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  • Tarea 3 Teoria Del Cambio de Kurt Lewin

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    El modelo del cambio de Kurt Lewin consta de tres etapas: 1) descongelamiento, que implica reducir las fuerzas que mantienen el estado actual; 2) cambio en sí, que estabiliza la organización en un nuevo estado de equilibrio; 3) recongelamiento, que mantiene el nuevo estado. Se le conoce como "esquema de raíz cuadrada" debido a que representa gráficamente las fuerzas que impulsan y resisten el cambio.

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    Título original

    TAREA 3 TEORIA DEL CAMBIO DE KURT LEWIN

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    El modelo del cambio de Kurt Lewin consta de tres etapas: 1) descongelamiento, que implica reducir las fuerzas que mantienen el estado actual; 2) cambio en sí, que estabiliza la organización en un nuevo estado de equilibrio; 3) recongelamiento, que mantiene el nuevo estado. Se le conoce como "esquema de raíz cuadrada" debido a que representa gráficamente las fuerzas que impulsan y resisten el cambio.

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    El modelo del cambio de Kurt Lewin consta de tres etapas: 1) descongelamiento, que implica reducir las fuerzas que mantienen el estado actual; 2) cambio en sí, que estabiliza la organización en un nuevo estado de equilibrio; 3) recongelamiento, que mantiene el nuevo estado. Se le conoce como "esquema de raíz cuadrada" debido a que representa gráficamente las fuerzas que impulsan y resisten el cambio.

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    TEORIA DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL

    ASIGNACION O TAREA III

    TEORIA DEL CAMBIO DE KURT LEWIN

    Nombre(s) y apellido(s): Mercedes García furcal Matricula:  17-8140


    Facilitadora:  Marleni Ramírez Fecha:  27/01/2020

    Después de investigar en la bibliografía recomendada (ver programa de asignatura) y el archivo de


    “Cambio Planificado” adjunto en la unidad II, responda los siguientes puntos:

     Concibió el cambio como una modificación de esas


    Modelo del cambio de Kurt Lewin: fuerzas
     Que mantienen estable el  Comportamiento de un sistema específicamente un
     Particular de comportamiento  En cualquier momento es el resultado
    de dos grupo de fuerza que luchan Por mantener el status. Aquellos que presionan por el
    cambio.

    COMPLETE:

    MODELO DEL CAMBIO DE LEWIN

    Recongelamiento

    Estabiliza la
    organización en un
    Nuevo estado de
    Descongelamiento equilibrio.

    Este paso implica reducir la


    fuerza que mantiene el
    comportamiento de la
    organización en su nivel actual.
    Cambio en sí

    Cambio
    El modelo del cambio de Lewin es conocido también como “esquema de raíz cuadrada”, como puede
    ver en el esquema presentado. Desde su punto de vista, ¿Por qué es llamado de esta forma?

         

         

         

    COMPLETE:

    Complete la pirámide de la resistencia al cambio en el orden correcto:

     No saber.
     No poder.
     No querer.

    NO...

    NO...

    NO...

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