Plan Vigilancia Frente COVID 19 Club Nacional V02

PLAN Código : PLAN - CN
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

Versión: 02
COVID 19 EN EL TRABAJO
CLUB NACIONAL Página 1 de 41
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID 19

EN EL TRABAJO
CLUB NACIONAL
Nombre Cargo Firma Fecha
Médico
Elaborado David Vera Reyna 01/12/2020
Ocupacional
Sub Gerente de
Giannis Piperis Recursos Humanos
Revisado 03/12/2020
Córdoba y Servicios
Generales
Antonio Figari
Aprobado Gerente General 14/12/2020
González
Acta de aprobación del CSST numeral “X” del presente documento


Versión: 02
Tabla de contenido
I. DATOS DE LA EMPRESA..............................................................................................................4
II. DATOS DE LUGAR DE TRABAJO..................................................................................................4
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES....................................4
3.1Datos del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo...........................................................4
IV. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19....................................5
V. RESPONSABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN......................................................17
La Gerencia...............................................................................................................................17
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.............................................................................17
Sub Gerente de Recursos Humanos y Servicios Generales (Supervisor de SST).....................17
Servicio de salud......................................................................................................................18
Contratistas, proveedores y visitantes....................................................................................18
VI. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
18
6.1Presupuesto........................................................................................................................18
6.2Proceso para la adquisición de insumos.............................................................................19
VII. PROCEDIMIENTO PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO................................19
7.1Lineamiento 1. Limpieza y desinfección del centro de trabajo..........................................19
7.2Lineamiento 2. Evaluación de la condición de salud del trabajador previo al regreso o
reincorporación al centro de trabajo.......................................................................................22
7.3Lineamiento 3. Lavado y desinfección de manos obligatorio............................................24
7.4Lineamiento 4. Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo.....26
7.5Lineamiento 5. Medidas preventivas de aplicación colectiva............................................26
7.6Lineamiento 6. Medidas de Protección Personal...............................................................29
7.7Lineamiento 7. Vigilancia de la salud del trabajador en el contexto de COVID-19...........30
VIII. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN LABORAL..................................31
8.1Consideraciones para el regreso al trabajo........................................................................31

Versión: 02
8.2Consideraciones para la reincorporación al trabajo..........................................................31

8.3Revisión y reforzamiento a trabajadores en procedimientos de trabajo con riesgo crítico
en puestos de trabajo..............................................................................................................32
8.4Proceso para el regreso o reincorporación al trabajo de trabajadores con factores de
riesgo para COVID-19...............................................................................................................32
8.5Flujograma de ingreso........................................................................................................32
IX. LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA..........................................................................................34
X. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO..........37
XI. ANEXOS....................................................................................................................................39
Anexo 1. Ficha de Sintomatología...........................................................................................40
Anexo 2: Correcto lavado de manos........................................................................................41
Anexo 3: Uso correcto del alcohol gel.....................................................................................42

Versión: 02
I. DATOS DE LA EMPRESA
- Razón Social : Club Nacional

- RUC : 20100261562
- Dirección : Jr. De la Unión 1016 Lima
- Región : Lima
- Provincia : Lima
- Distrito : Cercado de Lima
II. DATOS DE LUGAR DE TRABAJO
La empresa no tiene otras sedes.
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
III.1 Datos del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
a) Representantes del empleador:
Nombre DNI Fecha de Edad Cargo Correo Celular Puesto de

Completo Nacimiento Electrónico Trabajo
Giannis Piperis 40018861 21/11/1978 41 Presidente gpiperis@clubn 993574323 Sub Gerente de
Córdoba del Comité acional.org.pe RRHH y SSGG
Antonio 08137109 02/05/1970 50 Titular aaguayo@clubn 997518152 Asistente de
Aguayo Moya acional.org.pe RRHH
Sergio Carhuas 43343869 06/01/1986 34 Titular scarhuas@clubn 997532561 Jefe de Servicios
Ravelo acional.org.pe Generales
Nelly Moreno 25680933 30/04/1956 64 Suplente contadoragener 993505235 Sub Gerente de
Moscoso al@clubnacional Contabilidad y
.org.pe Finanzas
Sadi Carrasco 10408570 05/11/1962 58 Suplente scarrasco@club 993574320 Jefe de Eventos
Sánchez nacional.org.pe y Banquetes
Erik Payalich 07631121 07/01/1968 52 Suplente epayalich@club 997518149 Jefe de
Carpio nacional.org.pe Mantenimiento

Versión: 02
b) Representantes de los trabajadores:
Nombre Fecha de Correo Puesto de

DNI Edad Cargo Celular
Completo Nacimiento Electrónico Trabajo
Aux. de Biblioteca
Alfredo Mena biblioteca@club
09896288 02/02/1974 46 Secretario 965803159 – Encargado de
Medrano nacional.org.pe
área
Jorge Campos Jorcamp2@hot
16759081 01/10/1972 47 Titular 966715074 Portero
Gonzáles mail.com
Julio Marruffo juliomarruffo@
09482122 04/04/1967 53 Titular 996274915 Portero
Clavetea hotmail.com
Roberto robertochuapay Portero –
Huapaya 09446328 31/07/1968 51 Suplente ap@hotmail.co 997514729 Encargado de
Padilla m área
Alberto Ticoguerrero97 Operario de
10381400 22/01/1973 47 Suplente 991548292
Guerrero Jara 2@gmail.com Mantenimiento
Luis Puma Luispumach84 Ayudante de
42439797 29/05/1984 36 Suplente 960266446
Chávez @gmail.com Barman
c) Médico Ocupacional y asistencial
Nombre DNI Fecha de Edad Profesió Nº de Correo Celular Puesto de

Completo Nacimiento n Colegio Electrónico Trabajo
David Vera 41302154 31/05/1982 38 Médico 49104 dverareyna 924687667 Médico
Reyna Cirujano @gmail.com Ocupacional
Renán 25703402 19/05/1971 49 Médico 39439 renanvel@h 996658365 Médico
Ricardo Cirujano otmail.com Asistencial
Velazco Zuta
IV. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
Club Nacional, cuenta con 166 trabajadores y ha implementado una serie de

medidas para garantizar la salud y la seguridad de sus colaboradores, identificado
los riesgos de acuerdo al puesto de trabajo según las definiciones de la Resolución
Ministerial 972-2020/MINSA

Versión: 02
MODALIDAD FACTOR NIVEL DE REINICIO DE

APELLIDO NUMERO PUESTO DE
NOMBRES REGIMEN DE TRABAJO DE RIESGO PARA ACTIVIDADES FECHA DE
APELLIDO MATERNO DNI TRABAJO
N° (Presencial RIESGO COVID-19 Reingreso/ REINICIO DE
PATERNO
Teletrabajo/ (Comor ACTIVIDADES
Trabajo bilidad Reincorporación
MEDIO BAJO
Remoto) Si o No)
Asistente De
1 Aldana Ortega Glufe Planilla 06752752 Remoto Si x Reingreso 01/08/2020
Cuenta Corriente
2 Angulo Mayuri Rosa Luz Planilla 08627128 Presencial Si Manicurista x Reingreso 07/03/2021
3 Sánchez Vivar Benigno Planilla 08631146 Presencial Si Botones x Reingreso 07/03/2021
Juan
4 Santos Olivera Planilla 25604723 Presencial Si Mensajero x Reingreso 07/03/2021
Miguel
Operario de
Pablo
5 Sifuentes Ramírez Planilla 10189815 Presencial Si Limpieza - Lava x Reingreso 07/03/2021
Martin
Vajilla
Ayudante de
6 Villagomez Zapata Luis Planilla 09613888 Presencial Si x Reingreso 07/03/2021
Mozo
Responsable
Fernando
7 Infantes Jacinto Planilla 10068124 Presencial Si Cocina de x Reingreso 07/03/2021
Toribio
Banquetes
José Operario de
8 Valverde Aguilar Planilla 41367176 Presencial Si x Reingreso 07/03/2021
Marcelo Limpieza
Asistente de
Jimmy
9 Menzala Alva Planilla 45338865 Remoto Si Logística y x Reingreso 01/08/2020
Alberto
Almacén
Erick Operario de
10 Cipriani Gonzales Planilla 43982699 Presencial Si x Reingreso 07/03/2021
Rolando Limpieza
David Operario de
11 Argumanis Aponte Planilla 71406888 Presencial Si x Reingreso 07/03/2021
Alejandro Limpieza
Sub-Gerente de
Nelly
12 Moreno Moscoso Planilla 25680933 Remoto No Contabilidad y x Reingreso 01/07/2020
Isabel
Finanzas

