INFORME JUSTIFICATIVO

El presente informe tiene como finalidad justificar la necesidad de Contratar por Servicios
Personales a Tiempo Determinado a la ciudadana: ELIBEL CHINQUINQUIRA MONTIEL
BRICEÑO, titular de la Cedula de Identidad No. V- 12.217.714 quien realizará para el año 2021,
actividades de apoyo profesional en la Oficina de Gestión Humana adscrita a la Oficina de
Gestión Interna, antigua División de Relaciones Industriales, las cuales se describen a
continuación:

1. Participar y/o ejecutar programas de reclutamiento y selección de personal, capacitación

y adiestramiento, evaluación de desempeño y eficiencia, plan de personal,
acoplamientos de estructura y de registro de cargos y puestos de trabajo, movimientos y
acciones administrativas aplicables a las diferentes categorías del personal de
conformidad con la normativa establecida por el órgano rector.
2. Participar y/o ejecutar el análisis de las convenciones colectivas de trabajo de la
institución, a fin de determinar desviaciones y/o mejoras de beneficios o condiciones en
ellas establecidas en el marco de las políticas institucionales y solicitudes de las
organizaciones sindicales.
3. Brindar soporte y atender consultas de los trabajadores de la Institución en materia de
competencia y en actividades acordes con el nivel del cargo según del supervisor
inmediato.
4. Elaborar informes técnicos, comunicaciones y puntos de cuenta vinculados con las
actividades que se ejecutan en el área de adscripción.
5. Participar y/o ejecutar actividades orientadas a la administración y control de beneficios
socioeconómicos al personal empleado y obrero; así como las vinculadas con la
prestación de asistencia médica y odontológica al personal y su núcleo familiar, de
conformidad con lo establecido en la normativa legal vigente y convenciones colectivas
de trabajo.
6. Elaborar el plan operativo, presupuestario y plan de compras del área de adscripción.
7. Realizar cualquier otra actividad de su competencia, requerida por la División.

LCDA. ANDREINA LEONARDA AVILA DE TREMONT

JEFE (E) DIVISION RELACIONES INDUSTRIALES