Las politicas de subsidios en Rumania

Las politicas de subsidios en

Rumania
La pensión es un derecho concedido a petición y se
basa en el pago de la cotización a la seguridad social
durante un período mínimo expresamente previsto por
la ley en relación con la fecha del nacimiento del
solicitante.
Para calificar para una categoría de pensión, el
solicitante debe demostrar que cumple con las
condiciones estipuladas por la ley.
 Reforma de pensiones en Rumania

• En el contexto europeo de reforma y modernización de

los sistemas de pensiones en los últimos años,
Rumanía ha propuesto adoptar un sistema de
pensiones que garantice la seguridad financiera de las
personas de edad avanzada, reduciendo los riesgos de
los beneficios de sustitución en la vejez mediante la
aplicación de pensiones obligatorias gestionadas de
forma privada. es decir, el pilar 2 y las pensiones
facultativas, de gestión privada, pilar 3, de acuerdo con
la clasificación del Banco Mundial.
 Rumania tiene una de las mas bajas
pensiones de Europa
La pensión promedio en Rumania se encuentra entre las
más pequeñas de Europa, con solo 160(ciento sesenta)
euros.
• Rumania: 160 (ciento sesenta) euros
• Luxemburgo: 3.000 (tres mil)euros
• Italia: 1. 140 (mil ciento cuarenta)euros
• Francia: 1.100 (mil cien)euros
• Espana: 880 (ochocientos ochenta) euros
• Polonia: 440(cutrocientos cuarenta) euros
• Republica Checa: 400(cuatrocientos) euros
La estructura del sistema de pensiones
en Rumania

El sistema de pensiones en Rumania está

estructurado en tres pilares de pensiones, por lo
tanto:
➢ Pilar I: el sistema público de pensiones
➢ Pilar II: fondos de pensiones de gestión privada.
➢ Pilar III: pensiones opcionales
 Pilar I
el sistema público de pensiones

▪ El sistema público de pensiones está regulado por la Ley no.

263/2010(docientos sesenta y tres barra dos mil diez) sobre el
sistema de pensiones unitarias, en su versión modificada y
complementada.
▪ El sistema público de pensiones es redistributivo, basado en la
solidaridad intergeneracional.
▪ este sistema funciona sobre la base del principio contributivo
según el cual los fondos del seguro social se constituyen sobre
la base de las contribuciones adeudadas por las personas
físicas y jurídicas que participan en el sistema público.
• Las siguientes categorías de pensiones se otorgan en el
sistema público de pensiones:
1. pensión de vejez;
2. pensión anticipada;
3. jubilación anticipada parcial;
4. pensión de invalidez;
5. pensión de supervivencia.
❖A partir del 1(uno) de enero de
2016(dosmil dieciseis), el sistema estatal de
pensiones militares ya no forma parte del sistema
público de pensiones, y está regulado como un
sistema independiente por la Ley no.
223/2015(doscientos veintitres barra dosmil cinco)
sobre las pensiones militares estatales, en su versión
modificada y complementada.
 Pilar II
El sistema de pensiones obligatorias

• El sistema de pensiones obligatorias de gestión privada

está regulado por la Ley no. 411/2004(cuatrocientos
once barra dosmil cuatro) sobre fondos de pensiones de
gestión privada modificados y complementados por la
Ley no. 23/2007(veintitres barra dos mil siete).
• La pensión privada es la cantidad pagada periódicamente
al participante o beneficiario, adicional y distinta de la
proporcionada por el sistema público.
• La pensión privada real dependerá del dinero recaudado
en las cuentas individuales del sistema privado de
pensiones, es decir, las contribuciones hechas durante la
vida activa.
La pensión privada

• Son obligatorios para: personas menores de 35(treinta y

cinco) años que estén aseguradas según las disposiciones del
articulo 6 parrafo (1) de la Ley numero 263/2010(doscientos
sesenta y tres barra dosmil diez) sobre el sistema de
pensiones unitarias, tal como se modificó y complementó
posteriormente, y contribuye al sistema público de pensiones.
Son opcionales para: personas de hasta 45(cuarenta y cinco)
años que ya están aseguradas y contribuyen al sistema
público de pensiones.
 Pilar III
El sistema de pensiones voluntarias

• El sistema de pensiones voluntarias de gestión

privada está regulado por la Ley no.
204/2006(doscientos cuatro barra dosmil seis) sobre
pensiones voluntarias.
• El monto que representa las contribuciones a los
fondos de pensión voluntarios es deducible para
cada participante del salario bruto mensual o de los
ingresos asimilados a él, hasta un monto que
represente el equivalente de 400 (cuatrocientos)
euros en un año fiscal.
LAS INSTITUCIONES DE PENSIONES EN
RUMANÍA
• La Cámara Nacional de Pensiones Públicas es la institución
pública en Rumania que proporciona pensiones y otros
beneficios de seguro social a las personas incluidas en el
sistema público de pensiones y los accidentes del trabajo y
las enfermedades profesionales a través de las casas
territoriales de pensiones.
• La Casa Nacional de Pensiones Públicas orienta
metodológicamente a las casas sectoriales de pensiones
que administran los derechos de pensión del personal
militar, establecidos por la Ley no. 263/2010 (doscientos
sesenta y tres barra dosmil diez)sobre el sistema de
pensiones unitario, subordinado al Ministerio de Defensa
Nacional, el Ministerio del Interior y el Servicio de
Inteligencia rumano, la Cámara Nacional de Pensiones
Públicas concede una serie de indemnizaciones con
carácter reparador, establecidas por leyes especiales.
 Evolución del índice de pensiones nominales y del
índice de precios al consumidor en el período 2015-
2017 (dosmil quince a dosmil diecisiete)
 La edad estándar de jubilación
• La edad de jubilación estándar es de
63(sesneta y tres) años para las mujeres y de
65 (sesneta y cienco) años para los hombres,
el período mínimo de cotización es de
15(quince) años y el período de cotización
total es de 35 años (trenta y cinco) tanto para
las mujeres como para los hombres.
• En 2015 (dosmil quince), se estableció que ciertas
categorías de pensionistas se beneficiarían de un
nuevo cálculo de las pensiones: concretamente, los
jubilados antes del 1 (uno) de enero de 2011(dosmil
once) y que trabajaban en condiciones especiales. Este
año, el Gobierno también estableció y cuando estos
nuevos cálculos se otorgarán, mediante la adopción de
la Decisión del Gobierno no. 291/2017(doscientos
noventa y uno barra dosmil diecisiete) para completar
el articulo 134 (ciento treinta y cuatro)de las Normas
para la aplicación de las disposiciones de la Ley no.
263/2010(doscientos sesenta y tres barra dosmil diez).