TRABAJO EXAMEN PARCIAL

Asignatura: Pruebas Psicométricas de Personalidad

Trabajo final de Pruebas Psicométricas de Personalidad

Estimados estudiantes

Reciban mi más cordial saludo, asimismo, presento a continuación el Trabajo de Examen

Parcial de Pruebas Psicométricas de personalidad”. En ese sentido, es necesario que lean con
atención las orientaciones generales y la rúbrica de calificación que se describen líneas
abajo.

Nota: El trabajo es grupal (Grupos de 7 estudiantes).

Objetivo
Valorar las competencias alcanzadas por los estudiantes en base a los contenidos de la
Unidad 1 y 2 de pruebas psicométricas de personalidad considerando aspectos éticos frente
al proceso de medición.

Orientaciones Generales

1. Para desarrollar el trabajo del Examen Parcial es necesario considerar los contenidos de
las Unidades 1 y 2 desarrollados en la asignatura de Pruebas Psicométricas de
Personalidad.
2. Elabore un Plan para evaluar la personalidad de un profesional tomando en cuenta las
características que requiere el perfil (debe investigar).
3. La estructura de su presentación debe incluir:

PROPUESTA PARA EVALUAR PERSONALIDAD

I. FUNDAMENTACIÓN
1. Análisis situacional de los profesionales
2. Justificación de la evaluación
3. Perfil del profesional
4. Finalidad de la evaluación

II. PROGRAMA DE EVALUACION

1. Procedimiento
2. Pruebas psicológicas (EPQ-R y otra prueba que deben investigar)
3. Aspectos éticos

4. Desarrolle su trabajo con originalidad y de manera creativa, redactado con sus propias
palabras, en un lenguaje académico. Tome en consideración lo contemplado en el
REGLAMENTO DE PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS PARA ESTUDIANTES DE LA USMP-
Resolución Rectoral 010-2019- CU - R – USMP, referente al plagio (Ver anexo).
5. Plantee la exposición oral de su trabajo con argumentos que sustenten sus ideas y
planteamientos.
6. Revise las rúbricas de evaluación antes de realizar el Trabajo de Examen Parcial.
Calificación y fecha de entrega
El trabajo escrito será valorado en forma grupal.
La exposición se valorará en forma individual.
La entrega del trabajo escrito y video se hará en la semana 07, con restricciones de horario.
La calificación del trabajo escrito y la exposición se hará de acuerdo a los siguientes pesos:
Exposición 50%
Trabajo escrito 50%

Exposición del trabajo

Duración de la exposición (por grupo) : video de 5 minutos

Tipo y formato de entrega:

 Extensión : 6 páginas sin contar portada y referencias.
 Fuente : Arial 12 a doble espacio.
 Formato : PDF
 Tamaño : A4
 Nombre del archivo : Grupo_#_Examen_Parcial_PPP_Turno
 Citas y referencias : APA 6° Edición.

Instrucciones para el envío

Una vez que haya realizado su trabajo, convertirlo a PDF y luego remitirlo a través de correo
institucional.

Atentamente,

Su docente
 ANEXOS
REGLAMENTO DE PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS PARA ESTUDIANTES DE LA USMP-
Resolución Rectoral 010-2019- CU - R - USMP

ARTÍCULO 9º.- Infracciones y sanciones

De conformidad con el artículo 118º del Reglamento General, las infracciones en las que incurran los alumnos
serán pasibles de las sanciones de amonestación escrita, separación temporal y separación definitiva, según el
caso. Las faltas leves serán sancionadas con una amonestación escrita; las faltas graves con suspensión
temporal de hasta dos semestres académicos; las faltas muy graves con la separación definitiva.
[..]
b) Constituyen faltas graves las siguientes conductas:
[..]
9. Copiar en los exámenes o prácticas, valiéndose de cualquier medio o recurso; permitir que otros
copien el propio examen o práctica; brindar las respuestas a las preguntas del examen, en el interior o
desde fuera del aula. El profesor calificará con la nota 00 a los partícipes, sin perjuicio de la sanción
disciplinaria que corresponda.
[..]
c) Constituyen faltas muy graves las siguientes conductas:
[...]
8. Copiar total o parcialmente trabajos como monografías, tesis, publicaciones, etc., realizados por
persona diferente y presentarlo como suyo.
9. Estar involucrado en actos de suplantación en cualquiera de sus formas, durante el desarrollo de
evaluaciones académicas.
[..]
ARTÍCULO 10°. - Amonestación escrita
La amonestación escrita es la sanción consistente en la llamada de atención por escrito al estudiante.