Versión: 02
13 Figari Reingreso 01/07/2020
González Antonio Planilla 07842598 Presencial No Gerente General x
Augusto
Sandro
14 Alcalde Sandoval Planilla 09462913 Presencial No Guardián x Reingreso 01/07/2020
Alejandro
Profesor de
15 Paredes Palma Rodolfo Planilla 07975943 Presencial No x Reingreso 01/07/2020
Ajedrez
Guardián -
David
16 Méndez Salazar Planilla 09603674 Presencial No Encargado De x Reingreso 01/07/2020
Roger
Área
17 Orozco Ramírez Planilla 40716528 Presencial No Guardián x Reingreso 01/07/2020
Melquiades
Ysaias
18 Reyes Cubas Planilla 40093896 Presencial No Guardián x Reingreso 01/07/2020
Jesús
Sub-Gerente de
Recursos
19 Piperis Córdoba Giannis Planilla 40018861 Presencial No Humanos y x Reingreso 1/07/2020
Servicios
Generales
Tomas Auxiliar de
20 Marin Alcántara Planilla 10357258 Presencial No x Reingreso 1/07/2020
Daniel Cuenta Corriente
Ayudante
21 Minauro Figueroa Dalmiro Planilla 43413264 Presencial No Plomero x Reingreso 1/07/2020
Calderero
Jefe de Servicios
22 Carhuas Ravelo Sergio Jim Planilla 43343869 Presencial No x Reingreso 1/07/2020
Generales
Juan Operario de
23 Cabanillas Torres Planilla 42869863 Presencial No x Reingreso 13/07/2020
Miguel Mantenimiento
Marco Operario de
24 Boza Chuica Planilla 41521709 Presencial No x Reingreso 13/07/2020
Antonio Mantenimiento
Operario de
25 Rosales Valencia Hipólito Planilla 40587034 Presencial No x Reingreso 20/07/2020
Limpieza
Operario de
26 López Batallanos Julio Planilla 43046220 Presencial No x Reingreso 20/07/2020
Limpieza

Versión: 02
27 Ccora Reingreso 20/07/2020
Ortiz Cristian Planilla 47141702 Presencial No Operario de x
Mario Mantenimiento
Ayudante de
28 Rojas Bazán Andie Planilla 70498660 Presencial No x Reingreso 5/08/2020
Almacén Menaje
Angie Auxiliar de
29 Lobaton Condori Planilla 74302862 Presencial No x Reingreso 6/08/2020
Georget Oficina
Supervisor de
Luis Atención de
30 Ponce Sánchez Planilla 07635327 Presencial No x Reingreso 13/08/2020
Ernesto Alimentos y
Bebidas
Asistente de
Katy
31 Sánchez Checa Planilla 10735884 Presencial No Alimentos y x Reingreso 17/08/2020
Lorena
Bebidas
Jorge Ayudante de
32 Figueroa Burga Planilla 40094312 Presencial No x Reingreso 17/08/2020
Ricardo Cocina
Eliseo Ayudante de
33 Cruz Mendoza Planilla 40429676 Presencial No x Reingreso 17/08/2020
Abraham Almacén
Jefe de
Pamela
34 Priale Merino Planilla 40597378 Presencial No Alimentos y x Reingreso 17/08/2020
Ericka
Bebidas
Operario de
Henry
35 Garro Bardales Planilla 44819090 Presencial No Limpieza - Lava x Reingreso 18/08/2020
Manuel
Ollas
Operario de
Santos Luis
36 Cartagena López Planilla 71747516 Presencial No Limpieza - Lava x Reingreso 18/08/2020
Alfonso
Ollas
Operario de
37 Alejos Aguirre Jhony Iván Planilla 70301408 Presencial No Limpieza - Lava x Reingreso 20/08/2020
Ollas
Operario de
Carlos
38 Carrasco Castañeda Planilla 46920635 Presencial No Limpieza - Lava x Reingreso 20/08/2020
Daniel
Ollas
39 Apagueño Huayaba Ángel Planilla 00114386 Presencial No Mozo x Reingreso 27/08/2020

Versión: 02
40 Guaylupo Reingreso 27/08/2020
Vásquez Jorge Planilla 07505198 Presencial No Portero x
Manuel
Edgard
41 Sialer Cumpa Planilla 40046508 Presencial No Sommelier x Reingreso 27/08/2020
Freddy
42 Paredes Díaz Jorge Planilla 27293899 Presencial No Mozo x Reingreso 27/08/2020
Jimmi
43 Torres Valverde Planilla 80602959 Presencial No Facturador x Reingreso 27/08/2020
Ronald
Jenny
44 Cueva Aranibar Planilla 10730123 Presencial No Asistenta Social x Reingreso 27/08/2020
Claudia
Ayudante de
45 Oblitas Aramburu Pedro Planilla 80149277 Presencial No Cocina De x Reingreso 27/08/2020
Personal
Operario de
46 Llajas Guzmán Roberto Planilla 40290140 Presencial No x Reingreso 27/08/2020
Limpieza
Estela
47 Cueto Natteri Planilla 41131329 Presencial No Recepcionista x Reingreso 27/08/2020
Yirley
Máximo
48 Montalvo Arellan Planilla 42636159 Presencial No Cocinero x Reincorporación 27/08/2020
Simeon
José
49 Paredes Díaz Planilla 41492380 Presencial No Mozo x Reingreso 27/08/2020
Miguel
Operario de
50 Soto Avendaño Juan Carlos Planilla 44925223 Presencial No x Reingreso 27/08/2020
Limpieza
Ayudante de
51 Yamunaque Santamaría Mayko Planilla 44390420 Presencial No x Reingreso 27/08/2020
Almacén Menaje
Luis Ayudante de
52 Puma Chávez Planilla 42439797 Presencial No x Reingreso 27/08/2020
Alberto Barman
Cocinero -
Oscar
53 López Silva Planilla 43543864 Presencial No Encargado de x Reingreso 27/08/2020
Guiler
Línea
Edwin Operario de
54 Andrés Chirinos Planilla 44850855 Presencial No x Reingreso 27/08/2020
Pedro Limpieza
Operario de
55 Soto Avendaño Gregorio Planilla 46574797 Presencial No x Reingreso 27/08/2020
Limpieza

Versión: 02
56 Espinoza Reingreso 27/08/2020
Tello Cesar Planilla 48868886 Presencial No Operario de x
Limpieza
Ayudante de
Carlos Mozo -
57 Gutti Zambrano Planilla 40658683 Presencial No x Reincorporación 31/08/2020
Omar Encargado de
Área
Richard Operario de
58 Ballena Zambrano Planilla 41448985 Presencial No x Reingreso 31/08/2020
Edward Limpieza
Ayudante de
59 Calcina Justo Miguel Planilla 10219674 Presencial No x Reingreso 2/09/2020
Cocina
Carlos
60 Torpoco Vásquez Planilla 07526358 Presencial No Portero x Reincorporación 2/09/2020
Alberto
61 Vásquez Oliva William Planilla 41030694 Presencial No Mozo x Reingreso 2/09/2020
Adriano Ayudante de
62 Serna Contreras Planilla 46386766 Presencial No x Reingreso 2/09/2020
Boris Cocina
Silvana Secretaria de
63 Pozo Timoteo Planilla 47160738 Presencial No x Reingreso 2/09/2020
Esther Comité
Ayudante de
Levis
64 Arias Pinchi Planilla 71922691 Presencial No Cocina de x Reingreso 2/09/2020
Makuto
Personal
Jeyson Operario de
65 Oblitas Arenas Planilla 71969984 Presencial No x Reingreso 2/09/2020
Chanel Limpieza
Milagros Asistente
66 Bermúdez Mannucci Planilla 47322377 Remoto No x Reingreso 3/09/2020
Stephanie Contable
Ayudante de
67 Rodríguez Tapia Fredi Planilla 08888638 Presencial No Cámara x Reingreso 4/09/2020
Frigorífica
Diego Ayudante de
68 Cubas Carranza Planilla 44647597 Presencial No x Reingreso 4/09/2020
Esteban Mozo
Ayudante de
69 Vilca Soto Melecio Planilla 10407838 Presencial No x Reingreso 10/09/2020
Cocina
Félix
70 Cuellar Hurtado Planilla 10718700 Presencial No Mozo x Reingreso 10/09/2020
Fernando

