 Etapa Domestica: Obregón (2016) “Se caracteriza por la habilidad de

las personas que integraban las familias o clanes prehistóricos de

producir utensilios para satisfacer sus necesidades” (p. 14).
Historia de la  Etapa Artesanal: El desarrollo del sistema económico, el comercio los
ergonomía y sus descubrimientos y exploraciones de los siglos XV y XVI fueron
etapas acontecimientos que marcaron un nuevo progreso.
 Etapa Industrial: Cambios que transformaron a los pueblos con
actividades campesinas a sociedades industriales.
 Etapa productiva masiva: Periodo de guerra el cual permitió un
avance tecnológico y desarrollo económico.

Ergonomía física: Es la que se encarga de los

La International factores fisiológicos, biomecánicos y
Ergonomics Association antropométricos involucrados en el lugar de
(IEA, 2015) indica que el trabajo.
objetivo de la ergonomía
es contribuir al diseño y Ergonomía cognitiva: Obregón (2016) afirma
evaluación de tareas, que “Se encarga de los procesos mentales,
Tipos de
ERGONOMIA Concepto trabajos, productos tales como la percepción, la memoria, el
Ergonomía
ambientales y sistemas razonamiento y la respuesta motriz, que
para hacerlos afectan las interacciones entre los seres
compatibles con las humanos” (p 25).
necesidades, habilidades
y limitaciones de las Ergonomía organizacional: Es la optimización
personas. de los sistemas sociotécnicos que incluyen
las estructuras organizacionales políticas y
procesos de capitalización de los
conocimientos.

Decreto 1072 de 2015, capítulo 6. Tiene por objetivo mejorar las

condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el
trabajo.

Marco Resolución 2400 de 1979, articulo 1 preservar y mantener la salud física

normativo y mental, prevenir accidentes y enfermedades profesionales.

NTC 4595 ingeniería civil y arquitectura.

Manual de SG-SST Objetivos empresa laboralmente saludable.