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Productos
estrella, perro, vaca lechera e
incógnita
Algo de lo que se habla poco en el ciclo de vida de un producto y que sin embargo
es más importante es la diferenciación entre los productos que permiten planear la
participación en el mercado de la empresa. Vamos a tratarlo en este artículo en el
que hablaremos de la matriz BCG. La matriz BCG nos sirve para determinar qué
productos son los más rentables en una empresa. Ya esta explicación habla por sí
sola de la utilidad de este modelo, así que sin más dilación te llevamos a
conocerlo. Veremos su explicación teórica, un ejemplo de cómo pasar esa
teoría a cálculos y representación gráfica y otro ejemplo de cómo podría
aplicarse en un empresa real como Apple.
¿Qué Necesitas? [Mostrar]
1. El producto estrella
3. El producto interrogante
4. El producto perro
Tasa de crecimiento = (Ventas del año 2 – Ventas del año 1) / Ventas del año
1
Por último, la matriz BCG no tiene en cuenta las sinergias entre los diferentes
productos fabricados por una misma empresa. Según esta teoría los productos
perro no son importantes para las empresas, pero en ocasiones pueden
ayudarlas a lograr una ventaja competitiva.
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¿Qué Necesitas?
👉 ¿Qué es el diamante de Porter?
o ✔1. Condiciones de la demanda
o ✔2. Condiciones de los factores de producción
o ✔3. Sectores relacionados y de apoyo
o ✔4. Estrategia, estructura y rivalidad
👉 2 factores externos que influyen en el diamante de Porter
o ✔1. Causalidad
o ✔2. Gobierno
👉 Ejemplo de diamante de Michael Porter
👉 ¿Has aplicado el diamante de Porter en tu empresa?
Condiciones de la demanda.
Condiciones de los factores de producción.
Sectores relacionados y de apoyo.
Estrategia, estructura y rivalidad.
Porter define las condiciones de la demanda como aquello que hace referencia a
la presencia de una demanda local exigente y que influya en las empresas a
adoptar estándares altos de calidad, mejora continua de sus productos o
servicios y a la continua innovación. Una forma de ver este factor del diamante
de Porter en una empresa es tomando el ejemplo de las academias de inglés.
Están muy demandadas porque los niños empiezan a estudiar el idioma a edades
cada vez más tempranas y a su vez es aumenta la importancia de que un niño
hable inglés fluido cuando llegue a la edad adulta. Aunque los niños estudian
inglés en el colegio, los padres exigen a las academias una enseñanza práctica y
los matriculan allí para eso. Es por esto que la demanda es muy exigente, lo cual
obliga a cuidar la calidad de la enseñanza, mejorar continuamente e innovar.
Conocimiento científico.
Mano de obra cualificada.
Infraestructuras adecuadas.
Existencia de recursos naturales y próximos.
Ni qué decir tiene que un país que posea todo esto tienen una ventaja competitiva
sobre los que no las tienen o no tienen todas
ellas.
En este punto está claro que para una empresa no solo es importante contar
con proveedores nacionales de confianza, sino también colaborar con ellos.
✔1. Causalidad
✔2. Gobierno
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utilizan los economistas
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Hoy en día, nos hemos acostumbrado a que para conseguir algo hay que pagar,
cuando la realidad es que no siempre es así. Y no, por supuesto que no nos
referimos a que «cojas prestado» lo que necesitas pero, gracias al contrato de
permuta, puedes conseguir bienes y servicios sin gastar una moneda. ¿De verdad
es eso posible? ¿Y es legal? ¿Cuáles son sus características? ¿En qué consiste
este concepto? Si quieres empezar a ahorrar sin dejar de adquirir bienes o
servicios, te recomendamos que leas este post. ¡Empezamos!
¿Qué Necesitas?
¿Qué es un contrato de permuta?
Ejemplo de contrato de permuta
Características del contrato de permuta
Las obligaciones de las partes en el contrato de permuta
La formalización del contrato de permuta
Tipos de contrato de permuta
o 1. Permuta de inmuebles
o 2. Permuta de muebles
o 3. Permuta de servicios
La extinción del contrato de permuta
¿Te plantearías un contrato de permuta en tu negocio?
La permuta es un contrato por el cual cada uno de los contratantes se obliga a dar
una cosa para recibir otra.
¿Qué ocurre? Que obviamente, al ser la definición oficial es la correcta pero para
nosotros es demasiado escasa. Si nos permites crear nuestra propia explicación,
te diremos que el contrato de permuta consiste en un acuerdo alcanzado por
2 (o más) partes, con el fin de intercambiar bienes o servicios de forma
recíproca y que, en la mayoría de los casos, no se usa dinero. La última parte
es muy importante, ya que la gran diferencia con el contrato de compraventa es
que en el de permuta no existe un precio. Aunque eso no siempre es así, pero eso
lo veremos más adelante.
Esto es todo a lo que está obligado cualquiera de las partes que firma un contrato
de permuta.
Además, en el artículo 1278 del Código Civil se especifica que no hay necesidad
de optar por una forma especial para el contrato de permuta. ¿Significa eso
que se puede celebrar de cualquier manera? No del todo, ya que siempre debe
constar en él:
Si el contrato cuenta con esos 3 puntos, todo sigue los cauces legales correctos.
