TALLER PRACTICO No 1

Diseño, planeación, gestión y programación de obras civiles

I. INFORMACIÓN GENERAL:

Docente: Álvaro Enrique Rodríguez Páez

Espacio académico: Proyectos Integradores IV

Programa: Ingeniería Civil

II. COMPETENCIA:

Posee habilidad para el desarrollo del plan de trabajo y/o la planeación estratégica del proyecto
presentado en espacio académico proyectos Integradores II.

III. TAREA.

Elaborar el plan de trabajo y/o plan estratégico de la propuesta presentada en el espacio

académico proyectos integradores II (prefactibilidad, factibilidad y viabilidad de proyectos).

IV. CONDICIÓN.

Dado un diagnóstico y estudios de la situación preexistente de un área o zona de estudio,

seleccionada en el espacio académico proyectos integradores II, elaborara el plan de trabajo y/o
Planeación estratégica de la solución integral presentada, con el fin de solucionar la necesidad de
la comunidad.

V. NORMA.

Las entregas parciales, así como la entrega final, debe cumplir con los siguientes parámetros:

Los estudiantes deberán organizarse en grupo de trabajo, conformados por uno máximo 4
integrantes, que deben pertenecer al mismo espacio académico o curso asignado, no se tendrán
en cuenta grupos que estén on otros horarios de clase.

La sustentación del proyecto se hará en cada uno de los cortes evaluativos, a través de los medios
disponibles en la plataforma y en la fecha programadas.

Tanto el informe y exposición deben ser enviadas al correo electrónico

arodriguezpaez@unisalle.edu.co para ser evaluada por el Docente.

Deberá utilizar las normas para elaboración de trabajos bajo los parámetros establecidas (Seguir
lineamiento dados en Proyecto Integrador I) para la presentación del trabajo grado y otros
trabajos de investigación; del mismo modo, los planos de acuerdo al tipo, deben cumplir con las
normas técnicas establecidas para cada uno de ellos, para las referencias bibliográficas deberán
utilizar las normas APA (Seguir lineamiento dados en Proyecto Integrador I).

Tipo de Letra: Calibri 12. Se utiliza negrilla y mayúscula sostenida para los títulos de primer y
segundo nivel. También se puede utilizar la negrilla y la cursiva para resaltar información en el
texto. La cursiva puede ser utilizada para palabras extranjeras. - Interlineado: 1,15. - Márgenes:
Superior, de 3 cm; izquierdo, de 4 cm; derecho de 2 cm, e inferior, de 3 cm.
Las entregas serán evaluadas de forma acumulativa, con el fin de verificar si el grupo efectúa las
correcciones y recomendaciones dadas por el docente.

Los documentos entregados se verificarán en el software para control de derechos de autor, si el

informe sobre pasa el 30% de no originalidad se descartará y se le colocará la nota mínima al
grupo de estudiantes, así como la coincidencia con otros trabajos del curso o de cursos similares.

El grupo de trabajo, deberá nombrar un representante quien será el encargado de enviar los
documentos en las fechas y horarios indicados para su evaluación.

El trabajo deberá guardarlo en PDF, los archivos y anexos deberán venir en una carpeta
comprimida.

El trabajo se entregará el día lunes 15 para los grupos 1 y 2 y para el grupo 3 se entregará el día
martes 16 a las siete de la mañana.

VI. ESTRUCTURA RECOMENDADA PARA EL INFORME.

1. Elaborar el diagrama de causa y efecto, bajo los parámetros de la explicación dada en el

tercer encuentro.
2. Para cada componente de el diagrama de causa y efectúa, deberá efectuar la respectiva
explicación, teniendo en cuenta los antecedentes y el diagnóstico de la identificación del
conflicto (necesidad no satisfecha de la comunidad)
3. Efectuar un resumen del informe de la situación preexistente de la zona de estudio
desarrollado en su proyecto integrados II. (pueden utilizar el informe de uno de los
integrantes del grupo para el caso de tener proyectos diferentes).
4. Efectuar la organización del talento humano, bajo los lineamientos dados en clase,
teniendo en cuenta los directivos, administrativos, operativos y plasmar el modelo
organizacional a través de un diagrama y organigrama.
5. Colocar cuales son las funciones del cargo según su modelo organizacional.
6. Colocar las responsabilidades de los integrantes del talento humano que requiere para los
diferentes cargos colocados en el numeral 5.
7. Con la utilización del manual de referencias de tarifas en ingeniería (contratación de
servicios profesionales). Asigne el perfil, el escalafón, el SMLVM, del talento humano,
coloque en una matriz (Excel) y establezca por cada uno de ellos la cuantificación de los
diferentes factores prestaciones a que tiene derecho, efectué el ejercicio de la obtención
del factor prestacional para un directivo, un administrativo y un operativo, de acuerdo a lo
visto en su proyecto integrador III, con el propósito de utilizarlo para la cuantificación del
presupuesto del talento humano de la propuesta a desarrollar.
 8. Construyan con su grupo de trabajo el nombre de su empresa, efectuando una
identificación del objeto social que van a emplear para su funcionamiento (conceptos vistos
en economía).
Efectué una revisión bibliografía e investigación documental para elabora e Identificar la
misión, visión de la propuesta, construir el objetivo general, objetivos específicos, las metas
que se propone para cumplir con la propuesta, las estrategias que propone para su
realización y delimité su propuesta.
9. Consulte el libro propuesto, para la lectura selecta (PMBOK_Guide5th_Spanish), que se
encuentra en la plataforma Moodle o lo encuentra en el buscador de google, dar lectura al
capítulo 2 pagina 19 a 35 y complemente su propuesta organizacional (máximo 3 paginas)
teniendo en cuenta estos criterios sobre la influencia de la organización en el ciclo de vida
del proyecto.
10. Con el fin de potencializar la segunda lengua (Ingles), dar lectura al libro
BIM_handbook_A_guide_to_building_informa, que lo pueden encontrar en la plataforma
Moodle o en el buscador de google, dar lectura al numeral 1.4 BIM: New Tools and New
Processes página 12, efectuar un resumen en ingles de dos páginas sobre este tema.

VII. MAPAS.

El grupo de trabajo deberá anexar los mapas, planos y otros documentos, que consideren que
suministran información para la presentación de su informe.

VIII. INSTRUCCIONES DE COORDINACIÓN.

1. Deben conformar grupos máximo de cuatro personas.

2. El trabajo lo deben enviar al correo electrónico.
3. El trabajo debe cumplir con las normas de elaboración de trabajos según norma ICONTEC
y para referencias se utilizará las normas Apa última versión.
4. El trabajo deberá guardarlo en PDF.

IX. LIBROS DE CONSULTA.

La estrategia del océano azul: Autores: W. Cham Kim y Renée Mauborgne  Año: 2005

BIM_handbook_A_guide_to_building
PMBOOK.
Gua del curso.