Versión: 02
71 Medrano Reingreso 10/09/2020
Ríos Wilder Planilla 10615186 Presencial No Portero x
José Ayudante de
72 Acosta Zamora Planilla 41908338 Presencial No x Reingreso 10/09/2020
Rosario Barman
Edgard Operario de
73 Samaniego Santos Planilla 44433131 Presencial No x Reincorporación 10/09/2020
Vicente Limpieza
Royer
74 Llajas Guzmán Planilla 45017308 Presencial No Billarero x Reingreso 23/09/2020
Ángel
Chuquihuacc Alex Ayudante de
75 Vásquez Planilla 46413732 Presencial No x Reingreso 23/09/2020
ha Alberto Barman
Eliseo
76 Vásquez Fonseca Planilla 09909364 Presencial No Masajista x Reingreso 25/09/2020
Pablo
Néstor Ayudante de
77 Díaz Flores Planilla 41021133 Presencial No x Reingreso 25/09/2020
Alonso Mozo
Walter
78 Montero Garay Planilla 45758213 Presencial No Mozo x Reingreso 25/09/2020
Marcos
Auxiliar de
79 Miranda Poma Juan Kilder Planilla 43413264 Presencial No x Reingreso 30/09/2020
Biblioteca
Operario de
Anthony
80 Soto Urco Planilla 42988570 Presencial No Limpieza - Lustra x Reincorporación 30/09/2020
Joel
Zapatos
Benjamin Auxiliar de Sala
81 Alarcón Mondalgo Planilla 47661509 Presencial No x Reingreso 30/09/2020
Alejandro Internet
Analista de
82 Ramírez Ticlayauri Joel Diego Planilla 43485243 Remoto No Contabilidad y x Reincorporación 1/10/2020
Tributación
Estiff
83 Azcarate Vélez Planilla 40140607 Remoto No Sub Contador x Reingreso 2/11/2020
Kenneth
Víctor Asistente de
84 Martínez García Planilla 25836510 Presencial No x Reingreso 5/11/2020
Hugo Sistemas
Ayudante
85 Aldana Solórzano Miguel Planilla 09624164 Presencial No Plomero x Reingreso 01/07/2020
Calderero
86 Valeriani Pinto Franco Planilla 07624542 Presencial No Supervisor de x Reingreso 01/07/2020

Versión: 02
Omar Atención al Socio

Pablo Administrador de
87 Peña Nieto Planilla 25706166 Presencial No x Reingreso 01/07/2020
Cesar Sistemas
Analista de
88 Aldana Solórzano Fernando Planilla 08574738 Remoto No Cuenta x Reingreso 01/10/2020
Proveedores
Jefe de
89 Payalich Carpio Erik Planilla 07631121 Presencial No x Reingreso 01/7/2020
Mantenimiento
90 Zapata Torres Andrés Planilla 08615696 Presencial No Portero x Reingreso 02/9/2020
91 Vera Corro Luis Alcides Planilla 08647122 Presencial No Mensajero x Reingreso 02/9/2020
Gabriel Ayudante de
92 Lozano Guzmán Planilla 06875098 Presencial No x Reingreso 02/9/2020
Bonifacio Cocina
93 Bobadilla García Martin Planilla 10740410 Presencial No Mozo x Reingreso 02/9/2020
94 Cervera Bramon Jorge Luis Planilla 09723383 Presencial No Maitre x Reingreso 02/9/2020
Operario de
95 Centurión Paulino Walter Planilla 09890586 Presencial No x Reingreso 02/9/2020
Limpieza
96 Cabrera Andia Juan Planilla 07163839 Presencial No Telefonista x Reingreso 03/9/2020
Daniel
97 Huisa Del Planilla 09549476 Presencial No Ascensorista x Reingreso 03/9/2020
Eleazar
98 Salcedo Huamán Moisés Planilla 10186806 Presencial No Peluquero x Reingreso 08/10/2020
99 Valencia Reyes Gaudencio Planilla 10067930 Presencial No Cocinero x Reingreso 09/9/2020
100 Aime Munoz Demicio Planilla 07684302 Presencial No Cocinero x Reingreso 10/9/2020
101 Marruffo Clavetea Julio Cesar Planilla 09482122 Presencial No Portero x Reincorporación 10/9/2020
Alberto Ayudante de
102 Velásquez Trevejo Planilla 08169615 Presencial No x Reingreso 10/9/2020
André Pastelería
Gerardo Responsable de
103 Antonio Matías Planilla 09723525 Presencial No x Reincorporación 12/11/2020
Avelino Lavandería
Operario de
104 Roca Ramírez Félix Planilla 07043435 Presencial No x Reingreso 13/7/2020
Mantenimiento
Humberto Operario de
105 Guerrero Jara Planilla 10381400 Presencial No x Reingreso 15/7/2020
Alberto Mantenimiento

Versión: 02
106 Carrasco Reingreso 17/8/2020
Sánchez Victoria Planilla 10408570 Presencial No Jefe de Eventos y x
Sadi Aly Banquetes
Jefe de Cocina
107 Leon Julca Faustino Planilla 10387769 Presencial No x Reingreso 17/8/2020
De Socios
108 Vasquez Ipanaque Jorge Luis Planilla 10470569 Presencial No Cocinero x Reingreso 17/8/2020
109 Huanca Contreras Bernaldo Planilla 09326890 Presencial No Maitre x Reingreso 18/9/2020
Ayudante de
110 Chipana Huamaní Héctor Planilla 09872513 Presencial No x Reingreso 20/08/2020
Mozo
Miguel Ayudante de
111 Salazar Herquicio Planilla 06799731 Presencial No x Reingreso 20/7/2020
Ángel Lavandería
Operario de
112 Loayza Silva Lenin Planilla 09792810 Presencial No x Reingreso 20/7/2020
Mantenimiento
Analista Compras
113 Miranda Ramírez Reynaldo Planilla 08286267 Presencial No x Reingreso 20/8/2020
Perecibles
114 Suarez Santa Guido Planilla 10129003 Presencial No Mozo x Reingreso 20/8/2020
115 Vásquez Malca Ylter Planilla 06014216 Presencial No Mozo x Reingreso 20/8/2020
Guillermo
116 Díaz Fajardo Planilla 08139142 Presencial No Pastelero x Reingreso 20/8/2020
Noé
Ciriaco
117 Julca Morales Planilla 08823501 Presencial No Mozo x Reingreso 21/8/2020
Marcelino
Billarero -
118 Borja Fabián Alberto Planilla 10293203 Presencial No Encargado de x Reingreso 23/9/2020
Área
Ayudante de
119 Pichihua Altamirano Eduardo Planilla 07758571 Presencial No x Reingreso 23/9/2020
Mozo
Ayudante de
120 Alejos Vega Teófilo Planilla 09015789 Presencial No x Reingreso 24/9/2020
Baños Turcos
Carlos Ayudante De
121 Bonilla Cruz Planilla 09498987 Presencial No x Reingreso 24/9/2020
Antonio Baños Turcos
Ayudante de
122 Lazo Camposano Aurelio Planilla 20419332 Presencial No x Reingreso 24/9/2020
Baños Turcos
123 Alvarado Tacuri Miguel Planilla 06792838 Presencial No Ayudante de x Reingreso 25/9/2020

Versión: 02
Mozo
Juan
124 Gonzales Aguilar Planilla 08838876 Presencial No Portero x Reingreso 27/8/2020
Antonio
125 Aybar Palomino Gregorio Planilla 07034338 Presencial No Facturador x Reingreso 27/8/2020
126 Villanueva Paredes Rubén Planilla 08365085 Presencial No Maitre x Reingreso 27/8/2020
Secretaria de
127 Nunovero Gonzales Judith Sara Planilla 07854772 Presencial No x Reingreso 27/8/2020
Gerencia
128 Ramírez García Víctor Raúl Planilla 07797380 Presencial No Maitre x Reingreso 27/8/2020
Nancy Ayudante de
129 Aguayo Moya Planilla 08033452 Presencial No x Reingreso 27/8/2020
Rafaela Costura
130 Sánchez Rafaele Rolando Planilla 06986530 Presencial No Barman x Reingreso 27/8/2020
131 Contreras Miguel Samuel Planilla 08279940 Presencial No Mensajero x Reingreso 27/8/2020
Operario de
Manuel
132 Sánchez Zapata Planilla 07235212 Presencial No Limpieza - Lava x Reingreso 27/8/2020
Ricardo
Vajilla
Responsable de
133 Lozano Guzmán José Daniel Planilla 06876332 Presencial No x Reingreso 27/8/2020
Limpieza
Operario de
134 Loayza Quispe Raúl Arturo Planilla 06848405 Presencial No x Reingreso 27/8/2020
Limpieza
Ayudante de
Baños Turcos -
135 García Aldana Víctor Planilla 07722103 Presencial No x Reingreso 27/8/2020
Encargado De
Área
Jesús
136 Alvarado Ángeles Planilla 15685414 Presencial No Mensajero x Reingreso 27/8/2020
Alberto
137 Torpoco Vásquez Hugo Cesar Planilla 07349971 Presencial No Portero x Reingreso 27/8/2020
Manuel
138 Carbajal Carhuas Planilla 09214691 Presencial No Portero x Reingreso 27/8/2020
Rubén
139 Vásquez Malca Jaime Planilla 06276115 Presencial No Maitre x Reingreso 27/8/2020
140 Huapaya Padilla Roberto Planilla 09446328 Presencial No Portero - x Reingreso 27/8/2020
Carlos Encargado de

