
Respuesta: 41.16% EA
3. ¿Cuál es la tasa efectiva trimestral equivalente a una tasa del 35% capitalizable
mensualmente? Respuesta: 9%
5. Cuánto dinero deberá invertirse al final de cada año durante 25 años, comenzando el
próximo año, en un fondo que ascenderá a $ 180.00.000 al final de los 25 años. Suponga
que la tasa de interés es del 6% E.A? Repita el análisis y resuelva la misma pregunta si el
dinero se comienza a invertir ahora. a. Respuesta: a.) $ 3.280.809. b.) $3.042.782.
6. La compañía GRQ está considerando solicitar un préstamo de $ 58.000.000 al 25% E.A.
La compañía espera pagar dicho crédito en 3 años con pagos iguales mensuales vencidos.
Determinar: a) La cantidad de dinero que amortiza cuando paga la décima cuota b) Los
intereses que paga en la cuota 14. C) Si desea cancelar la totalidad de la obligación en el
periodo 30, ¿cuánto debería pagar? Construya la tabla de amortización correspondiente.