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Este documento proporciona información sobre un proyecto de evidencia de aprendizaje para la asignatura de Comportamiento Organizacional. La estudiante Alma Guadalupe Torres Rodríguez analizará un diagnóstico de clima organizacional de una empresa y propondrá estrategias para solucionar problemas identificados. El proyecto deberá incluir un resumen del diagnóstico, identificación de problemas por dimensión y una descripción, estrategia de solución y forma de implementación para cada problema.
Este documento proporciona información sobre un proyecto de evidencia de aprendizaje para la asignatura de Comportamiento Organizacional. La estudiante Alma Guadalupe Torres Rodríguez analizará un diagnóstico de clima organizacional de una empresa y propondrá estrategias para solucionar problemas identificados. El proyecto deberá incluir un resumen del diagnóstico, identificación de problemas por dimensión y una descripción, estrategia de solución y forma de implementación para cada problema.
Este documento proporciona información sobre un proyecto de evidencia de aprendizaje para la asignatura de Comportamiento Organizacional. La estudiante Alma Guadalupe Torres Rodríguez analizará un diagnóstico de clima organizacional de una empresa y propondrá estrategias para solucionar problemas identificados. El proyecto deberá incluir un resumen del diagnóstico, identificación de problemas por dimensión y una descripción, estrategia de solución y forma de implementación para cada problema.
Nombre del alumno: Torres Rodríguez Alma Guadalupe.
Carrera: Licenciatura en Gestión y Administración de Pymes.
Asignatura: Comportamiento organizacional
Unidad y Tema de la Actividad. U3
Evidencia de aprendizaje.
Clima Laboral y equipos de trabajo.
Docente: José Antonio Aguilera Cuevas
Fecha de entrega: 19/03/2019
Ciudad: Santiago de Querétaro
1. Cada estudiante analaizará el informe ejecutivo de un diagnóstico de clima organizacional elaborado para la empresa, para ello deberá analizar el caso que se encuentra al final de la planeación. 2. Con base en la información y análisis, propondrán una serie de estrategias para la solución de las problemáticas detectadas en el diagnóstico, de acuerdo al área que le corresonde. 3. Integrará un documento donde describa las estrategias propuestas tomando en cuenta: a. Síntesis del diagnóstico de clima organizacional. b. Identificación de las problemáticas en cada una de las dimensiones del clima. c. Para cada problemática en cada una de las 4 dimensiones: d. Descripción del problema e. Estrategia de solución f. Forma de implementación 1. Al finalizar guarda tu documento con la nomenclatura COR_U3_EA_XXYZ. Y súbelo al espacio correspondiente.