ARTÍCULO 11º.- Suspensión temporal

Es la sanción consistente en la suspensión del Estudiante de la Universidad hasta por dos semestres
académicos regulares. No implica la devolución de los derechos de enseñanza por parte de la Universidad. Las
clases no asistidas y las evaluaciones no rendidas no podrán recuperarse.

ARTÍCULO 12º.- Separación definitiva

Es la sanción consistente en la pérdida definitiva de la condición de estudiante de la Universidad, no pudiendo
ser admitido nuevamente a ningún programa académico de la Universidad. No implica la devolución de los
derechos de enseñanza por parte de la Universidad.

ARTÍCULO 13°. - Relación entre faltas y sanciones

Las sanciones se aplican de la siguiente manera:

[..]
3. La falta disciplinaria grave será sancionada con suspensión temporal de hasta dos semestres académicos
regulares
4. La falta disciplinaria grave que presente algún agravante será sancionada con la separación definitiva
de la Universidad.
 RÚBRICAS DE CALIFICACIÓN

Trabajo escrito NIVEL

(Evaluación grupal) Sobresaliente Logrado En proceso No logrado

Descripción 3 puntos 2 puntos 1 punto 0

Se observa un El trabajo
cuidadoso El trabajo tiene tiene
trabajo de referencias referencias
El trabajo
Indagación investigación debidamente pero el
no tiene
Investigación sobre el que está citadas para citado es
tema. citas ni
debidamente sustentar las incorrecto o
referencias
referenciado ideas el trabajo
con la citación principales tiene pocas
de fuentes referencias
COMPETENCIA

El trabajo
presenta una
El lenguaje
redacción
empleado en
contextualizada El lenguaje
la redacción
de acuerdo a empleado en
del trabajo es
la estructura la redacción
correcto. El El trabajo
del proyecto y del trabajo es
uso de la no cumple
Uso el trabajo de académico.
normativa con los
Redacción académico investigación. Hay un buen
aún presenta estándares
académica del lenguaje Posee robustez uso de la
escrito errores. Se de
argumentativa. normativa. El
observa una redacción
Se comprende trabajo escrito
estructura del académica
lo que se lee. El posee
trabajo
uso del estructura
escrito pero
lenguaje y el argumentativa.
no está
manejo de la
consolidada.
normativa es
muy bueno.

Total puntos 7 4 2 0
 Exposición NIVEL

(Evaluación individual) Sobresaliente Logrado En proceso No logrado

Descripción 5 puntos 3 puntos 1 punto 0

Expresa la idea
Argumenta su
que quiere
posición con
defender, pero
ideas que
Expresa la no es muy
puede
idea que precisa y provee
Uso de ejemplificar. Es
quiere argumentos,
argumentos capaz de No
Argumenta- defender y pero no son
orientado a argumentar su argumenta
ción oral sustentar provee totalmente
propuesta. sus ideas
COMPETENCIA

una idea argumentos claros y

Recoge las
claros y justificados.
posiciones para
justificados Sobre todo se
elaborar nuevos
basa en
argumentos
ejemplos de su
integradores.
vida diaria

Se observa Se observa Se observa un

liderazgo. un trabajo trabajo
Coordina con coordinado. coordinado, No se
Acción los demás. Se observa colaboración. observa
coordinada
Trabajo en Muestra respeto que hay No es suficiente que haya
orientada a
equipo obtener un y consideración colaboración la orientación a habido
resultado hacia los y orientación la meta. El trabajo en
demás. Tiene a la meta. El resultado es equipo
orientación de resultado es aceptable pero
logro. positivo. pudo ser mejor.

Total puntos 5 3 1 0
TEMA PARA LOS TRABAJOS DE EXAMEN PARCIAL: PROFESIONES

1. Administración
2. Ciencias aeronáuticas
3. Arquitectura
4. Ciencias de la comunicación
5. Contabilidad y finanzas
6. Derecho
7. Oficial de la Marina
8. Educación
9. Enfermería
10.Psicología
11.Ingeniería civil
12.Ingeniería mecánica
13.Marketing
14.Medicina Humana
15.Economía
16.Turismo y hotelería
17.Gestión de recursos humanos