Versión: 02
Área
141 Díaz Fajardo Rildo Nevis Planilla 32223034 Presencial No Telefonista x Reingreso 27/8/2020
Saturnino
142 Flores Ayala Planilla 09848256 Presencial No Cocinero x Reingreso 27/8/2020
Demetrio
Ricardo
143 Carpio Cano Planilla 09539201 Presencial No Ascensorista x Reingreso 27/8/2020
Víctor
Asistente de
Antonio
144 Aguayo Moya Planilla 08137109 Presencial No Recursos x Reingreso 27/8/2020
Pedro
Humanos
Ayudante de
145 Ayala Araujo León Planilla 21551341 Presencial No x Reingreso 27/8/2020
Cocina
Arturo Ayudante de
146 Lara Pérez Planilla 10080458 Presencial No x Reingreso 27/8/2020
Miguel Lavanderia
Carlos Ayudante de
147 Morales Huamán Planilla 08134605 Presencial No x Reingreso 27/8/2020
Alberto Lavanderia
148 Reyes Quispe José Luis Planilla 25795870 Presencial No Cocinero Senior x Reingreso 27/8/2020
Allan
149 Gonzales Patino Planilla 09803751 Presencial No Maitre x Reingreso 27/8/2020
George
Víctor Operario de
150 Rojas Dávila Planilla 23006458 Presencial No x Reingreso 27/8/2020
Hugo Limpieza
151 Latorre Silva Oswaldo Planilla 09736518 Presencial No Portero x Reingreso 27/8/2020
Sandy Ayudante de
152 Mendoza Parra Planilla 09545804 Presencial No x Reingreso 27/8/2020
Cristy Costura
153 Guerrero Barrón Juan Carlos Planilla 09882206 Presencial No Mozo x Reingreso 27/8/2020
David Ayudante de
154 Velarde León Planilla 09748086 Presencial No x Reingreso 27/8/2020
Oscar Mozo
155 Sialer Cumpa Robert Planilla 10657430 Presencial No Maitre x Reingreso 27/8/2020
Ayudante de
156 Suarez Hernández Ercidio Planilla 09939255 Presencial No x Reingreso 27/8/2020
Mozo
Rosendo Ayudante de
157 Lozano Aparicio Planilla 25703714 Presencial No x Reingreso 27/8/2020
Avelino Pastelería

Versión: 02
158 Campos Reingreso 27/8/2020
Gonzales Jorge Planilla 16759081 Presencial No Portero x
Ayudante de
Cocina de
José Personal -
159 Saravia Saravia Planilla 21854457 Presencial No x Reingreso 27/8/2020
Antonio Encargado de
Área
Neptali Ayudante de
160 Huaranga Tapia Planilla 23959810 Presencial No x Reingreso 27/8/2020
Eleazar Mozo
Renzo Responsable de
161 Chávez Tello Planilla 09531118 Presencial No x Reingreso 27/8/2020
Manuel Bar
Auxiliar de
Biblioteca -
162 Mena Medrano Alfredo Planilla 09896288 Presencial No x Reincorporación 30/9/2020
Encargado de
Área
163 Utrilla Villajuan Néstor Planilla 09551743 Presencial No Barman x Reingreso 31/8/2020
Ayudante de
164 Bonilla Cruz Rubén Planilla 07526779 Presencial No x Reingreso 31/8/2020
Mozo
Román
165 Angulo Gutiérrez Planilla 10444847 Presencial No Parrillero x Reingreso 31/8/2020
Pedro
Ayudante de
166 Ramírez Martínez Erick Planilla 10359119 Presencial No x Reingreso 31/8/2020
Mozo

Versión: 02
V. RESPONSABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
La Gerencia
- Liderar y hacer cumplir el Plan para la vigilancia, prevención y control de la
COVID-19 en el trabajo.
- Asignación de los recursos necesarios para la implementación y ejecución de
todas las actividades contenidas en el presente plan
- Hacer de conocimiento el Plan para la vigilancia, prevención y control de la
COVID-19 en el trabajo a todo el personal del Club Nacional.
- Delegar las funciones y la autoridad necesaria al personal más idóneo para que
pueda llevar el desarrollo del plan.
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

- Aprobar el Plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el
trabajo.
- Fomentar el compromiso, colaboración y participación de los trabajadores para
el cumplimiento del Plan
- Asegurar que los trabajadores que desarrollan trabajo de riesgo reciban la
inducción apropiada a sus puestos de trabajo.
- Participar en las inspecciones para verificar la ejecución del presente Plan.
- Participar en las investigaciones de incidentes y/o accidentes.
Sub Gerente de Recursos Humanos y Servicios Generales (Supervisor de SST)

- Asegurar la difusión e implementación del presente plan junto con el CSST
- Verificar con el Área Médica que las personas que se encuentran en grupos de
riesgo realicen preferentemente trabajo remoto.
- Asegurar que el 100% de los colaboradores cumplan con el llenado de la ficha
de sintomatología con carácter de declaración jurada previo al acceso a las
instalaciones (anexo 1) y sea remitida al médico ocupacional de la empresa.
- Prevenir el ingreso de personal con evidentes síntomas respiratorios sin haber
tenido una evaluación médica previa.
- Realizar el seguimiento del personal que por motivo de cuarentena o situación
médica específica no pueda incorporarse al trabajo presencial.
- Cumplir y hacer cumplir las indicaciones médicas que sean formuladas a su
personal a cargo.

Versión: 02
Servicio de salud
- Identificar a las personas que se encuentran en grupo vulnerable.
- Realizar seguimiento a los trabajadores con diagnóstico o sospecha de Covid-19
y registro en F300 de SISCOVID.
- Evaluar las declaraciones juradas del personal que regresa al trabajo.
- Informar e indicar aislamiento a personas con contacto con casos sospechosos o
confirmados de Covid-19 en los últimos 14 días.
- Indicar aislamiento y evaluación de trabajadores con síntomas respiratorios
sospechoso de Covid-19.
Trabajadores
- Participar en las capacitaciones y entrenamientos programados.
- Llenar la declaración jurada de estado de salud.
- Cumplir con las recomendaciones e indicaciones emitidas por la institución.
- Informar cuando tengan algún síntoma sospechoso de COVID-19.
- Informar si han tenido contacto con personas sospechosas o confirmadas por
COVID-19.
- Reportar a su jefe si considera algún acto o condición que pueda poner en
riesgo a su salud.
- Utilizar y conservar los equipos de protección personal y uniformes entregados
por Club Nacional para la realización de sus labores.
- Mantener el orden y limpieza de su área de trabajo
Contratistas, proveedores y visitantes

- Cumplir con las indicaciones establecidas por Club Nacional
- Utilizar permanentemente la mascarilla.
- Mantener el distanciamiento establecido en la empresa.
VI. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN
VI.1 Presupuesto
Se tiene proyectado un gasto mensual para la compra de los siguientes

materiales:

Versión: 02
PRODUCTO PRESENTACION CONSUMO PROMEDIO COSTO

Un bidón y medio por
Dioxidiol Bidón de 20 litros mes S/ 611.71
Un tercio de bidón por S/ 114.95
Peractive 15 Bidón de 20 litros mes
S/ 278.00
Alcohol 70° Botella de 1 litro 25 Botellas por mes
S/ 538.30
Alcohol Gel Galonera de 4 litros 6 Galoneras por mes
S/ 254.88
Jabón Yodado Bidón de 5 litros 1 Bidón por mes
S/ 500.00
Mascarilla 50 por caja 50 cajas
Los siguientes equipos fueron comprados previos al retorno al trabajo:

- Bandeja de desinfección de calzado
- Caretas de protección facial según puesto de trabajo
- Fumigador
- Termómetros infrarrojos
- Lavamanos portátil
- Señaléticas informativas
- Dispensadores de alcohol y jabón
VI.2 Proceso para la adquisición de insumos
a) Personal de limpieza detecta la necesidad de insumos y materiales de

limpieza y desinfección y pone en conocimiento a su jefe.
b) El Jefe de Servicios Generales realiza el pedido el cual debe ser
autorizado por la gerencia y proceder a la compra.
VII. PROCEDIMIENTO PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
Se cumplirán los 7 lineamientos obligatorios establecidos en la RM Nº 972-

2020/MINSA:
VII.1 Lineamiento 1. Limpieza y desinfección del centro de trabajo


Versión: 02
Club Nacional, establece medidas de limpieza y desinfección de todas las áreas

de trabajo para asegurar que las superficies se encuentren libres de COVID-19,
aplicando el proceso de limpieza y desinfección a ambientes, mobiliario,
herramientas, equipos y útiles de escritorio.
Para la limpieza y desinfección se tomará como referencia la “Guía para la

Limpieza y Desinfección de Manos y Superficies” 2020 de INACAL (R.D. N° 003-
2020-INACAL/DN) y del Centro de Prevención y Control de Enfermedades.
Limpieza
Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando agua y jabón
o detergente. La limpieza no necesariamente mata los gérmenes, los elimina
por arrastre junto con la suciedad e impurezas, al eliminarlos, disminuye su
número y el riesgo de propagar la infección.
Desinfección
Reducción por medio de agentes químicos y/o métodos físicos del número de
microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente, hasta un nivel
que no ponga en riesgo la salud. Es eficaz cuando la superficie está limpia,
reduce aún más el riesgo de propagación de la infección.
Insumos para desinfección:

- Hipoclorito de sodio al 0.1%
- Alcohol gel
- Alcohol mayor de 70º
- Peractive 15
- Dioxidiol
Frecuencia
La frecuencia de limpieza y desinfección de las áreas es de 2 veces al día, al
ingreso a las 7:00am y en la tarde a las 3:00pm.
Se contará con un registro el cual consignará la hora y la fecha y el nombre del

personal que realizó la limpieza.
Plan
a. Antes del reinicio de actividades se realizó la limpieza y desinfección de
todas las áreas de Club Nacional.
b. Antes de la limpieza y desinfección diaria se debe realizar la preparación de
los desinfectantes de acuerdo al objeto que queremos desinfectar:

Versión: 02
Hipoclorito de Sodio 4.5% o 5% (comercial)

Preparar legía: medir 20 ml (cuatro cucharaditas de 5 ml cada una) de lejía
al 5 % en un litro de agua. Leer las indicaciones del fabricante (MSDS)
Cantidad de Agua Cantidad de Cloro Solución de Cloro

al 5% x mL al 0.1 x L
1 lt 20 ml 1,020
2 lt 40 ml 2,040
3 lt 60 ml 3,060
4 lt 80 ml 4,080
5 lt 100 ml 5,100
Peractive 15
Desinfectante líquido bio degradable. Para usarse con un equipo dosificador
y puede ser por inmersión, nebulización o aspersión. La preparación se
realizará de acuerdo a la ficha de seguridad.
Dioxidiol
Desinfectante y antiséptico en base a alcohol y dióxido de cloro, para
desinfección mesas, sillas, escritorios, comedores, pasamanos, manijas de
puertas, baños, computadoras. La preparación se realizará de acuerdo a la
ficha técnica de acuerdo a la superficie que se requiera desinfectar.
c. El personal de limpieza se asegurará el abastecimiento de jabones de
manos, alcohol gel, papel toalla, alcohol, limpiadores y desinfectantes de
superficies, en todos los lugares de trabajo.
d. Se extrema las precauciones de limpieza, especialmente las zonas de alto
flujo o uso de personal, como baños, pasillos, vestidores y comedores.
e. Todo personal de limpieza debe utilizar guantes de jebe o nitrilo, así como
respiradores o mascarilla según el tipo de desinfectante que utilizar.
f. Se capacitará al personal de limpieza sobre cómo debe realizar la limpieza y
la disposición final de los residuos contaminados, asimismo, de los riesgos
de intoxicación durante la preparación del desinfectante, se publicará y
explicará con difusión visual y las hojas MSDS de los productos químicos. La
capacitación se dará conservando la distancia de 2 m de no poder brindarse
virtualmente.
Ingreso de Vehicular
Previo al ingreso de los vehículos, sus llantas serán desinfectadas con
Peractive-15.

Versión: 02
Áreas de
FRECUENCIA LIMPIEZA DESINFECTANTE RESPONSABLE EPP
Limpieza
Oficinas
Administrativas
2 veces al día
Consultorio
Médico
Restaurant
2 veces al día
Comedor
- Uniforme de
- Hipoclorito de desinfección
Baños Turcos 2 veces al día sodio pisos - Personal de - Botas de PVC.
- Peractive 15 limpieza
Área de Piscina, Agua y - Guantes
detergente
para los pisos - Jefe del
Gimnasio, 2 veces al día - Mascarilla.
- Dioxidiol; para área
Peluquería - Lentes
superficies de
Patio, estación protectores.
mobiliarios
vehículos, - Cofia
2 veces al día
garita de
control
Servicios
Higiénicos
Centro de 5 veces al día
Acopio de
residuos
VII.2 Lineamiento 2. Evaluación de la condición de salud del trabajador previo
al regreso o reincorporación al centro de trabajo
a. El Sub Gerente de Recursos Humanos y el Comité de Seguridad y Salud en

el Trabajo debe:
- Identificar los riesgos de exposición a Covid-19 de los puestos de
trabajo, dicho riesgo se encuentra especificado en el numeral 4
“Nomina de trabajadores por riesgo de exposición a COVID-19” del
presente documento.
- Entregar a cada trabajador de forma física o virtual la Ficha de
sintomatología y explicarle que el llenado tiene carácter de
Declaración Jurada (anexo 1).
- Gestionar con el área de salud ocupacional la capacitación del
personal que toma la temperatura al ingreso de los trabajadores. Los

Versión: 02
trabajadores con temperatura mayor o igual a 37.5ºC no ingresaran al

centro laboral, o en su defecto, será enviado directamente al
consultorio médico, se comunicará inmediatamente al área de salud
para evaluación, indicaciones y/o seguimiento respectivo.
- Comunicar al médico de detectarse un caso sospechoso:
 Trabajador con síntomas de infección respiratoria aguda con tos y
dolor de garganta acompañado con cualquiera de los siguientes
síntomas: malestar general, fiebre, congestión nasal, diarrea,
dificultad para respirar, pérdida del gusto y/o pérdida de olfato.
 Trabajador con síntomas de infección respiratoria aguda grave:
fiebre ≥ 38ºC y tos.
- Comunicar al médico de detectarse un caso probable:
 Caso sospechoso con antecedente epidemiológico de contacto
directo con un caso probable, caso confirmado o conglomerado
con caso confirmado 14 días previo al inicio de los síntomas.
 Persona con pérdida del olfato o pérdida del gusto sin causa
identificada.
b. Personal de salud:
- El médico determinará si es necesario realizar prueba serológica o
molecular al trabajador en un establecimiento de salud.
- Brindar al trabajador caso sospechoso o caso probable las medidas de
higiene y medidas preventivas que debe llevar en su domicilio.
- Realizar el seguimiento respectivo en el F300 del SISCOVID.
- El médico indicará cuarentena por 14 días a los casos sospechosos o
probables o hasta confirmar el diagnóstico.
- Evaluación de los casos confirmados cuando retornaran al trabajo.
- De ser necesario el médico ocupacional otorgará los descansos
médicos respectivos.
VII.3 Lineamiento 3. Lavado y desinfección de manos obligatorio
La higiene de manos es la medida principal de prevención y control de

cualquier tipo de enfermedad, por ende, se ha establecido diferentes puntos
de lavado de manos dentro de las instalaciones de Club Nacional asegurando
cantidad y ubicación estratégica de lavamanos adicionales a los servicios
higiénicos:
- 04 lavamanos al ingreso
- 02 lavamanos al ingreso del comedor
- 01 lavamanos a la salida de vestuario del primer piso