Aún así, nuestro consejo es que siempre dejes por escrito el acuerdo. Así,
ante cualquier problema, tendrás un documento que acredita el acuerdo que se
alcanzó (¡gestión documental al poder!).
1. Permuta de inmuebles
Y por último, también hay que reflejar el valor de los inmuebles y, una vez
más, que sean lo más idénticos posible.
2. Permuta de muebles
Vehículos.
Animales.
Productos informáticos.
Materiales.
Etc.
Y esa es la gran diferencia con el tipo anterior. Bueno, esa y que en este caso, no
es necesario que el titular esté en el Registro de la propiedad (aunque la otra
parte puede pedir que así sea).
3. Permuta de servicios
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detalles de una relación laboral?
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trabajar con las administraciones públicas
¿Qué Necesitas?
👉 ¿En qué se basan las fuerzas de Porter?
👉 ¿Cuáles son las cinco fuerzas de Porter?
o ✔ 1. Posibilidad de amenaza ante nuevos competidores
o ✔ 2. Rivalidad entre los competidores
o ✔ 3. Poder de negociación de los distintos proveedores
o ✔ 4. Poder de negociación de clientes o compradores
o ✔ 5. Amenaza de ingresos por productos sustitutos
👉 ¿Cómo se utilizan las 5 fuerzas de Porter?
o ✔ 1. Liderazgo de costos
o ✔ 2. Diferenciación
o ✔ 3. Aprovechar el enfoque de negocio
o ✔ 4. Definición de los objetivos de la empresa
o ✔ 5. Implementación de la estrategia y los objetivos
👉 Factores que contribuyen al triunfo de un negocio según el análisis de Porter
👉 Diferencias entre análisis DAFO, las fuerzas de Porter y la necesidad de
ambos
👉 ¿Has utilizado el modelo de las 5 fuerzas de Porter en tu estrategia
empresarial?
👉 ¿En qué se basan las fuerzas de Porter?
El modelo de las 5 fuerzas de Porter data del año 1979. Como explicamos más
arriba, esta teoría tiene el nombre de su inventor. Para su teoría, el economista
Michael Porter se basa en un análisis completo de una empresa con la finalidad de
conocer dónde está dicha empresa en comparación con otra. Los aportes de
Michael Porter al mundo de los negocios han contribuido a lo que en la actualidad
se conoce como gerencia estratégica, gracias a la cual las empresas desarrollan
una serie de ventajas para ser
competitivas.
Este análisis se refiere sobre todo a las empresas que compiten con el mismo
producto. Explicamos a continuación las fuerzas una por una.
Muchos competidores.
Falta de diferenciación.
Costos fijos.
Competidores diversos.
Barreras de salida.
Cantidad de proveedores.
Poder de decisión en el precio por parte del proveedor.
Nivel de organización de los proveedores.
Poder adquisitivo.
Cabe la posibilidad de que los clientes se pongan de acuerdo acerca del precio
que están dispuestos a pagar, lo cual será una amenaza para la empresa. Esto
puede suceder si los clientes son pocos y están muy bien organizados. En este
caso los compradores se plantarán ante un precio que generalmente será poco
para la empresa. En todo caso, cuanta más competencia haya más poder de
negociación tendrán los clientes y más fácilmente podrán cambiar de
proveedor, ya que si son gente que busca al que se lo hace más barato, más
sencillo es poderlo encontrar.
✔ 1. Liderazgo de costos
✔ 2. Diferenciación
Hoy en día te que diferenciar como sea, esto es, que las personas que
conozcan tu empresa tengan la idea de que es diferente del resto de las
empresas del sector y que además esa imagen les atraiga.
Hay empresas que aprovechan el enfoque de negocio. Esto significa que tratan de
introducirse en los nichos de mercado no saturados porque es más probable tener
éxito en un sector donde no hay excesiva competencia. Por otra parte están las
bases de la venta, ya que es más acertado enfocarse en vender un solo producto
en lugar de intentar vender varios. Todo lo explicado hasta ahora forma parte de la
estrategia de la empresa. Después de tener esta definida se pasa a los objetivos.
Todos los miembros de la empresa tienen que ser capaces de alcanzar los
objetivos fijados.
Deben ser flexibles, de tal manera que se pueden reajustar en caso de
imprevistos.
Los objetivos tienen que cumplir plenamente con la misión, visión y valores
de la empresa.
Sobre todo tienen que ser claros y deben estar expresados con los
ejemplos necesarios para que todo el personal de la empresa los pueda
entender.
No hay una sola persona en la empresa que marque los objetivos, sino un
equipo. Los componentes de este equipo tienen que ser capaces de
transmitir estos objetivos y motivar a los trabajadores.
Lo más importante cuando se fijan unas metas es saber medir para saber si se
está cumpliendo o no. Por ello hay que evaluar los objetivos con cierta
periodicidad para comprobar si se progresa y se está logrando algo.
Y por su puesto hay que tener siempre presentes los valores de tu empresa e
impulsarlos para que sean el motor que guíe a toda la compañia.