DIEGO JOSE MORA PEREZ

25 de Noviembre de 2020
Realiza un escrito de máximo dos cuartillas, en donde expliques los 3 puntos más
importantes para ti sobre los temas explicados en esta semana.

Dentro de los puntos más importantes que para mí fueron los más significativos, serían los
siguientes:

Modelo GROW Tradicional: He aprendido en esta última semana, que el el modelo GROW
tradicional es una herramienta de entrenamiento para el mejoramiento personal que conduce
a un resultado final claramente definido a través de cuatro fases que son: paso 1 meta, paso
2 realidad, paso 3 opciones y paso 4 voluntad con estos pasos lo que se busca es identificar
problemas y generar ideas para dar soluciones y que a través del entrenamiento tenga altas
probabilidades de mantenerse que a ciencia cierta es lo que se busca en el mejoramiento
continuo ya sea personal o profesional. Para mí el modelo GROW tradicional es aprender a
través de la experiencia, reflexionas, perspicacia o como decimos comúnmente malicia
indígena, tomar la mejor decisión y lograr ese objetivo buscando alcanzar la meta propuesta,
para esto se requiere de tiempo, entrega, creer en uno mismo y el espíritu que uno le ponga
al proceso de cambio.

Los pasos del modelo GROW tradicional: Para aplicar este tipo de entrenamiento como
todo se requiere de un paso a paso y una lista de chequeo comprobado en este caso se tienen
4 pasos que salen del acrónimo GROW así:
1. G = Goal (Meta)
2. R = Reality (Realidad)
3. O = Options/ Obstacles (Opciones)
4. W = Will way Forward (Voluntad)

Primero se empieza trazando un cronograma para determinar el punto de inicio y plantearse

el alcance o sea a dónde voy (Objetivo), segundo tengo que mentalizarme y tomar como base
de dónde vengo (Realidad), luego trazo las diferentes rutas y modos para determinar la mejor
ruta de acción (Opciones), y por último, este entrenamiento me dará las mejores opciones
para elegir la mejor y la que más me convenga, sin dejar a un lado y siempre teniendo en
cuenta los obstáculos en la ruta trazada, ya con este plan de trabajo se traza el proceso y me
aseguro de que mi motivación sea la mejor para iniciar el entrenamiento y que se mantenga
el entusiasmo.
Cambio transformacional y aplicación: En definitiva, lo que se busca con estas técnicas y
modelos de entrenamiento personal es lograr un verdadero cambio, una transformación en
nuestras vidas, la finalidad de todo esto es promover la toma de consciencia sobre una
situación y la responsabilidad de emprender acciones diferentes a las actuales que nos
permitan mejorar la situación de la que partimos, obteniendo una transformación radical, y
que se note, a tal punto, que nuestra lucha sea por mantener lo alcanzado, eso es un cambio
transformacional, en cuanto a la aplicación en retos más técnicos, la idea es buscar las
habilidades y los conocimientos necesarios, para poderlos implementar en nuestra vida, así
lograr un ámbito adaptativo de nuestro propio yo y lograr una transformación adecuada y
duradera, dando solución a los problemas que veníamos teniendo y superar uno a uno esos
retos que van apareciendo, con eso logramos experiencia, a su vez muy seguramente
podemos retroalimentar a las personas que necesitan a gritos una transformación en su vida