El papel de un líder nunca ha sido fácil, pero en un mundo en constante evolución, los

desafíos que enfrentan los líderes son más complejos que nunca. Este conjunto de
desafíos propuestos ayudará a los líderes a fortalecer sus habilidades y adaptarse a un
entorno en constante cambio.
La tecnología y las condiciones del mercado están en constante evolución. Los líderes
deben ser capaces de adaptarse rápidamente a los cambios y liderar a sus equipos en
nuevas direcciones.
Presenta a los líderes un escenario hipotético en el que la competencia ha lanzado una
innovación disruptiva. Pídeles que desarrollen un plan para adaptarse a esta nueva
realidad y mantener a su equipo motivado durante el proceso de cambio.
La habilidad de los líderes para interpretar situaciones y tomar decisiones informadas es
esencial para guiar a sus equipos hacia el éxito. En este conjunto de desafíos de interpretación
de situaciones, los líderes se enfrentarán a escenarios complejos que pondrán a prueba su
capacidad para analizar, comprender y tomar medidas adecuadas.

los líderes tienen diferentes tipos de ser están los líderes de naturaleza estos ya de pequeños
presentan cualidades de liderazgo, también están los líderes de naturaleza estos fue cuando
los líderes tuvieron muchas experiencias y las juntan o también debido a la información
pueden tomar una decisión luego están los que nacieron sin ni una de estas dos cualidades,
esto los hace solamente seguidores de algún líder.

La capacidad de un líder para articular una visión clara y atractiva es fundamental para inspirar
y guiar a su equipo hacia el éxito. En este conjunto de desafíos de visión y perspicacia, los
líderes se enfrentarán a situaciones en las que deberán demostrar su habilidad para crear una
visión convincente y alinear a su equipo en torno a objetivos compartidos.