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  • Lider y Liderazgo PDF

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    Este documento discute las características y responsabilidades de un líder efectivo. Un líder influye en los demás a través de su visión, inspira confianza, y busca alinear los objetivos individuales con los del grupo. Para ser un buen líder, uno debe aprender sobre técnicas como el liderazgo, la toma de decisiones, la motivación y la comunicación. Un líder se desarrolla asumiendo responsabilidades, tomando decisiones y resolviendo problemas.

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    Este documento discute las características y responsabilidades de un líder efectivo. Un líder influye en los demás a través de su visión, inspira confianza, y busca alinear los objetivos individuales con los del grupo. Para ser un buen líder, uno debe aprender sobre técnicas como el liderazgo, la toma de decisiones, la motivación y la comunicación. Un líder se desarrolla asumiendo responsabilidades, tomando decisiones y resolviendo problemas.

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    Este documento discute las características y responsabilidades de un líder efectivo. Un líder influye en los demás a través de su visión, inspira confianza, y busca alinear los objetivos individuales con los del grupo. Para ser un buen líder, uno debe aprender sobre técnicas como el liderazgo, la toma de decisiones, la motivación y la comunicación. Un líder se desarrolla asumiendo responsabilidades, tomando decisiones y resolviendo problemas.

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    de 21

    Liderar es servir

    Introducción
    líder

    Influye
    Liderazgo

    No se trata de una posición jerárquica


    Líder

    Inspira confianza
    Líder

    Tiene visión de futuro


    Líder

    Busca alinear los objetivos del grupo con los


    individuales
    Líder

    Vive apasionado
    Para ser líder...

    Hay que poder.


    Líder...

    ¿Nace o se hace?
    El líder...

    Aprende y gana experiencia.


    Técnicas que debe aprender el líder...

    ±Liderazgo

    ±Toma de decisiones
    ±Conducción de equipos
    ±Motivación

    ±Comunicación
    El desarrollo del líder conlleva esfuerzo...

    ±Leer libros
    ±Participar de seminarios
    ±Muy importante la retroalimentación en el desempeño
    El líder se desarrolla liderando...

    ±Asumiendo responsabilidades
    ±Tomando decisiones
    ±Solucionando problemas
    ±Enfrentando situaciones difíciles
    Preparación de los futuros líderes...

    Desde la juventud.
    Conocimientos del líder

    En principio debe conocer en profundidad el


    terreno en el que se mueve
    Para ser reconocidos como líderes...

    Hay que estar a la altura de las


    circunstancias

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