MAPA DE VARIABLES

VARIABLES DIMENSIONES INDICADORES

Técnicas

Competencias del Específicas

Gerente de Recursos
Gestión del Humanos Genéricas
Gerente de
Recursos Evaluación del
Humanos Desempeño
Habilidades del Gerente Control
de Recursos Humanos
Planificación

Entrevistas

Etapas del Procesos de

Captación
Selección del Personal
Pruebas de
Selección del
Conocimientos
Personal
Honestidad

Valores Éticos en la
Objetividad
Selección del Personal
Integridad

FUENTE: Colina (2.013)

 Objetivos de la Investigación

Objetivo General

Determinar la relación entre Gestión del Gerente de Recursos Humanos y

Selección del Personal de las empresas del municipio la Cañada de Urdaneta

del estado Zulia.

Objetivos Específicos

Describir las Competencias del Gerente de Recursos Humanos de las

empresas del municipio la Cañada de Urdaneta del estado Zulia.

Identificar las habilidades del Gerente de Recursos Humanos de las

empresas del municipio la Cañada de Urdaneta del estado Zulia.

Caracterizar el proceso de Selección del personal en las empresas del

municipio la Cañada de Urdaneta del estado Zulia.

Describir la Evaluación de la selección del personal en las empresas del

municipio la Cañada de Urdaneta del estado Zulia.

Establecer la relación entre Gestión del Gerente de Recursos Humanos y

Selección del Personal de las empresas del municipio la Cañada de Urdaneta

del estado Zulia.

 Gestión del Gerente de Recursos
Humanos y Selección del Personal