Versión: 02
- 01 lavamanos al ingreso de la cocina
Asimismo, se ha distribuido alcohol gel por las diferentes áreas del centro
laboral para la desinfección de manos, cuando el trabajador lo considere
necesario:
- Ingreso Garita de Vigilancia
- Oficina de Gerencia
- Oficinas administrativas
- Oficina de Alimentos y Bebidas
- Vestuario del primer piso
- Vestuario del tercer piso
- Ingreso a Cocina de socios
- Ingreso a Comedor Principal
- Ingreso a Comedores Privados
- Ingreso a Comedor de personal
- Caja del segundo piso
- Área de Piscina
- Área de Baños Turcos
- Área de Peluquería
- Área de Gimnasio
- Área de Tercer Piso
- Área de Mantenimiento
- Almacén
- Tópico
- Puerta Principal
- Puerta de Pasadizo
- Biblioteca
- Bar Ingles
- Sala de Internet
Momentos de lavado de manos en las instalaciones de trabajo:

- Al ingresar a las instalaciones de trabajo
- Antes de ingerir los alimentos
- Después de ir al baño
- Después de sonarse la nariz, toser o estornudar
- Después de tocar la basura
Se ha instruido al personal que el alcohol gel se utiliza si las manos están

visiblemente limpias, si estuvieran sucias o manchadas con fluidos se
procederá al lavado de manos. El Alcohol gel no reemplaza el lavado de
manos.

Versión: 02
Cada punto de lavado dentro de nuestras instalaciones contara con: Jabón

líquido, papel toalla y un tacho para la eliminación de la toalla descartable.
Ingreso a las instalaciones de trabajo:

- Todo personal que ingrese a las instalaciones de Club Nacional, debe
lavarse las manos con agua y jabón antes de dirigirse a sus áreas de
trabajo.
- Deben mantener una distancia de 1.5 metros.
Pasos para el lavado de manos:

1. Mójese las manos con agua corriente y enjabónese las manos.
2. Frótese las manos con el jabón hasta que haga espuma.
3. Frótese la espuma por el dorso de las manos, entre los dedos y debajo
de las uñas.
4. Refriéguese las manos durante al menos 20 segundos.
5. Enjuáguese bien las manos con agua corriente limpia.
6. Séqueselas con una toalla desechable.
7. Cierre la llave del grifo con la toalla desechable antes de eliminarlo
Pasos para el Uso de Alcohol Gel:

1. Aplique alcohol gel a las manos.
2. Frótese las manos con el alcohol gel.
3. Frótese por el dorso de las manos, entre los dedos y debajo de las uñas.
4. Refriéguese las manos durante al menos 20 segundos
Infografías
Se colocarán letreros informativos en los lugares donde se encuentren
ubicados los lavaderos y alcohol gel.
- Correcto lavado de manos, según OMS (anexo 2)
- Uso correcto del alcohol gel, según la OMS (anexo 3)
VII.4 Lineamiento 4. Sensibilización de la prevención del contagio en el centro

de trabajo
Se garantiza información actualizada y de fácil comprensión a todo el personal,

sobre las medidas preventivas brindadas por el Ministerio de Salud y/o la
OMS, mediante señalizaciones como:
- Lavado de manos.
- Uso de alcohol gel
- Uso obligatorio de mascarillas

Versión: 02
- Desinfección de calzado antes del ingreso a las instalaciones

- Mantener distancia física de 1.5 metros.
Capacitaciones:
Se priorizará capacitaciones virtuales, en su defecto, se realiza conservando el
distanciamiento social mayor a 1.5 m., las materias a desarrollar será
principalmente:
- ¿Qué es COVID-19?, sintomatología y forma de transmisión
- Medidas preventivas: distanciamiento, lavado de manos, uso de alcohol
gel y uso permanente de mascarilla.
- Sensibilización frente a las personas que sufren la enfermedad evitando
discriminación de los mismos.
Concientizar sobre:
- La importancia de reportar tempranamente si sospecha sintomatología de
COVID-19.
- Prevenir formas de estigmatización en el trabajo.
- Responder dudas del trabajador a través del área de salud.
VII.5 Lineamiento 5. Medidas preventivas de aplicación colectiva
Se han establecidos las siguientes acciones para evitar la transmisión COVID-

19 en el ambiente de trabajo:
Uso de mascarilla
- Todas las personas, sin excepción, deben utilizar mascarillas cubriéndose la
nariz y la boca.
- Está prohibido retirarse la mascarilla durante la jornada laboral.
Capacitaciones
Las capacitaciones se darán al retorno y durante el trabajo, de acuerdo a los
temas establecidos en el lineamiento 4.
Ventilación y contacto con manijas:

- Se mantendrá las puertas de las oficinas abiertas para facilitar la
ventilación y evitar contacto con las manijas de las puertas.
Distancia social y contacto físico:

- Se conservará una distancia igual o mayor a 1.5 m, en aquellos lugares
donde no es posible este distanciamiento, se implementará barreras de
ingeniería.

Versión: 02
- No está permitido el saludo bajo ninguna forma de contacto, solo por

Saludo Verbal.
- El acceso de servicios higiénicos y vestuarios será limitado para cumplir el
distanciamiento.
- Las reuniones de trabajo se realizarán en forma virtual, si es indispensable
las reuniones presenciales se conservará conservando el distanciamiento
igual o mayor a 1.5 m y en ambiente con ventilación adecuada.
- Las capacitaciones se realizarán en forma virtual, en aquellos casos que no
fuera posible, se realizará en ambientes abiertos o ventilados conservando
el distanciamiento establecido.
- Se señalizará ubicaciones donde deben permanecer los trabajadores al
ingresar y salir del centro laboral, para evitar las aglomeraciones.
- Los trabajadores que brindan atención directa al cliente como porteros,
ayudantes de mozos, mozos, maitres, peluqueros, manicurista y masajista,
se implementará, además de la mascarilla, protectores faciales
- Las comunicaciones se realizarán preferentemente por correo electrónico
o verbalmente.
- Evitar compartir elementos de uso personal (lapiceros, útiles de oficina,
etc.).
Limpieza, desinfección y eliminación de residuos

- Evitar en lo posible contacto directo con superficies comunes como
barandas, pasamanos, etc.
- Se debe realizar la limpieza y desinfección de calzados antes de ingresar a
las instalaciones y a las áreas comunes del centro de Trabajo.
- Se encuentra implementados tachos en ubicaciones específicas para
depositar y acopiar equipos de protección personal (EPP) descartables
usados posiblemente contaminado (guantes, mascarillas u otros), para el
manejo adecuado como material contaminado.
- No se utilizará marcadores de contacto
Comedores
- El uso del comedor es por horarios, conservando una distancia de 2 m.
evitando que las personas queden frente a frente, de ser necesario se
implementará métodos de barrera.
- No está permitido la sobremesa.
- Los cubiertos son lavados en máquinas para lavado de menaje a más de 90
grados de temperatura.
- No está permitido el préstamo de cubiertos, vasos u otros utensilios
personales.

Versión: 02
- Se retirarán la mascarilla solo al momento de ingerir los alimentos que

deben guardarse en una bolsa personal para luego volver a colocarse al
culminar su comida.
Mujeres gestantes y lactantes

- En caso de que hubiera una mujer embarazada se le indicará que no debe
postergar su descanso prenatal por su bienestar.
- Las mujeres gestantes y mujeres que dan lactancia, de preferencia
realizarán trabajo remoto, en caso no sea posible, no deberán estar
ubicadas en áreas de exposición al público.
Higiene
- Las uñas deben llevarse cortas y cuidadas, evitando el uso de anillos,
pulseras, relojes de muñeca u otros adornos que puedan dificultar una
correcta higiene de manos.
- Evitar tocarse los ojos, nariz, boca, oídos y cara, sobre todo con las manos
sucias o con los guantes de látex.
- Cubrirse la boca con el antebrazo al toser y estornudar o utilizar pañuelos
desechables (Higiene respiratoria)
Proveedores
- El ingreso de mercadería se realizará por el estacionamiento, se
acondicionará un área de recepción en el mismo estacionamiento y será
recepcionado por nuestro personal evitando que el proveedor ingrese al
Almacén.
- Al momento de ingresar al estacionamiento, el proveedor procederá a
lavarse las manos y tomarse la temperatura.
VII.6 Lineamiento 6. Medidas de Protección Personal
Se proporcionará el equipo de protección personal de acuerdo al riesgo por

puesto de trabajo, siguiendo las direcciones establecidas en el anexo 3
“Equipos de protección personal para puestos de trabajo con riesgo de
exposición a la Covid-19, según nivel de riesgo” de la RM 972-2020 / MINSA
PUESTO DE TRABAJO EPP


