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Los derechos de los trabajadores que dimanan de la LPRL son los siguientes:
2. 2.
¿Le obligarías como técnico superior a que se pusiera el casco de protección en
todo momento? ¿en qué contenido jurídico te basarías? En esta línea, ¿qué
obligaciones si las hubiera, crees que tienen los trabajadores en términos de su
seguridad y salud en el trabajo?
3. 3.
En caso de que el trabajador interrumpiera su actividad profesional al pensar
que existe un riesgo grave e inminente para su seguridad y salud, tú, como
técnico de prevención de riesgos laborales en ese caso, ¿qué harías?, ¿podría
interrumpir su actividad?
El artículo 4.4º LPRL define el riesgo laboral grave e inminente como aquel que
resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y
pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores.
Surge en este momento (art. 21.2 LPRL) el derecho individual de cada trabajador
de interrumpir la actividad e incluso abandonar el centro de trabajo, cuando
fehacientemente considera que dicha actividad entraña un riesgo grave e
inminente para su vida o su salud, en los términos ya señalados. La decisión de
interrumpir o paralizar la actividad y, en el caso más extremo, de abandonar de
forma inmediata el lugar de trabajo no queda únicamente en manos del
empresario, sino que otros sujetos también pueden tomar esa decisión.