Identificación del Cargo

Nombre del Cargo Sub Gerente de Ventas

Dependencia
Número de Cargos
Reporta a (Nombre del Cargo)
Requisitos Mínimos
Requisitos de Formación
Requisitos de Experiencia
Departamento de Ventas
Uno (1)
Sub Gerente General de la Compañía
Título de Ingeniero en administración de
Empresas, Ingeniero comercial.
Manejo de Office a nivel Avanzado e inglés
a nivel Intermedio
Mínimo 5 años de experiencia laboral en el
área industrial.

Objetivo Principal

Es el responsable para ayudar a organizar, dirigir y sustituir al gerente de la

empresa cuando sea necesario, así mismo asegura que el equipo de ventas
cumpla sus objetivos de manera eficiente y lograr satisfacer al cliente.  

Funciones Esenciales
 Planificar los objetivos generales y específicos de la empresa.

 Organizar la estructura de la empresa actual y a futuro; como también de las funciones y

los cargos.
 Hacer un seguimiento del progreso de los objetivos semanales, mensuales, trimestrales y
anuales
 Supervisar y motivar al personal para que lo hagan lo mejor que puedan
 Sugerir técnicas y programas de formación en ventas