Versión: 02
Administrador de sistemas /Analista de cuenta de proveedores / Mascarilla

Analista de contabilidad y tributación / Analista de cuenta de
proveedores / Asistente de logística y almacén / Asistente de
sistemas /Sub contador / Asistenta contable / Auxiliar de costos /
Auxiliar de cuenta corriente / Auxiliar de cocina / Telefonista /
Guardián y de encargado de área
Analista de compras perecibles / Analista de compras /Asistente
de cuenta corriente /Asistente de alimentos y bebidas / Asistenta
social / Ascensorista / Asistentes de recursos humanos /
Ayudante de almacén y de menaje / Ayudante de baños turcos y
de encargado de área / Barman y Ayudante de Barman Ayudante
de cámara frigorífica / Mozo /Ayudante de mozos y de encargado
de área / Billarero y encargado de área / Botones / Facturador /
Mascarilla,
Gerente general / Jefe de alimentos y bebidas / Jefe de eventos y
protector facial
banquetes / Maitre /manicurista / masajista / Mensajero /
Portero y de encargado de área / Peluquero / Profesor de ajedrez
/ Recepcionista / Responsable de bar / Secretaria de comité /
Secretaria de gerencia / Sommelier / Sub gerente de contabilidad
y finanzas / Sub gerente de recursos humanos y servicios
generales / Supervisor de atención al socio / Supervisor de
atención de alimentos y bebidas
Auxiliar de biblioteca / Auxiliar de sala de internet /Ayudante de

costura y de lavandería / Ayudante plomero calderero /
Responsable de lavandería / Responsable de limpieza / Instructor
Mascarilla,
de Gimnasio / Jefe de mantenimiento y jefe de servicios
lentes
generales / Operario de limpieza / operario de lava ollas /
operario de lava vajillas / Operario de limpieza / Operario de
mantenimiento / Lustra zapatos
Ayudante de cocina del personal - Encargado de área / Pastelero

y Ayudante de pastelería / Cocinero senior, Cocinero, ayudante
Mascarilla, cofia
de cocina y de encargado de línea / Jefe de cocina de socios /
Parrillero / Responsable de cocina de banquetes
VII.7 Lineamiento 7. Vigilancia de la salud del trabajador en el contexto de

COVID-19
- Se controlará la temperatura al ingreso al centro laboral. Si el trabajador

tiene 37.5 ºC, o síntomas respiratorios agudos no ingresará y se
comunicará inmediatamente al servicio de salud para su evaluación y

Versión: 02
seguimiento respectivo (F300 del SISCOVID). Se seguirá las pautas

establecidas en el lineamiento 2.
- La toma de temperatura es realizada por un personal capacitado
previamente por el área de salud y debe tomarse en la zona frontal o
temporal.
- El aislamiento se da por un lapso de 14 días pudiendo extenderse según
consideración médica.
- El Alta de los trabajadores se realizará a través del formato del SISCOVID.
- Se evaluará otros factores de riesgo como psicosocial y ergonómico que se
desprende del contexto COVID-19.
- Dentro del programa de salud mental se brinda:
 Escucha al trabajador durante el seguimiento de la enfermedad o
cuando éste lo requiera.
 Sensibilización a los trabajadores para evitar el acoso o
estigmatización dentro del ambiente laboral
 Capacitación en Primeros Auxilios Psicológicos para que el
trabajador sea empático con sus compañeros.
VIII. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN LABORAL
VIII.1 Consideraciones para el regreso al trabajo
El proceso de regreso al trabajo en Club Nacional puede desarrollarse como:

a. Regreso de aquellos trabajadores que no han continuado funciones en
Club Nacional y que estuvieron en cuarentena debido a las medidas
emitidas por el Gobierno Peruano en al marco de la emergencia
nacional COVID-19; además, el trabajador manifiesta no haber
presentado ni presentar sintomatología COVID-19, ni haber sido caso
sospecho o positivo COVID-19.
b. Regreso post cuarentena por contacto, el trabajador regresa luego de
permanecer 14 días confinado en su domicilio por haber tenido
contacto directo con una persona infectada pero manifiesta no haber
tenido la enfermedad y estar clínicamente asintomático.
Previamente llenará la Ficha de Sintomatología de la COVID-19 para regreso al

trabajo, con carácter de Declaración Jurada (anexo 1)
VIII.2 Consideraciones para la reincorporación al trabajo


Versión: 02
Es el proceso de retorno al trabajo cuando el trabajador fue diagnosticado o

declara que tuvo la enfermedad COVID-19 y está de alta epidemiológica a
través del formato del SISCOVID.
La reincorporación de trabajadores que han tenido Covid-19 se realizará de la

siguiente forma:
- En el caso de trabajadores que permanecen asintomáticos, el alta se

dará después de 14 días de la prueba confirmatoria.
- En caso de pacientes con síntomas leves el alta se dará 14 días
posterior al inicio de la sintomatología o de la prueba confirmatoria.
- El alta puede extenderse según criterio del médico ocupacional.
- En caso de pacientes moderados o graves que requirieron
hospitalización, el alta debe ser dada por su médico tratante.
- En cualquiera de los casos el trabajador deberá ser evaluado por el
médico ocupacional o asistencial antes que se reincorpore a sus
labores; además, debe haber permanecido por lo menos 4 días
asintomático. Esta evaluación no requiere pruebas de laboratorio para
Covid-19.
VIII.3 Revisión y reforzamiento a trabajadores en procedimientos de trabajo

con riesgo crítico en puestos de trabajo
Los trabajadores que laboran en mantenimiento, calderistas y motores,

lavanderos y cocineros recibirán reforzamiento de los procedimientos técnicos
de su puesto laboral.
VIII.4 Proceso para el regreso o reincorporación al trabajo de trabajadores con

factores de riesgo para COVID-19
Se priorizará que los trabajadores con enfermedades vulnerables realicen

trabajo remoto; de ser necesario el trabajo presencial será evaluado por el
médico ocupacional antes de su retorno y le hará saber su condición y el riesgo
al cual está expuesto, dejando constancia en un documento firmado.
Según la corrección de la Resolución Ministerial 972-2020/MINSA considera a

los siguientes trabajadores que tengan comorbilidades como factores de
riesgo para COVID -19:
- Edad mayor de 65 años
- Hipertensión arterial refractaria
- Diabetes Mellitus

Versión: 02
- Obesidad ≥ 40
- Enfermedades cardiovasculares
- Enfermedad pulmonar crónica
- Cáncer
- Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
Los trabajadores de riesgo vulnerable que han tenido Covid-19 pueden

retornar a sus labores previa evaluación médica.
VIII.5 Flujograma de ingreso


Versión: 02
Regreso – Reincorporación al
trabajo
Si Reincorporación
Con diagnóstico Alta epidemiológica
de covid-19 Evaluación Médica
No
Regreso al trabajo
Ficha de sintomatología
No
Temperatura Seguimiento
frontal o temporal Evaluación médica
≤37.5ºC Descartar COVID-19
Lavado de manos con agua y jabón

Desinfección de manos con alcohol gel
Desarrollo de labores en su puesto

de trabajo

Versión: 02
IX. LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA
Se realizará inspecciones considerando la siguiente lista de chequeo, tomando

como base la emitida en la RM Nº 972-2020/MINSA.
ELEMENTO CUMPLE DETALLES, PENDIENTES/

(Si/No) POR MEJORAR
Limpieza del Centro de Labores (DETALLAR ESPACIOS)
Desinfección del Centro de Labores DETALLAR ESPACIOS)
Se evalúa la condición de salud de todos los trabajadores

periódicamente
1.Toma de Temperatura diaria en forma aleatoria
2.Ficha de Sintomatología de la COVID-19
3.Aplicación de pruebas de diagnóstico cuando lo ameriten
CASOS SOSPECHOSOS
Aplicación de la Ficha epidemiológica de la COVID-19 establecida
por MINSA a todos los casos sospechosos en trabajadores de bajo
riesgo
Identificación de contactos en casos sospechosos.
Se comunica a la autoridad de salud de su jurisdicción o EPS para el
seguimiento de casos correspondiente.
Se realiza seguimiento Clínico a distancia diariamente o

interdiario al trabajador identificado como sospechoso
MEDIDAS DE HIGIENE
Se aseguran los puntos de lavado de manos con agua potable,
jabón líquido y papel toalla
Se aseguran puntos de alcohol para la desinfección de manos

