TALLER DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES

PROYECTO DE VIDA PROFESIONAL

Estudiante:

ASCENCIO PARIONA, GERSON LEITER

Docente:

CUNYAS ENRIQUEZ, PEDRO SAUL

Lima - Perú

2020-II
I. Diagnóstico Personal:

Fortalezas Oportunidades
Comprometido Trabajar los fines de semana
Perseverante Obtener propuestas de trabajo.
Debilidades Amenazas

Miedo a equivocarme Que mis padres no me puedan seguir

La impaciencia ayudando económicamente.

Dejar todo a última hora Me enferme de COVID-19

II. Proyección Profesional:

Mantener Corregir
Perseverancia Priorizar las cosas
Compromiso Ser paciente
Tener confianza
Aprovechar Afrontar
Tiempo Dejar de depender de mis padres
Trabajo Respetar las medidas de seguridad
Estudios (COVI-19)

III. Visión, Misión, Valores y Estrategias:

 Visión: Culminar con mi carrera de Administración, y ser un profesional

competente en mi campo laboral.

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  Misión: Ser un gran profesional en mi campo laboral siendo competitivo a
bases de valores prestando mis servicios a la sociedad.

 Valores: Honestidad, Seriedad, Calidad, Responsabilidad, Transparencia,

Ético y Moral.

 Estrategias: Ser un estudiante diferenciado dentro de la carrera, cambiar mis

hábitos de estudio y priorizar las cosas importantes, no dejar los trabajos a
última hora, aplicar todos los conocimientos con fines profesional
cumpliendo mis valores para con la sociedad.

IV. Mercado Laboral:

 Intereses profesionales: Sector financiero

Conjunto de empresas dedicadas a la intermediación financiera donde participan

compañías de financiamiento comercial (CFC), corporaciones de ahorro y vivienda
(CAV), bancos, compañías de financiamiento comercial.

Funciones del Sistema Financiero.

Los servicios que presta el sistema financiero son numerosos y cada vez más necesarios
para el comportamiento económico de particulares y empresas. Pero según el lugar que
este ocupa en el funcionamiento del sistema económico, vamos a destacar 3 funciones
fundamentales:

- Provisión de recursos a sectores productivos: (Proveer a los inversores, de

fondos para realizar inversiones). Es la función principal.

El sistema financiero hace posible los procesos de inversión productiva y a

través de ello condiciona el nivel de producción real y el nivel de empleo. Para
ello el sistema financiero realiza 3 subsunciones: Captación, Canalización y
Asignación de los recursos financieros.

- Captación de capital: La cantidad de recursos disponibles para la inversión

depende de la capacidad del sistema financiero de captar ahorro. El ahorro
depende de la rentabilidad, liquidez y riesgo que ofrezcan los intermediarios

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 financieros a las unidades económicas excedentarias, por la que el sistema
financiero puede influir en al nivel de ahorro. Por tanto su funcionamiento debe
ser óptimo para captar el máximo ahorro potencial y convertirlo en ahorro
efectivamente disponible.

 Canalización. Para su buen funcionamiento es necesaria una estructura

suficientemente diversificada para ofrecer a los inversores un fácil acceso a las
fuentes de financiación (ofrecer diversidad de productos tanto para ahorradores,
como para inversores), buscando un coste de intermediación mínimo (coste del
proceso de canalización que suponen una carga para la economía, al reducir el
volumen de recursos disponibles).

 Asignación de recursos. Es necesario que el sistema financiero seleccione las

mejores oportunidades de inversión, garantizándole financiación suficiente. Es
una forma de impulsar a las empresas, es importante que inversiones
potencialmente rentables no queden desasistidas.

 Creación de liquidez. El efectivo en circulación, billetes y monedas de uso legal

suponen un 10% de la liquidez total (no todo el dinero que poseen las personas
existe físicamente). El resto del dinero lo crean las entidades financieras con la
concesión de préstamos y créditos y la disponibilidad de fondos captados a los
ahorradores.

Por tanto es necesario exigir a las entidades financieras un máximo de solvencia, esto lo
controla la autoridad monetaria.

Soporte de la política monetaria. La política monetaria se utiliza fundamentalmente para

controlar la inflación. Para la aplicación de los instrumentos de política monetaria,

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coeficiente de caja (cantidad de dinero liquidado), fluctuación de los tipos de interés (si
sube el tipo de interés, bajan los préstamos y baja la liquidez), etc., necesitan al sistema
financiero.

 Perfil Profesional: Sector financiero

Perfil del ingresante:

- Tener vocación y pasión para formarse profesional en Finanzas.

- Tener habilidad para investigar el movimiento del dinero.

- Facilidad para adaptarse a cambios y trabajo en equipo.

- Amplia capacidad crítica y reflexiva.

- Tener capacidad de análisis, síntesis e interés por la investigación.

- Poseer sentido de responsabilidad.

- Cumplir con las disposiciones de la Universidad.

Perfil del egresado

El Profesional en Finanzas, desempeñará con prudencia en los mercados de capitales

como en el área financiera de empresas del sector privado y público. Posee habilidades
para el análisis de riesgo, la toma de decisiones centrada en la creación de valor y la
administración estratégica de las inversiones y estará en la capacidad de:

- Analizar el medio financiero y económico en el que se desenvuelve y proyecta

la: empresa, negocio y la inversión.

- Asesora de manera innovadora para lograr un buen desempeño financiero en las

organizaciones con un enfoque práctico y en un entorno global.

- Proponer y desarrollar estrategias, anticipando situaciones del entorno de forma

que se mitiguen los riesgos y se maximice el valor de la empresa.

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 - Tomar decisiones de inversión, financiación y reparto de utilidades, teniendo en
cuenta las implicaciones éticas de éstas y sus impactos en la empresa.

- Análisis de fuentes de financiamiento, gestión de créditos y análisis de la

Estructura Económica y financiero de la empresa.

 Oferta: Sector financiero

 Demanda: Sector financiero

Debido a la situación actual, el sector financiero no ha incrementado su demanda

laboral, debido a que ha sido unos de los sectores golpeados por la pandemia, generando
que muchos clientes tengan que refinanciar sus deudas, lo que a su vez tengan que
reducir su capacidad trabajo, como personal. Como experiencia personal tengo el
testimonio de mi hermana quien trabaja en una entidad financiera quien me explicaba
que muchos trabajadores fueron despedidos, o tenían que trabajar una menor cantidad
de días al mes, lo que causa que sus pagos se vean reducidos, los incentivos por metas
se vean canceladas, como entre otros ingresos del mismo rubro.

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V. Propuesta de proyecto emprendedor:

(Elimina la información de letra azul una vez que hayas leído la orientación)

Presentar una propuesta de proyecto emprendedor que comprenda el nombre,

objetivo, justificación y recursos necesarios para iniciar un proyecto profesional
independiente y la diferencia que espera marcar con el proyecto. Basado en las
circunstancias actuales, busca nuevos nichos de mercado que podrías atender,
genera tu idea de negocio basado en las necesidades actuales.

 Nombre del Proyecto:

 Objetivo:

 Justificación:

 Recursos necesarios:

 Resumen del proyecto:

VI. Compromisos asumidos:

(Elimina la información de letra azul una vez que hayas leído la orientación)

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 Basado en todo lo descrito anteriormente, escribe mínimo 3 compromisos
personales que te permitan desarrollar tu perfil profesional.

NOTA

 Este informe no debe pasar de 20 páginas, incluida carátula y si se tuviera

anexos.

 Trabajo Individual