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DIAGNÓSTICO
PARTICIPATIVO
Equipo 5
José Angel Casas
ETAPAS Y PASOS
El diagnostico es la primera etapa del ciclo
de trabajo en la organización.
Forma la base para loas otras etapas del
ciclo.
Es una investigación en que se de4scriben y
explican ciertos problemas de la realidad
para intentar su posterior solución.
LOS PASOS DEL DIAGNOSTICO
PARTICIPATIVO
Identificar el problema que vamos a
diagnosticar
SOCIALIZAR LOS
RESULTADOS
PASO 1. IDENTIFICAR EL
PROBLEMA DEL DIAGNÓSTICO
Problemática que necesita ser cambiada
Preparar las
actividades y
los recursos
Lista de para la
preguntas investigación,
clave se parte de
una discusión
Marco de sobre los
análisis objetivos que
se persiguen
PASO 2. ELABORAR UN PLAN DE
DIAGNÓSTICO
Lo que vamos a
hacer
Fechas Qué Tecnicas o
o procedimientos
plazos para obtener la
información
(entrevista,
lectura de
documentos,
encuesta, etc.
Fuentes de
Recursos que información y
necesitamos lugares
(Equipo, (testigos,
materiales, especialistas,
dinero) Quiénes bibliotecas,
archivos, etc.)
Responsables que se encargarán
del trabajo (Personas o
PASO 3. RECOGER LAS
INFORMACIONES
• Documentos, libros,
mapas, que tratan de la
secundarias zona o problema
• Intentan describir o
explicar la realidad
PASO 3. RECOGER LAS
INFORMACIONES
Observación
Conversación
Lectura
Discusión
Entrevista
Encuesta
selectiva
grupal
informal
PASO 3. RECOGER LAS
INFORMACIONES