Se ubica un punto de lavado o de dispensador de alcohol en el
ingreso del centro de trabajo

Versión: 02
Se colocan carteles en las partes superiores de los puntos de

lavado para la ejecución adecuada del método de lavado
correcto o el uso de alcohol para la higiene de manos.
SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN

EL CENTRO DE TRABAJO
Se difunde información sobre coronavirus y medios de
protección laboral en lugares visibles.
Se difunde la importancia del lavado de manos, toser o

estornudar cubriéndose la boca con la flexura del codo, no
tocarse el rostro, entre otras prácticas de higiene.
Todos los trabajadores utilizan mascarilla de acuerdo al nivel de

riesgo del puesto de trabajo.
Se facilitan medios para responder las inquietudes de los

trabajadores respecto a la COVI D-1 9
MEDIDAS PREVENTIVAS
Ambientes adecuadamente ventilados
Se cumple con el distanciamiento social de 1.5 metros entre
trabajadores, además del uso permanente de protector
respiratorio, mascarilla quirúrgica o comunitaria según
corresponda.
Existen medidas de protección a los trabajadores en puestos

de atención al cliente, mediante el empleo de barreras
físicas
Se evita las conglomeraciones durante el ingreso y la salida del
centro de trabajo
Se establecen puntos estratégicos para el acopio y entrega de EPP
Se entrega EPP de acuerdo al riesgo del puesto de trabajo
El trabajador utiliza correctamente el EPP
Medidas Preventivas Colectivas
(Ejemplo: Talleres Online sobre Primeros Auxilios psicológicos, apoyo
emocional, Difusión de Información sobre la COVID-19)
VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR

Se controla la temperatura corporal de cada trabajador
Se indica evaluación médica de síntomas a todo trabajador que
presente Temperatura corporal ≥ 37.5ºC

Versión: 02
Se registra en el SICOVID a todos los trabajadores que pasen

por una prueba de la COVID- 1 9.
Se les otorga aislamiento domiciliario cubierto por descanso
médico por un tiempo no menor a 14 días a aquellos
trabajadores diagnosticados con la COVID-19.
Se les otorga licencia por un tiempo de 14 días o hasta

confirmar diagnóstico, a aquellos trabajadores que por haber
presentado síntomas o haber estado en contacto con un caso
positivo de la COVID-19 cumplen cuarentena.
X. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
ACTA N° 09-2020/CSST
SESION EXTRA ORDINARIA DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
En la ciudad de Lima, siendo las 11:30 horas del día 14 de diciembre de 2020, en
reunión virtual vía zoom, se lleva a cabo la Sesión Extraordinaria del Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo de Club Nacional, reuniéndose los siguientes
miembros:

Versión: 02
Representantes del empleador:

Nombre Completo Cargo
Giannis Piperis Córdoba Presidente del Comité
Antonio Aguayo Moya Titular
Sergio Carhuas Ravelo Titular
Representantes del empleador:

Nombre Completo Cargo
Alfredo Mena Medrano Secretario
Jorge Campos Gonzáles Titular
Julio Marruffo Clavetea Titular
Quórum y apertura:
El presidente, habiendo constatado que se encuentran presentes todos los
representantes, quienes manifiestan su conformidad de llevar acabo la presente
reunión se declara instalada la presente y señala la agenda a tratar.
Agenda:
Presentación y aprobación del Plan para la vigilancia, prevención y control de
COVID-19 en el trabajo V02.
Desarrollo de la agenda
El presidente expone en toda su amplitud el contenido del Plan de lineamientos
para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-
19 V02, dicho ejemplar fue entregado con anterioridad a cada uno de los
representantes para su respectivo análisis y revisión, al término del cual, luego de
un breve debate al respecto donde hubo preguntas y repreguntas, el presidente
somete a consideración de los presentes la aprobación del documento.
Aprobación
Por UNANIMIDAD se resuelve aprobar el Plan para la vigilancia, prevención y
control de COVID-19 en el trabajo V02.
No habiendo otros asuntos que tratar, siendo las 12:30 horas del 14 de diciembre
de 2020 se da por concluida la presente sesión, por lo que la presente Acta es
aprobada por los miembros asistentes a la Sesión en señal de conformidad.

Versión: 02
_____________________ _____________________
Giannis Piperis Córdoba Antonio Aguayo Moya
Presidente Titular
_____________________ _____________________
Sergio Carhuas Ravelo Alfredo Mena Medrano
Titular Secretario
_____________________ _____________________
XI. ANEXOS
Jorge Campos Gonzáles Julio Marruffo Clavetea
Titular Titular
Anexo 1. Ficha de Sintomatología
Anexo 2: Correcto lavado de manos
Anexo 3: Uso correcto del alcohol gel

Versión: 02
Anexo 1. Ficha de Sintomatología
Ficha de sintomatología de la COVID 19 para el regreso al trabajo

Declaración Jurada
He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a
responder con la verdad.
Empresa: Club Nacional RUC: 20100261562
Apellidos y Nombres:………………………………………………………… DNI: ………….………………

Área de trabajo: ……………..………………………………. Celular: …………………………………
Dirección: ……………………………………………………………………………………………………………….
En los últimos 14 días calendario ha tenido alguno de los síntomas siguientes:

Si No
1 Sensación de alza térmica o fiebre
2 Tos
3 Estornudos
4 Dificultad para respirara
5 Expectoración o flema amarilla o verdosa
6 Pérdida del gusto
7 Pérdida del olfato
Contacto con persona (s) con un caso confirmado de COVID-
8
19
Está tomando medicación
Detallar:
9
………………………………………………………………………………………………
Todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada de mi

parte.
He sido informado que de omitir o declarar información falsa puedo perjudicar la
salud de mis compañeros de trabajo, y la mía propia, asumiendo las
responsabilidades que correspondan.
Fecha: …………………………… …………………………………………

Firma y DNI del trabajador

Versión: 02
Anexo 2: Correcto lavado de manos


Versión: 02
Anexo 3: Uso correcto del alcohol gel

Plan Vigilancia Frente COVID 19 Club Nacional V02

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PLAN Código : PLAN - CN

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID 19

Nombre Cargo Firma Fecha

Acta de aprobación del CSST numeral “X” del presente documento

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

8.2Consideraciones para la reincorporación al trabajo..........................................................31

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

- Razón Social : Club Nacional

II. DATOS DE LUGAR DE TRABAJO

La empresa no tiene otras sedes.

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

III.1 Datos del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

a) Representantes del empleador:

Nombre DNI Fecha de Edad Cargo Correo Celular Puesto de

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

b) Representantes de los trabajadores:

Nombre Fecha de Correo Puesto de

c) Médico Ocupacional y asistencial

Nombre DNI Fecha de Edad Profesió Nº de Correo Celular Puesto de

IV. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

Club Nacional, cuenta con 166 trabajadores y ha implementado una serie de

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

MODALIDAD FACTOR NIVEL DE REINICIO DE

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Omar Atención al Socio

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

V. RESPONSABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

Sub Gerente de Recursos Humanos y Servicios Generales (Supervisor de SST)

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

Contratistas, proveedores y visitantes

VI. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL

Se tiene proyectado un gasto mensual para la compra de los siguientes

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

PRODUCTO PRESENTACION CONSUMO PROMEDIO COSTO

Los siguientes equipos fueron comprados previos al retorno al trabajo:

VI.2 Proceso para la adquisición de insumos

a) Personal de limpieza detecta la necesidad de insumos y materiales de

VII. PROCEDIMIENTO PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

Se cumplirán los 7 lineamientos obligatorios establecidos en la RM Nº 972-

VII.1 Lineamiento 1. Limpieza y desinfección del centro de trabajo

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

Club Nacional, establece medidas de limpieza y desinfección de todas las áreas

Para la limpieza y desinfección se tomará como referencia la “Guía para la

Insumos para desinfección:

Se contará con un registro el cual consignará la hora y la fecha y el nombre del

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

Hipoclorito de Sodio 4.5% o 5% (comercial)

Cantidad de Agua Cantidad de Cloro Solución de Cloro

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

a. El Sub Gerente de Recursos Humanos y el Comité de Seguridad y Salud en

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE